• 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.熟悉地面销售团队业务模式,参与销售策略制定,推动业务策略落地,对关键指标进行监控及复盘,开展销售策略精细化运营; 2、业务策略制定:根据行业需求及业务特性,结合业务策略理解和业绩拆解逻辑,发掘提升业绩的机会点,洞察制约业务发展的问题,参与制定销售策略和关键举措; 3、业务策略项目落地:协调内部产品、产品运营、销售、销售效能、销售支持、平台其他部门等多角色及资源,推动策略进行项目落地,全程负责项目管理和结果达成; 4、业务策略监控及复盘:对关键指标的进行监控,追踪及分析达成情况,并阶段性输出高质量的复盘报告,辅助策略调优迭代。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上销售运营/品类运营/供给运营工作经验,有互联网公司销运工作经验优先; 2、学习和创新能力强,思维逻辑缜密,善于解决问题; 3、文档写作能力、数据分析能力强; 4、善于跨团队协调协作,可促进发挥项目成员整体能力。 岗位亮点 1、平台核心业务之一,成长空间大,发展潜力足 2、贴近市场前沿和销售团队,能够第一时间掌握行业变化。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1. 根据公司产品需求,进行直播带货,推广销售商品; 2. 与粉丝互动,解答疑问,提升用户粘性; 3. 分析直播数据,优化直播策略,提高销售额; 4. 参与直播策划,制定直播脚本,确保直播效果。 每月薪资:5000-10000 职位福利:房补、餐补、交通补助 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:广东省佛山市南海区 佛山市南海区大沥镇河东社区金地悦荔 任职要求:1. 有良好的沟通能力和亲和力,能够与观众建立良好关系; 2. 熟悉电商行业,了解直播带货流程,具备一定的市场敏感度; 3. 有销售经验或客服经验者优先,能够快速理解产品特点并进行有效推广; 4. 熟练掌握直播平台操作,具备一定的视频剪辑能力; 5. 有较强的抗压能力,能够适应直播工作节奏。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售,新零售 / 未融资 / 少于15人
    女装设计师品牌 招聘一:服装导购,薪资4000-8000             20-35岁(姑娘,无工作经验要求) 招聘二:  店长,薪资6000-12000             25-35岁(姑娘,1-2年工作经验) 工作内容:服装销售,拍照,搭配,陈列; 工作要求:乐观开朗,积极向上,具有较强的沟通能力,有工作经验者优先,没有工作经验,我们免费培训。 工作态度:不偷懒,能吃苦,有责任,有耐心; 工作地址:义乌庆云街 薪资待遇:底薪+提成 给你一次挑战自我的机会,希望在这个平台突破自己,加入我们!
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作内容:1. 负责小香风系列外套的原创设计,包括市场调研、设计图稿、面料选配及工艺方案制定 2. 深度研究香奈儿风格元素,结合现代流行趋势进行创新改良设计 3. 对接版房跟进样衣制作,把控廓形、滚边、纽扣等细节工艺品质 4. 参与季度产品企划,输出符合品牌调性的系列主题设计方案 5. 定期分析销售数据,针对爆款进行迭代优化设计 每月薪资:底薪(4K—6K)+提成 职位福利:双休 学历要求: 工作年限:3年 工作地址: 广东省东莞市虎门镇金洲永康街27号,6楼办公区 任职要求: 1. 服装设计/艺术设计相关专业,3年以上女装外套设计经验(有小香风/轻奢女装经验优先) 2. 精通粗花呢、斜纹软呢等小香风特色面料的运用及再造工艺 3. 熟练使用Photoshop/Illustrator/CDR等设计软件,手绘功底扎实 4. 对珍珠配饰、金属链条等装饰元素有敏锐的搭配审美 5. 熟悉高端女装版型工艺,能独立完成从设计到成品的全流程跟进 6. 具备良好的时尚敏感度,关注四大时装周及奢侈品牌动态 报名方式:请直接投递简历报名
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位信息 1、负责跨境平台服装的选品和开发,开发具有市场潜力的爆款; 2、开展跨境平台的市场调研,确定服装品类周期和开款数量; 3、开发供应链,维护供应商关系,协助制定品质标准和监管流程; 4、 将开发的产品整理分类并做好相应的资料,提供给相应运营,并给出初步销售建议; 5、定期进行数据分析并能及时调整开发和提供销售策略建议; 岗位要求: 1、大专以上,英语四级,有1-3年以上跨境平台(如亚马逊/独立站)女装产品开发经验。熟悉俄罗斯市场优先。 2、熟悉跨境电商产品开发,对服装(特别是女士内衣)有敏锐的市场洞察力和市场分析能力,并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测。 3、 熟悉精品/铺货现货女装市场,熟悉打版制衣,熟悉面辅料等; 4、有较强的数据分析能力,具备一定的新产品开发计划的拟定与执行能力。 5、工作主动积极,执行力强,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定压力。有志于在跨境行业长期发展。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责店铺的运营管理和销售工作,达成销售目标。 2. 制定店铺销售策略,进行市场推广和客户维护,提高店铺知名度和销售额。 3. 负责商品的采购、库存管理和销售工作,确保商品质量和供应稳定性。 4. 监督和指导员工,提高团队效率和销售能力。 5. 处理店铺突发事件,维护店铺的正常运营秩序。 岗位要求: 1. 高中及以上学历,具备2年以上服装店长相关经验。 2. 熟悉服装行业,具有敏锐的市场洞察力和销售能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 4. 具备较强的责任心和事业心,能够承担一定的工作压力。 5. 具备基本的财务知识和数据分析能力,能够对店铺销售数据进行分析和优化。 6.爱好篮球优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    公司背景: 我们是一家知名的时尚服饰公司,致力于为客户提供高品质、时尚的服装。我们的公司拥有多个品牌。 工作职责: 1. 负责公司旗下各品牌服装的销售,包括接待客户、搭配建议、销售技巧等。 2. 了解公司产品的特点和优势,为客户提供专业的建议和销售。 3. 维护客户关系,建立良好的客户群体,并关注客户需求和市场趋势。 4. 参加公司举办的销售活动,并协助完成销售任务。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有时尚的品味和敏锐的审美感,能够为客户提供专业的建议。 2. 大专以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 3. 具备较强的沟通能力、销售技巧和客户服务意识,善于与人打交道。 4. 具备一定的市场调研和分析能力,能够根据公司要求制定销售策略。 5. 具备良好的形象和气质,能够代表公司形象接听客户电话。 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作完成销售任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升职业能力。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供全方位的福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到激励和成长。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
