岗位职责：（淘宝抖音小红书女装店铺：局气羊毛） 1.在抖音/小红书/淘宝等平台进行直播，对公司产品进行介绍. 展示并与直播间粉丝互动，解答粉丝疑问，引导粉丝购买推荐商品，活跃直播气氛 2.维护直播粉丝，提前预告产品和促销活动 3.配合摄像进行短视频拍摄，并参与短视频创意和内容讨论 4.参与直播复盘，根据数据调整直播节奏，优化直播内容，提升直播数据 职位要求： 1.1-3年以上服装直播带货经验，对服装搭配有自己的见解，搭配师和线下服装店长优先。 2.能带动直播间气氛，活泼开朗，有亲和力，语言表达能力和镜头感强 3.身高165-175cm，普通话标准，工作态度积极，抗压能力和学习能力强

岗位职责：1、通过各种渠道了解女装商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品；2、结合平台女装商品的销售数据，制定及实施每季度女装的选品计划，控制货品结构及价格策略，提高商品利润；3、紧跟客户需求，找出市场趋势商品，打造爆款；4、及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供；5、以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。任职资格：1、本科及以上学历，1年以上工作经验，有电商、跨境电商运营经验者优先；2、有很强的市场风向敏锐度，审美素养好，组货搭配能力强，对服饰信息敏感；3、对女装市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；4、对女装行业竞争格局与发展趋势有自己的理解，并能应用指导工作开展；5、有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力；自我认知清晰，自驱力强

职位职责： 1、基于服饰/女装行业结合业务运营逻辑，完成业务目标和预算管理，确保业务健康发展； 2、搭建核心业务指标体系，定期开展经营分析和问题诊断，产出可落地的策略建议； 3、持续关注市场环境、行业趋势和竞对情况，发现潜在机会，输出专项报告及策略； 4、完成业务及策略分析所需数据看板搭建，推动行业数据报表及产品开发与完善； 5、输出行业/商家成长策略诊断及落地方案。通过输出产品使用手册、培训课程等文档，联动平台各中台部门，实现跨部门协作方案落地，持续跟进后续的迭代优化；对商家开展有效的培训宣导，及时监控各方反馈，解决跟进问题。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询、平台商家策略等经验； 2、数据敏感度佳，具备复杂数据分析能力，熟练使用数据分析软件者优先； 3、有较强的学习力、自驱力和一定抗压力，沟通协调能力强，善于从复杂现象中总结规律； 4、对内容电商有比较好的理解，有相关行业工作和项目经验优先。

工作内容：  1、根据设计师提供的设计图稿，设计意图，完成开发纸样和生产纸样的制作；  2、负责核对工艺制单各部位尺寸及工艺要求,做到准确无误；  3、完成新产品开发任务，确保每款开发样操作过程中不偏离设计意图；  4、负责每款开发样纸版的操作流程指导,负责对样衣工等进行样衣制作跟踪和技术指导；  5、负责样衣制作完成后核对原辅材料及尺寸的准确性, 并做记录保存；  6、负责将新款量产试作技术工艺和纸版转移给技术部，参加量产试作会；  7、负责开发资料及信息的保密工作，确保不对外泄露。 任职要求：  1、5年以上服装行业工作经历，其中3年以上品牌女装打版师操作经验；  2、熟悉女装工艺处理与制作，精通各体形要求的版型调整；  3、高中以上学历，服装设计或纺织相关专业背景；  4、较强的工作责任心、行事风格细致、认真，良好的沟通表达能力；  5、熟练操作相关打版软件，有一定的服装面料知识和判断力。

