• 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1. 按照规定的时限对收到的理赔案件进行登记、初审、理算、审核、结案、扫描归档、寄送等相关工作,保证理赔案件处理质量与时效; 2. 及时处理并追踪理赔问题件,定期反馈所有问题件所处状态; 3. 与外部供应商就索赔案件进行沟通反馈,确保理赔质量和时效; 4. 做好内外部客户理赔案件的咨询解释工作; 5. 理赔相关数据的统计与分析。 任职要求: 1. 专科及以上学历,医学相关、保险相关专业优先考虑; 2. 1-2年保险公司理赔相关工作经验者优先; 3. 了解保险业务相关法律法规、了解各地区现行社保政策; 4. 熟悉使用Office办公软件。
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责供应链金融产品方向,与业务部门共同设定供应链金融产品的发展策略,完成产品规划及设计; 2、持续跟踪数据和客户反馈,不断迭代和优化产品,提升业务运营效率,支持业务高速发展; 3、负责产品全生命周期项目管理,与业务方、外部资金方等实现高效协同; 任职要求: 1、5年以上工作经验,财会、经济、金融、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、在商业银行、商业保理公司、互联网金融机构从事金融产品经理岗位经验的优先考虑; 3、具备供应链金融、保险、保理等行业较厚理解与行业经验的优先考虑; 4、有很强的产品运营意识和成功经验,思路清晰有条理,对数据敏感,善于发现问题;
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 深入洞察金融科技领域数字化转型行业趋势和客户痛点,挖掘市场价值需求,牵引金融科技等供应链数字化相关的行业解决方案及产品规划; 2. 根据团队整体战略和市场变化,完成金融科技行业(尤其是动产质押融资、仓单质押融资方面)产品立项、产品开发和产品交付等产品全生命周期管理工作; 3. 组织开展客户需求调研、物联网解决方案设计、方案技术交流等工作,良好引导客户,推动方案落地与项目目标达成,承担产品及解决方案的销售指标; 4. 为金融科技、供应链数字化等项目的建设与推广提供全国性技术方案支撑; 5. 组织产品、方案的生态合作,扩大行业生态体系,推动产品渠道规模化发展。 任职资格: (一)必要条件: 学历专业要求:*****本科及以上学历,理工科/管理类/金融类专业背景 年龄要求:35周岁及以下; 专业知识及能力要求:1. 熟悉供应链金融、保险、收单等领域的业务知识,对行业的数字化有较深理解,具有强烈的市场商机观察能力和创新意识; 2. 具备扎实的物联网及相关理论基础,熟悉物联网技术的应用,有大型物联网项目设计与落地案例以及产品从0至1孵化经验的优先; 3. 熟悉所负责行业的物联网产品和数字化解决方案的设计流程,有较强的产品规划和设计能力; 4. 有较强的沟通、组织、协调能力及优秀的方案呈现能力,学习能力强; 5. 具有良好的逻辑思维和快速解决问题能力,能够在复杂的应用场景中迅速帮助客户定位问题并提出可行的解决方案及产品规划。 案及产品规划。 (二)可选条件: 有较强的抗压能力,能否适应快速变化的市场环境及工作目标。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:不限 工作内容:8小时三班倒工作轻松,电机装配 每月薪资:5500-6500 职位福利:(包吃/住宿150/月,商业保险,入职满一月保险体检 学历要求:无 工作年限:不限 任职要求:18-40岁, 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    1客户理财咨询,与客户简单沟通 2团队管理,学习管理技能,储备干部技能学习 3维护客户,协助客户购买保险及理赔工作
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、从事对日大型应用软件系统的设计、开发和测试等工作; 2、掌握单独机能的式样书、Q&A整理、工作成果物的review; 3、能对应客户意见、式样书的变更、并保持对品质改善的意识; 4、设计和开发生产性优良; 5、精通成果物的review。 任职要求: 1、计算机、软件工程、日语、应用数学等专业本科毕业; 2、1-3年以上对日软件开发经验,熟练掌握JAVA/C#/VB/C++等语言之一,熟悉数据库运用; 3、日语N2相当,从事过对日软件开发者优先,有日本现地工作经验者优先; 4、具备一定的行业知识,从事过银行、证券、保险、交通等相关业务开发者优先; 5、相貌端正,身体健康,性格开朗,善于交流,学习能力强。 备注:本岗位急聘,待遇从优,具体薪资可面议。 