1、协助门店处理日常事务； 处理好客户投诉；  2、收集各门店提交的商品信息和促销信息  3、店面人员的培训、管理及员工工作协调等；  4、监督员工形象着装、服务规范及考勤等日常工作；  5、早晚班或交接工作协调、记录与盘点；  6、负责店铺内外环境卫生的检查与监督； 做好货品的补充计划和调拨管理；  要求 1、年龄在25岁以上，高中及以上学历； 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验；4、有较强的分析、计算能力；5、能熟练使用办公软件；6、有3年以上餐饮行业的工作经验及1年以上同岗位管理的工作经验

储备店长 岗位职责： 1.全面负责新店筹备和后期统筹各项单店营运管理； 2.负责维护微信顾客社群，传达公益理念； 3.负责到店顾客沟通，了解顾客的需求并达成销售； 4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 6.维护店面形象，例如货品陈列，店铺清洁等，确保店面形象良好 7.负责根据商品库存情况灵活调整商品销售策略，并执行商品促销方案； 8.负责单店个人捐赠的宣传、分拣、定价等工作； 9.协助店员和志愿者的招聘/招募及日常培训，带领团队融入善淘，和善淘一起共同成长； 10.负责和店铺所在社区的沟通，开展合作,进行各种公益营造项目，打造一个有灵魂的慈善商店。 任职要求： 1.大专及以上学历（管理类、社会学等相关专业优先）； 2.良好的沟通、组织、协调、逻辑分析能力； 3.良好的同理心，能接纳特殊伙伴； 4.正直、严谨、热情； 5..认同机构理念热爱公益事业； 6.吃苦耐劳，良好的抗压能力； 7.有公益活动组织策划、门店管理、市场管理经验优先。 8. 熟练使用WPS/ Office、 Word/Excel等办公软件。

岗位职责： 1.热情接待来店的消费者，有很强的服务意识，并提供给客户满意的服务; 2.做好商品的要货、上货、补货，做好进货验收、完成商品的上架陈列摆放等工作; 3.保持与客户良好的交流与沟通，维护我们的老客户，并按照店长的安排，努力完成公司制定的营业额; 4.完成门店收银结算工作; 5.完成领导指派的其他任务; 任职要求： 1、大专及以上学历、专业不限 2、身体健康、性格开朗，且有较好的语言表达与沟通能力，普通话标准。 3、做事认真仔细，责任心强;

团队经理5名有团队优先考虑 底薪8000-15000，团队15%-20%提成 销售精英20名做六休一，每月团建，每季度旅游，年底出国游。 底薪：5000-12000元/月 提成：买卖30％至54％+奖金+旅游 租赁50% 美凯龙家居家装73% 工作：维护业主，跟进在售房屋信息，挖掘新增房源 1、公司有强大的运营团队，只需要维护好客情即可，工作非常简单、易上手、收入也无上限； 2、公司管理模式独特，根据每个人特点因材施策，新人有师傅帮扶，团队氛围非常融洽，晋升空间非常大； 岗位职责： 1、熟记在售房源资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2、每天及时联系新增客户，并维护好业主，加强与客户联络频率，要约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3、保持学习态度，提高销售技巧，让自己不断进步。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，退伍军人与喜欢自拍，直播的优先考虑 2、有无房产行业经验均可，有销售经验优先； 5、吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6、沟通能力强，性格外向； 7、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 8、公司最看重的是人品，三观要正。

团队经理5名有团队优先考虑 底薪8000-15000，团队15%-20%提成 销售精英20名做六休一，每月团建，每季度旅游，年底出国游。 底薪：5000-12000元/月 提成：买卖30％至54％+奖金+旅游 租赁50% 美凯龙家居家装73% 工作：维护业主，跟进在售房屋信息，挖掘新增房源 1、公司有强大的运营团队，只需要维护好客情即可，工作非常简单、易上手、收入也无上限； 2、公司管理模式独特，根据每个人特点因材施策，新人有师傅帮扶，团队氛围非常融洽，晋升空间非常大； 岗位职责： 1、熟记在售房源资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2、每天及时联系新增客户，并维护好业主，加强与客户联络频率，要约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3、保持学习态度，提高销售技巧，让自己不断进步。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，退伍军人与喜欢自拍，直播的优先考虑 2、有无房产行业经验均可，有销售经验优先； 5、吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6、沟通能力强，性格外向； 7、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 8、公司最看重的是人品，三观要正。

岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①**本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

一．同行业领先的薪酬福利待遇 1、薪酬福利：7000-8000元保障薪资（本科毕业8000；大专毕业7000元；退伍军人7000起保障薪资）+15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 二．实现梦想的前提条件 1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 三. 版块优势 1、张江为作为上海未来的城市副中心，房产升值空间巨大 2、张江目前在建张江新地标【科学之门‘双子塔’】，建成之后会有更多公司入驻张江，同时也会有跟大的房产需求。 3、张江的人才引进落户上海政策也是非常宽松的。 仅以上三点可以看出张江版块未来对房地产的需求量一定是非常大的，房地产规律【短期看政策，中期看供需，长期看人口】 四．梦想的指向标，不一样的太平洋房屋 1、 中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 2、 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 3、 上海老牌房产经纪公司，立足上海26年，客户口碑好、资源丰富 4、 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 5、 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” 6、 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 7、 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 五．为了梦想需要您的努力 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是**宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

1、学历：大专以上，应届毕业生。 2、专业：不限，酒店管理、市场营销、连锁经营、工商管理、国际贸易等级济管理类专业优先。 3、对管理类岗位和销售 连锁行业有兴趣。 4、责任心强、工作态度认真、具有创新和团队协作精神。 5、中共党员优先 该岗位只限于应届毕业生

职位职责： 1. 理解业务需求并设计相应的 Elasticsearch 搜索方案； 2. 开发和维护 Elasticsearch 环境，包括集群、索引、搜索、安全等； 3. 优化搜索结果，提高搜索速度和准确性； 4. 调优 Elasticsearch 性能，确保系统高效稳定地运行； 5. 与前端和其他团队合作，确保 Elasticsearch 和其他系统的无缝集成； 6. 与其他开发人员合作进行代码审查和质量控制； 7. 持续关注 Elasticsearch 的最新技术发展，并推荐和实施相关的技术更新。 ============================================ 职位要求： 1. 精通 Elasticsearch，具有良好的搜索技能； 2. 具备扎实的后端编程技能，熟练掌握 Java（必须）、Python 或其他相关技术。spring cloud体系的微服务技术栈； 3. 具备数据库管理经验，了解 SQL 和 NoSQL 数据库； 4. 熟练使用 Elasticsearch 工具，如 Kibana、Logstash、Beats 等； 5. 了解 Elasticsearch 安全性和权限管理； 6. 熟悉 Linux 环境，能够熟练使用基本的命令和脚本； 7. 优秀的问题解决和分析能力，能够快速响应和解决问题； 8. 具备团队合作精神和良好的沟通能力； 9. 本科或以上学历，计算机科学或相关专业优先考虑。 ============================================ 【精通es哈，节省彼此时间】 ps: 1. 5天工作制(早9晚6),周末不加班 2. 公司免费包一日两餐(午餐和晚餐，自助餐形式) 3.非外包

B端交易服务产品经理 职位描述： 1、负责交易服务整体流程尤其是服务保障类产品B/C端流程设计，可独立完成交互图产出; 2、能熟练使用数据分析工具，通过数据优化产品流程和用户体验; 3、能深入洞察用户行为，识别用户潜在需求，提出产品优化点; 4、具备优秀的沟通能力，能有效协调团队内外部资源，管理并推进项目落地; 5、分析国内同业产品，制定竞争策略，推动产品迭代优化。 职位要求： 1、 本科以上学历(优先)，2年以上用户产品工作经验； 2、 熟悉互联网产品设计、UE/UI设计，并能熟练编写MRD； 3、 对数据敏感，并能熟练使用至少一种数据分析工具； 4、 有房地产交易服务或房产金融科技从业经验者优先。 岗位亮点：交易服务对于房产业务中各个参与的角色极其重要，策略复杂，成长锻炼性强。

