• 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位亮点】 1、工作弹性:培训期后无考勤要求,有更多时间关注自身健康,陪伴家人,享受复利的职业生涯; 2、薪资无上限:业务佣金比例业内前列,明亚专职经纪人平均月收入4.4万元,销售经理平均月收入7.9万元; 3、完善培训体系:新人训练营陪跑等帮助新人快速掌握专业技能,专人辅导,陪伴新人成长; 4、不限行业:实践证明大部分过往积累的资源和能力都可直接迁移到这份工作上,根据个人性格和资源禀赋开展各种展业方式,百花齐放; 5、行业天花板较高:相较于欧美等成熟市场70-90%的保险经纪市场占比,国内保险经纪占比仅为5%,具有较大潜力。 【工作内容】 1、开发个人或企业法人客户,并提供全面的风险规划设计和保障服务; 2、为客户提供专业的咨询建议,包括售前(投保前咨询)、售中(投保中协调),售后(理赔及保单变更)等全流程服务; 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通,确保业务合规正常开展。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁,无不良记录和不合规的金融从业经历; 2、***本科及以上学历(优秀院校及海归加分,有同业经验可放宽学历要求); 3、具备较强的自我管理能力和自我驱动力,追求个人价值感; 4、具备优秀的学习能力、沟通能力,有同理心。 【职位待遇】 1、薪资构成:新人培训津贴+业务佣金+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金,以及年终分红+期权激励(达到一定业绩或职级标准后),明亚专职经纪人平均年收入50万+,销售经理平均年收入90万+; 2、培训体系:公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等; 3、考勤制度:弹性工作制,不强制考勤和坐班,可SOHO,线上办公+线下办公; 4、其他福利:达到一定业绩后可享受团体高端医疗(可带家人)、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【明星团队介绍】 1、所在营业部被第一财经媒体评为“2022年度卓越团队”,团队成员近600人,遍布全国,本科及以上88%,硕士及以上占比24%,不少毕业于985以及全球排名前100名校,如耶鲁大学、伦敦政经、纽约大学、香港大学、复旦大学、交通大学等,不少成员曾在世界500强任职,聚集了金融、医疗、媒体、律师、互联网等行业的专业人才,团队资源丰富,氛围融洽,拥有成熟的培训和赋能体系; 2、团队至今达成百万圆桌MDRT/COT/TOT的人数超100人,平均每5位专职经纪人就有一位达成MDRT,远超行业平均水平; 3、团队平均年龄32岁,70%是白板入行。团队内有多位行业资深大咖带教,新生力量蓬勃发展,在高端医疗、养老社区、保险金信托三大高客板块已经展现出突出的优势,特别适合致力于开拓和服务中产及高净值客户的有志之士加入。 4、针对刚入职的新人伙伴,全国分公司组织线下新人班;公司随身保APP有上百种课程。其次,团队有共享工作盘,产品资源,优秀课程等均为共享。我们的团队目前针对新人还有有为期一个月的学习+实战演练课程。 包括了: · 三讲及朋友圈经营 · 展业工具使用/新人如何快速学习 · 五大险种的功用和意义(演练) · 保险公司的类型(安全性,理赔,售后异议处理)(演练) · 重疾险的形态(演练) · 全销售流程串讲(演练) · 重疾产品串讲(演练) · 异议处理(演练) · 储蓄险的功能及适用人群(掌握年金的功能) · 泛年金产品形态及代表产品 另外,组织新人进行工作量记录,拆分工作目标逻辑,解决新人期的迷茫问题。以上均是为了让新人掌握全面的保障知识,行之有效的销售逻辑以及良好的工作习惯。 【公司文化】 1、鼓励开放的视角、独立的判断、客观的立场、而非人云亦云; 2、倡导比技能提升更重要的是文化和修养的提升;比财富自由更重要的是人格和思想的自由。 【公司介绍】 全国头部经纪公司,2004年成立。全国设有33家省级机构。总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的风险管理顾问。 【Q&A】 Q1:我没有任何金融从业经验,这份工作适合我么? 答:大多数明亚人转型前的职业多和保险及金融无关,明亚的氛围和文化对于白板新人较为友好; Q2:保险经纪人传统的保险代理人有什么区别? 答: 「立场和业务模式不同」:代理人是拿着固定的产品,推销至非特定的对象;经纪人是根据客户的需求、基于客户立场在全行业范围内筛选匹配的产品组合,提供专业的咨询和服务。 「营销方式不同」:传统保险代理人以缘故客户开拓和线下面销、产说会模式为主;明亚的经纪人除了传统的线下面访外,更擅长通过线上有价值内容输出,个人IP打造,“主动营销、被动获客”。 【写在最后】 我们可以提供给你: 1、先锋思想和最前沿的方法论 2、行业优秀的伙伴 3、不断升级迭代的培训体系 4、平等有爱开放的环境 5、丰富多彩的团队活动 6、强大的团队支持体系 如果你渴盼公平的平台,令所有付出皆有所得, 如果你期待创造人生更多可能性, 欢迎交流沟通, 收获可能改变人生的机会,未来皆可期!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.负责诉讼、仲裁等各类法律事务的处理。 2.参与制定公司法律风险防控策略和合规管理措施,为公司业务提供法律咨询、风险评估和解决方案。 3.及时掌握相关法律法规的新动态,通过法规解读、培训等方式,提出合规建议,帮助公司不断优化法律合规水准。 