岗位职责： 1、负责对应城市合作装企的日常维护对接工作，建立良好的合作关系； 2、积极跟进城市与其他部门同事对接事务； 3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作； 4、 对商家问题和需求收集和反馈，协助推进城市商家提升工作； 5、维护公司品牌，根据公司政策，引导平台合作装企稳步合作； 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、年龄22－32岁，大专及以上学历；有商户运营工作经验优先考虑； 2、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先； 3、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳； 5、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。

岗位职责： 1、负责对应城市合作装企的日常维护对接工作，建立良好的合作关系； 2、积极跟进城市与其他部门同事对接事务； 3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作； 4、 对商家问题和需求收集和反馈，协助推进城市商家提升工作； 5、维护公司品牌，根据公司政策，引导平台合作装企稳步合作； 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、年龄22－32岁，大专及以上学历；有商户运营工作经验优先考虑； 2、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先； 3、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳； 5、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。

职位描述：1.协助搭建全渠道客户运营体系，包含标签体系/权益体系/任务体系等，以提升客户体验及忠诚度；2.围绕客户生命周期，制定拉新、促活、留存、召回等运营策略及活动，对用户长期价值贡献负责；3.挖掘和分析用户行为及消费场景，洞察运营数据，从数据中找到问题和思路，输出优化方案；职位要求：1.本科以上学历，3年以上用户运营工作经验；2.熟悉互联网产品整体流程，具备系统性运营框架设计能力；3.对用户需求有深刻理解和洞察，有精细化用户运营经验；4.数据分析能力强，能通过对数据的洞察，输出优化方案；5.有良好的学习能力、项目管理能力和跨团队沟通能力；

城市运营专员 岗位职责： 1、负责对应城市合作装企的日常维护对接工作，建立良好的合作关系； 2、积极跟进城市与其他部门同事对接事务； 3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作； 4、 对商家问题和需求收集和反馈，协助推进城市商家提升工作； 5、维护公司品牌，根据公司政策，引导平台合作装企稳步合作； 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、年龄22－32岁，大专及以上学历；有商户运营工作经验优先考虑； 2、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先； 3、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳； 5、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。

岗位职责： 1、负责对应城市合作装企的日常维护对接工作，建立良好的合作关系； 2、积极跟进城市与其他部门同事对接事务； 3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作； 4、 对商家问题和需求收集和反馈，协助推进城市商家提升工作； 5、维护公司品牌，根据公司政策，引导平台合作装企稳步合作； 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、年龄22－32岁，大专及以上学历；有商户运营工作经验优先考虑； 2、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先； 3、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳； 5、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。

职位描述： 1、 负责第三方平台新零售业务的规划，根据既定的目标制定可落地的营销策略，贴合平台营销计划与公司营销节奏，完成销售指标； 2、 对数据敏感，可以基于数据进行流量分析并输出流量承接管理方案； 3、 了解用户运营的基本原理，根据用户行为特征可输出并推进可落地的用户运营策略，对不同类别的用户精准触达，从而提升用户在第三方平台的整体活跃和留存； 任职资格： 1、 本科以上学历，3-5年的电商平台运营经验，熟悉电商运营思路，具有实际的成功方法论； 2、 强结果导向，强主人翁精神； 3、 逻辑性和学习能力强，愿意接受和挑战新事物，具备一定项目管理能力； 4、 能主动并有效地管理工作，准确反馈工作进度和卡点并以推进为导向进行跨团队协同沟通； 5、 英语6级及以上，具备以英语作为读写语言的能力。

