一、主要职责： 1.深度优化数据库和中间件，显著提升系统稳定性与健壮性，确保系统在高并发、复杂业务场景下稳定运行。 2.严格执行数据库备份策略，定期进行数据完整性检查，制定完善的故障应急预案，在出现故障时迅速响应并恢复数据，保障业务连续性。 3.积极与其他部门协作，高效完成系统数据的备份、迁移、同步等工作，确保数据在不同系统和环境间准确、及时流转。 4.负责数据库高可用性规划与设计，通过技术手段实现数据库的冗余备份和快速切换，同时持续进行性能调优，提升数据库响应速度和处理能力。 二、学历要求： 211本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业（硕士优先）。 三、工作经验： 5年以上中大型企业核心数据库管理经验，其中3年必须为银行、保险或证券等金融行业背景。 四、专业知识 1.精通Mysql、GoldenDB、MongDB等主流数据库以及中间件（像 WebLogic、Tomcat、、RabbitMQ、Kafka、Redis 等）的管理，包括安装、配置、优化、备份恢复等全生命周期管理。 2.数据安全与合规：熟悉数据安全技术（如用户权限管理、访问控制、数据脱敏、加密存储），具备保险金融行业数据安全合规经验（如满足《个人信息保**》《金融数据安全分级指南》要求）；有数据库容灾方案设计与实施经验（如异地灾备、双活架构），熟悉备份恢复策略（全量/增量备份、时间点恢复）及演练流程； 3.具备故障排查与应急处理能力，能通过日志分析、性能监控工具快速定位数据库性能问题（如慢查询、锁等待、死锁）或系统故障（如主从切换、存储故障）。 4.有信创项目经验，精通达梦、OceanBase等国产数据库的管理与迁移；

工作职责： 1、负责公司AI项目架构设计： 主导AI系统（聚焦大模型，覆盖自然语言处理、计算机视觉、机器学习等）的整体架构设计、技术选型与规划，确保系统高性能、高可用、安全及可扩展。 2、参与AI算法研发与优化： 负责或指导大模型等核心算法的模型设计、调优、评估及工程化落地，持续提升模型性能与效率。 3、参与AI系统部署与实施： 负责AI系统部署相关的硬件选型、系统配置、数据管理及流程优化，保障系统稳定运行。 4、深入保险业务场景赋能： 理解财产保险核心业务（核保、理赔、反欺诈、产品设计、营销、客服），设计并推动AI解决方案落地应用。 5、技术追踪与团队赋能： 跟踪AI领域（大模型、生成式AI等）前沿进展，评估应用潜力，为团队提供技术指导，协助解决技术难题。 任职资格： 1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历（硕士优先）。 2、5年以上AI领域开发经验，其中3年以上需涉及AI项目架构设计或主导落地，必须具备至少1个大模型（LLM）项目成功落地经验。 3、熟练掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架。 4、具备大模型微调、部署、优化及LangChain、向量数据库等工程化工具的实战经验。5、熟悉云计算平台（阿里云/腾讯云/AWS）及容器化技术（Docker/K8s）。 6、出色的逻辑思维、业务抽象能力及跨部门沟通协调能力。 7、良好的团队合作精神，能独立解决复杂技术问题。 关键技能： 1、卓越的AI系统架构设计能力（核心要求）。 2、深入的大模型技术理解与工程化落地能力（核心要求）。 3、熟练掌握数据分析和评估方法，能基于数据驱动系统优化。 4、扎实的金融/保险业务理解与需求转化能力。 5、优秀的技术领导力与复杂问题解决能力。 岗位附加信息： 行业价值： 自主规划技术路线，凭借保险领域数据支持深度参与保险业AI前沿探索，推动核心业务智能化变革。 福利保障： 六险一金、年度体检、带薪年假、节日福利。 工作环境： 优越办公环境（金融科技园区，交通便利），扁平化管理，技术驱动团队，务实高效文化。

