【岗位职责】 1、面向企业中高层管理人员,进行培训产品的销售; 2、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护老客户,挖掘客户的较大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、为人正直、诚信，做事担当； 2、热爱销售工作,有志于在市场营销领域有所建树，具有一定的销售经验; 3、对教育培训工作有较高的热情; 4、具备优秀的沟通谈判能力和学习能力 ; 5、有明确的发展目标并能够实现卓越的自我管理。 【补充说明】 1、本单位入职待遇和招聘信息一致。公司项目为自主运营，非代理； 2、公司具有成熟的业务流程，新人入职有专人指导，公司提供客户资源。 3、 上班时间：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17：30，周六周日双休，法定假日和节假日正常放假； 4、带薪培训： 销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识 5、晋升方向：销售专员、销售经理、分公司 6、员工福利：周末双休、国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费。

岗位职责： 1. 熟悉淘宝销售平台、规则和操作流程，具备淘内营销推广等相关工具的实际操作经验； 2. 负责提供可行性的网络营销推广策略和方案，并落实执行，积极完成预期销售目标； 3. 负责提升店铺及产品流量关键词营销、SEO监控优化、店铺及商品排名，增加点击率、浏览量和转化率； 4. 利用微营销建立公司的品牌，完善售后服务，树立品牌形象，提高品牌忠诚度和影响力； 5. 定期对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 2年以上淘宝运营经验，可以独立管理店铺。 2. 有独立打造爆款产品，食品类产品日销额1万以上的优先； 3. 熟练使用淘内各种营销推广工具，有清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力； 4. 具有善于沟通，勇于创新，灵活变通的性格，能承受一定的工作压力，及时有效地解决问题，有担当、且能够长期稳定的工作 。

岗位职责： 1、负责公司的品牌推广、创意及文案撰写； 2、负责微信公共平台、官方微博等各种网络传播平台的文案撰写、编辑及发布； 3、参与公司产品包装设计、项目活动的宣传及推广文案策划方案； 4、为公司官方网站的内容提供创意文案支持； 5、完成上级安排的其他工作。   任职要求： 1、良好的文字驾驭和编辑能力，较强的创意意识和清晰的逻辑思维能力； 2、具有一定宣传策划能力，善于抓取目标人群喜好，能精准领会客户需求及目标人群需求； 3、熟悉淘宝站内推广、微营销等各个社交类媒体的运行模式，擅长舆论引导； 4、热爱本职工作，有较强的责任心、执行力和沟通力； 5、有食品行业文案策划经验者优先考虑；

岗位职责： 1.  熟悉淘宝网络销售平台，淘宝规则和操作流程，具备淘内营销推广等相关工具的实际操作经验； 2.  负责提供可行性的网络营销推广策略和方案，并落实执行，积极完成预期销售目标； 3.  负责提升店铺及产品流量关键词营销、SEO监控优化、店铺及商品排名，增大点击率、浏览量和转化率； 4.  利用微营销建立公司的品牌，完善售后服务，树立品牌形象，提高品牌忠诚度和影响力； 5.  定期对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。   任职要求： 1.  2年以上淘宝运营经验，可以独立管理店铺。 2.  有独立打造爆款产品，食品类产品日销额1万以上的优先； 3.  熟练使用淘内各种营销推广工具，有清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力，有一定的微营销经验； 4.  具有善于沟通，勇于创新，灵活变通的性格，能承受一定的工作压力，及时有效地解决问题，有担当、且能够长期稳定的工作 。 

