平安普惠内催，M0催收专员 无销售性质，贷后客服

1、2年以上工作经验，有带小组团队的管理经验，有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉，六七年成熟稳定的业务市场，九月开启武汉和南昌分公司，难得的上升空间机会，2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖，3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些，寒暑假带薪假各一个月多，比大学生提前一周放假 5、要求：沟通表达、人际协调能力在线，责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求，喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，年复合营收过千万，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

1.计算机、通信相关专业本科以上学历，2 年以上 Linux 后台开发经验； 2.编程基本功力扎实，精通至少如下一门编程语言：Golang、Java、C/C++、Python、PHP； 3.精通TCP/IP协议相关知识及网络编程； 4.熟悉常用算法、数据结构、设计模式、多线程、分布式等技术，熟悉DB、redis操作； 5.有强烈的上进心和责任感；具有良好的逻辑思维、语言表达能沟通力及团队协作精神；对新技术敏感，求知欲强，能快速学习并具备较强的技术领悟能力； 6.在同等条件下，通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人，我们会优先考虑； 7.注：此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。

1、底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2、单休制，法定假日休息，公司提供省内外免费旅游活动。 3、关怀性企业文化：免费住宿＋餐补+话补＋交补+高温补助＋五险＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 4、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 基层销售-销售主管-销售总监-区域经理（年薪）-区域总经理-集团董事（分红） 【任职要求】: 1、18——30岁，欢迎实习生和应届毕业生 2、应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力 3、有上进心，有较强的学习能力 4、具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识，思维活跃，有工作热忱。 6、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 【岗位职责】 1、市场业务，负责公司产品的实体销售工作。 2、在老客户基础上开发新客户。 3、根据部门营销计划，完成销售指标。 4、维护新老客户关系，增加产品的销售范围。

一、岗位职责 1.负责公司微信、QQ、新媒体账号的运营管理； 2.独立完成推广文案撰写、图文设计及短视频基础剪辑（需熟练使用剪映/PR/PS等工具）； 3.精准对接咨询师，优化推广-转化链路，定期分析数据并反馈优化建议 二、岗位要求 1.基础条件： ①　年龄20-30岁，**大专及以上学历，专业不限（市场营销、新媒体、教育类优先）； ②　党员、优秀学生干部、有相关实习经验者优先。 2.能力要求： ①　具备优秀的文案能力与视觉审美，能输出高质量推广内容； ②　沟通表达清晰，擅长跨部门协作，有数据分析意识； ③　对教育行业兴趣浓厚，适应企业文化。 3.加分项： ①　熟悉抖音/小红书等平台运营规则； ②　有教育类账号运营或招生推广经验。 三、工作时间 1.工作时间：周二至周六9:00-12:00,13：30-18:00（午休1.5小时） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：底薪4600元+提成，综合薪资6000-10000。 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　每周奖金、月度奖金、工龄福利（满一年起额外发放、逐年递增） ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：推广助理→推广专员→推广主管→部门主管 2.培训体系：入职导师制 + 新媒体技能专项培训，定期参与行业大咖分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涉及教育培训、教育课程设计、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏****中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。 从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨，致力于湖北省内人力资源开发，分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学，得到了100多所企业的大力支持，并与国家相关教育部门联合组织了大量的****研究、**行业培训、专题培训服务工作。 七、企业背书 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

