岗位职责： 1. 理解并优化业务策略，能够利用数据辅助决策，有效设计并推动策略迭代； 2. 分别基于客户的精细化洞察，能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化，提高业务效益和营收指标； 3. 建立策略项目指标评估体系，对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业； 2.3-5年运营策略经验，有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先； 3. 对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断； 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。

【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别： （1）高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》，中高端养老社区《椿萱茂》，我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 （2）财富规划（保险领域） 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债，子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （3）财富规划（广发银行领域） 2016年中国人寿成为广发银行单一股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合业务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡等财富服务。 1、工作时间：弹性工作制。周一到周五上午8：30---10：00，其余时间自由支配； 2、工作环境：公司提供良好的办公环境，工作轻松、气氛活跃； 3、完善的培训：有无经验均可，公司有完善的培训机制，通过学习和自己总结掌握各项知识； 4、团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，25--50岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、优秀者可适当放宽条件； 三、薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

岗位职责： 1.具备软件架构设计能力，有丰富成熟业务系统构建经验； 2.熟悉云业务高阶能力，比如：NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS，可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案； 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务，包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案； 4.具备各项云业务实操能力，可完成云项目落地； 5.深入了解云技术及其优势，通过分析企业的业务需求和云技术解决方案，提供整体的云转型咨询服务； 6.需对行业进行深耕，了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景，引导客户上云； 7.具备专业的文档处理能力，能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求： 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业，本科及以上学历，8年以上云相关工作经验； 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术，熟悉主流的云计算技术架构与部署模式，具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力，能够迅速理解、响应客户需求，并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验，对行业属性特性有深入研究，有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑； 5.自驱型、团队合作型性格，能够适应快速变化的市场环境，具有优秀的团队领导力和项目管理能力，优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。

岗位职责：1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化；2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析，实现数据流转规则策略迭代；3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础，提升业务效益，数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求：1.*****本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业；211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验，信用卡行业经验优先；3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作；4. 精通常用的数据分析方法，能快速的构建问题框架和分析框架；5. 良好的沟通能力和团队协助能力；

工作职责 1、负责转转中台业财一体化系统的1-N工作； 2、负责收集用户的需求及反馈，对业务部门财务需求及表结构进行持续跟进并分析出对数据集市的改动； 3、完成产品的流程设计，协调并监管开发及测试人员的工作，把控质量； 4、负责总账、固定资产、应付、报表、合并报表、业务财务一体化等财务系统搭建及项目管理工作； 5、规划并指导财务管理类系统； 任职资格 1、具有至少5年以上的财务产品经理经验，2年以上从事业财一体化的经验，对数据敏感； 2、财务或计算机相关专业毕业； 3、精通财务管理知识，精通财务核算、结算、预算知识，对财务管理系统精通； 4、有企业财务软件核心功能设计经验者优先，有软件开发经验者优先，熟悉金蝶系统优先； 5、逻辑思维缜密、有耐心、性格开朗、工作积极主动，沟通能力强；

工作职责: 1、负责转转中台业财一体化系统的1-N工作； 2、负责收集用户的需求及反馈，对业务部门财务需求及表结构进行持续跟进并分析出对数据集市的改动； 3、完成产品的流程设计，协调并监管开发及测试人员的工作，把控质量； 4、负责总账、固定资产、应付、报表、合并报表、业务财务一体化等财务系统搭建及项目管理工作； 5、规划并指导财务管理类系统； 任职资格: 1、具有至少5年以上的财务产品经理经验，2年以上从事业财一体化的经验，对数据敏感； 2、财务或计算机相关专业毕业； 3、精通财务管理知识，精通财务核算、结算、预算知识，对财务管理系统精通； 4、有企业财务软件核心功能设计经验者优先，有软件开发经验者优先，熟悉金蝶系统优先； 5、逻辑思维缜密、有耐心、性格开朗、工作积极主动，沟通能力强；

薪资：8000-15000 超高提成，年入20w+ 任职要求： 1、 对薪资要求高，喜欢挑战高薪；有野心、有赚钱欲望的。 2、 有地面推广、体验课销售相关工作最佳。 3、 认同教育行业，有态度有自驱力，有一定的抗压能力。 工作内容： 1、主要针对于初中生，高中生家长，有专业谈单师负责谈单，更有利于新人成交。 2、异地**（校校合作，非中介） 3、既享外省**低100分的政策 4、同时派遣河南优秀老师带课、教务团队跟班， 5、为家长开通24小时视频监控； 6、去外省之前，先在我们自己的高中集训一个月，同学之间互相熟悉了，和代课老师、班主任、生活老师也都熟悉后，换个教室，就可以**少考100多分上同样的本科。 工作地址：河南省郑州市中原区伊河路光合大厦2401

1.工作时间：9：00-11：30，弹性工作时间（开完会就自由活动） 双休 节假日正常休息 2.薪资：无责5000+提成（上不封顶）有责1200-80000不等 3.工作内容：①帮助客户制定全面的健康和财富管理策略，应对未来可能出现的各种风险；②通过电话、社交媒体等渠道主动寻找潜在客户,并与现有客户保持良好的沟通,了解他们的需求、提供解决方案,以及跟进和维护客户关系。 4.四险两金一奖（商业保险），奖金，团建，过节福利

