岗位职责： 1.撰写、编辑和校对技术文档，包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等； 2.与技术团队紧密合作，理解产品特性和功能，确保技术文档的准确性和完整性； 3.对现有技术文档进行定期更新和优化，以满足市场和客户需求的变化； 4.协助进行技术文档的翻译工作，确保译文质量； 5.参与技术文档的审查和修订流程，提出改进意见； 6.关注行业动态和技术发展趋势，为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、计算机或相关专业优先； 2.优秀的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写技术文档； 3.具备一定的技术背景，能够理解并解释复杂的技术概念和原理； 4.良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效沟通； 5.具备较强的学习能力和责任心，能够主动学习和适应新技术； 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1. 协助IT经理完成公司IT项目功能分析、软件设计与开发任务 ； 2. 能够独立负责模块设计开发，选择适当的软件系统及完成开发工作 ； 3. 负责应用系统的后台（包括APP，网站）开发，测试，线上问题修复 ； 4. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求： 1. 本科毕业，英语CET-4及以上，可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议； 2. 2年或以上开发经验，1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ； 3. 熟练掌握JAVA编程语言基础，包括多线程、异步编程、I/O等 ； 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等应用框架 ； 5. 熟悉分布式架构，负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ； 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库，有SQL优化能力，熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ； 7. 熟悉Kafka、RocketMQ或类似消息中间件； 8. 具备良好的沟通能力，具有共享精神，对工作具有热情和责任心。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

1.工作内容:负责环境影响评价、监理、检测、验收等相关工作。 2.要求:能独立完成。 3.工作经验:一年及以上工作经验。

《中国文化产业评价网》重庆地区负责人  要求：我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评，只做B2市场机构 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强

工作职责: 1、负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区)及绿化养护等 2、负责编制物业服务区域内清洁、绿化工作计划，并及时跟踪、落实，每天督促，检查保洁，绿化人员的工作质量，保证每天巡视，记录 3、做好保洁人员的岗位培训工作，保证保洁队伍相对稳定性 4、负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围 5、编制保洁，绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的正确使用 6、安排节假日保洁，绿化人员的值班工作 7、负责本岗位环境体系的实施 8、做好本部门的环境因素识别，登记，并参与重要环境因素评价工作。 9、负责保存本部门的环境管理记录 10、完成上级临时交办的其它事务 任职资格: 1、有相关管理经验 2、具有良好的沟通协调组织能力 3、男女不限，45周岁以内， 4、园林专业出身优先

工作职责: 1、负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区)及绿化养护等 2、负责编制物业服务区域内清洁、绿化工作计划，并及时跟踪、落实，每天督促，检查保洁，绿化人员的工作质量，保证每天巡视，记录 3、做好保洁人员的岗位培训工作，保证保洁队伍相对稳定性 4、负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围 5、编制保洁，绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的正确使用 6、安排节假日保洁，绿化人员的值班工作 7、负责本岗位环境体系的实施 8、做好本部门的环境因素识别，登记，并参与重要环境因素评价工作。 9、负责保存本部门的环境管理记录 10、完成上级临时交办的其它事务 任职资格: 1、有相关管理经验 2、具有良好的沟通协调组织能力 3、男女不限，45周岁以内， 4、园林专业出身优先 5、物业管理者经验 6、***大专学历

岗位职责： 1、负责新品电控评审、技术把关及测试方案制定，对技术评审中高风险项进行跟踪闭环确认。 2、负责转化客户品质需求，制定电控测试评价标准和测试方案，搭建测试环境，协调测试资源； 3、负责测试项目跟踪、报告输出、问题及解决方案闭环跟踪； 4、主导或参与电控产品可靠性及失效分析工作，制定改善对策，跟踪闭环。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关理工科专业； 2、3年以上电控类产品开发、测试与评价工作经验； 3、熟练掌握电控硬件可靠性相关知识理论（器件、电路知识）； 4、熟练使用硬件AD软件、示波器、I2C分析仪等检测仪器设备； 5、有开发或测试评价经验优先。

