• 5k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    团队气氛和谐、年轻化、扁平化管理 岗位职责: 1、办公费用的日常申请; 2、办公环境的管理与维护; 3、办公采购和固定资产管理工作,及时登记出入库,定期盘点; 4、协助策划、组织公司各类员工活动,如下午茶、团建、年会等; 6、接待来访人员,协助公司会议、培训等活动安排; 7、相关证照的保管及工商登记变更工作,及时办理各类证照的年审等; 8、其他公司、上级交办的工作任务。 岗位要求: 1、性格开朗,沟通表达能力、执行力强,有良好的团队精神与协作精神; 2、工作严谨细心耐心、积极主动,有责任心,抗压能力强; 3、有相关工作经验者优先,可接受实习应届生;
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.发掘建筑资质相关意向客户,负责公司产品的销售及推广; 2.执行公司销售策略及计划,完成阶段销售指标; 3.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会,与客户建立良好的合作关系;                                                              4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;                   5.对已签单客户定期维护,持续获取客户需求,对客户进行二次开发。 职位要求: 1、年满20周岁,专科及以上学历,为人诚恳正直,做事踏实认真  2、热爱销售工作,高度的自主工作意识,有强烈的挣钱欲望  3、具备良好的沟通表达能力,客户服务意识强  4、具有良好的自主学习能力,一定的抗压能力,良好的团队合作能力 薪资待遇: 1.优越的薪酬 专业入职培训+无责任高底薪+高额提成。提供交通补助,话补等各类补助,全勤奖。 2.多形式的福利待遇 每天工作8个小时,周末休一天半,法定节假日带薪休假,劳逸结合。每年组织员工外出旅游,还有其他各种形式的集体娱乐活动,给予员工丰富多样的福利,节日福利。 3.展示自我的广阔舞台激情充满活力的工作环境,良好的自我发展空间,只要你肯努力,就有足够的机会展示你自己,实现自己的价值。 4.公司正式录用后缴纳五险; 5.带薪培训,工资定时发放; 6.公司提供优秀员工合理的晋升机制,晋升管理层后,提供高薪待遇补贴
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位名称 业务总监\业务经理\业务主管\业务专员\业务推广员 二、岗位概况 沈阳聚合长风科技有限公司是辽宁众乐得网络科技有限公司在沈阳地区的代理公司,主要负责综合型本地生活服务平台——“众乐得”在沈阳地区的线下商家入驻推广,以及线上推广。  众乐得平台计划于6月10日正式上线运营,将采取赠送补贴券方式,吸引商家、买家入驻平台或消费,支付码牌推广员采取地推等方式,将众乐得平台支付码牌推荐给线下商家使用并收取一定服务费,实现招募商家入驻众乐得平台的目的。 三、任职条件 1、性别、年龄、学历不限。 2、工作形式全职、兼职均可。 3、工作时间不限,无需坐班,定期参加统一培训即可。 四、工作要求 业务总监工作要求为培养并管理4名业务经理,月薪160000元,五险一金。 业务经理工作要求为培养并管理4名业务主管,月薪80000元,五险一金。 业务主管工作要求为培养并管理4名业务专员,月薪20000元,五险一金。 业务专员工作要求为培养并管理4名业务推广员,月薪5000元,五险一金。 1、业务推广员的工作要求如下: (1)工作区域为沈阳市铁西区,面向铁西区商家发放支付码牌。 (2)工作内容 支付码牌推广员是公司业务拓展的先锋,直接面向广大线下商户,负责推广、安装众乐得支付码牌,地推时要与商家充分交流,努力促成商家使用众乐得支付码牌。 ①商户开拓:主动拜访铁西区目标商圈(如餐饮、零售、便利店、美容美发、休闲洗浴、市场摊位等)的商家,介绍我司支付码牌的优势和功能。 ②产品讲解与推广:清晰、专业地向商户负责人讲解众乐得支付码牌的优点(如免费安装、多码合一、便捷收款、即时到账、提现0手续费、营销工具等),解答商户疑问;说明平台为何收取商家服务费,商家由此会得到何种受益。 ③签约与安装:成功说服商户使用众乐得支付码牌,并指导、协助商户完成码牌安装、激活、绑卡与测试等工作。 ④关系维护:与合作商户建立良好关系,定期进行回访,确保其使用顺畅,为后续服务奠定基础。 ⑤根据系统实时统计的众乐得码牌使用数据,对商家进行回访,对于使用率下降、流水额下降等情况及时查找原因并处理。 ⑥市场信息收集:收集商户需求、竞争对手动态及市场反馈,及时向上级汇报。 ⑦达成目标:积极完成公司分配的推广任务和销售指标。 业务推广员的劳动报酬如下: 业务推广员每日报酬大约在100-1000元左右。 劳动报酬为提成制,公司将收取的商家服务费的10%,作为推广员劳动报酬,劳动报酬与推广员推广使用众乐得码牌的商家数量和流水额直接相关,多劳多得,上不封顶,实时到账。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位名称 支付码牌推广员(地推) 二、岗位概况 沈阳聚合长风科技有限公司是辽宁众乐得网络科技有限公司在沈阳地区的代理公司,主要负责综合型本地生活服务平台——“众乐得”在沈阳地区的线下商家入驻推广,以及线上推广。  众乐得平台计划于6月10日正式上线运营,将采取赠送补贴券方式,吸引商家、买家入驻平台或消费,支付码牌推广员采取地推等方式,将众乐得平台支付码牌推荐给线下商家使用并收取一定服务费,实现招募商家入驻众乐得平台的目的。 三、任职条件 1、性别、年龄、学历不限。 