1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进，根据业务用工需求，负责大仓劳务员工招聘全流程跟踪； 2、日报数据整理汇报； 3、劳务员工入职标准把控，负责员工入职前的审核、健康检查复核（健康证）等工作； 4、员工关系及用工风险，巡访劳务用工工作情况，识别离职风险、用工风险等； 5、突发事件处理，处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件； 6、负责部分员工招聘工作。 7、负责供应商管理，结合业务需求同步指标供应商完**员保障。 应聘要求： 1、大专以上学历，一年以上招聘或运营相关工作经验； 2、工作时间为上午10:00~19:00，上六休一，外包编制； 3、能适应较为艰苦的物流仓储环境，沟通表达强，抗压能力强； 4、精通excel数据统筹、数据分析、各种函数，数据敏感度较高； 5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理优先。

工作内容： 1.根据公司的招聘计划，对岗位人才进行简历甄别、面试邀约等相关招聘工作。 2.员工档案管理；员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理；员工每月社保增减及通讯录等维护。员工考勤管理及维护 3.负责公司行政管理制度的健全和彻底落实。 4.为公司营造出整洁、舒适的工作环境；处理日常文件的、快递的收发；组织安排公司会议、员工聚餐活动等。 5.负责部门因公出差同事的报销，办公室物资的采购的报销，部门活动费、招待费的报销。和财务对接。 6.上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1.人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；条件优秀者，学历不限，专业不限；有相关岗位经验者优先。 2.工作认真负责、原则性强，有良好的执行力及职业素养。 3.拥有优秀的书面、口头表达能力，沟通领悟能力和判断决策能力。

招聘人数：2~3名 工作内容：接单订单，跟进排产 每月薪资： 6000~20000+ 职位福利: 包吃、包住。年底奖金 工龄奖等 学历要求：无 任职要求：认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强，会简单的电脑操作。有瓦楞包装、彩盒、纸箱行业等工作经验优先，无经验可培养，年龄30～45岁，已婚已育优先。 报名方式：来电咨询报名。

1、结合公司战略意图及公司业务规划，制定人员招聘规划； 2、结合公司岗位，定期进行市场人才盘点； 3、制定公司年度人员编制预算； 4、负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施； 1、相关专业专科及以上学历；5年及以上招聘相关经验； 2、掌握招聘及岗位管理的知识和工具 ； 3、了解公司业务和人力资源市场； 4、具备良好的洞察能力、沟通协调能力、人际影响力；

招聘专员 工作内容：主要负责招聘工作，人员初筛，入职跟踪，试用期沟通 职位要求：18-30岁 会基础电脑操作，善于与人沟通，有自我驱动力，活泼开朗 工作时间：8：30--17：30，午休时间一小时 带薪年假，法定节假日，不定期团建，节日福利。 薪酬：5000-10000及以上

负责接听电话，查询快递异常件包吃住，工作时间早八晚六，月休2~4天，15号结算工资

我们是一家专注于食品配送领域的企业，提供安全、快捷、便利的食品配送服务。目前我们正处于高速发展期，需要招募大量的美团骑手加入我们的团队，共同创造更美好的食品配送体验。 **岗位职责**： 1. 根据系统提示的配送任务，安全、准时、高效的完成配送任务。 2. 维护好与商户的关系，保证良好的合作关系。 3. 积极反馈配送过程中的问题，提出改进建议。 **岗位要求**： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 有良好的服务意识，尊重客户，注重服务态度。 3. 有较强的时间观念，能适应高效率的工作环境。 4. 有一定的体力，能够承受一定的工作压力。 5. 全职骑手需能适应加班和轮班制。 **工作时间**：全职/兼职均可，具体工作时间和薪资根据工作安排和绩效评估确定。 **技能要求**：无需特定技能，只要能按照系统提示完成配送任务即可。 **薪资待遇**：基本工资+绩效+提成+保险，具体待遇根据工作级别和地区确定。 **公司福利**：提供完善的培训体系，广阔的职业发展空间，丰富的团队活动，良好的工作环境和团队氛围。 我们期待你的加入，一起打造更美好的食品配送体验！

岗位职责：  按照导航接送乘客保证乘客安全； 任职资格： 1、年龄21-60岁，小车司机3年以上实际驾驶经验　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，安全意识强、责任心强。