任职要求： 1、学历不限，应届毕业生也可，热爱房地产工作； 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先； 3、抗压能力强，能吃苦，亲和力强； 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 6、若应届毕业生，市场营销专业、经管类学生优先考虑； 7、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗； 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 公司提供客户，不需要自己再拓客，负责把客户约出来带看成交 1、完善的培训体系： ，不用担心自己是职场小白。我们培训是贯穿整个经纪人职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程和搭建相对应的培训体系，我们鼓励所有人更多的参与培训，来提升整个经纪人团队的专业度。 培训共分为3个阶段：精英培训，储备经理培训，带组经理培训 其中经纪人从入职开始就会有 0-3个月的培训：新人训，基地训，初始化培训，QCS； 3-6个月的培训会有：Create21（金英课程），管理学，心理学； 6-9个月的培训会有：体系大咖秀（优秀经纪人）、社区精耕、房地产微营销等，所以你不用担心接触工作后中无从下手，培训对你会有很大的帮助。 培训软硬件投入：培训教室、培训基地、培训讲师团队搭建。 2、公平的晋升机制： 我们的晋升分为横向的晋升和纵向的晋升 横向晋升的意思是管理晋升（做管理者）精英—— 储备经理——带组经理——项目总——合伙人，这个平台是鼓励我们的经纪人创业的，所以不用担心一辈子给人打工，只要业务做得好，管理经验丰富，并有一定的资金，可以翻身做老板； 公司的晋升是非常公平透明的，“能者上，平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。 3、单纯的工作氛围和工作环境： 真诚服务，始终如一 4、薪资待遇 -------------底薪+提成+金英境内境外游+游轮party------------ 无责任底薪6000元/月 正常干8000---9000元/月 努力干9000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上（不封顶）

工作地点：8号线联航路地铁站，5A甲高档办公楼 【公司做什么】 1，公司主要从事全国餐饮商户外卖网店线上支持业务，现有资源，只需筛选促成！后续有专业职能岗提供技术服务，网店平面装修，市场策划活动方案，日常线上数据维护，网络评价等，帮助商户提升单量利润！ 2，电话/微营销/或外访面谈，相互结合，筛选餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标！ 【薪资待遇】： 1、无责底薪4700-5700-7200-8700-12200，业绩提成8%—25%，保守月薪：13000-20000+ 2、工作时间：早9：00晚6：00；午休1个半小时可以午睡 3、五险一金，开单，奖团建、培训，带教，新人保护期、多种奖金、3个月一次复盘晋升调薪等。 4、晋升机会： 横向晋升（业务及薪资方向）：多个职级，底薪随职级上升 纵向晋升（管理方向）：销售专员-销售精英-储备主管-销售主管 【我们可以给你什么】 1、3个月一次人才盘点，薪酬晋升等快速的成长路径及多次调薪机会，优秀的你，愿意拿高薪的你在这里绝不会被埋没。 2、公司汇聚业内优秀人才，人脉及经验帮助你更好腾飞。 3、工作氛围好（月度团队聚餐+集体活动+国内外游），工作环境优，人性化管理。 4、五险一金+新人保护期+多种奖金+团建+专业培训 【你需要做什么】 1、办公室电话联系客户，拓展客户池。 2、就客户进行分析，做好市场信息的收集，了解客户经营痛点，挖掘客户需求。 3、预约客户面谈介绍公司的相关业务，为客户提供电商优化的发展方案，最终促成成单。 4、定期与意向客户进行沟通，建立良好的长期关系，以促进与客户的长期合作。 5、日常工作总结，接受上级的工作指导，提高个人技能。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，有电话销售、餐饮行业、房地产中介等相关工作经验可优先。 2、需要具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力。 3、对销售工作有热情，能发掘顾客需求，具有较强的客户谈判能力。 4、皮实抗压，善于思考总结，学习能力强，充分发挥个人主观能动性。

一、工作职责： 1、公司提供专业入职培训，学习专业产品知识以及营销技巧； 2、公司提供客户资源，通过电销、微营销、面销、行销等方式结合展开客户开发及客情维护； 3、根据客户的资质情况为其匹配合适的产品，负责做好签约前的全程跟进工作； 4、对老客户进行长期跟踪维护，发展自己的人脉关系，成为真正金融人。 二、招聘要求 1、20-35周岁，形象气质良好，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、自信，乐观，豁达，抗压能力较强。 三、工作待遇： 1、3100底薪+奖金+提成，行业内领先收入； 2、下午茶+生日福利+节日蛋糕 3、带薪年假+各种国家福利假 + 月/境内外旅游 +定期团建+节日关怀礼 4、公司重视个人成长，综合素质培养；同时入行有完善的专业系统培训（带薪并不收取任何形式的费用）； 5、公开透明的晋升空间，不定期举行内部竞聘会； 6、良好的公司环境，地铁站旁、茶水间、休息室、冰箱微波炉、每周水果餐等健康的工作氛围,助你开单更轻松。 工作地点： 宝安总部：宝安中心壹方城B座10楼 工作时间： 朝九晚六周末双休（法定节假日正常休息）