福利待遇: 1、全方位的培训机制:日语教育、技术教育、品质意识教育、干部学习会、技术交流研讨会、PM社外研修大会、海外研修等; 2、具有行业竞争力的薪金及待遇:五险一金、年底双薪、月度绩效奖金、季度升职评定、成熟的晋升体系; 3、工作时间:每周一~周五,9:00-18:00,实行弹性工作制,加班计发加班费; 4、带薪年休假(10-12天/年),同时享受婚假、丧假、病假、产假等带薪休假; 5、海外出差及研修机会多多,海外待遇丰厚; 6、年度体检、年度旅游、部门活动、俱乐部活动、工作餐等人性化福利。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、从事对日大型应用软件(证券、保险、银行、交通等)系统的详细设计、开发和测试等工作 2、海外研修及国内研发相结合的工作方式  任职要求: 1、相貌端正,身体健康,性格开朗,善于交流,学习能力强 2、计算机科学与技术、软件工程、等专业本科毕业 3、熟悉Java,SSH框架,熟悉数据库运用 4、日语要求:N3水平相当 5、有一年以上对日软件开发经验者优先
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位类型:全职 薪资详情 · 薪资范围:10000-15000元/月 · 底薪:8000起 · 社保类型:五险一金 · 提成方式:销售额提成;提成点30-50% 《福利待遇》 (1)底薪:行业高底薪,底薪8000起。每个月都有机会持续涨薪 (2)提成:行业高提成,利润部分的30-50%,每个月都有机会涨提成 综合薪资 :月入1万是基本期待,优秀者未来可期 公司提供精准客户资源对接 奖金绩效 提成点30%~50%,具体需要面谈 岗位职责: 1、负责开发、维护客户资源;  2、深度发掘客户资源,向客户推荐公司产品及服务;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  4、完成公司的销售目标及任务。  任职资格:  1. 实习生或应届生,金融,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。  2. 有责任心,能承受较大的工作压力。  3. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。  4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。  5. 有团队协作精神,善于挑战。  6. 你可以没有能力,但你必须有认真的工作态度,公司可以让你脱颖而出。  7. 你可以没有专业知识,但你必须喜欢学习,中智万企就是万企大学。  我们提供什么:  1.职业规划:我们为每位员工提供清晰的职业规划,无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。  2.薪资福利:无责任底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴+餐补(不同的职级岗位,相应的补助、岗位津贴等福利) 。(上不封顶)  3.五险一金:公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;  4.培训体系:我们采取以老带新,一对一全新领带转正模式,师徒之情伴随你整个中智万企职业生涯。同时中智万企拥有自己的万企大学堂,能让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。  5.带薪假日:享受所有的带薪法定国家假日,同时转正之后还将享受带薪年假,病假,婚假,丧假,产假等其它假日。  6.其它福利:优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,全国各分子公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述:职位信息:1、参与需求调研,熟悉业务逻辑,把需求转换成数据模型;2、对源数据进行全量或增量抽取,并基于数仓实现数据清洗、转换;3、完成项目数据统计与分析任务,对业务组提供数据支持服务;4、负责数据ETL及项目开发,保证数据平台的正常运行、系统优化及问题处理;任职要求:1、本科及以上学历,3年及以上数据开发工作经验。2、熟练编写SQL,有一定的SQL语句优化能力、使用过kettle、Informatica 等工具;3、对数据仓库系统架构具有良好的认识,参与过大型的数据仓库项目实施优先;4、具备较好的数据仓库建模设计、ETL设计能力;5、掌握数据分析的基本流程,擅长数据采集、清洗、分析等环节;6、熟悉Linux系统,能使用Shell或Python等脚本语言编写脚本,有Java开发经验优先;7、熟悉Hadoop,MapReduce等分布式并行处理技术优先;8、良好团队协作和沟通能力;9、有保险银行金融经验优先9、有保险金融行业工作经验者优先