职位描述： 1.根据需求，独立完成设计企划、产品企划； 2.根据公司调研、测试出的主推款完善系列的产品定位； 3.负责系列产品的完整性，擅长爆款、主推款的延伸研发及搭配研发； 4.根据测试出视频及图片目标，快速完成目标单款的研发实现； 5.指导合作工厂技术版师按要求完成任务； 6.在大货生产环节，通过关键节点的参与管控住合作工厂的效率与结果，且具备很强的成本意识及成本分析能力； 7.搜集完成海外社交平台动态信息，分析时尚流行信息，判断市场流行趋势，形成成熟人群、用户细分及服务的强意识； 职位要求： 1.有过知名快时尚品牌主设计师岗位一年以上工作经验，大专以上学历，服装设计相关专业； 2.热爱时尚/特别欧美及欧美沿伸出的各种时尚风格，有良好的审美能力，对流行趋势敏感；且具有服装服饰陈列搭配与美学知识经验，有较好的高品质时尚品味和市场意识； 3.对面辅料工艺、技术开版/看图打版、生产主要节点环节等没有明显的经验短板； 4.具备一定的数据分析能力及用户反馈意识；有耐心/执着心，能根据用户反馈不断优化创新产品开发； 5.熟悉面辅料分布情况、面料工艺/各种较设计复杂工艺的实现；熟悉快返生产流程及工厂特点/分布； 6.三观正，理解能力、协作能力强；

1、负责相关品类（服装）相关产品开发 2、供应商开发：通过多渠道和深入产业带，挖掘符合品类需求的优质供应商 3、供应链管理：采购成本、品质和履约管控，保证有竞争力的采购价和稳定的货源 4、强烈的市场敏锐度，为每个季度的新品开发和新品销售额负责； 5、采购系统操作，及时跟进采购价、发货、售后等问题。 任职资格 教育背景：**本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等专业； 工作经验： 2年及以上互联网电商采购经验；

职位职责： 1、根据公司战略和女装行业规划，制定年度营销和活动计划，打造行业心智实现年度目标； 2、协调内外部团队组织策划整体营销方案，整合多方资源推动方案落地和目标达成； 3、基于市场分析和消费者需求策划打造行业营销IP，持续迭代玩法并探索新模式； 4、负责行业营销传播，加强B端及跨平台传播，放大行业影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商工或女装作经验，市场营销或整合营销经验优先； 2、 擅长独立策划和落地营销活动，具备优秀的项目推动能力、策略思维和创意视角； 3、有时尚类、特别是女装行业相关的营销策划经验，在内容平台上有成熟的营销案例； 4、有一定的内容机构、KOL和时尚资源，对内容电商有比较好的理解，有相关行业工作和项目经验优先。

Web应用开发和API开发问题支持 - 负责内部API开发调测支持工具系统的开发。 - 负责合作伙伴API开发工程师培训支持。 - 负责合作伙伴API开发问题的响应支持。 本科以上学历，计算机或相关专业，对前端技术有高度热情, 前端基础知识扎实 熟练掌握CSS，JS，HTML语言 至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架（Vue、React 最佳） 至少了解一种后台开发语言，有 node.js 开发经验 加分项： 深刻理解前端工程化、组件化、模块化的开发模式并实践 具备良好的沟通表能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心与执行能力，并具有一定抗压能力

1、商家运营：建立行业商家基于平台的分层管理体系，针对各层级商家匹配业务场景，完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营：分析消费者对商品的需求，运用数据化的运营方式，结合卖家心智寻找适合平台定位的商品，并根据商品的季节性特征及生命周期等，制定全年商品推广节奏。 3、营销活动：基于行业全年营销计划制定及执行，整合各种渠道营销资源，使用各种最新营销工具，对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆，探索行业创新营销模式，有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理：研究行业用户需求，通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理：消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与，跟进进度，对结果负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少4-5年以上相关品类品牌运营经验或平台运营工作经验； 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路，有较高的行业类目问题解决及推动能力； 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势，了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况，对市场、商品和消费者趋势敏感； 4、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力，能结合数据发掘行业和品类问题； 5、跨BU沟通和协同能力强，较强的拿结果能力； 6、有一定的品类及策略规划能力，较强的执行力和发展潜力