一、为什么选择润氏电商？ ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年，专注电商全渠道运营14余年，服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌； ● 年运营GMV超10亿，操盘40+自营/代运营店铺，家电品类市占率TOP3； ● 政府重点扶持企业，获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位； ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长：全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望：千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称：全渠道内容运营经理（家电赛道） 汇报对象：公司集团副总 薪资范围：年薪15-20万（底薪+绩效+利润分成，能力突出者面议） 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵，制定差异化内容策略； ● 主导月度爆款企划方案； 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库，实现达人合作； ● 设计"品牌-达人"联名内容模板，提升内容复用率； 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系，优化投产比，提升内容引流转化率； ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》，迭代运营策略； 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队，通过SOP标准化使人效提升； 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛： ● 本科及以上学历，3年以上家电/3C类目内容运营经验，1年以上团队管理经验； ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例（需提供作品链接）； 2.能力雷达图 ● 内容力：精通各平台算法规则，能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本； ● 数据力：熟练使用蝉妈妈/新抖等工具，能用数据逆向指导内容优化； ● 领导力：擅长激发95后00后创意团队，具备从0-1搭建团队的经验； ● 加分项：有服务国际品牌经验者优先； 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红（TOP员工年收入可达20万+） 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台：致力成为电商行业的独角兽企业，事业平台可期； 2. 头部品牌操盘手1v1带教，千万级流量支持，品牌内部资源任意调用； 3. 拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，多方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩； ▌办公体验 信阳甲级写字楼，3000㎡开放式办公空间，宽松、活泼、透气宽敞明亮，周边交通生活便利； 六、应聘通道 请随简历提交： 1.代表作品链接（需注明个人贡献度） 2.最成功案例的数据截图（GMV/涨粉/播放量等核心指标） 七、我们期待这样的你： 既能在数据复盘时理性如算法工程师，又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役，这是你的最佳战场！

一、为什么选择润氏电商？ ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年，专注电商全渠道运营14余年，服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌； ● 年运营GMV超10亿，操盘40+自营/代运营店铺，家电品类市占率TOP3； ● 政府重点扶持企业，获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位； ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长：全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望：千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称：全渠道内容运营经理（家电赛道） 汇报对象：公司集团副总 薪资范围：年薪15-20万（底薪+绩效+利润分成，能力突出者面议） 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵，制定差异化内容策略； ● 主导月度爆款企划方案； 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库，实现达人合作； ● 设计"品牌-达人"联名内容模板，提升内容复用率； 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系，优化投产比，提升内容引流转化率； ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》，迭代运营策略； 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队，通过SOP标准化使人效提升； 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛： ● 本科及以上学历，3年以上家电/3C类目内容运营经验，1年以上团队管理经验； ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例（需提供作品链接）； 2.能力雷达图 ● 内容力：精通各平台算法规则，能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本； ● 数据力：熟练使用蝉妈妈/新抖等工具，能用数据逆向指导内容优化； ● 领导力：擅长激发95后00后创意团队，具备从0-1搭建团队的经验； ● 加分项：有服务国际品牌经验者优先； 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红（TOP员工年收入可达20万+） 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台：致力成为电商行业的独角兽企业，事业平台可期； 2. 头部品牌操盘手1v1带教，千万级流量支持，品牌内部资源任意调用； 3. 拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，多方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩； ▌办公体验 信阳甲级写字楼，3000㎡开放式办公空间，宽松、活泼、透气宽敞明亮，周边交通生活便利； 六、应聘通道 请随简历提交： 1.代表作品链接（需注明个人贡献度） 2.最成功案例的数据截图（GMV/涨粉/播放量等核心指标） 七、我们期待这样的你： 既能在数据复盘时理性如算法工程师，又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役，这是你的最佳战场！