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资范围:11000-22000元/月 社保类型:六险一金(入职即缴保险) 岗位职责: 1.根据公司任务要求制定销售计划,负责辖区内潜在客户(培训机构,个人老师)的开拓; 2.深度挖掘客户需求,为客户提供个性化解决方案,独立完成商务签约; 3.主动为客户解决售前、售中、售后中出现的各类问题,提高客户满意度; 4.维护客户关系,提高客户忠诚度,促成客户续约或合作新业务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,一年以上销售工作经验,有教育行业工作经验者优先; 2.热爱销售工作,具备强烈的销售意识和积极乐观的心态,善于学习; 3.具备良好的沟通表达能力,能够公开演讲、培训; 4.具备强烈的自驱力和执行力,能围绕任务目标设定计划并开展执行。 5.学而思、新东方、轻轻、猿辅导、网易有道等行业经验优先。
  • 6k-9k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 (1)协助信息搜集,文献、专利检索,数据分析和应用,建立和维护数据库。 (2)协助专题调研,围绕市场、法规、技术、产品、机构等进行深入研究。 (3)协助方案制定,对业务需求进行可行性研究和风险评估,制定实施计划。 (4)协助项目实施,参与咨询、实验、制造等类型项目的实施,跟踪进度并贯彻质量保证措施。 (5)协助拓展业务渠道,开展市场调研和计划; (6)协助业务项目开展,实施业务开发、实施和售后; (7)协助进行业务相关机构的沟通,参与客户关系管理和供应商关系管理。 【任职要求】 (1)化学、生物、植保、制药等相关专业,本科及以上学历。应届生毕业前可选择“咨询实习生”岗位实习。 (2)具备良好的职业素养,有较强地责任心和执行力,市场意识强、专业敏锐度高。 (3)有较强的逻辑能力和表达能力,熟练掌握办公软件和专业软件,熟练使用英语。 (4)优先考虑:实验室管理经历、农化行业背景。 【薪酬待遇】 (1)工资:7~8万/年(税前,奖金另计) (2)福利:礼遇(茶歇、弹性工时)、礼品(新人、节日、亲属)、礼金(生日) (3)保险:五险一金、补充医疗保险 (4)补助:租房补贴(南京市标准+50%)、餐补、车补 (5)新人纳入“善植书院”培训体系;司龄满一年,加入“全员合伙人”计划。 【应聘须知】 (1)应聘者可以通过公司官方网站、微信或任何指定渠道提交提交应聘信息,也可通过公司发布招聘信息的平台反馈应聘信息,仅需提交一次即可。应聘者提交应聘信息时,应提供简历及相应必要的佐证资料。应聘者提交信息两周后未得到回应,可视作未通过初筛。 (2)应聘者通过初筛后,企业会安排专人联系应聘者进行心理测评、面试、体检等考察,并综合各项考察结果考虑聘用。聘用最终结果以聘用意向书为准。通过初筛环节后,因应聘而产生的费用,由公司承担,应聘者须在事前向联系人申请。 (3)岗位工作地点为南京,(南京)外地高校毕业生参加面试可以申请南京市补助;实习生可以申请南京市见习补助;高校毕业生可以享受南京市落户优惠政策和住房租赁补贴;高层次人才、留学归国人员可以享受南京专项扶持政策。 (4)公司保留对招聘信息进行解释或修订而不专门通知的权利,最终约定以实际达成的聘用协议为准。
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位描述】 业务助理归属业务拓展团队,主要工作内容: (1)协助拓展业务渠道,开展市场调研和计划; (2)协助业务项目开展,实施业务开发、实施和售后; (3)协助进行业务相关机构的沟通,参与客户关系管理和供应商关系管理。 【任职要求】 (1)应届毕业生(2022年7月1日之前到岗),毕业前可实习。 (2)化学、生物、环境、植保、制药等相关专业本科及以上学历。 (3)具备良好的职业素养,有较强地责任心和执行力。 (4)具备良好的市场意识,专业敏锐度高,职业规划清晰。 (5)具备较强的沟通能力,文字功底较好,英语读写无障碍。 (6)优先考虑(任一):有行业相关背景者、有销售经验者。 【薪酬待遇】 (1)工资:7~8万/年(税前,奖金另计) (2)福利:礼遇(茶歇、弹性工时)、礼品(新人、节日、亲属)、礼金(生日) (3)保险:五险一金、补充医疗保险 (4)补助:租房补贴(南京市标准+50%)、餐补、车补 (5)新人纳入“善植书院”培训体系;司龄满一年,加入“全员合伙人”计划。 【应聘须知】 (1)应聘者可以通过公司官方网站、微信或任何指定渠道提交提交应聘信息,也可通过公司发布招聘信息的平台反馈应聘信息,仅需提交一次即可。应聘者提交应聘信息时,应提供简历及相应必要的佐证资料。应聘者提交信息两周后未得到回应,可视作未通过初筛。 (2)应聘者通过初筛后,企业会安排专人联系应聘者进行心理测评、面试、体检等考察,并综合各项考察结果考虑聘用。聘用最终结果以聘用意向书为准。通过初筛环节后,因应聘而产生的费用,由公司承担,应聘者须在事前向联系人申请。 (3)岗位工作地点为南京,(南京)外地高校毕业生参加面试可以申请南京市补助;实习生可以申请南京市见习补助;高校毕业生可以享受南京市落户优惠政策和住房租赁补贴;高层次人才、留学归国人员可以享受南京专项扶持政策。 (4)公司保留对招聘信息进行解释或修订而不专门通知的权利,最终约定以实际达成的聘用协议为准。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    职位说明: 1、涉及如下任一行业:地理、林业、国土、军工、农业、水利、环保、公安、农业保险、电力等行业; 2、有非标招投标项目、有标准GIS软件产品销售、也可和系统集成商联合、也有专用行业领域产品推介; 3、收集项目线索,建立客户信息表,描绘决策链; 4、有计划的拜访客户,建立客户信任关系; 5、遵守公司流程,执行公司营销策略; 6、以结果为导向的主动学习及整合资源; 7、有效推进目标项目,招投标,回款,完成营销目标; 8、主动反馈项目和客户执行结果,优化并改进行动方案。 岗位要求 1、有相关行业政府客户资源,有良好人脉及渠道合作伙伴关系者优先; 2、有5年以上测绘、地理信息、遥感等相关专业工作经验; 3、具备较强的沟通能力; 4、具有丰富的市场推广经验; 5、具有较高的敬业精神,积极主动、灵活应变、认真负责,完成公司下达的各项工作任务; 6、底薪加业绩提成,面议。 Base地南京
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1、 电话沟通+邮件沟通(因为我们是互联网产品,沟通对象遍布全国); 2、 主要的沟通对象:开发商,设计院,施工单位等,沟通对象都是职业精英; 3、 信息部的工作是公司产品核心部门,信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,全国各地工程项目情况或建材价格信息,并经过审核后转录到信息系统中; 4、 信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄! 【福利多多】 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖; 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 【专业的培训系统】 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神; 4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位简介】 1、电面结合,电话70%-80%,拜访客户5-8次/月(江浙沪一带,无长期远程出差); 2、B端销售,对接建筑行业企业用户中高层人员,无需本行业经验,一对一带教培训(带薪); 3、业务岗半年一次薪资职级调整机会,专业的P/M级考试,提供完全公开透明的晋升渠道。 【公司福利】 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖; 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 【工作职责】 1、公司客户群体:建筑行业B端的中大型企业,例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等;产品:在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统; 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力,为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案,大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 3、刚需性产品+细分行业领头羊,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化; 4、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,销售提成点高; 5、公司的销售模式:“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),公司有客户资源库,产品对口性强,无需盲打。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,优秀专科生可酌情考虑; 2、认真踏实、专注且有韧性,拥有B端软件销售经验者优先; 3、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 5、欢迎优秀应届毕业生。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!