• 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责平台会员相关及商品的定价、类目相关运营策略制定; 2、联动用户、门店督导、买手/供应链确定每月的品类规划和商品需求,达成业务目标; 3、协调买手/供应链,负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品,协助品类毛利把控,并分析复盘活动效果; 4、线上线下整体营销活动规划,不断提升活动roi,建立活动心智; 5、结合当季主推、时令习俗策划落地用户互动活动,提升用户黏性,沉淀活动素材,打造门店温度; 6、负责沉淀选品、推品SOP,沉淀方法论。 任职要求: 1、5年以上运营相关工作经验,有电商类目运营经验、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先; 2、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 3、有责任心、沟通能力强,注重团队协作,抗压能力好,适应快节奏工作。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    你需要的不只是赚钱,还有看遍大好河山还能赚钱的机会,来我们这里,能感受云南各不一样的风景。 【任职资格】: 1、年龄18-28岁之间,性格开朗; 2、具有责任心和团队意识,以及良好的心态和沟通能力,能接受短长期出差。 【薪资福利待遇】: 1、底薪6200+提成+奖金,可申请日结高提成; 2、入职提供食宿,宿舍提供齐全的家居家电,WiFi,24小时热水,住的地方在公司对面小区,步行五分钟; 3、公司每年组织两次以上国内外旅游年会,公司定期聚会、烧烤、假日旅游、生日Party、年终奖励等福利多多; 4、优秀员工可免费参加集团国际年会。 【岗位职责】: 1、团队协作维护云南各地州老客户,开发新客户; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、公司有独立的云商商城体系,做好线上线下相结合的新零售业务,通过线下获客的方式来促进线上销售和复购。 【上班地址】: 曲靖市麒麟区南宁西路于麒麟南路交叉口(阿诗玛天桥新百大对面)华盛国际大厦1803,市内公交 5路 22路 21路 16路23路33路2路皆可到达 【注:公司直招,不是第三方,均不收取任何费用】因公司每日接收简历量过大,人事部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询、预约面试!
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    加入我们,共创辉煌房产未来 —— 梦想启航,销售精英招募中!】 【职位招募】:房产销售顾问 【年龄范围】:20-40岁(我们更看重你的激情与潜力,年龄不是界限!) 【经验要求】:不限!无论你是初出茅庐的应届毕业生,还是寻求新挑战的行业老将,这里都有你的舞台! 【我们是谁】: 在这个快速变化的房地产市场中,我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案,以诚信和专业赢得市场口碑。现在,我们正寻找一群志同道合的伙伴,共同开启房产销售的新篇章! 【你的机会】: 全面培训:从零到一,我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程,助你快速成长。 广阔平台:海量客户资源,高端项目合作,让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇:底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖,团队人均收入8-15K,你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升:完善的晋升机制,优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理,甚至是公司合伙人。 团队氛围:年轻、开放、互助的团队文化,让工作成为一种享受。 【我们期待的你】: 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动,勇于挑战,不畏困难。 具备团队合作精神,能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情,愿意长期发展。 【应聘方式】: 请直接投递简历,或电话联系,我们将在收到简历后尽快安排面试,期待与你相遇,共同开启精彩的职业旅程! 加入我们,让我们一起在房产的广阔天地中,书写属于自己的成功故事!立即行动,未来已来,就等你来!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、以服务为起点,依据电商平台完成线上产品的营销推广,达成销售的转化; 2、通过网络或电话,以及数字营销进行客户的开发和业务拓展; 3、定期复盘,研究策略和打法; 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力,提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法; 5、带领团队达成业绩目标,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上电话销售管理工作经验,有团队管理工作经验; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、熟悉互联网数字营销优先,2B销售经验,或产品类销售优先; 5、有良好的服务意识,思维敏捷,目标性强。
  • 电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、通过网络、电话、微信及数字营销等方式进行商品服务的推广与运营; 2、通过标签,画像对用户进行分类分级,进行精准触达平台活动; 3、通过智能化的服务工具,提升用户体验和粘性,从而实现用户触达、转化、复购、渗透全生命周期的智慧运营工作。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 18-40岁,会电脑打字即可,表达OK。 工作岗位: 日常负责电话联系客户办理联通业务(套餐升级,流量包,充值话费等) (公司提供办公资源,无需外出)(有岗前带薪培训) 工作时间: 9:00-18:30,午休一个半小时,月休4天,节假日放假。 薪资: 月稳定收入4200-5500/月,优秀6000-7000以上,工资稳定(底薪+绩效+奖金+其他福利) 福利: 可购买五险,每年节日礼品,每周下午茶,月度生日会,公司活动,部门团建,带薪年假、年终奖。 上升空间大:众多优秀岗位可晋升 客服 -组长-主管-总监-经理-分公司运营经理。(或其它部门的管理岗位) 提供住宿:(前三个月包住,转正后如继续住按200元/月,水电费自理,公寓式宿舍3-6人一间,环境好,有空调,热水器) 工作地址:广东省肇庆市端州区建设三路商业大厦4楼。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    不以高底薪吸引人才,高额的提成才是优先考虑的(本行业属于很稳定,可长期发展的行业,如果只单纯想要高底薪,那可能我们就不是你的选择) 来到睿洵你只需要: 1、负责联系新老客户,并维护; 2、积极向上,努力拼搏; 而我们只需要你: 1、年龄18-30岁之间; 2、大专文凭及以上,普通话标准; 3、爱表现自己,没有消极情绪; 但是,如果你能力优秀,以上都可以不作要求。 加入睿洵之后,我们将为你提供: 1、五险,团建、聚餐、旅游、超长年假及国家公休假; 2、岗前培训、专业知识培训; 3、试用期无责任3000+绩效1000+提成8% 转正后2500-6000+提成点8%-35%; 4、良好的晋升渠道:商务专员-商务主管-商务经理 睿洵承诺,以上没有任何虚假信息,全是真实可靠有效的事实,岗前培训也绝不收取任何费用。 说的天花乱坠不如见上一面,眼见为实,耳听为虚。come on !公司的小哥哥小姐姐在等着你!