职责要求： 本岗位隶属于产品战略部。 方向为市场与招采方向。 主要工作为市场调研与日常重点项目的招投标。 具体工作内容如下 1、负责搜集行业的招投标信息，完成政府项目招投标工作，编写并完成标书打印及上传工作。 2、配合做市场调查，辅助产品经理完成行业市场分析。 3、公司商务活动策划、参与现场活动实施。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上政府、保安、物业领域招投标相关工作经验； 2、熟悉政府服务类招投标流程，能够独立完成整个项目标书的编制，有丰富的投标文件编制经验（图文编辑能力强）； 3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动； 4、拥有很强的责任心与执行能力； 5、能适应短期出差。

岗位职责： 1、负责测试环境、业务环境服务器工具的安装部署、监控、调优和日常故障处理等，确保服务器和业务正常运行。 2、负责游戏平台的日常运维、包括系统上线、版本发布等。 3、负责游戏平台自动化运维工具的开发，跟进业务相关功能需求。 4、研究与引入运维新技术。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上服务器运维经验，有游戏行业经验者优先。 2、熟悉Linux操作系统、K8S容器技术，并对系统优化、性能分析有一定的经验。 3、熟悉腾讯云、阿里云、AWS等主流云计算平台优先。 3、具备良好的Shell和Python编程能力，并应用到日常运维维护工作中。 4、熟悉Ansible、Tomcat、Redis、MySQL、Nginx、Zabbix、Elasticsearch等常用软件的安装、配置和优化。 5、具备良好的沟通协调、项目组织及解决应用系统问题的能力。

职位职责： 1、建立外部资源管理策略及体系，完善IT需求管理，建立指标和数据为基础的分析体系，识别外部资源管理优化机会并推进实施； 2、建立采购交付及采购质量的追踪，以IT全球视角强化E2E流程，加速采购交付，深度参与重点采购项目，确保项目顺利交付； 3、主动识别问题和纠纷，并推动问题解决，例如推动重复性问题的根因解决（如系统、流程等）； 4、外采成本合规性/合理性监管及优化； 5、IT外包管理升级，识别并推动人效提升。 职位要求： 1、7年以上IT供应商管理或IT采购经验，熟悉IT相关采购成本结构； 2、较好的英文听说读写能力； 3、良好的职业道德及价值观、有团队合作精神； 4、自驱能力强，能主动发现问题，推动项目持续改进； 5、获取CPSM或PMP认证者优先。

岗位要求： 1、熟练掌握react及相关技术 2、熟练掌握Vue3及相关技术。 3、熟练掌握常用的前端技术栈：webpack，vuex，router等。 4、熟练掌握常用的前端语法规范：ES6，TypeScript。 5、熟练掌握Git版本管理。 6、具备非常好的编程规范。 7、4年及以上工作经验；相关专业学信网可查； 工作内容： 1.按计划完成功能模块的功能设计、代码实现和单元测试，并提交测试人员进行功能测试； 2.按照规范编写、维护相关文档； 3.能独立完成对线上程序问题的分析处理； 4.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新； 5.参与系统体系结构分析、数据库、接口设计等工作； 6.协助并完成其他各类技术开发任务。 午休一个半小时 周末双休

【岗位职责】 1、独立对接并负责客户经营系统、服务系统等系统的业务需求、主导业务部门进行需求分析，进行/参与相关解决方案设计，业务设计对接、测试、运行情况监督等； 2、负责客户经营系统等系统的文档输出，为业务部门提供专业的数字化服务； 3、负责客户经营系统等业务维护、流程建设及优化，定期输出应用系统运行报告并进行总结，推动系统优化，从根本上解决问题； 4、公司安排的其他事情。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机及相关专业优先； 2、从事过ERP系统财务模块运营/运维/测试优先； 3、熟悉计算机的相关学科知识，熟悉财务行业解决方案。完整主导/参与过项目业务调研、需求输出、业务方案/IT方案设计、系统建设、项目测试、上线运行、用户培训及系统推广等全过程； 4、沟通能力强，逻辑性强，有责任心，执行力强，积极上进； 5、熟练使用Office软件，擅长PPT及Excel。