职位描述： 1、 基于公司基调、平台特性、商品属性及用户画像，制定活动目标、策略和可落地方案，整合内外部及合作平台资源完成档期规划的落地，实现明确的活动目的，带动大盘业务增长； 2、 快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论，打通营销资源和门店端资源，提高活动效率； 3、 打造行业活动，逐步养成公司心智属性，实现活动的商业化盈利； 4、 根据诉求，探索并挖掘新的营销、促销功能，尤其是针对用户增长和活动增效的创意性玩法，协助产品经理跟进需求开发及落地，持续完善整个活动运营体系。 任职资格： 1、 本科以上学历，3-5年的电商运营经验或零售经验，熟悉电商运营思路，具有实际的成功方法论； 2、 热爱零售行业，对零售有一定思考； 3、 强结果导向和主人翁精神；具备逻辑性和数理能力，愿意接受和挑战新事物，具备一定项目管理能力； 4、 能主动并有效地管理工作，准确反馈工作进度和卡点并以推进为导向进行跨团队协同沟通； 5、 英语6级及以上，具备以英语作为读写语言的能力；有一定文字功底和产品思维，思维开阔、热点时事敏感度强。

职位描述： 1、 负责京东到家用户运营，包括拉新，留存，召回等用户运营和投资策略 2、 配合用户全渠道生命周期运营，通过场景创新拉新，提升用户粘性和忠诚度 3、 结合品类用户生命周期，充分挖掘品类数据对于用户的影响，提升用户运营效率 任职资格： 1、 本科以上学历，5年电商平台运营经验（特别优秀者可放宽），含2年以上平台用户运营经验 2、 强结果导向，强主人翁精神； 3、 擅长数据运营和数据分析，能熟练使用数据驱动的工作方式，熟悉一种以上的数据分析软件 4、 能主动并有效地管理工作，准确反馈工作进度和卡点并以推进为导向进行跨团队协同沟通； 5、 英语6级及以上，具备以英语作为读写语言的能力。

主要工作职责 1、根据APP平台的产品功能，结合用户群体特征，制定内容社区运营方案并执行落地，从0到1构建APP内容社区； 2、负责APP内容生态的交流氛围维护和内容建设，根据用户特点完成内容社区结构，从内容运营角度提升用户体验和流量转化，制定内容运营策略，负责APP内容矩阵建设与运营，为APP的用户规模和内容产出、用户活跃负责； 3、策划系列的线上活动，通过内容创新与优化，提升内容阅读量/粉丝量，建立用户粘性，引导用户消费决策以及拉新效果； 4、制定指定内容社区运营管理制度，建立有效的用户激励制度和成长体系，组织引导用户产出内容； 5、参与大型Campaign，协同产品、市场，在营销节点上统筹内容策划，实现业务目标； 6、对外开拓良性的合作关系，实现内容导流、互相涨粉、品牌破圈； 7、参与用户调研，分析用户数据，提供用户洞察并据此优化内容运营的方式及制定内容方向，提升内容规模和质量； 8、负责APP日常运营工作，包括但不限于APP社区维护互动，定位策划内容等。 职位要求： 1、大学本科及以上学历优先，广告、市场营销、新闻学、汉语言等专业优先，3年以上工作经验。 2、熟悉媒体或内容运营经验，熟悉图文、视频等各种形式的内容制作、分发及流程； 3、具备丰富的内容策划经验及优秀的创意策略撰写能力； 3、对科技、家装及互联网热点有敏锐的洞察力，对新媒体/内容营销有热情，有思考； 4、数据驱动，通过数据变化洞察业务问题； 5、具备良好的沟通能力与执行能力，善于学习，有一定抗压能力； 6、具备家装、房产、智能家具等行业相关专业知识及项目经验者优先。

