• 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司Android车载平台相关应用的开发和维护; 2、 和厂商沟通,分析并解决开发过程中遇到的各种技术适配问题; 3、 负责编制项目开发过程中的相关文档,问题分析总结等。 任职要求: 1、 大学本科及以上学历,计算机及相关专业或信息管理相关专业; 2、 三年以上Android平台开发经验;对Android的UI控件有优化经验者优先; 3、 精通Java编程以及面向对象设计,精通Android下的高性能编程及性能优化; 4、 有良好的团队协作意识;开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践; 5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;能独立完成设计和编码; 6、熟悉音视频播放开发,有android车载系统开发、适配等工作经验的优先 。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定义和管理产品路线图,根据市场需求和用户反馈进行更新和优化,涉及主要产品为腾讯音乐下,QQ音乐车载版,酷我音乐车载版; 2、与技术团队、市场团队紧密合作,确定产品功能,确保在约定的时间内达到产品目标; 3、和厂商深度沟通,理解并发掘具体的产品需求,转化为可落地的方案。 4、发掘新的产品机会、盈利点能力,持续创造市场价值; 5、协调内部资源,以解决产品开发过程中的问题,并确保产品的成功推出; 6、通过用户反馈和数据分析,不断优化产品以提高用户体验。 职位要求: 1、至少3年车联网内容产品相关经验者优先; 2、对汽车工业和车载软件有深入的理解和热情; 3、具有卓越的项目管理技能,能够在多任务和紧张的时间表中保持高效; 4、有强烈的执行力和创新能力,能够从概念到产品推出,全程贯彻执行; 5、优秀的沟通技巧,能够与不同部门的团队成员有效合作; 6、能使用数据驱动决策,拥有良好的分析和问题解决能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商财务域数据模型调研、设计、开发工作,与业务部门紧密配合,提供数据支持 2、负责电商财务域数据运营&治理工作,保障数据质量 3、参与电商财务域数据体系化建设,提升数据服务稳定性 任职要求: 1、计算机相关专业,大学本科及以上学历,5年以上大数据开发相关工作经验 2、熟悉大数据相关组件(如Hive、Spark、Flink、Kafka等),具备编写、优化复杂SQL的能力 3、有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验,能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题 4、熟悉Python/Java/Scala/Shell其中一种语言 5、具备电商领域业务开发经验优先;具备财务领域业务开发经验优先 6、负责过数据平台或数据仓库设计优先;有带团队经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车厂商及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司交易业务的模式、产品; 2、关注市场信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供交易运营方案; 3、对接客户洽谈,推动更多车型、车品的商品上架,提升GMV; 4、联动内外部资源,提升线下的核销GMV。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、了解汽车行业,对生活服务或抖音电商交易有较深入了解; 3、了解懂车帝、抖音汽车的内容场,了解用户需求,将营销和成交融合; 4、了解商家经营模式,与生活服务业务链路,并能赋能提效,有效帮助商家提升GMV。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    项目长期稳定合作,岗位base佛山农信银行/广州银行,要求银行/金融项目经验 1、精通 Java 语言及多线程编程,熟悉 JVM 内存模型及调优方法。 2、熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构开发与部署。 3、熟悉 MySQL 数据库性能优化、慢 SQL 分析与调优。 4、熟悉 Redis 部署及使用,能进行缓存设计、性能调优及分布式锁实现。 5、熟悉 消息队列(Kafka、RabbitMQ、RocketMQ 等)应用接入与调优。 6、熟悉 ELK 日志分析平台、Flink 流处理框架。 7、熟悉 Docker 基本命令及容器化部署,熟悉 Shell 命令,有云平台(阿里云/腾讯云/K8s)经验优先。 8、具备良好的故障排查能力,能够快速定位并解决内存泄漏、线程死锁等生产问题。 9、具备良好的编码习惯、沟通能力和团队协作精神。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格: 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块,如文化、薪酬等经验者优先; 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: -负责公司头像市集的插画作品细化绘制,根据业务定位和圈层人群需求,独立绘制头像插画,输出高品质的美术作品; -参与IP衍生物美术作品的创意策划,参与部分项目的独立绘制; -参与外部画师的审稿,与运营协作,支持产出高质量美术作品。 岗位需求: 1、具备良好的绘图功底,结构透视等基础功底扎实,气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线,配色审美能力强,对服饰和场景等具有较高审美能力; 2、对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究,对用户需求和当下流行风格较为敏锐,能产出符合原创圈等二次元圈层喜好的作品; 3、对原创圈的人群需求和作品风格感兴趣,学习能力强,有意愿根据用户反馈进行优化调整。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司咨询及培训内容产品销售,及SaaS软件产品的销售,有咨询及培训内容销售经验为佳; 2、根据客户情况制定针对性的销售策略,能够独立挖掘潜在客户,根据客户需求有效地介绍公司的产品及服务,并能提供解决方案有效解决客户问题; 3、独立完成产品销售相关业务,并对销售指标回款指标负责,包括客户开发、需求挖掘、合同签订、增购挖掘和验收回款; 4、维护好客户商务关系,及时掌握客户的信息、动态,持续跟进并挖掘商机。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,丰富的培训内容销售经验为佳; 2、 具有优秀的学习能力,沟通能力,自驱力; 3、有一定的销售经验及抗压能力,熟悉内容产品及SaaS软件产品销售模式; 4、能够适应短期出差
