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岗位职责: 1、对各类欺诈风险案件进行调查,确定调查结论; 2、分析和研究各类新型的欺诈手段,优化欺诈调查策略; 3、对确认欺诈的案件撰写调查报告,分析风险数据,撰写风险提示; 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 : 1、***本科及以上学历; 2、具有较强风险防控意识、较强逻辑思维,善于捕捉欺诈案件中的风险; 3、具有较强的语言沟通能力和良好的文字表达能力; 4、具有反欺诈相关岗位经验者优先
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岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
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工作职责: 1. 统计分析理赔案件,制定并执行调查方案,数据线索挖掘并识别和预防保险欺诈行为。 2. 跟踪理赔案件调查进度,管控理赔调查内外部供应商,确保调查质量和效率。 3. 审核调查报告和证据材料,提供专业的理赔意见和法律合规性意见。 4. 制订和优化反欺诈规则,整合反欺诈资源,提供培训和技术支持。 5. 利用数据分析评估欺诈风险,识别团伙诈骗行为,建立欺诈模型图谱以进行风险管控。 6. 稽核案件处理情况,出具稽核内审报告,防范内部欺诈风险,并跟进整改措施的实施。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,保险学、医学、法学、管理学、经侦等相关专业。 2. 熟悉保险行业相关业务知识,包括但不限于保险产品、理赔流程和风险管理。 3. 具备基本的数据分析能力,能够运用统计软件或工具进行数据整理和分析。 4. 具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行能力。 5. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。 有相关实习经验者优先,包括但不限于保险公司、法律事务所、调查机构等。
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调查问卷答题 日收入200-500元,年龄要求18-60周岁,简单易懂,好操作。 公司会提供全程的免费培训,有专业老师教学。 适合人群:想赚钱,有时间,兼职全职都可。
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岗位要求: 林学相关专业大专及以上学历,善于学习、吃苦耐劳,能适应经常性出差及野外工作,有林业调查规划相关工作经验,熟练使用ARCGIS,CAD,office等办公软件 工作内容: 1、森林资源规划设计调查、省级林业生态建设工程检查验收、森林分类区划界定、林业数据表的资料收集及编制、野生动物或者野生植物调查监测、湿地资源或荒漠化(沙化、石漠化)土地调查监测、国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制 2、编制使用林地可行性报告、采伐设计书、自然保护地总体规划、营造林设计等林业相关内业资料。 3、负责项目相关方的技术沟通、协调工作,保证项目的按时按质完成。 4、项目报审、报批文件准备,配合业务部门做好项目评审的相关组织工作。 5、项目完成后相关资料收集、整理和归档。 6、完成上级交待的其他工作
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优厚的单量单价+全勤奖+APP活动奖励+夜宵补贴+距离补贴+恶劣天气补贴; 公司提供住宿,高新片区站点和八一商圈可安排住宿,宿舍环境良好,团队氛围和谐; 入职后,每人都有商业险,确保每一位员工的人身安全; 系统派单,无需抢单,不用担心单量不够! 轻松干:5000+元/月. 正常干:7000—8000+元/月 努力干:月薪上万不是梦 【工作时间】 每天8小时起,由站长安排轮岗,灵活上班机制 【配送区域】 东湖区、青山湖区、南昌县(象湖、莲塘)、高新区、青云谱区、艾溪湖区、瑶湖(长胜)区等,骑手可根据个人意愿选择地区(配送区域3.5公里)
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职位描述: 1、负责日常的销售工作,完成每月分配指标; 2、负责日常卖场的清洁,保持产品整齐放置及店铺形象的维护; 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务; 4、主动出样并及时更换样品; 5、收集顾客资料,维护客户关系; 6、参加店铺的盘点工作; 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 职位要求: 1、年龄18-33,形象气质佳 2、五官端正,普通话标准,一年以上品牌服饰店铺销售工作经验者优先 福利待遇: 社保、带薪年假、节假日福利、户外拓展、带薪培训等 晋升空间: 导购-店长-片区经理 (多家店铺:武汉各大商圈就近分配)
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1、负责杭州地区民生信用卡合作商圈、写字楼等场景的客户服务、业务办理; 2、负责杭州地区信用卡新卡招募活动策划以及落地执行; 3、研究杭州区域特色,寻找商户以及客户痛点,整合多方资源,促动业务提升。 本科学历,条件优秀者可放宽至**大专,30周岁(含)以下。
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管培生+最快晋升渠道+链家最年轻商圈直招
[上海·闵行区] 2022-11-2810k-15k 经验不限 / 本科房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上毕业时间不限 招聘:4.0时代顾问型经纪人 这是一个全新的职业,颠覆你对行业的认知 世界五百强排名231名,行业龙头 我们有一流的数据平台支持,高效作业 线上线下作业流程,黑科技,足不出户工作 我们的工作区域覆盖上海全地图 地铁站正对面,商业中心林立,客户需求的优质地段 人流量全区榜首,各层次楼盘,应有尽有 无论你在上海哪个位置,只要你想要实现自己的梦想 我们都可以帮你实现 认识我: 2017年毕业于宿州学院,工程管理专业 2017年入职链家(人生中**份工作坚持到如今) 2017年到2021年在房地产营销行业工作4年有余。 2018年担任店经理并且二手业绩**** 2019年百万经纪人并且买了人生中**套房子 2020年业绩也是接近百万 2021年担任门店商圈经理,接管一家门店, 多次荣获公司业绩,单量奖项 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70% 员工福利:16大幸福计划 1、呵护女神,特例假期,女士带薪生理期假期 2、年假无忧,人人享有 3、感恩父母,生日陪伴,当月父母生日,两天带薪假期 4、月月团建,丰富多元 5、亲子时光,月月陪伴,每月一天假期 6、晋升透明,公平公正。 -