招聘相关: 主播/主播运营 要求： 1、认可大健康赛道是趋势行业的你 2、认可短视频直播是当下风口的你 3、内心一直有创业的想法和声音的你 4、想低投入、轻资产创业的你 5、想实现人生的跃升和认知升维的你 6、有抗压能力、有强烈赚钱欲望的你 7、想要经济独立和人格独立以及时间自由的你 8、有一定的成长力和可塑性，敢于尝试新事物的你 9、有负债想要翻身上岸、重登巅峰的你 10、有辞职的、失业的、被裁的，想换行重启人生的你 11、有不想一辈子给人打工，天天过一成不变生活的你 12、毕业即失业，工作难找的毕业生的你 13、不想做“三转女人”的家庭主妇的你 14、曾从事过的行业遭遇流量大降的你 工作内容： 学习短视频的拍摄剪辑和制作，学习直播流程和技巧，并在老师的一对一地指导和全程陪跑下实操、复盘、优化，直至达到优秀标准甚至超越老师的数据。 出师后在直播平台进行健康知识分享，既可直播带货也可私域引流以及社群变现和运营复购等等(行业小白也完全可以，我们有成熟完善的陪跑培训闭环系统)。 熟练后可居家直播 职位要求： 1、从事过美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业的优先 2、有教培行业经验者，寻求转型的优先 3、具备健康管理、营养学或相关领域的专业知识，有相关工作经验者优先 4、没有任何经验，但决心想学想干想改变想赚钱的也欢迎(三天打鱼两天晒网的勿扰) 5、具备团队协作精神，乐于分享经验和心得 6、有野心带团队的，可晋升为总监，月入5~20w+; 7、每天直播2~4小时，月休4~8天 8、人品必须过关，你可以没学历、没能力、没经历，但不可没人品 9、发善心，做善事，结善缘，拥有正能量，信吸引力法则，相信相信的力量，相信宇宙能量 健康主播待遇： 这里相当公平，拿多少完全跟业绩关联，你能力越强，努力和付出越多，越能吃苦，越想要的，那么回报和结果以及成长就越多越大，这个多和大跟别人根本就不是一个量级的。 目前我们的健康主播，仅个人零售部分的收入就有10000-50000+的水平，同时还可享受海底捞式的团队管理收人。 同时招募:主播基地主 【有些人只是活着，有些人是活的】 【不想成为南京的“过客”】 【海阔凭鱼跃，天高任鸟飞】 【“三无”人员的绝佳人生逆袭机会】 【你离成功只缺一个平台和机会】 本人平时事业很忙，招聘信息请认认真真清清楚楚地阅读完，了解清楚后可以联系我，交换微信后交流。

岗位职责： 1、负责配合销售进行谈单，签订设计施工合同； 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核； 3、制定项目设计计划及设计任务书，制作方案报价； 4、签订施工后的现场交底，以及施工期间变更或增减的单价确认； 二、任职要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、五年以上家装或工装设计行业经验，有签订施工项目的实战经验； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 三、薪资待遇： 1、合理优厚的薪金：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金等+节日福利等； 2、完善的假期组合：单双休、带薪年假及国家法定假期等； 3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、 工伤保险、失业保险； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、生日券、优秀员工表彰活动等； 5、多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划等； 工作时间：朝九晚六 （周末单双休） 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

【岗位职责】 负责叉车的日常维护与检修工作，确保设备正常运行；定期检查叉车的安全性能，保养叉车，及时发现并处理潜在故障；制定并执行叉车维修计划，保证生产效率；记录维修过程中的各项数据，为后续维护提供参考。 【任职要求】 具备叉车维修工作经验，了解叉车的工作原理及常见故障处理方法；持有有效的叉车操作证；具有一定的机械基础知识，能够独立完成叉车的常规维修任务；具备良好的沟通能力和团队协作精神；高中及以上学历，有相关证书者优先考虑。 【福利待遇】 月薪5000-8000元，****；提供五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；定期组织员工培训，提升专业技能； 【人员专业】 公司职位适用于机电一体化 ，机械制造，电子技术，自动化，机械工程，电气维修等专业

岗位职责： 1.研究和探索 AI 领域的新技术（例如LLM、Agent），使用新技术在业务场景的应用落地; 2.构建从0到1的AI解决方案原型，完成技术可行性验证与性能突破; 3.主导应用全生命周期管理，从需求到应用开发落地，落地后的持续迭代，打造标杆级AI应用； 4.基于PyTorch/TensorFlow/ransforme等框架实现应用开发与优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历（应届生或3年以内经验），计算机、AI、数学、统计学、运筹学等相关专业优先； 2.对AI技术充满热情，学习能力强，探索欲强； 3.沟通协作：具备良好的团队协作能力、问题解决能力，工作积极主动； 4.熟练使用Python/Java/C++，有AI项目落地经验者优先； 5.（加分项）GitHub项目/Kaggle/技术博客。 加入我们，一起定义AI应用的未来！ 1.成为「多链互联AI先锋营」核心成员，参与从0到1的AI探索； 2.扁平化管理，参与0→1 AI探索，主导技术落地应用； 3.全面激励：股权激励、附加保险、快速晋升、专项学习 。