主要工作职责 1、根据APP平台的产品功能，结合用户群体特征，制定内容社区运营方案并执行落地，从0到1构建APP内容社区； 2、负责APP内容生态的交流氛围维护和内容建设，根据用户特点完成内容社区结构，从内容运营角度提升用户体验和流量转化，制定内容运营策略，负责APP内容矩阵建设与运营，为APP的用户规模和内容产出、用户活跃负责； 3、策划系列的线上活动，通过内容创新与优化，提升内容阅读量/粉丝量，建立用户粘性，引导用户消费决策以及拉新效果； 4、制定指定内容社区运营管理制度，建立有效的用户激励制度和成长体系，组织引导用户产出内容； 5、参与大型Campaign，协同产品、市场，在营销节点上统筹内容策划，实现业务目标； 6、对外开拓良性的合作关系，实现内容导流、互相涨粉、品牌破圈； 7、参与用户调研，分析用户数据，提供用户洞察并据此优化内容运营的方式及制定内容方向，提升内容规模和质量； 8、负责APP日常运营工作，包括但不限于APP社区维护互动，定位策划内容等。 职位要求： 1、大学本科及以上学历优先，广告、市场营销、新闻学、汉语言等专业优先，3年以上工作经验。 2、熟悉媒体或内容运营经验，熟悉图文、视频等各种形式的内容制作、分发及流程； 3、具备丰富的内容策划经验及优秀的创意策略撰写能力； 3、对科技、家装及互联网热点有敏锐的洞察力，对新媒体/内容营销有热情，有思考； 4、数据驱动，通过数据变化洞察业务问题； 5、具备良好的沟通能力与执行能力，善于学习，有一定抗压能力； 6、具备家装、房产、智能家具等行业相关专业知识及项目经验者优先。

岗位职责： 1、完成每天流量推广指标； 2、协助拓展流量推广渠道； 3、协助项目推广与客服工作，为项目顺利推进提供支持； 4    完成部门领导分配的其他工作。 任职要求： 1、本科学历及以上； 2、有新媒体、社群运营经验优先； 3、工作认真负责任，有团队合作意识； 工作福利： 1、创始团队成员，发展前景大； 2，五险一金+交通补贴+节日补助

高级产品经理（零售方向） 岗位职责： （1）负责百安居零售产品（商品、库存、交易、订单等相关方向）某个领域的规划与迭代，为业务提供支撑能力、产品功能、解决方案。 （2）根据公司、业务、部门战略，制定与拆解产品线的规划，在执行过程中，根据变化与反馈，及时迭代关键策略，保证战略有效性。 （3）承接公司内各业务对零售产品的需求，设计产品方案，协调研发、测试进行实施。 （4）对各类需求进行分析、提炼，提出中台可扩展/可配置的规划，驱动中台持续迭代，缩短需求交付周期。 （5）基于数据，结合业务与用户诉求，在零售核心流程中挖掘机会，主导业务、数据、技术等团队进行产品创新，为公司创造价值。 （6）持续对行业、竞品、客户等进行调研与分析，保持前瞻性。 岗位要求： （1）熟悉零售业务流程，对供应链、电商、中台、平台、SaaS其中多个领域有深入的理解，具备4年以上零售相关产品经理工作经验。 （2）有零售业务的B2B或B2B2C类相关产品设计经验以及线上线下业务结合的平台产品工作经验优先。 （3）可主导零售商城解决方案的规划与实施，具备成功的产品/项目规划与执行经验。 （4）有较强的逻辑思维、抽象能力、数据分析能力、产品运营意识、创新意识、商业化思维。 （5）有责任心，抗压能力强，具备优秀的沟通、协调能力，能发现并推动解决各类问题。 （6）本科及以上学历，熟练使用产品经理所需的各类常用工具。

