• 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    本岗位入职后,先在网络营销部做6个月电销培训,通过培训考核后转做渠道销售。有意向可做进一步沟通~ 岗位职责: 1、负责公司产品(契约锁)渠道/代理商拓展工作; 2、负责渠道客户开发、商务谈判、合作项目的落地及客户跟踪反馈; 3、整合渠道资源,充分挖掘潜在渠道客户,提高公司产品在行业内的渗透率。 任职要求: 1、2023届本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理类优先; 2、优秀的沟通能力、学习能力、理解能力、观察能力; 3、积极主动,逻辑思维清晰,做事有条理; 4、勤奋,有目标,抗压力强,结果导向。 渠道专员—渠道经理—渠道总监—渠道区域总监 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台 公司氛围良好,年轻活泼,办公环境优美,福利待遇良好,不限量零食供应,包三餐,每年一次旅游团建,公司大巴车上下班免费接送至联航路地铁站。 签订三方后可酌情安排实习,实习地点:上海总部,实习薪资200/天,公司包三餐。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责】: 1.制定渠道拓展方案,积极搭建新渠道 2.负责公司产品的市场投放/营销策划,并对产出数据负责 3.结合内外部资源,完成新渠道的拓展以及老渠道的维护 4.日常投放数据统计,定期完成工作汇报。 【任职资格】: 1.大专及以上学历,1-3年渠道投放工作经验 2.熟悉电商消费观,擅长整合营销 3.数据敏感度较高,能够及时做出投放优化 4.沟通能力强,擅长开发新渠道及维护老渠道的合作 5.团队合作观念强,能够做到月度百万级消耗,完成同比例产值。 【福利待遇】 1、试用期即购五险一金 2、全额最高基数购买社保/公积金 3、额外商业险(六险) 4、年终奖(13-15薪),优秀者年度2-3次调薪; 5、下午茶,员工生日福利,节假日福利,团建等; 6、双休法定正常休,大节小节都要过(圣诞/情人/程序员节等); 7、面试礼品、入职礼品、转正礼品,周年礼品&周年奖金; 8、加班薪资/调休,加班打车
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司营销策略和预算,开拓各类流量渠道,展开公司业务得获客,达成业绩指标,对注册数,新增数,渠道利润,获客成本及roi目标负责 ; 2、跟踪推广渠道的数据转化效果,分析数据并反馈,总结经验,提升各环节转化效果; 3、定期收集业内竞争对手信息,关注行业信息; 4、负责渠道运营相关工作,包括不限于素材优化、产品流程优化 ; 5、客情维护跟进,根据业务情况短期出差拜访客户。 【任职资格】 1、一年以上渠道拓展经验,0-1拓展渠道,有业绩数据体现; 2.营销技能:商务谈判能力强,销售能力强,执行能力强,能完成阶段性指标或有突出业绩; 3.数据分析:思路清晰、活跃,对数据敏感,有较强的数据理解和分析能力 【福利待遇】 1、试用期全额缴纳社保公积金 2、公司额外承担商业险 3、年终奖(13-15薪),优秀者年度2-3次调薪 4、下午茶,员工生日福利,节假日福利,团建等 5、双休。法定节假日正常休。 6、面试礼品、入职礼品、转正礼品、周年礼品和周年奖金 7、加班调薪/调休,加班打车;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责区域内合作商的挖掘、洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标; 2.基于招商政策,客观评估合作商能力,跟进招商进展,并协助合作商进行租仓,完成上线; 3.负责合作商闪电仓的经营指导、策略落地执行及经营数值改善等相关工作,对供给质量与业务目标达成负责; 4.负责行业信息获取,汇聚有价值的信息并反馈; 5.持续优化合作商结构及生态。同时作为合作商与总部项目各组的链接,承上启下,协同各组完成总部策略在商维度的落地。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,3年以上渠道商管理经验; 2.良好的商务谈判能力,沟通协调能力,能够有效制定招商规划,对招商结果负责; 3.具备良好的渠道维护意识,在合作商选、育、励、汰环节,有基础的方法和技巧; 4.善于数据分析,能够从多来源的复杂数据中分析原因,并制定相应的解决方案; 5.自我驱动,结果导向,为人正直,诚实可靠。 具备以下者优先 1、具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先; 2、能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1、有机会全身心地参与同城零售的大机遇,和团队一起探索未来; 2、我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。 其他补充信息 1、郑州集中办公,需要定期出差; 2、负责湖北、河南、河北、山西,陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等9个省/自治区的美团闪电仓业务的开拓和运营管理。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业绩达成:负责生活服务酒旅行业服务商运营相关工作,对接服务商,参与服务商目标制定、拆分以及策略制定,挖掘服务商诉求、匹配资源,利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标; 2、行业洞察:对酒旅行业特征和商家经营了解,通过行业洞察与发展趋势分析,向业务团队输出运营策略与支持策略; 3、协作推动:与各部门紧密联动,匹配服务商诉求,推动增长策略和重点项目规划、推进及落地; 4、市场活动:负责酒旅营销节点活动的行业策略制定和营销活动推进; 5、创新探索:定期从数据视角进行业务复盘,同时结合内外部信息制定运营方案,并能探索新玩法助力业务增长点。