保洁要求： 22-50周岁，有无经验均可 岗位职责和薪资待遇: 1，工资待遇:免费培训+销售提成+推荐奖励+月度奖励，月收入7000-12000元以上: 2、工作内容:专做社区家庭保洁，不需带孩子、不 需照顾老人、不需要做饭 3、工作时间:上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班 4、工作地址:按住址就近安排 5、有能力者可晋升为管理人员 福利 1、免费3天专业培训，老师傅一对一带，带薪教导，专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺： 2、全直营非中介公司，保险有保障 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4 保洁师--队长--区主管完美的晋升机制

**岗位名称：网约车司机** **岗位职责：** 1. 负责使用公司指定平台，为客户提供安全、便捷、舒适的出行服务。 2. 遵守交通法规，确保行车安全，维护公司形象。 3. 保持车辆清洁卫生，定期进行车辆维护和保养。 4. 接受公司培训和考核，不断提升服务质量。 5. 及时响应客户需求，提供优质服务，确保客户满意度。 **任职要求：** 1. 具备C1及以上驾驶证，具有3年以上实际驾驶经验。 2. 无重大交通事故记录，具备良好的驾驶技能和职业道德。 3. 熟悉当地交通路线和地理环境，具备较强的方向感和沟通能力。 4. 具备初中及以上学历，年龄在22-50岁之间。 5. 具备较强的服务意识，善于与客户沟通，具备良好的应变能力。 6. 遵纪守法，无犯罪记录，具备良好的个人品质。 7. 具备一定的电脑操作能力，能熟练使用智能手机。 **薪资待遇：** 1. 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 2. 享有完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3. 提供完善的培训体系和晋升空间，包括驾驶员培训、服务礼仪培训等。 4. 享有带薪年假、节假日福利等。 5. 提供车辆租赁、维修、保养等支持。 **工作时间：** 1. 根据公司安排，实行轮班制度，保证充足的休息时间。 **应聘方式：** 1. 可以直接联系我*********** **注意事项：** 1. 简历筛选合格者，公司将安排面试。 2. 面试合格者，需进行背景调查和体检。 3. 录用后，需签订正式劳动合同。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为广大乘客提供优质的出行服务！

**岗位名称：销售经理** **职位概述**： 销售经理负责推动并实现公司销售目标，管理销售团队，开发新的销售机会，并维护现有客户关系。他们需要深入理解公司产品和解决方案，以提供专业的销售建议，同时保持对市场动态的敏感度。 **岗位职责**： 1. 设定销售目标并管理销售团队以达成这些目标。 2. 与市场团队一起组织和实施销售活动以推动新的销售机会。 3. 与客户建立并维护强大的关系，通过深入理解他们的需求和业务环境来提供最佳的解决方案。 4. 定期分析销售数据，以提供反馈和改进销售策略。 5. 培训和发展销售团队成员，确保他们达到预期的销售目标。 **岗位要求**： 1. 至少5年的销售经验，有成功推动销售增长的经验。 2. 出色的领导力和人际交往能力，能够在团队中建立强大的影响力。 3. 优秀的谈判技巧和销售技巧，能够处理复杂的销售谈判。 4. 强大的问题解决能力，能够在压力下做出决策。 5. 良好的自我驱动力，能够在多任务环境中有效地工作。 6. 熟悉市场动态和趋势，能够利用这些信息来推动销售机会。 **岗位亮点**： * 与一支充满活力的销售团队一起工作，推动公司的增长目标。 * 获得具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于绩效奖金、健康保险和年假。 * 提供良好的职业发展机会，包括内部培训、研讨会和参加行业会议的机会。 **职位地点**：（可选） **职位附加信息**： * 需要提供对公司产品和解决方案的深入了解。 * 需要准备销售演示材料，包括产品演示文稿和案例研究。 * 需要与市场团队密切合作，共同策划和执行销售活动。 * 需要与客户服务团队密切合作，确保客户满意度和持续的业务关系。 **职位职责**： 1. 管理和领导销售团队以达成销售目标。 2. 提供专业的销售咨询和建议，以解决客户的问题和需求。 3. 建立并维护强大的客户关系，包括定期沟通、解决问题和提供支持。 4. 收集和分析销售数据，以了解市场动态和趋势，以及团队的表现。 5. 培训和发展团队成员，帮助他们发展技能和知识。 6. 参与制定和更新销售策略和流程，以确保团队的工作与公司的战略目标保持一致。 7. 应对并管理销售风险，包括合同谈判、收款和客户关系管理。 8. 参与市场研究和趋势分析，以了解行业动态并制定相应的销售策略。 9. 与其他部门和团队（如市场、产品管理和客户服务）保持密切合作，以确保内部流程顺畅运行。 10. 在需要时提供财务报告和分析，以支持决策制定。 **岗位资格**：** ** 1. 本科及以上学历，市场营销、商业或相关专业优先。 2. 出色的沟通和人际交往能力，能够有效地与不同背景的客户、同事和管理层进行交流。 3. 强大的自我驱动力和自我管理能力，能够在压力下有效地工作。 4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 5. 有使用CRM系统或相关销售管理软件的经验。 6. 有一定的英语沟通能力者优先考虑。 7. 有B2B或相关行业销售经验者优先考虑。**   **岗位JD是职位描述的缩写，它详细描述了职位名称、岗位职责、任职要求等。以上职位描述为销售经理的岗位描述提供了详细的信息，具体的工作职责可以根据公司的实际情况进行调整优化。**

