• 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 深入研究行业及其相关主体,洞察行业走势、政策变化等,建立及不断完善行业信用评级方 法和评级模型; 2、 负责信用债券的内部投资评级、信用风险管理和固收类投资标的研究; 3、 负责债券日常评级工作,完成内部评级报告及入库流程,维护公司信用债券投资库和备选库; 4、 对市场发行的债券及有业务需求的品种、以及投资组合内的持仓主体进行跟踪,针对发行人 开展调研工作,必要时现场调研,出具信用资质评估意见,及时对信用事件点评及提示风险; 5、 根据业务发展需要,定期修订公司内部信用评级管理办法,配合进行业务系统化搭建工作; 6、 完成上级领导交办的其它工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,金融学、经济学、财务管理、会计学等相关专业优先; 2、 具备CFA/CPA/FRM 等资质者优先; 3、 从事信评和信用研究相关工作3年以上,有比较成熟的信用分析和债券定价管理能力,具 有评级公司工作经历者从优; 4、 具备进行行业研究、信用评级、尽职调查、数量分析的能力,具有公司基本面研究、财务报 表分析以及公司治理等方面的研究经验; 5、 有较强的沟通、表达、逻辑思维、独立完成任务的能力以及良好的团队合作精神。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责配音工具平台的产品研发和体验优化; 2.负责竞品调研和同类产品体验评估; 3.负责搭建移动端产品形态,加强内部产品的功能打通; 4.负责配合运营团队,提升用户的活跃度和用户拉新转化。 任职要求: 1.熟练使用至少墨刀和AXureRP其中一种设计工具; 2. 有web平台工具和小程序开发经验者优先; 3.对智能语音有一定的了解,对声音类产品敏感; 4.至少有两年以上相关产品工作经验。
  • 硬件,教育,文娱|内容 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、运用评茶技术审评茶叶,辨别茶叶的好坏、评定茶叶等级等; 2、为客户介绍名茶及饮茶知识; 3、为团队做茶叶知识的培训; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品/茶叶相关专业优先; 2、茶叶审评相关工作经验优先考虑,并获得相关职业资格证书优先考虑; 2. 熟悉并了解茶叶相关知识及茶叶的审评,了解拼配或研发等实操性的工作及流程; 3. 具备基本职业素养,沟通能力强。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:机器操作,生产皮标,坐班 工作时间:8:00-17:30,中午休息半小时,公司提供工作餐,上六休一; 招聘要求:40周岁以内,身体健康; 薪资待遇:试用期1个月,试用期2600元/月,转正后计件,多劳多得,缴纳五险一金,平均扣完五险一金后到手3000+。
  • 20k-40k 经验不限 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: (1)负责公司信用风险内部评级体系(包含相关制度、流程、授权等)的完善和优化,提 高信用风险管理质量和效率。 (2)负责对各类行业的客户信用评级模型进行验证、监测、持续调优或独立开发等相关工 作,推进信用风险评估的进一步量化和更广泛的运用。 (3)组织信评小组对单个标的的内评结果进行最终确认。 (4)完成公司或部门交办的其他工作。 任职要求: (1)硕士及以上学历,经济、金融、理工科等专业,对于经济类和理工科复合背景、通过 FRM考试者优先。 (2)熟悉多行业客户信用评级的方式方法,熟练运用各类数据分析工具,具有5年及以上 相关行业从业经验(证券公司、信用评级公司、银行等信贷机构)。 (3)具备较强的团队意识、责任意识和较好的抗压能力。 (4)学习能力强,有较强的逻辑能力、组织沟通和协调能力。
  • 18k-28k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责增信/投资项目相关主体的风险审核,并出具风控报告; 2.参与项目保前、保中及保后的风险管理工作; 3.搭建行业风险分析框架,定期进行专题研究,并形成相关研究报告; 4.参与制定风险评审政策和制度,以及内评模型的研究与建设等。 任职资格: 1.研究生及以上学历,3~5年评级公司或金融机构信用风险研究相关经验; 2.具备良好的研究能力和文字写作能力,具备一定的财务基础,逻辑条理清晰; 3.具备较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、团队合作意识和敬业精神,原则性强,细心严谨。
  • 45k-75k·14薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    "后端研发架构师(Java) 岗位职责: 1.业务需求系统分析,提出技术研究及可行性报告; 2.结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的系统; 3.主导应用架构演变、推进性能优化、业务组件化沉淀、模块化及构建有深入研究; 4.核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块; 5.解决重要项目中的关键架构问题和技术难题,负责项目中关键技术难点的攻关和预研以 及后端技能内部培训; 6.分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优; 7.负责平台架构设计,规划技术路线,编写系统总体架构、业务架构、数据架构及技术架构 文档。 任职资格: 1.**本科及以上学历(211或985学校优先考虑),计算机软件或相关专业; 2.10年以上J2EE项目开发经验,从事架构师工作时间不少于5年;熟悉J2EE设计模式, 有扎实的Java基础,熟悉多线程、JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化,熟悉 高性能、高并发、高可用性分布式系统设计,熟悉大规模系统的容量评估、性能调优、故障 排查; 3.深入了解SpringCloud、Dubbo、SpringBoot、Mybatis等主流框架(框架提供的特性及其实 现原理),具有系统设计、系统架构能力,深刻理解微服务原理及运行机制,并对服务拆分、 服务间调用、服务治理有独特见解; 4.熟悉运用云计算、边缘计算、通信、大数据、云原生、DevOps等相关技术到产品研发中, 有数据库调优经验,熟悉主流多种SQL,NoSQL数据库; 5.有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的架构设计与优化能力;具有良好的技术规 划和文档编写能力; 6.熟悉Linux下的常用命令,精通一种或多种其他主流编程语言(C/C++,go,python等), 精通docker相关技术; 7.具备良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的学习能力及自我提升意识; 8.有互联网金融、物流等业务经验者优先。"