      岗位名称:服装销售专员 岗位职责: 1. 负责公司服装产品的销售工作,完成销售任务和目标;   2. 根据市场需求,制定销售策略,进行客户开发和维护;   3. 收集并分析市场信息,了解竞争对手的动态,为制定销售策略提供依据;   4. 负责与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业、热情的服装搭配建议;   5. 负责销售合同的签订、执行及售后服务;   6. 负责对账、催款及回款工作,确保资金安全;   7. 负责店铺的日常运营管理,确保店铺正常有序开展工作;   8. 参与公司各项营销活动,积极提出推广建议和方案;   9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.熟悉服装行业动态,具备较强的市场敏感度和判断力;   2.具备较强的沟通、协调、组织能力,善于团队合作;   3.具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;   4.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力;   5.形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识。 薪资福利: 1. 底薪 + 绩效 + 提成,具体****;   2. 提供完善的社保福利;   3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间;   4. 提供员工活动、团队建设等福利。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    新零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD:营业员 职位名称:营业员 公司名称:海澜之家 工作地点:珠海市香洲区莲花路店252号海澜之家 职位描述:负责销售门店服装,及货品的维护 年龄:18-30岁 身高:1.57米以上 教育背景: - 大专或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业 工作经历: - 具备1-3年销售助理相关工作经验,熟悉销售流程,具备一定的销售技巧和销售经验- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理人际关系- 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识 技能和能力: - 熟悉销售技巧和销售策略,具备一定的销售能力- 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够独立处理销售事务- 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力- 具备基本的网络知识和熟悉办公软件操作 福利待遇: - 享有法定节假日及带薪年假- 给予员工培训机会和职业晋升空间- 提供具有竞争力的薪资待遇和福利 注意事项: - 具有团队合作精神和责任心,能够胜任该岗位工作- 身体健康,符合该公司录用标准- 如有意向,请将个人简历发送至hr邮箱,并注明应聘岗位名称。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行公司销售策略,完成销售指标; 2、有序开展店铺日常工作,并合理分工,激发员工工作热情; 3、负责店铺形象管理、氛围营造以及VIP客户的管理; 4、负责店铺商品管理,不断优化货品结构,合理控制店铺库存; 5、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 任职要求: 1、2年以上终端服装销售经验,1年以上服装店铺运营管理经验; 2、热爱服装销售,具备经营意识、主人翁意识; 3、有责任心、执行力、抗压能力强。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    公司主要拍摄服装,首饰,包包等一些新品的平面拍摄,不管是新人小白还是老员工,是都可以过来试试的,新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时,一场拍摄会在三小时内完成,上班时间简短且自由,无压力。 要求身高不低于150com,活泼开朗,穿搭阳光帅气,喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历,或者在线联系。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    公司主要拍摄服装,首饰,包包等一些新品的平面拍摄,不管是新人小白还是老员工,是都可以过来试试的,新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时,一场拍摄会在三小时内完成,上班时间简短且自由,无压力。 要求身高不低于150com,活泼开朗,穿搭阳光帅气,喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历,或者在线联系。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    连锁服装品牌ANPK招聘服装主播 上班时间:每天6小时,其中直播时长4小时。周休一天 薪资:5-8底薪+提成 工作地点:罗斯福三楼 本岗位对形象有要求,投递请发3张照片+身高体重~~
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 根据品牌风格和市场需求,对手绘款式图进行创意设计,并能够根据实际生产要求调整细节。 2. 配合团队完成设计稿及细节处理,并协助进行面料、色彩、辅料等选择。 3. 与生产部门保持良好沟通,跟进样衣制作过程,对样衣的款式、工艺进行评审和优化。 4. 定期分析市场趋势,提供新的设计灵感和元素,为品牌提供持续的设计支持。 5. 参与内部培训和团队学习,不断提升手绘技巧和设计能力。 职位要求: 1. 艺术设计、服装设计等相关专业本科及以上学历,具有扎实的美术基础和手绘技巧。 2. 熟练掌握服装手绘表现软件,如Photoshop、SketchUp等,能够独立完成设计稿件。 3. 熟悉服装材料、工艺、版型等专业知识,能够根据设计稿进行合理的实物转化。 4. 具有良好的审美观和时尚洞察力,能够准确把握市场趋势和消费者需求。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。 6. 具有相关工作经验者优先,有独立设计并成功推出新款式的案例者优先。 岗位优势: 手绘款式图是品牌视觉传达的重要组成部分,设计师能够将设计师的想法转化为可视化的图案,对品牌的宣传和市场推广具有重要作用。此外,该岗位具备良好的发展空间和上升空间,具有转岗为品牌设计师或创意总监的可能性。 背景评估: 在面试过程中,将考察应聘者的手绘技巧、创意能力、审美观和沟通协调能力等方面。此外,对相关工作经验的评估将包括工作经验的年限、岗位内容、业绩表现等方面。招聘部门将对应聘者的工作态度、团队合作能力等方面进行全面评估。