4.加强与行业交流互动,提升公司在法律行业的影响力。 5.完成公司安排的其他工作。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,法学相关专业,民商法、经济法、电子商务法、劳动法等专业优先。 2.具有5年以上工作经验,其中有3年以上自主办理诉讼、仲裁等法律实务的经验。 3.扎实的法律知识和优秀的法律分析能力,能自主处理各类复杂法律问题。 4.良好的沟通表达、文字写作能力,良好的团队合作意识。 5.责任心和抗压能力强。 具备以下者优先 1.有法院审判工作经验; 2.有知名律所的执业经验。 岗位亮点 1.可以积累丰富的诉讼法律实务经验,拓宽自己的职业发展空间。 2.有机会接触多样化的互联网业务模式。 3.团结友善、阳光向上的团队氛围。 4.完善的职业培训和发展体系。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、校园接力送产品的履约侧运营管理,包括策略方案制定和学校推广 2、基于闪购在内的多品类配送承接,设计差异化的解决方案,保障时效和成本 3、基于物流进行商户运营管理,运营校园送站点营业时间,建设差异化邮资能力增加承接范围 4、基于校园送场景进行运营方案试点,重点是大学城下的配送场景 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,有互联网电商、O2O等相关行业运营经验,有物流运营和项目管理背景优先; 2、有一定项目管理能力,善于协调业务方推进拿到业务结果; 3、自我驱动力极强,积极主动,有主人翁意识。 岗位亮点 1、立足于美团在校园领域的业务,与一群有冲劲有担当的志同道合者一起,做难而正确的事情,以商家体验和需求为驱动,提升业务竞争力,实现“物流推动商流、交付促进交易”,践行“把世界送到消费者”手中的使命; 2、业务重点方向的核心岗位,能加速个人业务能力的提升和打磨以及团队管理能力;岗位发挥空间大,上限高; 3、团队氛围简单,务实。
  • 16k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责安卓虚拟空间系统开发工作; 2、负责游戏在虚拟空间中的兼容性适配; 3、负责虚拟空间系统的性能调优。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关安卓系统开发经验,熟悉C++面向对象编程与逆向方法; 2、熟悉x86/ARM汇编语言,掌握JEB,Frida反编译反汇编工具使用; 3、熟悉Android ndk,linux C开发; 4、了解Android架构以及Framework框架; 5、熟悉Android系统层或Linux性能调优。 加分项: 1.熟练使用Ubuntu下工作环境; 2.有逆向过ARM指令集程序经验; 3.了解VirtualAPP或Android虚拟机实现原理; 4.了解Android os开发; 5.了解常用游戏引擎及反作弊策略。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责云平台网络产品(ELB、NAT、VPCGW、VPN等)的日常运维工作,包括监控、巡检、版本发布等; 2、负载均衡故障诊断、问题处理、性能调优和安全管理; 3、新技术引入与转化,包括信创、国密负载研究与落地方案实施; 4、深入理解云产品架构,发现并解决故障隐患及性能瓶颈,参与架构优化、容灾优化、性能优化等。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、有F5、LVS/NGINX等软负载、信创负载均衡trouble shooting经验,熟悉相关参数配置调优和调度算法; 3、熟悉Linux内核及TCP/IP协议,了解SDN相关技术对Cgroup、Iptables、NameSpace等有足够了解,能快速定位问题及恢复; 4、熟悉主机网络模型,对Linux Bridge、Route、OVS及Overlay网络等有一定理解,熟悉Kubernetes网络流量走向,能快速定位集群网络问题; 5、熟悉云平台架构,有一定python开发经验、熟悉openstack源码/容器网络/SDN控制器相关技能优先。
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、 搭建并完善用户体验评估体系,制定体验度量方案和度量指标库,构建用户体验度量能力,牵引业务不断改进; 2、 能全面衡量及检测体验趋势,通过数据分析等方法挖掘背后蕴含的体验问题和业务问题,支持产品开发迭代决策,从而有效提升用户体验及运营质量; 3、 多部门协作,快速推进项目落地。 任职要求 1、 本科及以上学历,8年以上用户体验运营及用户研究相关工作经验,有用户体验服务方向经验、审核体验方向经验优先; 2、 具备较强的用户需求洞察能力及数据分析能力,有沉淀的体系打法及成功落地产品案例; 3、 具备用户体验功能优化经验,在用户NPS、满意度提升上做出过好结果; 4、 组织及带领团队,保障团队快速、高效运转,面对复杂的事物有判断力及一定抗压推进能力。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责屈臣氏O+O生态客户服务体验提升,基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 负责客户订单全链路跟踪闭环,协同采购、仓储、物流制定并落地各环节标准,提升履约效率; 3. 深入了解业务现状能够通过产品、流程、平台化等方式进行服务体系的拓展和建设,驱动服务质量和服务效能的提升; 4. 负责推动客服运营产品化,提升内部效率和外部用户体验。