2、工作形式全职、兼职均可。 3、工作时间不限,无需坐班,定期参加统一培训即可。 4、有推销、保险工作经验;有商家资源者优先录用。 5、在校大学生建议做线上推广(详情面谈)。 四、工作要求 1、工作区域为沈阳市铁西区,面向铁西区商家发放支付码牌。 2、工作内容 支付码牌推广员是公司业务拓展的先锋,直接面向广大线下商户,负责推广、安装众乐得支付码牌,地推时要与商家充分交流,努力促成商家使用众乐得支付码牌。 (1)商户开拓:主动拜访铁西区目标商圈(如餐饮、零售、便利店、美容美发、休闲洗浴、市场摊位等)的商家,介绍我司支付码牌的优势和功能。 (2)产品讲解与推广:清晰、专业地向商户负责人讲解众乐得支付码牌的优点(如免费安装、多码合一、便捷收款、即时到账、提现0手续费、营销工具等),解答商户疑问;说明平台为何收取商家服务费,商家由此会得到何种受益。 (3)签约与安装:成功说服商户使用众乐得支付码牌,并指导、协助商户完成码牌安装、激活、绑卡与测试等工作。 (4)关系维护:与合作商户建立良好关系,定期进行回访,确保其使用顺畅,为后续服务奠定基础。 (5)根据系统实时统计的众乐得码牌使用数据,对商家进行回访,对于使用率下降、流水额下降等情况及时查找原因并处理。 (6)市场信息收集:收集商户需求、竞争对手动态及市场反馈,及时向上级汇报。 (7)达成目标:积极完成公司分配的推广任务和销售指标。 五、劳动报酬 每日报酬大约在100-1000元左右。 劳动报酬为提成制,公司将收取的商家服务费的10%,作为推广员劳动报酬,劳动报酬与推广员推广使用众乐得码牌的商家数量和流水额直接相关,多劳多得,上不封顶,实时到账。 此外,对于工作能力强的推广员,职级晋升通道畅通,可逐步升任业务专员、业务主管、业务经理、业务总监(具体条件详见相应岗位招聘说明)。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在25-40岁,大专以上学历 2、2年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 6、克孜勒苏柯尔克孜自治州****
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作; 2、在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作; 3、按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容; 4、配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等并保管好自己的安全工器具、安全劳保用品,防止损坏、丢失等; 5、完成上级下发的其它工作任务。 岗位要求: 1、从事风机运行、检修相关经验优先考虑; 2、能接受长期驻外及全国调动; 3、电气、电力、风电、机械、机电一体、自动化、计算机(本科)等工科类相关专业; 4、有高、低压电工证、登高证(上岗必备三证)优先考虑,无证公司可安排考取,考证费用自理; 5、身体健康、无恐高、无色盲、无癫痫、无高血压、无心脏病、无脊柱类疾病; 6、可接受实习生及应届 7、善于分析总结,责任心强,能够吃苦耐劳;良好的团队精神,服务意识; 8、能够熟练使用电脑,动手操作能力强,最好能看懂简单的电气原理图纸 9、有一定的沟通协调能力,可以和客户进行有效的沟通 【发展优势】 1、岗位优势:从风电行业的入门级岗位开始,通过对安全知识的学习、风力发电机组工作基本知识的学习,再到对电器原理的学习。简单易学,熟悉风机过程较快,只需持高、低压电工证和登高作业证便可轻松上岗。 2、薪资优势:以保底工资加补助为基础,绩效奖金提高收入,多劳多得,上不封顶,努力必定会有收获,不让雷锋吃亏。 3、职业优势:有无经验均可,一对一师傅带,从如何穿戴安全衣、如何攀爬风机的基础开始给予指导,在实践中让自己变得更专业,在工作中可接触多种主机厂家机组,为以后成为专业的全方位风电运维工程师奠定良好基础。 4、行业优势:清洁可再生能源行业,可持续发展。 福利待遇及晋升:五险一金、带薪休假(月休5-7天)、提供住宿、年度体检、报销往返路费、生日福利、节日福利、带薪培训、晋升空间 薪资:(基本工资+补助工资+绩效奖金)多至1万+不封顶,少至无责任保底4000起,试用期:4000-6000,转正6000+ 工作地点:国内业务海陆已全覆盖,分配原则:户籍省及周边省就近安排!
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    招聘生鲜司机: 1.安全意识高 2.每天晚上7点上班开始分拣果蔬(根据当天的货量安排下班!)尽量会在6点之前完成! 3.能熟练驾驶金杯及4.2米货车(C1本即可!有一年驾龄以上,熟悉北京路况) 4.工资待遇,基本工资每月7300元,每月休息一天!(单人送货每天补助200元)综合工资在9000元! 5.年龄在28岁到48岁之间! 6.不包含吃住
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合;维护和建设良好的供应商关系; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年资源搜索岗位和资源开发经验,5年或以上在消费电子、汽车、机器人等行业,技术开发和项目管理经验优先; 3、良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 4、熟悉金属结构件的产业情况、生产制程(CNC、磨床、铣床等)、成本构成以及关键材料、工艺发展趋势等。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。