• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立; 2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设; 3、统筹负责公司组织架构模式的设立; 4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作; 5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施; 6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。 7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法; 8、完成董事长交办的其他工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,30-40岁,人力资源、管理或相关专业本科; 2、三年以上互联网HRD同岗工作经验,有O2O行业HRD经验优先; 3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学; 4、英语专业水平6-8级; 5、性格阳光开朗,积极向上,抗压能力强。 工作地点:柬埔寨金边(总部)
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、本科及以上学历,30-40岁,人力资源、管理或相关专业本科; 2、三年以上互联网HRD同岗工作经验,有O2O行业HRD经验优先; 3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学; 4、英语专业水平6-8级; 5、性格阳光开朗,积极向上,抗压能力强。 工作地点:柬埔寨金边(总部) 工作职责: 1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立; 2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设; 3、统筹负责公司组织架构模式的设立; 4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作; 5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施; 6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。 7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法; 8、完成董事长交办的其他工作。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2.根据业务需求,完成各部门人员招聘计划和员工关系相关工作,并对结果负责 3.负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5.推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6.传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 7.配合行政部及其他部门协调工作,协调组织关系; 8.随时协助和执行上级分配的工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业,专科及以上学历 2、1-2年左右人事实务操作,熟悉基本劳动法和国家劳动人事政策法规 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,保守企业人事机密,良好沟通和理解能力,处事灵活、有条理 4、善于总结,善于发现和解决问题 5、乐于学习,愿意吃苦,与公司共同成长
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:50人 工作内容:公司提供客户的精准数据,根据公司提供的信息打电话询问客户是否需要公司的产品 每月薪资:4000—8000,高提成,上不封顶 职位福利:可以居家办公 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:贵港市桂平市光明街 任职要求:普通话标准,口齿流利 报名方式:请直接投递简历报名
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据仓库的构建,如数据模型设计、ETL开发、性能优化以及相关技术问题解决; 2、深入业务,建设指标体系、报表体系,探索业务场景下的数据解决方案; 3、参与公司实时计算场景的数据开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据开发经验; 2、熟悉hive开发,具备SQL优化经验; 3、熟悉数据仓库分层模型,具备数据模型设计能力; 4、熟悉Flink,具有Flink实际项目开发经验; 5、有海豚调度使用经验者优先;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1、负责快驴进货商城、快驴合作商、驼铃App的开发和维护。 2、参与快驴终端App技术架构演进,持续维护和迭代App容器化的能力,开发业务需求所需要的Native桥、组件和能力。 3、负责快驴终端业务所需的Native相关功能调研探索。 4、参与鸿蒙 APP 的建设。 岗位基本需求 1、3年以上Android开发经验,有大型项目开发经验者优先。 2、熟练掌握Java语言,深入理解客户端系统原理。 3、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式。 4、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题。 5、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码。 6、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。 具备以下者优先 1、具备RN/小程序/H5等跨平台开发经验者优先。 2、具备客户端App容器化框架的设计和开发经验者优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、理解面向对象编程和精通Java; 2、熟练使用Spring框架; 3、熟练使用数据库(mysql,sqlserver,oracle等)中的一种或者多种; 4、熟练使用linux常用命令; 5、有金蝶BOS开发经验,熟悉总账模块。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.有过金蝶方向专业知识 3.逻辑思维强
