• 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职务概述 负责电商运营、市场开拓和推广等业务。 任职资格 1.年龄要求:35岁及以下,特别优秀者可放宽 2.教育要求:本科及以上,特别优秀者可放宽;电子商务、市场营销等相关专业 3.工作经验:3年以上相关工作经验 4.资格证书:持有相关证书者优先 5.专业能力:电商运营、市场开拓、活动策划相关经验 6.其他要求:具有良好的职业道德,具备较强的执行力和沟通能力,抗压能力强;具备三年以上电商运营经验,在大型电商企业有过从业经验,有跨境电商经验者优先;具备驾驶证,能够正常的驾驶车辆;个人综合能力强,具备行业资源者优先;思维敏捷,肯专研、不怕挫折,能够按时完成上级领导安排的工作;中共党员优先,退伍军人优先。 工作职责 1.电商店铺运营工作; 2.供应链对接工作; 3.相关数据统计、整理工作; 4.协助部门负责人完成各项部门内部工作; 5.完成领导交办的其他工作。 福利待遇: 1.县财政局直属国企招聘 2.薪资:**** 3.五险一金,周末双休,享受国家法定节假日 4.工会福利,定期团建 5.员工食堂,提供住宿
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    数据服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    兼职招聘 — 中国校园健康行动 调研员 【工作内容】:前往指定学校,按照要求拍摄校内及周边,店内售卖的商品陈列图片,并填写问卷。预计3-4个小时内可完成。 【招聘要求】大学/大专/职高的在校学生,专业不限,经验不限。做事认真负责。 【结算方式】提交后5个工作日内验收合格后,按照完成校区数量结算。 【薪资】120-180/校区
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    人事专员: 工作内容:负责公司人员的招聘 工作时间:早九晚六 薪资待遇:3000~5000
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责:负责猎头公司招聘与配置、统筹培训管理、员工关系等人力资源全面管理及行政相关工作; 任职要求: 1、**本科及以上,已婚女性,28-42岁,3年以上业务型公司招聘、培训相关经验;思维严谨且灵活、事业心强,沟通良好,组织协调管理能力强。 2、热情、皮实。 3、持人力资源相关证书优先。 【工作时间】9:00-18:00,双休,其他节假日按国家法定休假;年休假、体检、省内游. 【薪酬待遇】月薪5K左右、13薪、工龄工资,五险一金,节日礼物/礼金; 【职业晋升】转型业务,或职能合伙人(持股) 李彦LILY 1828 038 5446
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职务概述 主要负责竹制品线下市场拓展、销售、维护。向运营部总监报告并接受其领导,严格执行公司总部的销售政策和各项管理制度,负责销售大区的管理及销售目标达成。 任职资格 1.年龄要求:30岁及以下,特别优秀者可放宽 2.教育要求:本科及以上;市场营销、经济管理类等相关专业 3.工作经验:5年以上家居百货类市场营销及推广等相关工作经验 4.专业能力:具备极强的市场营销能力;对竹木家居品类市场方面有一定的客户资源和渠道,带成熟可用资源者优先 5.其他要求:具有一定的人际交往能力、沟通能力;具有良好的沟通协调能力、工作严谨,责任心强;熟练掌握办公软件使用方法;(金蝶,管家婆,ERP)具有较强的政治意识、应变能力和良好的职业道德和职业操守;具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识;中共党员优先,退伍军人优先。 工作职责 1.根据公司下达的销售目标制定本销售大区的营销计划,促销计划,并对所管辖区域的年、季、月、周销售计划和回款计划进行指导和监控。每月下达各区域销售指令单,确保计划的有效执行; 2.负责应收货款的管理和控制,严格执行应收货款管理制度,降低资金风险; 3.销售报表管理和分析,做好库存、渠道、品项管理、销售数据分析及每月要货计划的编制; 4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,向运营部提出区域组织系统管理,发展建议及市场分析; 5.策划和执行所管辖区域的各项促销活动,拉动销售规模,并制定相关报告分析及差异分析,以便改善; 6.根据公司战略规划,执行公司的品牌发展战略,负责提升品牌推广、形象店建设、专柜的投放等项目执行; 7处理本区域的客户投诉,及时进行反馈和沟通; 8、负责对重点客户、重点卖场的合同、合作方案、促销方案进行谈判; 9、合理科学的编制本区域市场拓展计划,积极主动的带领团队有效的开发新市场和新渠道; 10、强化考核制度,加强监督和管理,负责对本销售大区人员的考核和评估,并对业务人员进行的销售技能培训和产品知识培训,提升团队凝聚力; 11、负责对费用的审核,根据公司费用预算合理编制本销售大区的费用预算,并对本销售大区的费用进行监控和管理; 12、处理销售大区所有突发事件及公司下达的其它工作任务。 福利待遇: 福利待遇: 1.县财政局直属国企招聘 2.薪资:**** 3.五险一金,周末双休,享受国家法定节假日 4.工会福利,定期团建 5.员工食堂,提供住宿