招10.5号开始高薪话务员 活动持续到年前 日结,目前男女都缺,至少连做两天 薪资:170一天(有提成制提成现场会说,打的好的可以达到2-3百) 工作内容:打电话,戴耳机,电脑自动拨号,政府民生调查, 时间:9:00-20:00,中间休息1小时 【要求】不超过40岁,对通话质量要求比较严格,服从安排,会简单操作电脑,普通话话标准流利,通话不紧张通顺,要求比较严格!! 地址:钱塘区10号大街歌本未来健康科技园
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工作职责: 1、在行业有5年以上工作经验。 2、能适应短期性的全国范围内出差。 3、有一定的文字功底,能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件。 4、愿意沉下心来,踏实肯干。 5、从事过定核损、大案调查、案件稽查审计者优先录取。 从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 岗位要求: 1、对行业具有一定的洞察力,熟悉承保和赔付流程。 2、有责任心,善于沟通,工作细致,有自我学习能力,能主动把握工作的节奏,以及不断提升自我的意愿。 3、对反欺诈工作有一定的认知,能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式,并整理分析研判报告。 4、以结果为导向,按劳分配,多劳多得。 对已调查案件出具调查报告和后续事项跟踪
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3000绩效工资+个人提成50%-60%+4%-6%-8%提成(两个月内见习商圈经理:团队提成5%) 业务经理团队业绩6万,团队业绩提成4%; 团队业绩>6万15万,团队业绩提成6%; 团队业绩>15万,团队业绩提成8%; 三年以上工作经验。
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职位描述: 1. 对客户组织和实施系统化的合作启动培训;并合理配置客户背调方案、账号、服务资源等; 2. 对客户进行日常维护包括处理客户日常重点订单;客户需求的解析和协调落实;客户所需数据的统计支持;协助财务跟进账款进度; 3. 对老客户进行续约、续费洽谈和协议并发现新的合作机会点,扩单; 4. 需要参与整个背调产品的流程设计; 5. 根据能力表现,未来可内部晋升提拔。 任职要求: 1. **本科及以上学历;有人力资源/猎头相关工作经验者优先考虑; 2. 普通话标准(必须),书面表达和口语表达能力强; 3. 善于沟通、做事细心、认真严谨,良好的逻辑分析能力,善于总结和归纳问题; 4. 沟通能力强,具有良好的临场应变能力; 5. 具备良好的服务意识和亲和力; 6. 自我管理能力强,有团队合作精神; 7. 能在一定任务量下完成工作并有效管理和分配工作时间; 8. 能吃苦耐劳,抗压能力强,遇事客观,不被情绪所影响。
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莲前街道办经济普查办公室招兼职人员(20-50岁) 【工作时间】8:30-18:00(时间自控),12月中旬安排培训 , 2024年1月份开始工作至4月份。 【工作薪资】按量计薪,多劳多得,20-30元/家。 【工作内容】负责第五次全国经济普查项目,根据划分区域内的企业名单,独自上门访问的方式,到企业填报资料(财务状况、生产经营等),街道办有提供相关部门的工作证。 【工作范围】思明区莲前街道 【报名资料】身份证原件,身份证复印件,1寸照纸质及电子版 【报名地址】思明区莲前街道办事处11楼 感兴趣的需到街道办事处登记 注:企业正常上班时间内,均可上户,上午或下午去都可以,休息天数自己安排,我们只看你完成的数量, 计算薪资
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欢迎链家老兵回归,同业优秀精英,多种支持,期待你的加入,继续自己的房产梦,没有什么不可能,只要你愿意! 地处秦虹路435号,位置优越,配套成熟,买房租房均成本较低,适宜居住!仅靠大明路,南部新城,南京未来的豪宅区,这里欢迎你!我们团队更欢迎你! 南京链家介绍: 南京链家不仅仅是一家销售公司,我们更是一个为人才,为有梦想的人搭建创业的平台! 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计: 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据,公司选拔最好的培训老师教你每一步,我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!今天的努力是为成就明天的辉煌!只要你有足够大的野心,够努力的决心,够坚持的拼劲,一步一步向自己的梦想靠近! 职位待遇: 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成; 2、销售业绩可提取分段,提成最高达75%; 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利; 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的激励计划; 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案,住宿环境好. 任职要求: 1、18至38周岁,学历不限; 2、为人诚实,坚守原则,自省自律; 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心,具有向高薪挑战的勇气与信心; 5、表达能力、沟通能力强,普通话良好,英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇,南京土著,南理工信息专业毕业,2015年通过面试入职南京链家,从一个菜鸟成长到今天,经过近十年的沉淀,如今已经是资深房产经理,我觉得除了自身的努力以外,一个优秀的BOSS带教,一个恰当的工作氛围,也是非常重要,我在南京链家等你!
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