推动相关团队对核心体验问题进行闭环解决; 5. 通过分析消费者真实声音和洞察,服务体验分析和规划,参与体验产品需求挖掘,辅助产品侧输出体验提升策略和建议,推动产品迭代优化。 任职条件 1. 较强的数据分析能力,能清楚判断痛点,解析影响因素,良好的沟通和团队协作能力; 2. 善于从客户体验方面发现问题,乐意深挖并解决问题,具备一定业务推动能力; 3. 具备较强的自驱力和学习能力,开拓创新思维,应变力及抗压力强; 4. 熟悉O+O零售业务,具有全局视野,有消费者同理心。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责网站应用前端开发,与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现; 2、使用JS封装良好的前端交互组件,维护及优化网站前端页面性能; 3、研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2、具有3年以上前端工作经验,有知名互联网企业工作经验者优先; 3、熟悉网络通信协议,,熟悉常见安全问题和对策(xss/csrf/cors); 4、注重设计模式、模块化开发,代码架构设计,有前端改进与优化经验优先; 5、精通HTML5、CSS3开发技术,了解JavaScript面向对象编程方法; 6、熟练使用 Vue 或 React 相关技术栈,有组件化经验; 7、具有 WebSocket、图表、SSR、Typescript、PWA 项目实战经验优先; 8、了解 NPM、Webpack 等工程化工具的基本配置; 9、具备前端工程化思维和实践经验,技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验,能够独立承担模块功能的前端开发工作; 10、具备较强的自驱力,良好的团队协作能力,能承受一定的工作压力; 11、有微前端架构经验优先考虑。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责快驴终端司机、海星App产品研发和需求实现; 2、负责快驴终端多个业务App技术架构演进,持续维护和迭代App容器化的能力,开发业务需求所需要的Native桥、组件和能力; 3、负责快驴终端业务所需的Native相关功能调研探索; 4、参与鸿蒙 APP 的建设。 岗位基本要求: 1、3年以上iOS客户端开发经验,有大型项目开发经验者优先; 2、熟练掌握Objective-C语言,深入理解客户端系统原理; 3、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式; 4、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题; 5、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码; 6、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。 具备以下优先: 1. 具备RN/小程序/H5等跨平台开发经验者优先; 2. 具备客户端App容器化框架的设计和开发经验者优先。 岗位亮点: 1、加入美团快驴进货,共同描绘“零售+科技”新版图; 2、深度参与移动端App跨平台开发实践,围绕“业务开发动态化+App容器标准化”的技术建设方向在大前端领域持续深耕。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业财中台系统、共享服务中心等建设策略,在资产应付、费用报账业务域的方案落地、产品迭代; 2.负责财务线产品的产品架构设计、实体关系设计、数据流程设计、功能结构设计,并推动各职能产品组遵从整体设计; 3.负责分析不同国家的会计准则、研究相关行业企业的会计政策,识别真伪业务需求,挖掘产品机会,推动产品演进; 4.分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 5.承接产品群的整体产品要求,遵从整体要求在财务产品线的落地,保证局部与整体一致,避免系统重复建设,提升标准化程度; 6.负责财务域的需求管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排; 7.提升产品人员能力水平,分析能力需求、识别人员现状,设计应对策略,提升团队专业度、提升交付质量与效率; 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2.12年以上产品设计经历,有财务业务中台、清结算中心、共享服务中心、会计引擎、ERP标准财务等深入实践,有多个从0到1的产品落地经验; 3.熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法, 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、财务分析、集团财务等有深入理解; 具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 5.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理,能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通,有小型产品团队管理经验尤佳; 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 7.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强;