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.与各手机店洽谈合作,建立良好关系,维护和更新客户关系,通过有效沟通技巧提升销售业绩。 2.做好风险把控,降低逾期风险。 3.了解市场与竞品情况,及时反馈。 任职要求: 1.在当地做过手机租机分期,对租机分期模式和当地市场熟悉,有门店资源。 2.具有较强的市场分析和销售规划能力,能够独立完成市场开发和每月销售目标。 3.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成销售任务。 4.具有良好的问题解决能力,能够在面对客户投诉和问题时,及时有效地做出响应。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    1. 1年及以上年限的线上平台运营推广工作经验,有成功案例者优先; 2. 熟悉线上平台的运营机制和规则,具备一定的平台架构能力,能独立制定并实施运营策略; 3. 具备良好的创新意识和市场洞察力,善于发掘和挖掘用户需求,并能根据需求制定相应的运营策略; 4. 具备较强的团队合作能力和责任心,能承受工作压力,有较强的实际操盘经验; 5. 具备优秀的沟通能力和数据分析能力,能熟练使用各种办公软件和工具。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果你对这个岗位感兴趣,并且符合上述要求,请将你的简历发送给我们,我们期待你的加入。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 作为护士,你将负责提供高质量的医疗护理,与医生和其他医疗专业人员合作,为病人提供最好的护理服务。以下是职责列表: 1. 负责评估病人的健康状况,制定护理计划,并执行护理计划。 2. 执行医疗程序,包括注射、测量体温、心率、血压等,并记录这些信息。 3. 观察病人的反应,并记录这些反应。 4. 协助医生进行诊断和治疗,并在医生不在时进行紧急处理。 5. 负责为病人提供基本的护理,包括每天洗澡、清洁、更换床单等。 6. 确保病人遵守医院的规章制度,并报告任何违规行为。 7. 参与医疗团队的工作,与医生、护士和其他医疗专业人员合作,为病人提供最好的护理服务。 职位要求: 1. 持有国家卫生健康委员会颁发的护士执业资格证书。 2. 有至少2年以上的护理经验。 3. 熟悉医院的护理流程和工作职责。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,以便与其他医疗专业人员沟通。 以上是一个护士职位的描述,如需进一步了解该职位的信息,请咨询医院或招聘机构。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    站点直招,0元入职 熟悉的可当天入职;不熟悉的也会有新人带领熟悉整个过程; 1、从手机APP上获取订单信息,按照订单详情从合作商家取餐,将餐在时间送到客户地点, 2、配送区域1-3公里左右, 3、由系统统一派单,根据系统提示接单,无需抢单 注(新手入职皆有老员工带) 职位要求: 1、年龄18-45周岁,能吃苦耐劳,身体健康,,可接收应届生毕业生。 2、无犯罪记录问题。 3、会使用智能手机、地图导航,会骑电瓶车或者摩托车。 其他福利: 1、针对需要住宿的人,站点可提供租员工宿舍(3-4人间环境优良) 2、底薪+提成+补贴+ 补贴(平均薪资6000-13000左右) 3、入职后,每人都有人身意外保险,每一个送餐员都能得到保障 4、公司统一配备:头盔、工服、餐箱等
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    企业服务,社交,工具 / 未融资 / 15-50人
    【接受应届毕业的实习生!!!工作很轻松,不用打电话,无销售性质,可兼职可全职薪资4-8k+,多劳多得。感兴趣的话点击聊天框吧~】 岗位职责:手机或者电脑均可操作,主要做咸鱼快手抖音小红书微信社群推广运营,操作简单,全程陪跑上手 任职要求: 1.对新媒体运营有浓厚的兴趣,熟悉社交媒体平台的运营规则。 2.具备良好的审美观和内容理解能力,能够准确把握用户需求。 3.拥有快速学习和适应新环境的能力。 4.具备良好的团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度 !!!!!工作内容简单  !!佛系办公 !!不销售 不邀约!! 不加班  !!可兼职可全职 !!通过在线方式完成工作 无需外出 协助完成工作内容