岗位职责： （1）负责百安居中台订单/采购一方向产品的规划与迭代，为业务提供支撑能力、产品功能、解决方案。 （2）根据公司、业务、部门战略，制定与拆解中台产品线的规划，在执行过程中，根据变化与反馈，及时迭代关键策略，保证战略有效性。 （3）承接公司内各业务对零售中台产品的需求，设计产品方案，协同研发、测试进行实施。 （4）对各类需求进行分析、提炼，提出中台可扩展/可配置的规划，驱动中台持续迭代，缩短需求交付周期。 （5）基于数据，结合业务与用户诉求，在零售核心流程中挖掘机会，主导业务、数据、技术等团队进行产品创新，为公司创造价值。 （6）持续对行业、竞品、客户等进行调研与分析，保持前瞻性。 岗位要求： （1）熟悉零售业务流程，对订单/采购有深入的理解，具备4年以上订单、采购等相关产品经理工作经验。 （2）有零售业务的相关产品设计经验以及线上线下业务结合的平台产品工作经验优先。 （3）有主导零售订单/采购解决方案的规划与实施，具备成功的产品/项目规划与执行经验。 （4）有较强的逻辑思维、抽象能力、数据分析能力、产品运营意识、创新意识、商业化思维。 （5）有责任心，抗压能力强，具备优秀的沟通、协调能力，能发现并推动解决各类问题。 （6）本科及以上学历，熟练使用产品经理所需的各类常用工具。

岗位职责： （1）负责百安居主数据产品（商品/供应商）的规划与迭代，为业务提供支撑能力、产品功能、解决方案。 （2）根据公司、业务、部门战略，制定与拆解产品线的规划，在执行过程中，根据变化与反馈，及时迭代关键策略，保证战略有效性。 （3）承接公司内各业务对主数据产品的需求，设计产品方案，协调研发、测试进行实施。 （4）对各类需求进行分析、提炼，提出中台可扩展/可配置的规划，驱动中台持续迭代，缩短需求交付周期。 （5）基于数据，结合业务与用户诉求，在零售核心流程中挖掘机会，主导业务、数据、技术等团队进行产品创新，为公司创造价值。 （6）持续对行业、竞品、客户等进行调研与分析，保持前瞻性。 岗位要求： （1）熟悉零售业务流程，对商品/供应商等主数据有深入的理解，具备4年以上商品/供应商等相关产品经理工作经验。 （2）有零售业务的相关产品设计经验以及线上线下业务结合的平台产品工作经验优先。 （3）有主导零售主数据解决方案的规划与实施，具备成功的产品/项目规划与执行经验。 （4）有较强的逻辑思维、抽象能力、数据分析能力、产品运营意识、创新意识、商业化思维。 （5）有责任心，抗压能力强，具备优秀的沟通、协调能力，能发现并推动解决各类问题。 （6）本科及以上学历，熟练使用产品经理所需的各类常用工具。

岗位职责： （1）负责百安居零售产品（商品、库存、交易、订单等相关方向）某个领域的规划与迭代，为业务提供支撑能力、产品功能、解决方案。 （2）根据公司、业务、部门战略，制定与拆解产品线的规划，在执行过程中，根据变化与反馈，及时迭代关键策略，保证战略有效性。 （3）承接公司内各业务对零售产品的需求，设计产品方案，协调研发、测试进行实施。 （4）对各类需求进行分析、提炼，提出中台可扩展/可配置的规划，驱动中台持续迭代，缩短需求交付周期。 （5）基于数据，结合业务与用户诉求，在零售核心流程中挖掘机会，主导业务、数据、技术等团队进行产品创新，为公司创造价值。 （6）持续对行业、竞品、客户等进行调研与分析，保持前瞻性。 岗位要求： （1）熟悉零售业务流程，对供应链、电商、中台、平台、SaaS其中多个领域有深入的理解，具备4年以上零售相关产品经理工作经验。 （2）有零售业务的B2B或B2B2C类相关产品设计经验以及线上线下业务结合的平台产品工作经验优先。 （3）可主导零售商城解决方案的规划与实施，具备成功的产品/项目规划与执行经验。 （4）有较强的逻辑思维、抽象能力、数据分析能力、产品运营意识、创新意识、商业化思维。 （5）有责任心，抗压能力强，具备优秀的沟通、协调能力，能发现并推动解决各类问题。 （6）本科及以上学历，熟练使用产品经理所需的各类常用工具。