公司介绍：长财咨询，是一家专业的管理技术咨询集团公司。成立十余年间，长财咨询凭借过硬的专业和服务，领跑于国内企业管理咨询行业，截止目前为止全国200家直营分子公司，员工3000多名，全职技术老师500多名，所有分子公司总经理皆由内部员工培养起来。 为企业提供：财务、税务、股权、绩效、薪酬、激励、企业文化、精益管理等一系列全方位的企业管理落地咨询服务，并结合学员企业的实际情况及未来发展，定制适合的品牌商业模式咨询和资本投资、资本融资、企业上市等服务 【武汉分公司介绍】 2017年，武汉分公司成立，5年时间内已成功链接并服务当地知名企业：武汉丽华园、武汉天黎集团 、常青麦香园、精武鸭脖 旭东食品 ............... 现基于分公司持续扩张的需求，武汉分公司2022年搬迁至全新职场，总监、高级经理、具有营销经验的储备咨询师多岗位空缺，欢迎加入长财武汉分公司！ 【岗位亮点】 1、工作简单，坐班轻松，5A办公室 2、无业绩考核 3、老板耐思 【岗位描述】 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、薪资简述： (1)底薪+邀约奖金＋提成 (2)提成，2%-17%不等，产品最低单价4.18万 （3）无业绩考核，工作简单轻松。 3、工作内容 1.公司提供客户资源信息,通过电话-微信与客户进行有效沟通了解客户需求，介绍公司产品及邀约，配合销售主管完成接待工作； 2.对客户进行后续回访.二次邀约等工作，以完成业绩目标； 3.负责每周对客户签单.回单进行总结； 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系挖掘客户的较大潜力； 4、任职要求： 1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 5、福利及其他 （1）福利：五险，法定假期，带薪年假，假日礼品，生日会，多样化团建活动；统一带津贴岗前集训；高端体系化课程学习机会。 （2）工作时间8:30—12:00，14:00—18:00。

公司有两栋5层的独栋别墅办公区，上下班不用挤电梯，环境舒适，近300人的团队，都是00后的帅哥美女，团队年轻工作氛围轻松，一个能够快速提升自身能力和成长的高薪岗位。接受应往届毕业生，实习生可开实习证明，武汉华叁企业管理咨询有限公司期待有志向的人加入！ 【我们可以给到你】 无责底薪+全勤+高额提成+绩效+福利（团队奖励、月度奖励、半年度奖励、年度海外年会、游学奖励、集团旅游、团建活动、公司聚餐、免费培训），平均月薪8000-30000+（上不封顶） 【你需要做什么】 1.通过电话、微信联系有意向的客户，了解客户的需求，帮助客户解决公司的问题； 2.全国每月举办100多场企业家论坛课程，做全国市场，不需要出差，主要邀约客户参加论坛课程； 3.客户资料无需自己开发，全部公司提供，都是通过新媒体平台主动留下的联系方式，成交率高； 4.无需外出膜拜，办公室坐班，提供办公电脑和手机； 5.客户群体是各行各业的企业家老板，可以快速提升自己的人脉关系； 6.薪资高，福利好，发展空间大，用心做企业，用心待员工； 7.公司业务一对一培训，三天之内即可上手，独立工作； 8.公司有完善的晋升通道，用业绩证明你的实力，各种管理岗位虚席以待； 9.中午休息两个小时，国家法定节假日全休。 【我们需要你是】 1.年龄19-29周岁，专业不限； 2.有销售相关工作经历优先考虑； 3.性格活泼开朗，善于沟通，身体健康； 4.抗压能力强，乐观积极，有责任心； 5.渴望高薪，有自己的目标追求，不安于现状。 【晋升空间】 完善透明的晋升机制： 销售专员－销售主管－销售经理－总监（主管岗即可享受公司年度分红） 【公司介绍】       武汉华叁企业管理咨询有限公司是一家融合企业管理、咨询、高端培训于一体的大型管理培训企业，以实战落地为核心，始终致力于为成长型企业提供专业权威的全方位股权激励整体解决方案。成立至今，已为超过60万位企业家提供过股权激励商学服务，服务行业超过300个，在全国50多个大中城市每月开课。

职位介绍 电话销售 面销 大客户 金融业 职位描述: 1、负责开发湖北企业家客户，了解投资需求，推荐适合的联营项目，股权项目，高端消费产品等。 2、邀请企业家参加线上线下项目发布会，考察会，达成项目签约合作。 3、销售模式:电销，面销，会销，在线直播结合。 4、获客方式:公司配发+自主开发。 职位 销售专员到总监底薪4300到8000+高提成 要求，有20个企业家资源数据，有一年大客户销售经验，年龄25-40岁，大专以上学历，热爱销售 公司信息 天九共享平台投资集团有限公司2000-5000人私营/民营企业 地址:武汉武昌区知音广场9层906

