职位描述: 办公室文员助理的主要职责是协助办公室经理完成办公室日常工作。具体职责如下: 1. 文件管理:负责公司文件的收发、归档、分类、标签、打印等工作。 2. 办公设备维护，办公环境管理 3. 会议组织:协助办公室经理组织公司会议,并做好会议记录工作。 4.来访客接待:负责公司来访客的接待、引导等工作。 5.协调沟通:协助办公室经理协调公司内部各部门之间的沟通和合作。 职位要求: 1. 17-25岁，化淡妆，五官清秀端正，执行力强 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 有一定的时间管理能力,能够熟练处理多任务。 5. 执行力强具备较强的责任心,对工作认真负责。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 1.包食宿 2. 享有公司规定的各项福利,如五险一金、带薪培训等。 3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间。

岗位职责： 1、负责公司人事部门招聘 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18—30岁 2、条件优秀无需经验 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有较强的沟通能力 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作内容: 1、针对客户提供咨询服务 与客户进行良好沟通，提升客户满意度 2、坐班制 办公室客服专员，带薪培训，无需经验 工作要求： 1、只要你是有志青年、性别不限； 2.中专及以上学历 薪资待遇：五险一金、底薪4500+绩效+奖金。7000元-9000元 上班时间：朝九晚六 周末双休 节假日正常休息。 工作优势：工作简单 一学就会 1、内勤文员的优良办公环境，外勤业务员的高薪资收入。 2、公平、优质、宽广的发展平台和晋升空间。

纯客服工作（经验不限，有培训） 上班时间：9：00-18：00 双休 节假日休息 工资：5500-8000左右 +五险一金

岗位职责： 熟悉招聘需求，招聘平台日常运营维护， 邀约面试 接待 跟进服务在职人员，员工关系 视频拍摄剪辑，平台发布维护跟进 任职要求： 有相关经验优先，沟通能力强，新手可培训 18到40岁，有无工作经验均可，有师傅带 岗位福利： 工资6000-10000，综合月薪10000以上 工作时间8:00-18:00 中午吃饭休息两小时12:00-14:00 包吃住，购买社保，月休4 年底春节一个月（30天）假期 公司不定期国内 国外团建，下午茶 工作氛围好，活跃团队有完善的晋升机制

负责招聘公司内部人员，办理入职离职手续，档案资料整理，工作交接

负责招聘公司内部人员，办理入职离职手续，工作交接，档案资料整理

【福利待遇】： 1、工资构成：无责底薪4-5k左右+提成，综合薪资8-15k，上不封顶，转正后满一年提升一个星级，底薪基础上增加200星级补助。 2、带薪培训：岗前三天带薪培训，无工作经验者，若符合公司录用要求，入职即安排岗前培训、工作指导。 2、工资待遇：底薪+绩效奖金 加优秀员工奖等综合人均收入8K-15K。 3、晋升空间：公司注重员工培养，管理岗位优先内部晋升。办公环境舒适，无须外出；行业发展空间，晋升空间大； 4、岗位福利：婚假、产假、年度调薪、旅游等。 5、定期组织员工团建活动等福利，每月不定期进行激励活动； 6、公司位于洪浪北地铁C出口【看到报刊亭方向直走100米宝壹创意园1栋】，交通便利，办公环境好。 7、工作时间：上午9:00-12:00，下午13：30-18：30，不强制加班，大小周（月休5天） 【任职要求】： 1、会简单的电脑操作； 2、稳定发展者优先考虑； 3、工作认真负责、品行端正、有责任心和上进心； 4、语言表达能力良好，思路清晰，处事灵活，心理素质强； 5、欢迎应届毕业生，新人熟手均可，男女不限，18-35周岁，高中及大专以上学历，条件优秀者可放宽学历； 6、具有良好的执行力和团队合作精神； 【职位描述】： 1、简单的做表，跟进下订单； 2、对订单物流信息进行有效跟踪； 3、积极完成领导的工作安排！

岗位名称：文员（交五险一金） 岗位职责： 1. 负责员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排及跟进等； 2. 负责员工入职、离职手续办理，员工信息管理与维护； 3. 协助制定公司培训计划，组织员工培训及培训效果评估； 4. 负责公司员工考勤管理，核算员工薪资福利； 5. 负责公司员工关系维护，处理员工投诉、建议及解答员工疑问； 6. 协助完成公司各项活动的策划与执行； 7. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于处理人际关系； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真； 4. 能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压能力； 5. 有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，为员工提供良好的社会保障； 2. 享有国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；

负责公司招聘信息的沟通，可以接受接打电话,信息聊天，有基础的电脑办公软件操作

岗位信息：公司提供优质客户资源，通过电话和微信形式提醒客户办理续期业务 无需外出哦！！室内办公！轻松赚钱！！ 薪资待遇：平均薪资7000左右，两个月以后稳定收入7000以上 半年有一次级别津贴，500-1500，入职缴纳五险一金，签订劳动合同 不定期团建，法定假日带薪休假，节日礼品福利待遇没得说 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求：18-35周岁，普通话标准，性格开朗乐观，高中及以上学历 条件优秀者可放宽学历要求，欢迎应届毕业生！！！

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买商业五险

一、招聘条件：女性25-40周岁，全职人资文员2名； 1、经济、财会专业、大专学历：会计师以上职称、持有会计上岗证书，2年以上文职、财务工作经验；遵纪守法，品行端正。 2、工作内容审批财务收支、负责财务核算及编制财务报表； 3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责各部门进行财务核查、监督、指导； 5、制定公司内部财务、会计制度和工作流程，经批准后组织实施并监督执行； 6、会做PS、PPT、能独立操作办公，熟悉会计制度、核算成本、税收政策； 7、有沟通协作能力、思维敏捷、严谨认真、执行力及洞察力敏感应变能力，有责任心； 8、熟悉人力资源、劳务派遣行业的政策法规与帐务处理，合理合法性避税； 9、身体健康，具备岗位要求的身体条件，保证日常出勤； 10、工作时间上午08:00－12:00  下午13:30-17：30，国家法定、周六日、节假日正常休息。

岗位职责： 1、整理公司科技数据信息； 2、制定公司数据收集进度病做好及时更新情况； 3、整理收集数据信息资料； 4、负责文档资料的整理、校对、排版及打印工作； 5、完成领导或上级交代的其它工作。 任职要求： 1、学历：本科，35周岁以内，有相关工作经验者优先考虑； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、懂计算机，熟练WORD,EXCEL等OFFICE办公软件；具有良好的职业素养；注重工作细节、服务意识强，执行力强。 4、不限性别

岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求； 2.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时，电子文件管理规范； 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生； 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作； 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项； 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求： 1. 理想信念坚定，政治素质过硬，中共党员优先； 2. ***普通****专科及以上学历，******，原则上年龄不超过35周岁，身体健康； 3. 能够熟练使用办公软件，了解相关文秘、文书档案等相关业务知识，有文印相关工作经验者优先； 4.责任心和服务意识强，严谨、耐心、细致，具备团队合作精神；具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件； 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。