工作内容: 1，  开拓全国餐饮商户外卖运营业务，提供技术服务，帮助商户提升单量利润。 2，  电话/微信/也可面谈等结合，多种展业模式，可充分发挥自己的优势，沟通餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标为自己创造丰厚收入。 3，刚需市场，刚需业务需求，这个业务属于付出就有回报，多劳多得那种！   福利待遇： 1，双休，节假日跟国家规定保持同步，早9晚6，午休1个小时30分可午睡，春节放假近30天。 2，无责薪 + 高额提成 + 续佣 + 职级公司分红 + 社保+月激励月团建 + 季度年度旅游 + 节日礼。 3，销售起薪4500，5500，7000，8500，12000+提成10%---25%个点+续佣+职级奖金+月激励。 4，团队经理起薪6500 + 团队提点1.5%（无考核）------10% + 团队季度业绩奖金1.5%           5，现有资源，充足稳定，只需筛选沟通促成。 6，专业培训带教，公开晋升。   任职要求： 1，36岁以下 2，互联网销售，电话微营销面谈销售经验优先考虑，可自建团队。 3，  做事积极高效，赚钱目的明确。单纯赚钱的来撩，不敢承诺你月大几万，但**比周围常规人月薪拿的多。 4，具备良好的心态，较强的表达，沟通及处事能力。 5，擅长客户开发维护，分析，懂得团队协作。

工作职责: 1、参与公司存储平台、分布式数据库平台建设，新技术研究以及实施。 2、主要技术方向包括：分布式对象存储、分布式KV存储、共享文件系统、分布式关系型数据库。 3、负责分布式系统的需求分析，技术调研，方案设计，代码编写以及优化等工作。 任职资格: 1、熟练掌握一门编程语言(Golang/Java/C++) 2、熟悉常用的数据结构与算法，并能灵活运用与解决实际业务问题； 3、有分布式存储、分布式数据库开发经验优先 4、有Rocksdb存储引擎研究、开发经验优先 5、对Linux系统、优秀开源项目有深入研究优先 6、有较好的团队协作能力，对技术有极客精神，有极强的学习能力

部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求：大学本科 经验要求：3年 岗位职责： 1.为销售指标负责，主责银行、国央企等系统团餐业务目标客户的挖掘与引入； 2.自主完成销售策略的制定与实施，并能基于行业、客户动态适时调整销售策略； 3.深入理解和精准把握客户需求，结合自身产品能力，为客户提供匹配的解决方案； 4.充分挖掘自身工作潜力收集一线客户信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息； 5.进行客户分析，建立并维护客户关系，挖掘不同客群的深度需求，持续探索和挖掘新业务模式和合作空间。 岗位基本要求： 1.3年以上大客户销售或服务经验，具备国央企、医药、银行等系统中高层客户资源者优先，熟悉项目招投标流程者优先，拥有计算机专业经历、saas、互联网行业、金融行业、餐饮行业经验优先； 2.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促进业绩达成； 3.爱思考，善于学习，能在业务发展中不断总结经验并迭代方法； 4.具备一定的市场分析及判断能力，具备良好的客户服务意识； 5.正直诚信，具备高度责任心与执行力。 具备以下优先： 银行、国央企资源型销售优先。有计算机专业、saas、互联网行业、金融行业、餐饮行业经验优先。能力匹配度高可以放宽工作年限要求 岗位亮点： 团队快速增长，业务飞速发展，2021至2022YoY超过15倍，2022至2023YoY超过10倍，有很大的学习和成长空间。