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    上班时间: 冬季:8:30-17:30(午休1个小时) 夏季:8:30-18:00(午休1个半小时) 双休,节假日正常休息 福利待遇: 1、入职购买六险一金; 2、年终13薪、季度奖金、专业技能奖励、培训学习机制、家庭补贴等现金补贴保障; 3、节日礼品、入职转正礼品、生日礼品、结婚贺礼、婴儿贺礼等人文关怀; 4、劳保用品、旅游计划、团建等活动等待你的参加;我们期待优秀的你加入~ 工作职责: 1. 负责生产体系员工招聘工作,包括但不限于招聘渠道开拓与管理,招聘实施等; 2. 负责员工异动管理(包括入职、培训、转正、晋升、离职等)等工作及各类人事档案资料管理等工作; 3. 负责劳动争议处理、工伤办理及纠纷处理等; 4. 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1. 大专或以上学历,有5年以上人事工作经验,具备1年以上制造业经验,具备1年以上劳资纠纷处理经验; 2. 熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规,熟悉社会保险办理流程。 3. 性格开朗,执行力强,具备较强的沟通协调能力。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    上班时间: 冬季:8:30-17:30(午休1个小时) 夏季:8:30-18:00(午休1个半小时) 双休,节假日正常休息 福利待遇: 1、入职购买六险一金; 2、年终13薪、季度奖金、专业技能奖励、培训学习机制、家庭补贴等现金补贴保障; 3、节日礼品、入职转正礼品、生日礼品、结婚贺礼、婴儿贺礼等人文关怀; 4、劳保用品、旅游计划、团建等活动等待你的参加;我们期待优秀的你加入~ 岗位职责: 1.配合招聘团队,依据业务现状及发展趋势,同业务部门一同甄选符合价值观的候选人; 2.推动实施人力资源在业务部门的落地工作,确保人力资源政策、项目得以有效执行,保证业务运作的规范性; 3.组织人力资源基础工作的开展(不限于入离调转、绩效管理等); 4.协助领导开展人力资源相关工作。 任职资格: 1.大专以上学历(学信网可查),1年以上人力资源相关工作经验,有HRBP工作经验者优先考虑; 2.对人力资源工作有深度的思考和认知,至少精通招聘模块,能够掌握和使用人力资源管理工具和方法论; 3.性格开朗、积极进取、善于沟通、责任心强;具备较强的组织、协调、沟通和推动力,以及人际关系处理能力; 4.自驱力强、思考力强、认真负责、有亲和力、能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 50-150人
    你好,我们公司主要招聘新能源汽车司机 1.小车专线司机拉人载乘客,主要跑自贡,宜宾,南充,绵阳,泸州,绵阳川内线路,每天往返成都固定线路接送,每天回家上午一趟下午一趟,工资趟结,每个月到手纯收入是9000-13000。 2.小车纯司机不租车也不买车,是在成都区域跑,公司可以安排住宿,底薪4700+提成,月综合收入8000-10000左右。 联系电话***********
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    康养事业部销售管家岗位职责 1、负责公司康养产品的销售 2、负责电话邀约客户及根据到访客户需求讲解公司产品 3、负责开发新客户及老客户跟进和维护 4、负责挖掘客户需求,推荐公司产品,达成销售目标 5、根据团队业务情况,完成分配的销售目标; 任职要求 1、 男女不限,形象端庄,年龄:22-35岁, 2、学历不限 3、形象阳光向上,具备较强的思维逻辑能力和沟通表达能力, 4、诚实可信,有亲和力、执行力强,具有高度的工作热情和团队合作意识。 5、认真负责,积极乐观,能够承受一定的压力
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 作为护士,你将负责提供高质量的医疗护理和周到的服务,以确保患者得到最好的治疗和护理。你的具体工作职责包括: 1. 评估和记录患者的健康状况和医疗历史,包括测量体温、生命体征、进行身体检查等。 2. 制定和执行护理计划,包括制定护理计划、监测患者状况等。 3. 执行医疗程序,包括进行血液采集等。 4. 维护和清洁医疗设施和房间,包括定期清洁和消毒、更换床单和毛巾等。 5. 照顾和安抚患者,包括提供患者所需的食物和饮料、为患者提供安慰和支持等。 6. 协作医生、护士和其他医疗人员,包括参与会议、了解患者状况、遵循医疗团队的规定等。 7. 保持专业知识和技能的最新发展,包括参加培训、参加专业协会等。 职位要求: 1. 护士或医学专业学士或以上学历。 2. 具有相关的专业认证和资格证书,如注册护士(R.N.)或护士执业资格证书(Nursing Practice Qualification Certificate)。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与患者和医疗人员沟通和合作。 4. 具备良好的时间和组织能力,能够有效地管理时间和优先级。 5. 具备应对紧急情况和处理突发事件的能力,能够快速反应和应对紧急情况。 6. 对患者和医疗环境保持安全、清洁和整洁,并遵守相关的卫生规范和法规。 7. 其他相关要求,如通过CPR(心脏复苏)认证、了解和遵守相关法规和政策等。