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 频道内容的日常维护;选题策划、采写、编辑;公众号日常运营。 【任职要求】 1.***大学本科及以上学历; 2.具有良好的政治素质、扎实的文字功底、较好的新闻敏感性; 3.工作踏实、责任心强、有团队合作精神; 4.新闻传播专业毕业及有一定新闻采写、评论理论工作经验者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    安评中心负责人,岗位职责: 1、负责安全评价中心团队的搭建; 2、负责基因递送相关生物制品的安评项目的整体管理工作; 3、负责指导基因递送相关生物制品安评项目中关于毒理、药动、药代等版块的研究方案制定和实施。 4、负责决策和解决项目实施过程中遇到的各种问题。 5、负责基因递送相关生物制品安评项目相关内容和材料的撰写,辅助客户完成项目要求的申报工作。 6、与相关部门合作,在项目讨论及工作中提供必要的技术支持,或参与开发基因递送相关生物制品特殊性安全评价方法。 7、关注国内外最新的行业研究进展,检索文献收集资料为公司项目立项和开发提供支持意见。 8、中心实验室管理工作。 任职要求: 1.具有丰富的安全评价项目团队管理经验; 2.医学、药学、病理学、毒理学相关专业硕士以上学历; 3.熟悉SFDA/FDA/ICH相关法规,有一定的GLP经验或认识; 4.英语能力强,能直接与国外客户沟通者商务口语; 5.具有良好的沟通协调能力,有较强的学习能力、良好的职业道德和团队意识。
  • 9k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 协助总监完成部门频道内容的日常维护、组织选题策划采写编审发布、栏目发展规划与执行等。 【任职要求】 1.***大学本科及以上学历; 2.具有较强的政治素质、较高的新闻价值判断水平及新闻策划和采编能力; 3.工作认真负责,具有较高的职业素养、创新意识与团队精神; 4.五年以上新闻媒体从业经验;两年以上新闻团队管理经验。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    美的空调工厂直招 新员工入职1000元入职稳岗补助,车费补贴省外300省内100。 工作内容: 1、岗位要求:16-45周岁,男女不限、身体健康,勤劳认真,服从工厂管理; 2、薪资范围:5000-7000元/月,需入职正常体检 自费65元  3、福利待遇:免费住宿4-6人间+社保+年终奖+工龄工资+绩效+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴+六险一金,综合工资5000-7000两班倒,上夜班有夜班补贴20元/晚,要体检,伙食补贴16元一天(现在入职充值饭卡,不需要带吃饭费用,带个人衣物就行); 4、宿舍水电分摊一个月水电费在40元左右,4-6人间,公寓配备免费WI-FI、空调、洗衣机、娱乐室以及篮球、羽毛球等体育设施与器材; 5、年终奖:3000-7000元,根据入职月数、职级发放; 6、慰问金:100元(中国传统假节日,如端午、中秋、春节等); 7、下午茶:每天下午免费供应面包、饮料、水果等; 8、文化活动:公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会,发放生日礼品; 9、工资发放:每个月准时15号发工资,工资卡自己本人提供; 10、工作时间:根据生产安排,月休4天,六休一,两班倒,一个月倒一次; 11、上班时间:8:00-19:30、中途休息1个半小时左右,真正上班时间10个半小时左右 广州南沙美的空调直招电话:*********** 工厂直招联系人:聂继兴
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    一、薪资福利 长期工:综合工资6500-7500包食宿,五险一金,入职25天补助3000,入职45天再补助3000,朋友一起入职奖励2000/人每个月10号发工资。不拖不压。 小时工: 一小时32元,320/天,月保底260-330工时 二、招聘年龄年龄16-45岁,本人有效身份证, 三、在招岗位:操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料员、线外、测试、学徒等等。 四、工作时间 早8晚8,中间吃饭休息2小时,.车间是恒温车间,24小时空调,有长白班岗位,也有两班倒岗位,岗位不满意可在入职15天后申请调岗,上厕所不管控,有专门吸烟区。 五、厂区优势: 免费提供工作餐,三餐免费,各种特工餐供员工自由选择。 免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。 大部分都是坐着上班,除了部分操作工岗位,有长白班岗位,也有两班倒岗位,随机安排,岗位不适应者,可调换岗位
  • 11k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输,物联网 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 货源充足,现招聘C1驾照货运司机,跑城市周边以及省内线路,最远不出省,多劳多得,是白天活 要求: C1驾证及以上证件,会开车,能服从公司调度安排,有兴趣的师傅可以投个简历,我们这边与你联系。 温馨提示: 在家没事的C1 B2师傅们,可以直接投递简历我们会**时间联系你或者年前可以直接来公司考察咨询。
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    管理学、人力资源管理、统计学等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大
  • 7k-11k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.牵头核心利益点转化工具研究; 2.牵头产品核心关键指标研究; 3.负责中心内数据库建设及维护; 4.负责产品力模型中相关指标研究以及数据库建设分析; 5. 负责指标数据库应用分析 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械、统计、数学、设计类相关专业优先, 2、熟悉指标开发方法与工具,会数据拟合方法与工具; 3、工作积极主动、创新意识强,能克服工作困难及压力 4、具备一定的沟通协调能力、责任心强、具备团队合作精神、攻坚精神 5、具备较好的逻辑能力、数理分析能力,能掌握数据库系统操作逻辑和方法、能熟练掌握基本办公OFFICE软件。