岗位职责： 1、商家运营：建立行业商家基于平台的分层管理体系，针对各层级商家匹配业务场景，完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营：分析消费者对商品的需求，运用数据化的运营方式，结合买手心智寻找适合平台定位的商品，并根据商品的季节性特征及生命周期等，制定全年商品推广节奏。 3、商家招商。根据平台的特性及模式，持续引入符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 3、营销活动：基于行业全年营销计划制定及执行，整合各种渠道营销资源，使用各种最新营销工具，对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆，探索行业创新营销模式，有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理：研究行业用户需求，通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理：消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与，跟进进度，对结果负责。 岗位要求： 1、至少本科及以上学历，5年以上品类品牌运营经验或平台商家运营 商品运营工作经验； 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路，有较高的行业类目问题解决及推动能力； 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势，了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况，对市场、商品和消费者趋势敏感； 4、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力，能结合数据发掘行业和品类问题； 5、跨BU沟通和协同能力强，较强的拿结果能力；

有经验熟手主播女装，待遇优厚20-38 开朗大方

面包车薪资：底薪4500+500餐 补+20% 运费提成，综合 8000左右 开面包车（深圳市内 15公里内 配送，主要配送到商场超市） 主要是仓库配送日用品，百货，酒水，食品等 工作时间：8：00-18：00（午休2小时） 提供住宿不包吃，餐补 500元/月 扣水电费，宿舍 4 人一间，每月 15 号发放工资，缴纳五险，月休四天

赫基集团-欧时力Ochirly招聘导购 公司直招，不收费用！ 任职要求： 1、年龄18-35周岁； 2、具备良好的表达及沟通能力，热爱零售行业； 3、能适应快节奏的工作环境、有品牌服装导购经验者优先。 薪资福利： 1、工资待遇：综合薪资6000-10000元/月（税前），能力强者可达到15000元/月（税前）； 2、职业发展：公司有专业培训，为员工提供透明化畅通的晋升路线（导购-店长-区域及其他管理岗位）； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利等； 4、员工制服：每年8套免费品牌正价时尚工服。 面试方式： 1、直接前往店铺面谈 时间：每日12:00—18:00 地址：上海市闵行区吴中路1599号上海万象城3楼 欧时力店铺 2、直接前往公司面试，无需预约 时间：工作日上午10:00—11:30，下午14:00—16:30 地址：上海市徐汇区中山南二路1089号徐汇苑大厦301-2-C单元（带好身份证原件），告知前台面试欧时力店员即可 电话接听时间：工作日9:00-18:00

长白班，德资企业(星巴克甜点) 空调车间、环境优美。生产星巴克—蛋糕 全家点心。 (空调车间-企业管理人性化)（工作稳定无淡季） ***18-45岁普工 ：底薪2590+绩效+全勤+补助，月薪7000以上 长白班8：00-8：00 长夜班2：00-2：00        4：00-4：00        6：00-6：00 月工时保底330 小时工长白班22/小时，长夜班23/小时，月工资7260-8000 小时工底薪制任选，可转正 住宿4-6人间，走路十分钟，做六休一 或者厂区宿舍3-5人走路两分钟(收费300/月) 1：需要办理健康证 2：面试需要持有48小时核酸

周二中午12点半面试 （提前微信报名）    【美资企业—百事食品】   招聘：上海人、***均可，42岁以下，不限学历   ①  普工，不收费满15个工作日返600元   普工：底薪2850元，固定奖450元，加班费按3300元算，月季奖700左右，做四休二，白班津贴10元/天，夜班津贴25元/天，月工资5000至6000元   ②  主机手， 不收费满15个工作日返800.再上满60天再返1200元   主机手18一35岁。底薪4700元，固定奖金450元，月季奖1000左右，白班补贴10元，夜班补贴25元，两班制，做四休二，站着干活，主要是看机器。干活轻松，月工资6000一8000元   免费工作餐，免费住宿，站着干活，不穿无尘服，办理健康证期间有600元补贴（等待期），须上班满一个月发，体检不管合不合格全部报销。