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网生活服务运营经验,有酒旅行业、内容(短视频、直播等)玩法经验加分,base北京; 2、能通过数据分析发现问题并解决;有判断力,善于从行业信息中挖掘提炼价值点,形成逻辑清晰可落地方法论;善于结构化和流程化思考,能将繁琐重复工作自动化; 3、具备较强推动和项目运作能力,优秀的团队合作精神和沟通能力,能协调多部门协作; 4、有主人翁精神,具备抗压能力、责任感和执行力,自驱力强,能适应一定强度工作节奏。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对品类商家商品平日/即假期流量达人转化效果、商家交易特征,进行下钻分析,能够找到节点品类商家经营特征,并能根据特征制定商家节点经营策略; 2、负责品类节点营销,协同相关团队,围绕品类特征进行节点大促精细化招商选品策略制定、玩法机制设计;能够回收项目落地数据,分析策略落地效果、资源使用效率; 3、根据节点经营目标,灵活使用各项营销工具,并能根据不同场景分别提升营销工具的转化效率;协同产品团队,根据行业品类节点特征提出产品需求; 4、为品类重点头部商家在节点的打法、策略、资源使用、效率提升制定解决方案,并协同业务保证项目落地结果。 职位要求: 1、本科以上学历,具备3-5年ota行业经验,酒旅同类平台优先; 2、具有经营分析/数据分析经验背景,能够搭建节点活动经营数据体系; 3、具有酒旅营销/平台大促相关工作经历,了解营销/大促关键环节; 4、具备较强的跨部门沟通协作能力,能够创造良好的沟通氛围。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、渠道运营管理工作,为负责代理业绩结果负责; 2、负责大盘数据洞察分析、阶段性产出分析报告,为业务发展提供依据; 3、通过大客户提升专项、直渠联动等动作为业务客户渗透率和增量负责; 4、规范代理管理机制,提高代理和团队效率的同时,提高代理规范度,完善平台对代理的管理; 5、深入代理重点客户,为代理提供策略支持,总结提炼行业策略打法 6、持续产出行业案例和方法论,为代理持续提供弹药 任职要求: 1、有足够的数据敏感度和分析能力; 2、有很强的策略能力和方法论总结提炼能力; 3、有策划能力,能够通过数据和案例跟踪分析进行相应沉淀; 4、能够通过数据洞察为业务增长持续提供方向指引; 5、有很强的团队协同能力和代理管理能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1.搭档业务线条负责人实现“共赢”,推动公司业务战略落地,促进人力资源相关政策在业务部门有效实施; 2.通过盘点、分析、诊断组织和人员现状,在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 通过和业务团队互动,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的通畅; 4. 协助行政营造组织氛围,推动公司文化的建设和落地; 要求: 1. 3年以上工作经验,有互联网社交行业优先录用; 2. 熟悉HR工作流程,掌握人力资源各项管理工具、技术和资源 3.在组织发展、招聘、绩效、组织文化等任何一至两个专业领域有较丰富的实战经验; 4. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责行业解决方案(熟悉政府、综合型企业、教育、智能制造、车联网、运营商重点行业等)技术型销售,为客户基于音视频和可靠信令能力的融合解决方案; 2、对行业政策动向、政策落地部署、TOP集成商拥有深刻理解,可落地行业战略合作,推动商业机会转化形成业绩贡献; 3、能有效掌握专业销售技能挖掘潜在客户,引导客户方案需求,规划商务推进流程,完成销售指标。 4、具备团队管理和人员指导能力,能通过协作达成团队绩效; 5、有销售规划和项目管理能力,通过工具化手段和过程管理,实现季度、年度各项销售指标。 职位要求: 1、具有商业或管理相关专业本科及以上学历; 2、五年以上销售战略执行和产品/服务技术销售成功经验,有WebRTC,音频/视频,SDK和统一通信相关工作经验者优先; 3、有出色的沟通表达能力和人际管理技巧; 4、具有新业务分析能力和业务敏锐度,曾在较大区域成功实践过新业务的渠道规划、团队组建等任务; 5、能适应长期出差的工作安排,工作态度积极进取。
  • 移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    吸引点: base深圳或广州,KA大快消行业销售,固定月薪25-30K,提成和绩效另算,提供行业内有竞争力的提成体系。 工作职责 : 1. 负责公司SAAS产品的市场开拓与销售工作,集中于食品饮料、日化美妆、母婴健康、3C、零售渠道等行业,目标是推进公司既有大数据解决方案在客户市场部、品牌部等部门的合作,执行并完成公司SAAS产品年度销售计划任务; 2. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;积极向上及横向拓展中大型客户关系网络; 3. 有效管理客户预期,在执行合同过程中,高效协同各职能部门,顺利完成项目合作的交付; 4. 动态把握市场、行业动态,及时向公司反馈; 5.收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 岗位要求: 比较看重客户资源!!需要有大快消行业资源,比如食品饮料、美妆日化、3C等大快消行业,对接过甲方品牌部或者营销部门。 1. 诚实、正直、有责任感; 2. 本科学历,优秀者可放宽到大专。 