职位介绍 电话销售 面销 大客户 金融业 职位描述: 1、负责开发湖北企业家客户，了解投资需求，推荐适合的联营项目，股权项目，高端消费产品等。 2、邀请企业家参加线上线下项目发布会，考察会，达成项目签约合作。 3、销售模式:电销，面销，会销，在线直播结合。 4、获客方式:公司配发+自主开发。 职位 销售专员到总监底薪4300到8000+高提成 要求，有20个企业家资源数据，有一年大客户销售经验，年龄25-40岁，大专以上学历，热爱销售 公司信息 天九共享平台投资集团有限公司2000-5000人私营/民营企业 地址:武汉武昌区知音广场9层906

  营销主管  岗位职责1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护。 2、向客户介绍集团运营模式以及全国联营投资项目。 3、邀请客户参加天九共享投资洽谈会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。 4、有企业家资源优先考虑。 5、底薪：4300-10000起+入职五险一金+4%-50%提成+带薪休假+终身员工+近20项福利待遇！

1.针对医疗的各细分赛道和业务场景（如医药、医疗器械等），挖掘企业数字化转型的需求，结合腾讯云产品生态能力，制定有效的运营策略，并推进该领域客户的收入增长； 2.拉通内外部资源，持续优化运营策略，丰富面向行业的产品和解决方案，打造可复制的标杆案例； 3.根据不同的场景特点，协同客户策划运营活动，推动活动落地，达成运营收入目标； 4.定期开展内部运营数据分析工作，敏锐发现不同场景的销售机会，创新售前方案，实现收入突破。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有5年以上售前咨询工作经验，熟悉云计算技术和产品，掌握云架构，包括IaaS、PaaS层，以及典型的高可用、高安全等方面，熟悉典型的上云解决方案，熟悉药械行业SaaS和通用型SaaS产品为佳； 3.熟悉医药、医疗器械等医疗行业赛道的商业模式和运营策略，熟悉该领域客户的数字化转型现状和需求； 4.目标导向，具有较强的学习能力、统筹推动能力和抗压能力，能够接受较高频次出差； 5.有一定的技术背景，了解如数据库、网络、安全等技术知识，对互联网行业特别是产业互联网感兴趣，有激情，有责任心，有团队协作精神与创新意识； 6.有互联网云计算相关的售前、研发、交付经验者优先，有医疗行业技术从业经验者优先； 7.注：该岗位为腾讯集团-云智编制。

掌门1对1，总部位于中国上海，由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立，是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。采用名师真人1对1在线教育模式，已经拥有超过5000名来自一线城市的优秀师资储备，覆盖全国500多个城市，服务全国百万学生、家长，成为K12在线领域独角兽。 1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课； 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3.通过电话、视频、企业微信跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标； 【岗位要求】 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.亲和力强、沟通流畅、重点突出； 3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 4.优秀应届毕业生亦可 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利） 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 底薪 + 各项奖金 + 业绩提成 薪资水平：10K-20K，旺季时平均薪资：3万左右 1）无责任底薪 + 高提成+各类补助，底薪每月根据业绩调整一次；新人保护期有保底底薪5000 2）管理层一律内部选拔，不空降； 3）完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训） 4）年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ； 5）社保及公积金，入职即可缴纳，带薪年假 ； 【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 【晋升通道】 1、销售管理路线：课程顾问-见习销售主管-销售主管-销售经理-销售总监 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，每个安排一场竞聘，你还要你有一定销售野心，都可以参与公平、公正、公开的主管竞聘。 【官方网站】 www.zhangmen.com