我们是一家拥有数万粉丝的天猫店铺，部分客户通过微信社群下单。现诚聘微信社群用户运营专员，负责通过微信与客户沟通，引导销售，提升客户满意度。 公司简介： 我们的品牌是「行走的棉麻」，专注自然舒适的棉麻产品，将打造新的商业模型、三经体系（时间经济、空间经济、私域经济）和三价系统（人文价值、情绪价值、商业价值）。主要从传统电商、新媒体电商和私域社群进行融合发展。 企业文化： 我们是共创合伙人，每个人都是自己的leader。 公司现招聘2名微信运营经理 岗位职责： 1、搭建私域体系，针对不同运营阶段，制定社群运营增长策略和客户管理体系； 2、用户拉新:负责社群的拉新、对社群粉丝群增长负责，针对会员的主题营销活动或营销方案，提升老客户回购； 3、负责社群日常内容输出，每日互动，制造话题活跃社群，提升会员活跃度，培养优质会员； 4、运用社群运营产品工具，提高社群运营效率;跟进日常运营及活动的文案效果； 5、负责社群用户基础数据管理及分析，量、粉丝数量，分析用户需求和属性。 任职要求： 1、1年及以上私域运营优先，有服装类私域运营的经验优先； 2、有企业微信、天猫粉丝群运营、抖音运营有经验的优先考虑； 3、本科及其以上学历，专业不限； 4.、熟悉社群的操作和维护，或有微信维护老客经验的更佳； 5.、脑洞大，懂得如何活跃用户和提供用户感兴趣的内容； 7.、执行力强，具有一定的创意能力、活动策划能力及文案驾驭能力 8.可接受在校大学生，有销售欲望，想赚钱，文案输出能力要好！ 三、薪资构成： 底薪+提成+绩效，保底5K-10k （依据面试表现） 综合薪资12k-20k 试用期2个月 具体****，看能力！ 工作时间：早9点至晚6点，单休。 我们的优势： 2、实力雄厚，17年电商经验，微信有稳定的客户5W人，客户群在40到60岁，消费能力OK 产品是棉麻服饰，人群比较精准！ 2、提升自己：公司致力于学习型组织的建设，为大家的未来投资；定期公司内部培训，对优秀员工，公司将予以晋升。有能力的可以带团队，公司以供货商的模式和您合作！ 3、工资+绩效奖金+保险+晋升制。 4、晋升：晋升机制完善，公开透明。 5、上班时间：9：00-18:00，午休1小时。 加入我们，你将获得： 与公司共同成长的机会，每个人都是为自己创业！ 通过努力实现高收入的平台 一个充满挑战与机遇的职场环境 如果你对销售充满热情，渴望通过自己的努力获得丰厚的回报，欢迎加入我们！期待与你一起创造更好的未来！

岗位职责 （1）负责贵宾客户维护提升，为高净值客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，向客户推荐合适的产品； 配合支行长完成支行指标。 任职要求 （1）***本科及以上学历，2年以上相关金融从业经验； （2）熟悉证券、基金、保险等投资，持有AFP、CFA、CFP、CPA等相关资质者优先； （3）具有一定的客户服务经验，有良好的沟通协调能力； （4）具有良好的职业道德、工作责任心和团队精神，能承担较大的工作挑战和压力