一个人三五年的时间会产生怎样的变化，取决于她和什么人在一起，读了哪些不一样的书，上了哪些不一样的课程，做了哪些不一样的事 【团队介绍】 这里是中国平安人寿 全国Top 1营业部 泰然18部。 我们也是平安First突破亿元保费的营业部。 普通代理人收入超过2.2万元/月。 主任平均年薪110万/年。 我们的无敌舰队 有来自清华、人大、 厦大的研究生，也有来自英国、法国、日本、澳洲等世界各地的留学生。 【要求】大专且26周岁以上，大专且26周岁以上，大专且26周岁以上，其他勿扰，谢谢 【职位描述】 【我们是全国Top 1营业部泰然18部】此条招聘标准要略高于平安其他营业部招聘标准，要求应聘者学历要求大专科以上，条件特别优秀者可以适当放宽，来深圳工作至少2年以上，之前年收入不得少于15万元，专注培养“高学历”、“高素质”的优才，为匹配高净值客户，培养高素质的专业的理财规划师和财富传承管理师。 【基本要求】 1、26―40周岁，3年及以上深圳工作经验； 2、学历：本科以上； 3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力； 5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。 【岗位职责】 通过对客户家庭健康和财务分析，了解客户家庭存在的潜在风险，为客户家庭量身定制解决方案，可以通过保险，信托，遗嘱等工具来帮客户规避风险，帮客户守住财富甚至传承财富，成为一名风险管理师和财富传承管理师。 1、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托，家族信托，财产信托计划、资金信托计划等； 3、平安好医生，健康规划 4、遗嘱规划 5、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 【福利待遇】 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项（上不封顶）。 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。 3、绩优人员享有特别养老补贴。 4、任职5周年以上享有长期养老津贴。 5、依托中国平安集团强大的金融学院（平安大学），享受终身免费培训，全心打造职业经理人。 上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由支配。 上班地点：车公庙广华大厦（下沙地铁口C口100m左右，车公庙地铁口C口 700m左右）

【职位描述】理财规划师是国际金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。理财规划Financial Planning是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案，它主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质，即使到年老体弱或收入锐减的时候，也能保持自己所设定的生活水平。理财规划的目标有两个层次：财务安全和财务自由。理财规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过程，它是由专业理财人员通过明确客户理财目标，分析客户的生活、财务现状，从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。【薪资待遇】1、无责+有责双底薪；（有责+无责）2、绩效提成+季度奖金+年终奖+续期佣金+育才奖+管理津贴；3、意外伤害、住院医疗报销、重大疾病保险、长期服务津贴；4、每年至少2次的国内外旅游，往返机票+星级酒店住宿+餐饮，公司全额提供；5、公开透明的晋升机制：不受人事限制，电脑公开考核，合格即晋升。收入无上限，多劳多得，担大任者上！【培训体系】1、135培训入职基础培训，白版入职到行业精英的修行**课，由公司优秀个人授课；2、精英希望论坛专属新人荣誉，外出封闭式培训，公司系统大咖授课分享，分一至六星，六星终身会员更有iPad、iMac展业工具奖励；3、THFP-清华大学理财规划师太平人寿与清华大学强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师；4、TOP2000媲美学界的“清华、北大”的行业精英论坛，东南亚选址、五星级酒店待遇、行业**专家授课，国内首创、行业领先。注：培训是伴随整个职业生涯的，随着等级不同，参加的培训也不一样。

此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式，分配精准意向客户，提供专业系统化的培训； 前期主要从事家庭保障规划，并不断提升自己的专业度，未来的职业发展可往综合理财师方向晋升，并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通，为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务； 2、能够深入了解客户财务状况，结合资产配置理念，为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案； 3、持续跟进与服务客户，维护关系，完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历，经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先； 2、具备持续学习金融知识能力，立志从事理财规划职业优先考虑；其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑； 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源； 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势： 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景，集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验，专业实力强，交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客，拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源，成交周期短，客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 5、线上服务模式，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程； 2、清晰的管理干部晋升路径：培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向； 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】，通过专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

客户开发客户签约产品/服务定制 网络营销经验服务意识 我司诚聘业务经理岗位仅招30名 [薪酬福利] 债务规划师:5000-10000元/月 无需坐班，按单计薪，工作简单，市场极大 (我们的优势]: 1、无需坐班，但提供公司办公场所! 2、培训体系成熟且强大，上手极快! 3、公司从开业到目前业绩不断攀升，得到源源 不断的客户好评! 4、多元化的职业发展渠道，广阔的个人发展空 间和 晋升空间! 5、完善的培训体系，给予你岗位技能和能力素 质不断提升的机会。 6、成熟的运营模式，你需要的仅是跟着流程复 制粘贴! 了、随着今年全国债务爆发，目前属于超级风口市业，极速发展壮大中! 岗位职责: 1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融) 帮助目前庞大的负债人群解决其债务问题，如提 供债务规划、债务延期等业务 2、根据债务人收入状况、欠债状况，进行综合 分析优化，帮助客户做好债务规划。前期专业规 划老师手把手帮扶成长 (任职要求] 1想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间 就可以兼顾 3.性格外向口齿清晰学习能力强 4.想要改变自己现状有强烈赚钱欲望

此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式，分配精准小红书高质量意向客户，提供专业系统化的培训；前期主要从事家庭基础风险保障规划，并不断提升自己的专业度，未来的职业发展可往综合理财师（年金、终身寿）方向晋升，并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通，为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务； 2、能够深入了解客户财务状况，结合资产配置理念，为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案； 3、持续跟进与服务客户，维护关系，完成岗位业绩销售目标。 任职资格 1、本科及以上学历，经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业优先；有半年互联网保险服务经验优先； 2、具备持续学习金融知识能力，立志从事理财规划职业优先考虑；其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑； 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源； 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。

岗位JD: 职位名称:学业规划师 公司名称:安羽教育 工作地点:保定 职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。 如果符合以上职位要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入。