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮SaaS事业部 职位描述 美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+双休+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动…… 薪资构成:无责任底薪+交通通话补贴+提成 我们需要你做什么(岗位职责): 1、负责美团该地区本地商户餐饮收银产品的销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人: 1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活。 2.韧性强。拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。 3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿,我们愿和你一同去实现。 4.正直可靠。品行端正,积极阳光的你,我们都爱。 5.勇于挑战。敢于突破自我,为自己设定高目标,经常挑战不可能。 6.热爱生活。个性开朗,富有激情,喜好餐饮行业、吃货,我们会有共同话题的。 7.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历。 福利待遇: 1、休息: 工作时间(9:00-19:00); 2、收入:高额底薪+补助+绩效奖金+高额提成; 3、福利:六险一金,公司提供完善的社会保障; 4、培训:免费培训学习,公司内部长期专业授课,优秀员工会派往公司总部或者外部培训; 5、晋升:新部门 ,新机会,晋升是不靠关系,纯净的上下级关系,越努力越幸运; 6、前景:美团点评,2015年10月8日合并,是目前国内最大的本地生活服务类电子商务公司,也是国内日订单超过一千万的三大交易平台之一(阿里、滴滴、美团点评),公司估值过万亿,新部门对公司极具战略意义,前景广阔,广纳贤士!
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎链家老兵回归,同业优秀精英,多种支持,期待你的加入,继续自己的房产梦,没有什么不可能,只要你愿意! 地处秦虹路435号,位置优越,配套成熟,买房租房均成本较低,适宜居住!仅靠大明路,南部新城,南京未来的豪宅区,这里欢迎你!我们团队更欢迎你! 南京链家介绍: 南京链家不仅仅是一家销售公司,我们更是一个为人才,为有梦想的人搭建创业的平台! 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计: 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据,公司选拔最好的培训老师教你每一步,我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!今天的努力是为成就明天的辉煌!只要你有足够大的野心,够努力的决心,够坚持的拼劲,一步一步向自己的梦想靠近! 职位待遇: 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成; 2、销售业绩可提取分段,提成最高达75%; 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利; 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的激励计划; 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案,住宿环境好. 任职要求: 1、18至38周岁,学历不限; 2、为人诚实,坚守原则,自省自律; 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心,具有向高薪挑战的勇气与信心; 5、表达能力、沟通能力强,普通话良好,英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇,南京土著,南理工信息专业毕业,2015年通过面试入职南京链家,从一个菜鸟成长到今天,经过近十年的沉淀,如今已经是资深房产经理,我觉得除了自身的努力以外,一个优秀的BOSS带教,一个恰当的工作氛围,也是非常重要,我在南京链家等你!
  • 医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.市场推广:在辖区内进行公司产品的推广,完成目标; 2.维护开发:做好辖区内的产品维护和开发; 3. 客户管理:深入了解客户需求,将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,与目标客户建立并保持长期的合作关系。 4. 报表提交:及时填写并上报各类销售报表,准确反馈产品及市场相关信息。 任职要求: 1.大专及以上学历,医学,药学等相关专业优先; 2.积极主动,具有强烈的学习与成长意愿; 3.良好的个人展示能力、沟通说服能力、抗压能力及团队合作精神。 【薪酬福利】无责任底薪+补贴+提成+五险一金。每月提供线上+线下培训,全方位提升员工各项职业技能。 试用期3500加提成 转正4500-7500加提成,综合薪资8K-12K 周末双休、生日礼品、定期团建、年终奖励、股权分红、国际游 【职级晋升通道】初级代表→中级销售代表→高级销售代表→销售顾问 公司业务快速发展,期待有能力、有梦想的您加入,与庆全医药&辰叶医疗共耀前程!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    =========【工作内容】========== 1、按照公司要求安全、高效、准确的完成日常的收派件工作 2、及时响应客户要求,有良好的服务意识,树立良好公司形象 =========【薪资待遇】=========== 1.【薪资组成】月工资=收派件提成+奖金+补贴,熟练后月均工资6000-9000元,上不封顶,用心做,努力做,月末五星快递员千元大奖 2.【入职保障】入职可提供社保,带薪假期(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 3.【多彩生活】丰富多彩的各种培训机会和文化活动等员工关怀制度,助力快速成长。 4.【感恩父母,有你有我】入职满一年即可享受公司亲情“1+1”福利:公司免费提供100元,员工提供100元,每月共200元打入父母账户 5.【浓情中秋】每年中秋德邦快递都会为入职德邦快递的员工家人们送去中秋月饼礼盒包。 ==========【工作时间】============ 长白班,弹性工作制,日均10小时左右, ==========【任职要求】============= 1、18-48岁之间,有无经验均可,品行端正 2、初中以上学历,肯吃苦耐劳,做事仔细认真 3、服从上级安排,有主动服务客户的热情,对工作有激情 4、需自带面包车或者小货车,公司可提供车补油补 5、无大面积纹身及不良社会安全负面记录 注: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 有意可直接投简历!
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入~ 岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求: 1.20-35周岁,*****大专及以上学历; 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车,懂南京,肯努力 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
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