瑞幸招咖啡师就近分配 4-6K 一. 招全职/社会兼职/学生兼职 工作职责: 1.制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2.与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3.按店面标准，完成设备清洁及维护工作，保持干净和舒适的门店环境。 二. 全职 任职要求: 1.中专以上学历，良好的服务意识，学习能力强、能接受高强度和轮班工作制； 2.薪资福利:底薪＋房补+全勤＋奖金＋加班＋五险＋咖啡劵＋不定期团建 3.晋升发展：见习咖啡师-咖啡师-值班经理-副店长-店长 三. 社会兼职 任职要求： 1.时薪16-22元, 现工作单位已缴纳社保 2.良好的服务意识，根据需求灵活排班，每周至少提供20小时以上工作时间。根据个人意愿可转全职。 四.学生兼职 任职要求： 1.时薪16-22元, ***高校在读学生 2.能提供课余、周末、节假日、寒暑假工作时间，能提供长期稳定工作时间优先 五.工作地点： (大润发店）：八一南街1159号 （八一南街店）：八一南街644号 （江南一百店）：宾虹路865号 （江南银泰百货店）：宾虹路777号 （银泰百货金华之心店）：婺城区山嘴头金华之心7号楼 （宝莲广场店）：李渔路1103号 （金华之心店）：李渔路1313号 （金华日报大厦店）：双龙南街276号 （金华世贸城市广场一店）：李渔路888号1F （金华世贸城市广场二店）：李渔路888号-1F （金华东莱路店）：东莱路683号 （金华和悦邻里中心店）：婺城区后山路169号 （金职院西门店）：金帆街1075号 (金华职业技术学院店）：金职院龙川北苑四号 一楼 （兰溪街店）：金华市开发区兰溪街981号（即将开业） （金华财富大厦店）：金华市开发区丹溪路1388号 （即将开业） (金华缤纷城店）：金华市开发区和悦路774号 （即将开业） (金华博联东路店）：金华市开发区秋滨街道博联东路9号 （即将开业）

管培生/储备店长（可就近分配） 我们提供一个创造改变的平台，成就一个非凡的自我，更可以携手luckin coffee 成就以非凡的事业，改变我们的世界！ - 在luckin coffee门店中工作会给你一个完全不同的体验。你可以通过每一杯咖啡向我们的顾客传递温暖与喜悦，共同创造美好的一天。 -作为未来门店管理的储备人员，你将得到导师帮带成长、挑战性任务、轮岗锻炼等多样化的（线上学习+线下带训）培养手段，打造管培生成长直通车，帮助管培生更加全面的精深业务，在2-3年内迅速成长为核心业务管理者。 一.招募对象 1、2024届应届毕业生（2023年10月-2024年9月期间毕业）； 2、具有快速且持续发展的意愿； 3、具备良好的服务意识、优秀的沟通协调能力、高效的执行能力、抗压力强； 4、有志于在食品快消行业发展，热爱咖啡文化。 二.薪资福利: 底薪＋房补+全勤＋奖金＋加班＋咖啡劵＋不定期团建 三.晋升发展：管培生-值班主管-副店长-店长-运营经理 四.工作地点： 1.金华婺城区，金东区，开发区，金义新区 2.兰溪地区 3.义乌地区 4.浦江地区 5.永康地区

接送领导公司可配车 注意车内干净整洁  需有安全驾驶意识

工作内容:网上回复买家咨询，促成下单；回复处理售后问题，仓库打单拣货理货，打包发货等。要求人在金华城区，有半年以上淘宝客服工作经验，打字熟练，每分钟60字以上，为人诚实守信，做事仔细有耐心。本店主营母婴童鞋类目。工作时间:上午9:00到下午6:00，月薪4000元，饭补300元，做六休一，公司提供免费培训，加班有补贴。有意者直接电话联系。