3. 三年以上ToB销售经验,有独立开拓能力,有互联网媒体销售经验优先;有快消(食品饮料/日化美妆/母婴健康/零售渠道)等行业服务经验者优先 4. 具备团队协作能力,具有良好的开拓能力及敬业精神; 5. 价值传递的销售导向,能够站在客户的角度寻找到产品及用户需求的链接点,客观地影响客户的购买行为与决策;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 1、项目统筹发行,包括不局限于:硬核5+7平台和主流渠道休闲产品游戏业务(IAA游戏); 2、产品评测、上线部署,包装,过审,活动,版本,渠道对接,用户运营等游戏整体运营系列工作; 3、监控并分析产品运营相关数据,制作分析报告;版本、活动营销,产品包装优化; 4、负责数据分析数据及搜集用户意见反馈进行,产品优化和日常市场产品状况监测等; 5、关注行业市场,做好竞品分析,通过各项数据整理分析,输出分析报告及解决方案,改善运营效果。 任职要求: 1、 大专及以上学历,2年及以上工作经验,有过独立运营过2款及以上(IAA游戏)手游产品,具备独立运营能力优先; 2、 对产品从研发到发行均有良好的认知,及熟悉当前渠道平台,用户,包装方向属性,与调整方式趋势动向; 3、 具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力,有效推动项目良性发展沟通工作; 4、 良好的解决问题能力、抗压能力、学习能力、资源协调能力、跨部门合作能力; 5、对游戏行业和运营团队拓展流程有一定的见解,有独立开拓精神、创新精神。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1、 负责接入优质广告主产品,包括渠道拓展、合作谈判与签约工作,推动产品落地上线。2、 良好的风控意识,能有效甄别筛选风险客户。3、 良好的客情维护能力,能有效维护渠道合作关系。4、 与公司内部产品、运营、研发等各职能有效沟通协作,不断优化产品结构提升业务收入。5、 定期提供行研信息及竞品分析报告。岗位要求:1、 有行业客户资源,金融、支付或金融周边服务行业资源;2、 有拓展新渠道新客户的能力;3、 有清晰的流量产品运营思路4、 维护公司形象,符合公司价值观要求;5、 有较强的规划能力和目标达成能力;6、 有很强的责任心和管理能力,对公司指标进行拆解分配并完成;7、 团队文化建设和团队能力提升培训能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责区域内合作商的挖掘、洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标; 2.基于招商政策,客观评估合作商能力,跟进招商进展,并协助合作商进行租仓,完成上线; 3.负责合作商闪电仓的经营指导、策略落地执行及经营数值改善等相关工作,对供给质量与业务目标达成负责; 4.负责行业信息获取,汇聚有价值的信息并反馈; 5.持续优化合作商结构及生态。同时作为合作商与总部项目各组的链接,承上启下,协同各组完成总部策略在商维度的落地。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,3年以上渠道商管理经验; 2.良好的商务谈判能力,沟通协调能力,制定招商规划能力,对招商结果负责; 3.具备良好的渠道维护意识,在合作商选、育、励、汰环节,有基础的方法和技巧; 4.善于数据分析,能够从多来源的复杂数据中分析原因,并制定相应的解决方案; 5.自我驱动,结果导向,为人正直,诚实可靠。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先。 2.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1、有机会全身心地参与同城零售的大机遇,和团队一起探索未来。 2、我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。
  • 35k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定天眼查用户增长策略,推进整合公司内外部资源,结合产品、市场等团队资源进行有效的用户增长策略落地; 2、优秀的数据敏感度,工作主要成就来自于产品成功和数据指标的提升,擅长通过数据分析来推动业务决策; 3、通过用户调研和需求分析,能够发现当前用户结构的问题与优化空间,找到增长点并输出针对性的增长策略; 4、体系化的增长理论和落地经验,能够精准把握用户心理和行为判断; 任职要求 1、至少5年以上互联网SaaS行业增长工作经验,主导过千万量级以上产品的用户增长优先,; 2、有增长策略、渠道合作、资源置换相关项目经验; 3、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能够深刻洞察并精准把握用户需求; 4、复合能力强,要求掌握较强的数据分析能力; 5、有较强的项目管理经验。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    职责描述:1、拓展各类线下销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;2、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;3、进行销渠道资源的整合,完成业绩目标;4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;5、负责销售渠道和客户的管理;任职要求:1、专科以上学历,具有非常强的执行力;2、有3年以上快消、日化相关行业经验;3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力,乐于面对挑战;6、具备较强的学习能力及团队合作精神。