岗位职责： 1、负责咨询项目的数据整理、统计、分析和归档，文档的编写； 2、负责配合项目负责人进行现场调查； 3、配合在线监测的巡查和施工现场查看。 任职要求：（可选择分子公司区域福建福州，江苏南京等） 1、***本科学历以上，环境工程、环境化工、环境科学、生态学、环境监测与评价、环境规划与管理、水资源与环境水文工程等环境相关专业，研究方向为水、大气、土壤环境质量相关方向。 2、优秀者可解决毕业生落户。

北京华夏诚智安全环境技术有限公司，是面向全国安全生产领域的专业安全服务机构，是北京市应急管理局授权的安全评价资质单位。 公司成立于2005年，2006年取得国家安全评价甲级资质，2020年取得北京市应急管理局授权的安全评价资质。现有员工150人，技术专家40于人，其中安全评价师57人，注册安全工程师30人，具有中级以上职称69人，专家均来自于各行业的龙头企业、行业协会、研究机构等，具有丰富的实践经验。 公司可以提供多元化安全服务包括安全评级、安全标准化、HAZOP分析、SIL评估、园区规划与评估、安全技术服务、安全培训、安全文化建设，拥有区域定量风险评价软件，可实现对单个、多个危险源或区域事故后果模拟及社会风险、个人风险值的计算。 现招聘宁夏分公司、内蒙古乌斯太办事处工作人员。 招聘岗位： 二级安全评价师（全职/兼职）：（2人） 三级安全评价师（全职）：（2人） 职责描述： 1、开展项目的安全评价或咨询工作，负责安全评价项目的现场勘查，资料收集； 2、编制生产安全评价报告，编制生产安全应急预案； 3、开展隐患排查、风险评估； 4、完成领导交代其他工作； 5、二级安全评价师需持有二级安全评价师证，三级安全评价师可接受应届毕业生。 任职要求： 1、本科以上学历，安全工程、化工类、机械类、仪表、电气等相关理工科专业； 2、熟练使用office系列办公软件，会操作AutoCAD等软件； 3、责任心强，需要时可以随时到企业进行勘察现场； 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力； 5、具有安全评价行业工作经验、生产企业从事安全管理工作经验及持有安全评价师资格证、注册安全工程师者优先。 福利待遇： 五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、开车补贴、高温补贴； ****，能力出众者待遇优厚； 工作时间：早8:00，晚17:00，周末双休，法定节假日休息.

工作职责: 1、 搭建多因子基金评价框架，多维度分析产品收益风险特征，并进行定期跟踪维护； 2、 通过基金管理人访谈、基金经理投资策略分析、产品业绩归因与风险分析等多个角度，综合评价管理人情况，出具相关分析报告； 3、 定期跟踪宏观环境、市场情绪、行业风格及各类资产策略表现，结合量化资产配置模型，提供相关基金产品或FOF投资组合建议； 4、 向机构客户进行研究成果的推广。 任职资格: 1、 国内外知名高校***大学硕士及以上学历，优先考虑数学、金融工程、经济学或IT相关专业； 2、熟练掌握Python、R、MySQL等一种或多种编程语言，具备数据挖掘和统计分析基础，具有barra风险模型或基金产品研究分析相关经验者优先考虑； 3、 对金融市场、金融工程研究有基本了解，有志于从事卖方研究分析师工作； 4、 品行端正、勤勉尽责、工作踏实细致；具备良好逻辑思维能力、自学能力和语言沟通能力；有良好的团队合作能力、较强执行力和良好的心理素质。 5、不属于公司规定的亲属回避的对象。