**电商客服岗位招聘简章** **一、岗位职责：** 1. 负责公司电商平台（如淘宝、拼多多、抖音小店等电商平台）的在线咨询与客户服务工作； 2. 及时、准确、耐心地解答客户疑问，提供优质的售前、售中、售后服务； 3. 收集客户反馈意见，为产品改进和营销策略提供参考； 4. 维护客户关系，提高客户满意度，促进二次购买； 5. 配合团队完成销售任务，达成业绩目标。 **二、岗位要求：** 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上电商客服经验，熟悉电商平台操作流程和规则； 3. 具备良好的沟通能力，善于表达，具备一定的销售技巧； 4. 具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态； 5. 具备团队合作精神，能承受工作压力，适应倒班制度； 6. 优秀者可优先考虑，具备晋升潜力。 **三、薪资待遇：** 1. 底薪+提成+奖金，待遇从优； 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 优秀者可转岗至其他部门，如运营、市场等； 5. 后期可晋升为合伙人，共享公司发展成果。 **四、晋升空间：** 1. 业绩优秀者可晋升为客服主管、客服经理； 2. 具备管理能力者可晋升为团队负责人、部门经理； 3. 优秀者可转岗至其他部门，如运营、市场等，担任重要职位； 4. 后期可晋升为合伙人，参与公司决策，共享发展成果。 **五、工作地点：** 我国某城市（具体地址面议） **六、应聘方式：** 1. 公司应聘 **七、注意事项：** 1. 本次招聘仅限全职岗位； 2. 诚信为本，请勿提供虚假信息； 期待您的加入，共创美好未来！

### 综合招聘要求 #### 工作方式 本岗位采用70%电销+30%面销的工作模式，并结合拜访与展会等多种销售形式。 #### 岗位职责 1. 公司客户群体涵盖外贸进出口公司及工贸一体的厂家。您将负责提供行业领先的外贸价格信息服务、外贸大数据分析及全流程管理系统的一站式拓客解决方案。 2. 利用公司提供的数据或自行开发的方式接触客户关键人物(KP)，并与企业高管和部门负责人进行沟通。 3. 由于产品具有刚需性，业务全年稳健，无明显淡旺季，因此您的主要任务将是保持稳定的业绩。 #### 任职要求 1. 销售经验：具备扎实的销售能力，能够独立完成完成销售工作 2. 热爱销售工作，具备高度的目标导向意识，有跨境SAAS销售、B端软件销售、电话销售或会展销售等相关经验者优先。 3. 认真踏实，专注且具有韧性，乐观积极，能适应快节奏的工作环境。 4. 对于合伙人模式，需要具备创业精神，愿意投入时间和精力，并拥有一定的市场营销能力和良好的个人品质。 福利： 1. 高提成 2. 可以不坐班、不打卡的灵活工作方式，享受公司提供的业务培训和支持，无需投资即可参与合作分成。

招聘信息 熟悉院线品牌 手法 诚招美容师6位 美容顾问一位 【薪资待遇】 试用期无责任保底7000 转正后无责任保底8000 底薪+提成+手工+奖金=8000以上 发薪日：20日 包吃住 老板都是年轻人好沟通 想打造一个年轻充满温暖的店铺！ 【岗位晋升】 晋升路径： 管理师--技术顾问--高级技术顾问--技术主管--技术副店长--技术合伙人 晋升条件： 入职满两年100%晋升顾问 【福利待遇】免费培训、工龄工资、团建、员工福利护理，内部产品、缴纳社保、旅游、国内外专业培训、节日礼包、……… 【岗位职责】 ●按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。 ●按要求学习产品和专业技术知识，不提高自身素质和技能。 ●护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 ●完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率 随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 ●每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。 ●每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度客单价，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。 ●根据顾客的需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求 ●做好日常服务，提高顾客到店频率 ●提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率。 ●根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目标。 ●严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-35岁之间，身高155以上，形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力 2.对美容行业感兴趣者优先 3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人有团队精神 5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法 【公司介绍】本公司是一家致力于将现代科技和美容服务相结合，一客一方案的解决皮肤问题，为客户提供专业的服务与产品。  公司拥有一系列优质高效的院线产品,包括智能美容仪器，并给消费者提供简化而有效的肌肤解决方案，利用先进的科技和完善的管理体系提高业绩！ 我们的团队由专业的管理策划人员、高级导师、媒体运营专家组成，通过不断的努力实现连锁加盟，成为当地优秀的标杆品牌推动美容行业的发展，让每一个员工都能实现自我价值！