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据账号发文内容,对违反平台规定的用户进行信用分扣分处理; 2、通过账号扣分向创作者传递平台价值观,严厉打击违反违规、违背公序良俗等信息,维护平台生态健康,提升用户体验,改善生态画风; 3、与产品、运营、指令组等跨部门沟通,处理平台账号反馈与扣分处理; 4、对违规内容做分析与总结,优化低质打压准确率,制定优化账号扣分标准及流程,提升平台账号的整体质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,有一定的文字功底,对文字内容敏感,有内容运营或账号运营经验者优先; 2、有传统媒体或内容生产app相关工作经验,对产品运营策略有较深了解优先; 3、有一定的新闻敏感度,对体育、娱乐、军事及国内政策等知识有一定积累者优先,对时政内容有敏感度,能够把控内容存在的风险性; 4、良好的沟通理解能力,高度的责任心及团队意识,能够与相关团队高效协作、学习能力强。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与用户增长算法平台的设计与研发; 2、负责分布式大数据系统开发;高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求: 1、精通java/scala语言中至少一种; 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制; 3、扎实的计算机基础,对技术有热情,愿意不断尝试新技术和业务挑战; 4、熟悉大数据常用开源框架,例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等; 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 18k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司UGC业务-社区引擎的产品规划,方案设计和推动项目落地; 2、定期收集内部运营同学需求,分析业务场景,提炼业务需求并落地优化,提升工作台易用性; 3、结合业务需求,挖掘社区内容系统(UGC、评论、push等)的优化点,输出长期规划及解决方案,提升中台能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,1年以上产品工作经验,有相关中后台产品的工作经验者优先; 2.逻辑清晰,善于抽象和简化问题,具备较强的学习能力和梳理、解决问题的能力。 3.对流程漏斗分析/ 流程设计有一定方法论,能用心打磨产品使用体验;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责 1.负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试以及文档编写 2.负责指导初级研发人员的开发工作,协助其解决开发过程中的问题及困难 3.协助架构师进行技术调研,技术可行性分析,以及部分架构设计工作 4.参与并推动技术分享和改进活动 工作要求 1.国内大学本科及以上学历,211或985学历 2.具备3-5年相关工作经验, 扎实的计算机专业基础、精通Java编程、熟悉面向对象设计、设计模式等 3.能够熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka等框架或者中间件技术;熟悉关系型数据库库,熟悉MySQL等 4.熟悉Prometheus、ELK或Skywalking等前沿技术及其原理优先考虑; 5.有海量系统访问系统设计及性能调优经验者尤佳;有Docker和k8s的使用经验者尤佳;熟悉Git及CI自动化流程者尤佳 6.较强的思维能力,能快速学习和理解新技术和业务知识 7.年龄35周岁及以下
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、完成投资策略的手动交易指令(期货/期权/股票/债券),监控自动交易系统的执行情况,及时反馈和处理异常情况; 2、参与对可用资金的现金管理,执行资金划拨指令、处理相应的交易报表; 3、整理和优化现有交易系统和操作流程,提升交易系统效率和策略表现; 4、做少量的python自动化开发; 5、公司新交易业务的开展,形成新业务的操作流程 任职资格: 1、理工+金融复合背景优先; 2、具有衍生品(期货/期权)交易执行、自动化系统设计经验优先; 3、诚实,反应灵敏,认真细致,执行力强;具有沟通和协调能力、团队协作精神; 4、熟悉一门语言(c/python/matlab)、并在工作过程中有精益求精的geek精神者优先; 5、具有较强的自驱力、具有在压力下快速操作的能力优先;
  • 18k-25k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责IDaaS产品认证服务的业务和需求定义、分析,推进和跟踪产品需求落地; 2.负责IDaaS产品中认证服务新功能的开发和维护工作; 3.负责重大项目的交付实施工作,包括定制开发/业务对接; 4.担任研发组长,负责研发组成员的任务分解/进度跟踪/指导中、初级研发工程师工作/研发汇报 职位要求: 1.大学本科及以上学历,计算机技术相关专业,8年以上架构师经验; 2.计算机基础扎实,精通 Java 开发语言,精通面向对象分析设计,包括设计模式、UML 建模等; 3.熟悉主流 Java 框架,包括但不限于 MyBatis,Spring Boot,Spring Cloud,Netty 等; 4.熟悉常用的开源平台和中间件,包括但不限于 RocketMQ,ElasticSearch,Redis,MySQL 等,有大数据经验尤佳; 5.高并发、高性能、高可用的分布式微服务系统设计和优化,注重可扩展性和可维护性; 6.能够胜任核心模块的系统分析、设计及编码工作,有抽象设计和维护公共组件 / 模块的能力,能够胜任复杂技术问题和故障的解决; 7.熟悉基于 Linux、Jenkins、Sonar、Maven、Docker、K8S 等技术的 DevOps 开发运维一体化体系,熟悉了解 CI / CD、测试驱动开发、领域驱动设计等先进工程实践; 8.具备优秀的文档能力,能够清晰明了地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档; 9.具有4A / IAM系统架构设计经验和单点登录协议优先考虑