职位详情 数码产品 生鲜 文件 指定区域配送 一、任职要求 招聘要求18~45周岁，无犯罪记录，会骑车和简单的手机导航，会骑三轮车。 二、薪资   1.月底发放当月一整月工资，不压工资 2.派件工资6000-8000，正常在 8000-10000，多劳多得，计件形式 3.日均单量80-150单以上，每天两派，送得多，单价也涨，购买保险 三.岗位职责 1.负责日常快件收派件工作 2.确保所负责快件不受损失 上班时间早上八点到晚上五点半，每天两派，负责范围2-3公里左右的快件派送，固定区域配送。 公司福利  全勤奖等，能吃苦耐劳，工资有保障前期不会有老员工带，工作全南京就近分配

　1、工作对人事部经理负责。 　　2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 　　3、负责员工人事档案管理，并按类存放。 　　4、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 　　5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 　　6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 　　7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；员工各类保险、证件、银行卡（或存折）的办理。 　　8、负责人事档案的传递、材料入档与管理工作。 　　9、根据要求做好统计、报表工作，向领导及上级部门提供相关信息资料。 　　10、负责公司人事文件的呈转及发放。 　　11、负责员工薪酬发放的'异常处理，提供相应的报表和资料。 　　12、负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 　　13、协助经理处理人事方面的其他工作。

一、岗位职责： 1、负责公司软件产品化项目（医院客户）的现场实施和运维工作； 2、完成软件产品的实施过程中系统集成工作、数据采集、培训等工作 2、协助开发人员完成软件的升级； 负责软件的测试； 3、及时处理和反馈客户意见和建议； 4、负责项目相关文档编写和整理工作； 5、负责与实施项目客户单位全方位沟通，解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题； 6、其他公司交办的事务。 二、职位要求： 1、*****大专以上学历，计算机相关专业;，2年以上实施工作经验； 2、有数据库应用经验，至少掌握一种大型数据库（如MySQL、Oracle），精通MySQL者优先； 3、有医疗卫生行业信息化经验者，熟悉医院业务及工作流程优先； 4、熟悉Java语言，具有一定的Java编程能力，有软件开发工作经验者优先； 5、熟悉LINUX命令，包括服务器安装部署和调试等操作； 6、熟悉tomcat、weblogic、websphere等中间件及nginx、redis的使用； 7、能适应省内、外范围的短期出差； 8、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力。 三、福利待遇： 1、 为员工缴纳社保以及各类政府规定的保险； 2、 中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品； 3、每月组织员工活动：爬山、篮球、羽毛球等； 4、新员工入职欢迎聚餐、每天欢乐下午茶，团队氛围非常好。 四、公司介绍 深圳小信科技有限公司是国内领先的第三方电子签名服务提供商，核心团队拥有10年以上电子签名行业经验，拥有多项专利移动数字签名技术。 “医信签”(https://y.linksign.cn)、“领签”( www.linksign.cn)自上线以来已为医疗、政府、旅游、金融、企业、电子商务等众多客户提供电子签名解决方案，获得了ISO27001认证并获得中华保险承保；我们把“让签署更简单”作为战略目标，坚持创新，面向未来，打造可靠方便的一体化通用电子签名服务平台

一、主要职责： 1.数据中心网络管理：主导规划、建设与优化高可用数据中心网络架构，保障业务系统99.99%可用性；通过流量分析工具预判性能瓶颈，制定容量规划与容灾方案。 2.全域网络运维保障：统一管理办公网、分支机构网络，部署智能DNS、F5负载均衡等关键设备，实现跨地域高效互联与分钟级故障定位；为员工提供7×24小时网络问题响应支持。 3.网络安全体系建设：制定符合金融监管要求的网络安全策略，主导防火墙（如Fortigate）、IPS、VPN及流量回溯系统部署；定期执行渗透测试、漏洞扫描与修复，建立零信任安全架构。 4.网络项目与标准化：牵头机构网络升级改造与云网融合项目，编写技术规范文档，确保符合等保2.0/ISO 27001标准；构建自动化监控体系（如Zabbix/Prometheus），输出网络运行报告驱动优化决策。 二、学历要求： 211本科及以上学历，计算机、通信工程、网络安全相关专业（硕士优先）。 三、工作经验： 5年以上中大型企业核心网络管理经验，其中3年必须为银行、保险或证券等金融行业背景。 四、专业知识 1.精通SDN架构设计与多数据中心容灾，具备百万级流量调度优化经验。 2.熟悉TCP/IP协议、路由交换技术（OSPF、BGP等），熟悉使用主流品牌网络设备，如交换机、路由器、防火墙、无线接入点、负载均衡F5、智能DNS、VPN等，具有网络抓包分析能力。 3.深入理解DLP、WAF、零信任架构，具备网络安全事件应急响应实战能力。 4.拥有思科CCIE、华三H3CSE或其他同等以上级别认证者优先。