岗位职责： 1、负责海外创新项目方向客户端核心模块开发，游戏核心架构的搭建； 2、负责搭建团队内技术工作流、工具链，并持续优化相关工具，使之适应创新项目节奏，提升团队研发效率； 3、负责游戏关键技术选型及攻坚，性能分析、优化、技术问题解决，上线后的优化与迭代开发； 4、负责组织和管理技术团队，并与其他职能团队良好协作，进行游戏系统及玩法内容的探索和研发。 任职要求： 1、深刻理解客户端框架和核心模块的实现，有主导过核心模块的开发经验； 2、具有图形学基础，熟悉Unity3D、Cocos等主流引擎，熟悉小游戏场景； 3、具备扎实的计算机基础，包括C++、LUA语言基础、数据结构及算法基础等； 4、有广阔的技术视野和格局，保持对新技术、新工具的热爱和好奇； 5、有创新项目或独立游戏经验优先。

工作职责: 1、根据公司要求和部门策略，结合公司优势产品，拓展合作渠道，挖掘业务机会，完成既定目标。 2、拥有一定的行业资源，善于捕捉市场信息，提出新的具备可行性的业务机会。 3、有销售渠道的拓展及管理能力，对于目标行业，可以定制并跟踪执行业务策略。 4、有一定的大客户服务经验，具备根据客户需求设计服务方案的能力，建立良好的客情关系。 5、Base杭州，能适应出差。 任职资格: 1、5年以上保险业务拓展相关经验，了解保险行业。 2、有从0到1拓展渠道并落地的的经验和能力。 3、有一定的商业意识和自主决策能力，能够快速发掘和响应客户的需求，能协调相关资 源提供完整的解决方案。 4、有较强的学习能力和抗压能力，具备创业心态，谦卑皮实，结果导向意识强。

职位职责： 1、负责辖区的餐饮运营日常管理及运营工作，管控食品安全、控制餐饮服务风险点、提升餐品品质，并对辖区的餐饮满意度负责； 2、负责辖区餐饮运营体系的正常运作，合理制定各项工作计划，开展督导并监控实施过程，提出有效的整改建议，对餐饮项目运营结果负责； 3、支持编制、修订餐饮服务模块的质量手册、程序文件、作业指导书及工作表单等工作，并负责落地实施； 4、管理及考核餐饮供应商（央厨和现场服务商），确保供应商服务质量及餐品符合字节要求； 5、独立管理和运营区域现场开火楼宇（档口+自助餐线），确保餐饮各项KPI符合规定； 6、独立策划美食节及特殊节日餐饮方案的落地、复盘及优化工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上大型团餐、互联网餐饮、社会知名连锁餐饮、星级酒店餐饮管理经验优先； 2、熟悉国家餐饮行业有关法律法规，熟知团餐行业作业操作管理规范； 3、较强的学习能力和自我驱动能力，有自我突破和挑战精神，工作思路清晰； 4、有餐饮活动策划能力，有用餐接待经验优先； 5、具备较好的数据分析能力。

工作职责: 1.负责公司信息流视频的拍摄和剪辑工作。 2.根据投流效果反馈,与团队成员协调合作，对素材进行优化。 3.熟练运用视频剪辑软件,对素材进行剪辑、调色、加字幕处理等。 4.持续关注行业短视频趋势和创新技术,不断优化提升素材质量。 5.维护和管理素材库,做好素材的整理和备份工作。 6.拍摄设备维护。 职位要求: 1.具备丰富的信息流视频拍摄和剪辑经验。 2.熟练运用拍摄设备的使用，根据脚本能够独立完成拍摄工作(配编导1名)。 3.熟练运用相关剪辑软件，能独立产出成片素材。 4.具备很强的责任感，良好的团队合作意识，接受能力强且富有热情，主动学习能力强；

岗位职责： 1、对用户需求调研和用户使用行为分析，完善需求说明书 2、基于产品形态对需求进行规划，确定产品功能、流程、用户体验，绘制产品原型图，编制相关需求文档 3、以产品为核心驱动，推动技术、测试等部门紧密合作，以确保产品准时、高质量的上线 4、完成需求变更的确认工作 5、完成项目正常验收的产品推动工作 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、金融等相关专业 2、5年以上需求调研分析经验， 参与过大型项目的设计优先 3、具有金融、租赁行业经验者优先 4、熟练掌握需求分析工作流程及方法论，有较强的业务理解能力 5、了解基本的研发能力，沟通能力强、亲和力高