岗位名称：环境采样员 工作职责： 1. 负责环境样品的采集、储存、运输及样品信息的记录和整理； 2. 按照相关标准或规范进行采样操作，确保样品的代表性和完整性； 3. 协助实验室进行环境检测分析，提供准确、可靠的检测数据； 4. 参与现场检测项目的确认和验收工作； 5. 积极响应现场检测任务，提供必要的采样技术支持； 6. 协助部门进行其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境、化学、检测等相关专业优先； 2. 熟悉环境检测技术规范和标准，了解采样相关仪器设备及操作方法； 3. 工作认真细致，具有较强的责任心和执行力； 4. 能够适应现场检测工作，具备一定的沟通能力； 5. 有相关采样工作经验者优先考虑。 基本要求： 1. 良好的团队合作精神和沟通能力； 2. 具备基本的仪器操作技能和化学实验操作技能者优先考虑； 3. 能适应现场检测工作，具有一定的承压能力。 4.有驾照者优先。 5.有相关工作经验者优先。 工作时间和薪资待遇： 本岗位为全职岗位，工作时间为周一至周五，周末双休。薪资待遇根据个人能力和经验水平而定，****。 岗位发展前景： 环境采样员是环境检测领域中的重要岗位之一，随着环保意识的提高和环境监测标准的不断升级，该岗位的发展前景广阔。公司鼓励员工不断学习和提升专业技能，提供内部培训和外部进修的机会，为员工的职业发展提供广阔的空间。 以上是环境采样员的岗位介绍，欢迎符合条件的候选人加入我们的团队。

岗位职责：负责公司环境监测设备的销售及推广； 任职要求：所学专业：食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器、监测仪器等相关专业，本科以上学历。

岗位职责： 1、负责采样部门人员管理调配、技术指导及工作任务安排等工作； 2、负责环境、公卫、职业卫生领域检测项目采样流程的质量体系建立； 3、负责采样、报告编制工作流程的优化以及专业技能培训； 4、负责与其公司它部门的沟通协调工作； 5、负责作为部门机动人员随时响应采样、报告编制任务； 6、负责部门扩项、上级部门检查等任务的总统筹及沟通协调工作； 7、负责部门行政工作（提成计分审核、车辆管理等）； 8、负责审核部门原始记录。 任职要求： 1.环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业**本科及以上； 2.从事现场采样工作5年以上且从事管理工作2年以上，持相关职称证书优先； 3.沟通能力强，有组织管理、人员带教培训等管理工作经验； 4.具有较强的责任心，有担当，顾全大局； 5.具有较强的检测行业质量风险、安全风险把控意识者，优先考虑； 6.有C1驾照，会驾驶手动挡车辆优先。 薪酬：6-8k/月+任务奖励

1、负责广东省内智慧城市、水利、水务、环境相关行业的客户开拓及维护，按时保质完成销售任务。 2、协助推进项目的落实，包括内外部协调工作。 3、建立和维护客户连接和关系建设。 4、参与招投标以及关键客户接待等事务。 岗位要求 1、本科或以上学历，形象大方。 2、具有良好的人际交往能力，口头及文字表达准确清晰。 3、勇于挑战，主动尝试，具有良好的组织协调能力。 4、具备独当一面的能力，能适应短期出差。 5、有软件开发、运营商政企经验者优先。

公司简介 我们专注于为电商商家提供专业的差评解决方案，通过高效的电话沟通协商，帮助商家化解客户不满，维护良好的店铺口碑和信誉。凭借专业的服务和显著的成果，在行业内树立了良好的口碑。 岗位职责 1、负责与给出差评的淘宝客户进行电话沟通，耐心倾听客户诉求，了解差评原因。 2、运用沟通技巧，积极协商解决方案，说服客户修改或解决差评，提高店铺好评率。 3、详细记录沟通情况，及时反馈客户意见和建议，为商家优化服务提供参考。 任职要求 1、脾气好，有耐心，面对客户的负面情绪能保持冷静和礼貌。 2、具备出色的沟通能力，善于与人交流，能够有效说服客户。 3、责任心强，对工作认真负责，积极解决问题，确保每个差评都得到妥善处理。 4、有强烈的赚钱意愿，愿意通过努力工作获得丰厚的收入回报。 5、熟悉淘宝规则，了解评价体系及相关政策。 薪资福利 1、具有竞争力的薪资结构，包括底薪 + 绩效奖金，多劳多得。 2、完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3、舒适的工作环境和良好的团队氛围。 工作时间 工作时间灵活：可根据个人情况选择全职或兼职，弹性工作时间，自由安排。 工作地点：可远程办公，无需到公司坐班。