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责抖音、快手、视频号等媒体直播引流工作,对效果负责 2、实时监控分析广告投放效果,分析总结提出优化建议,不限于创意、落地页、定向等维度 3、跟踪日/周/月运营指标,对市场以及竞品有清晰认知,及时作出汇总分析,提出整改建议 4、对素材和直播投放有自己的见解,总结方法论 5、对媒体和产品有准确定位,设计新产品及推广方案 6、对市场以及竞品有清晰认知,进行市场分析 任职要求: 1、双一流大学本科及以上学历 2、2年以上运营工作经验,有直播引流经验者优先 3、负责账户年消费百万级以上者优先 4、精通excel,善于整理、分析各项相关数据,通过数据分析挖掘用户需求 5、有较强的计划与执行能力,思维清晰,对产品、运营数据敏感,善于发现问题并解决问题 6、具有良好的人际关系及协调能力,责任心强,能够主动承受工作压力,具备良好的职业操守 7、善于部门间沟通
  • 22k-44k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责社区业务需求开发,攻克技术难题,完善工程建设并持续优化; 2、设计团队技术发展路径,沉淀团队技术知识体系; 3、进行前端前沿技术的探索,敏锐准确的评估新技术,并有效落地; 4、营造良好的团队氛围,促进团队成长。 【任职要求】 1、软件工程、计算机、通信或相关专业本科及以上学历,6年以上的相关工作经验,行业背景不限,大厂开发经验优先; 2、前端基础知识掌握牢固,能熟练使用 JavaScript && CSS && HTML,熟悉TypeScript,了解业界先进的概念和开发方式; 3、精通Vue、React、Angular一种,并有相关大型项目经验,熟悉源码和框架原理的优先; 4、熟悉Node.js,有Node.js开发经验,了解后端技术优先; 5、有使用vite、webpack等工具进行前端工程化经验; 6、熟悉常见性能优化手段,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 7、具备良好的编程习惯,遵循代码规范,熟悉常用设计模式; 8、具备较强的自主学习能力,富有责任心,积极主动,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够适当承担工作压力; 9、理解技术和业务方向,为技术决策提供支持和建议,热爱技术,喜欢钻研技术,对前端开发工作富有激情。 【职位诱惑】 1、上市公司,公司发展迅速,腾讯系,六险一金; 2、团队氛围好,有助于提升自身实力,发展空间巨大; 3、各种员工娱乐运动休闲协会+节日定制礼物。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司和业务需要,负责各部门岗位需求的组织招聘实施; 2、甄别、选择、建立与维护合适的招聘渠道,有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才; 3、有效沟通与分析用人部门招聘需求,深刻理解需求,制定有效的招聘方案,实施招聘; 4、完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态; 5、定期的招聘报告总结与分析、招聘项目实施等; 6、结合公司实际策划宣传方案,执行针对性的招聘宣传。 7、配合团队和项目需要完成其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上,人力资源管理、心理类专业优先; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段 3、优秀的语言表达及沟通协调能力、策划能力、敏锐的洞察能力和分析判断力; 4、能够快速了解业务,并将招聘工作与业务需求有机结合; 5、工作踏实,态度积极,能够承受工作压力;高度责任心,具有极强的交付能力。 6、善于搭建行业社交招聘人脉网及快速组建团队能力。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作要求: 1. 21-30岁,打字速度55/min; 2. 能够熟练使用Word、Excel等办公软件; 3. 有一定的的语言表达能力和沟通能力,善于与人交谈; 4. 学习能力、适应能力、抗压能力强; 5. 中文沟通流畅、语言表达能力无障碍; 工作职责: 1. 积极主动地处理客户提出的各类问题,并在规定时间内提供有效的解答; 2. 为客户提供主动,优质的服务,根据会员不同情况主动宣传产品优势;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责商品标准的制定,对类目,品牌,属性体系的合理性负责。熟悉商品底层知识图谱建设和应用; 2、围绕平台的流量(搜索和推荐)分发逻辑,提供流量分发所需要的商品信号,例如价格力,商品标签,商品销量等。协同搜推团队,供给团队,频道运营团队,不断提升商品效率; 3、建立量化的商品运营效果评估体系,对商品数据进行分析和总结,根据数据进行策略优化,达到业务目标。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上商品运营工作经验,有电商商品运营工作经验者优先; 2、需熟练使用数据提取,数据整理工作,熟练使用excel,SQL等工具进行数据处理和分析; 3、具备较深的电商运营sense,熟悉电商行业规则,商品运营的方法和用户购买行为特征; 4、优秀的沟通能力,团队合作精神和项目管理能力,能够在多部门间协同推进项目进展。