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流丨运输、区块链 / 未融资 / 50-150人
    地铁8.16.18线安检 招聘要求 年龄:18-40周岁。 男性身高1.65米以上。 女性身高1.50米以上。 初中及以上学历, 无纹身,无前科。 每天8小时(加班自愿选择) 早班6:30一14:30, 中班14:30一22:30 三人两岗(站半小时、坐半小时、休半小时) 半个月早班,半个月中班 。 做六休一基本工资:4700元/月 符合条件包进当天安排宿舍 超出底薪1.5倍,法定节假日底薪3倍。提供3餐,提供住宿,乘坐上海地铁免费,免费发放劳保用品,缴纳深圳社保。综合收入6000~8000元。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 2000人以上
    广州地铁安检员招聘: 工作职责: 负责地铁站内乘客携带物品的安全检查,包括站岗和坐岗轮换。 任职条件: 1. 年龄18-35岁,性别不限。 2. 女性身高158cm以上,男性168cm以上。(穿鞋身高计算在内)。 3. 无大面积纹身。 4. 无不良记录。 5. 退伍军人优先。 薪资待遇: 满174小时,享2300元底薪+700元绩效+300元餐补+每晚20元住站补贴,总计约3300元。 超过174小时工作,按19.8/小时计薪。 工资每月15日发放,不拖欠。 福利: 1. 提供保险和公积金。 2. 提供宿舍,水电有额度限制。 3. 节假日礼品和活动。 4. 学历提升机会。 5. 上下班凭工作证免费乘坐地铁。 6. 法定节假日三倍工资。 7. 晋升机会。 8. 工会福利。 工作时间: 早班:7:00-15:00 中班:15:00-22:00 夜班:22:00-次日7:00(含休息时间) 班次灵活: 可根据情况选择加班或连班,工作时间8小时至15小时不等。 工作特点: 国有企业,待遇稳定。 直招,地铁站工作人员面试,安全可靠,无入职费用。 工作轻松,多劳多得。 工作地点: 1号线、11号线、21号线
  • 教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘岗位 一、招生部—教育咨询师: 1、公司下发账号资源,通过网站发布招生简章推广文章,做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作,推荐报考学校,促成报名,完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源,主动寻找并联系企业、机构,寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源,继续生源。 三、文金商学院—课程顾问: 1、公司下发精准客户资源,联系企业负责人,加微信作客户积累。 2、跟进微信客户,推广高级人才课程培训班,达成报名,完成招生。 工作时间: 1、周二—周六:9:00-12:00,13:30-18:00 (周日、周一双休) 2、法定节假日正常休假 3、重点说明:无加班文化!!!与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准: 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利:招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利:员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间: 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点:武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 (乘车路线:地铁2号线杨家湾或光谷广场站下,步行5-8分钟即可) 公司优势: 1、公司成立15年,正规******单位,平台稳定,内部组织结构稳定。 2、临近地铁,校内办公,学生食堂,在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师,相处轻松,氛围融洽,互帮互助! 4、办公室环境安静、工作时间固定,教育行业的一股清流,拒绝可怕的加班文化!
  • 生活服务 / 未融资 / 150-500人
    广州地铁安检员、防疫员、保安 1:任职资格: 年龄:18-35。男女不限 男,身高166以上 女,身高155以上  无明显纹身及烟疤,无违法犯罪记录,三针疫苗接种完成,身体健康,有责任心。 2:薪资待遇: 实习期:120/班 ,连班240一天,月综合薪资4500-5000 正式工:175/班 ,连班350一天,月综合薪资6000-7500 国家法定节假日三薪 3:工作内容:地铁口安全检查,对乘客就行扫描和查看是否携带违禁品,测温等。持工作证免费坐地铁 4:工作时间: 早班(7:00-15:00)  中班(15:00:22:30) 5:住宿环境好。伙食好!
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    广州地铁安检招聘信息 【工作内容】 1、在现场通过仪器对过往旅客进行安全检查, 2,在地铁里面做安全检查,有坐有站,里面冷气不热,也不用晒太阳,工作非常轻松! 招聘要求:不能外露纹身,不能案底 【报名条件】 男女不限,年龄:18-35岁。身高:男168以上,女155以上。 【薪资待遇】 试用期(2-3月):安检:一个班120元/班,一天连班240元/天, 转正后:安检:一个班175元/班,一天连班350元/天+五险+全勤 2,包吃住+床单+被褥+枕头+工作服 免费提供  晋升空间:班长~中队长~大队长~督查~副经理~线路经理~标段经理 工作时间: 早班(早7:00——15:00,每上1小时之间均可休息15分钟) 晚班(下午15:00——晚22:30,每上1小时可休息15分钟)