• 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责各类资质的升级及申办、年审工作,同时解决年审出现的具体问题; 2. 负责公司各类荣誉证书、知识产权的申办及管理; 3. 负责国家、自治区、市各级各类政策的收集工作,组织相关部门研讨、实施; 4. 负责国家、自治区、市各级各类项目的申报工作,配合相关部门进行项目验收及项目鉴定工; 5. 负责公司人员证书新办、****、注册等管理工作; 6. 负责报送各类政府调研、调查、统计报表的填报工作; 7. 负责组织参加政府组织的境内外展会、政府工作会议、培训等工作; 8. 负责和各级政府单位建立良好的工作合作关系; 9. 收集、研究国家政策、行业信息、行业对标单位的业务发展动态等信息,初步筛选并整理; 10. 参与公司拟投资项目的调研、评估,收集并提供有关政策信息; 11. 公司研发费用的归集与整理; 12. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.金融、管理、信息技术类相关专业本科以上学历; 2.受过信息化管理、项目管理、管理学等方面的培训; 3.五年以上大型企业公司项目申报、资质管理工作经验; 4.具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验; 5.具备很强的宏观分析能力和产业研究能力; 6.良好的社交、沟通能力和书面表达能力; 7.有很强的判断、决策、计划与执行能力;有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力; 8.高度的工作热情,良好的职业道德;有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    1.制定项目规划,负责项目日常管理运营,指导、督促、带领一线社工,按照项目方案,实施专业社会工作服务; 2、根据工作内容完成相关记录,进行项目资料、财务资料的整理接受机构上级、督导、第三方评审机构的审查及资料梳理等工作; 3、协调和沟通内外关系,与各方保持良好的关系,与其他站点及部门协同工作,并处理协调与政府等相关资源合作方的关系; 4、带领项目人员严格执行机构的各项规章制度和管理规范; 5、提供项目员工的内部支持,尤其是情感和精神上的支持; 6、完成上级交办的其他工作任务。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司战略发展规划、市场需求等,制定产品研发计划; 2.负责新产品、新技术的可行性论证、立项等工作,组织实施产品开发任务(包括分析设计、需求、开发、系统测试等工作),组织产品研发成果的鉴定、评审、上线培训、软著、专利申报等工作;负责现有产品优化升级维护工作; 3.负责公司开发的实用新型、外观设计、软件著作权等的注册、申报工作; 4.负责建立健全产品研发相关制度、流程并督导执行; 5.负责收集研究行业信息,参加行业技术研讨性峰会、论坛,掌握行业发展技术前沿; 6.负责协助业务部门项目方案论证、技术支持、方案编写等; 7.负责承接其他企业软件等产品开发; 8.负责公司交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄35岁以下,计算机等相关专业硕士及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽); 2.具有5年以上软件产品研发及数字产品开发工作经验(独立承担或主导),熟悉新产品、新技术的可行性论证、立项、开发任务(包括分析设计、需求、开发、系统测试等工作)及成果的鉴定、评审等环节; 3.熟悉实用新型、外观设计、软件著作权等的注册申报环节; 4.具备较强的产品设计理念,良好的软件工程和质量保证体系经验,有较强的组织协调、资源协调及团队领导能力。自驱动力强、责任感强,保密观念强,能适应较快节奏工作。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.统筹负责公司行政、人事工作管理和优化 2.负责跟进、沟通对公业务事项 3.负责公司各类合作伙伴的接待与沟通工作 岗位要求:本科以上学历,行政管理、企业管理相关专业,有3年以上的人事行政管理工作经验 福利:培训学习、社会保险、团建活动、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.3年以上地质工作经验或3年以上管理经验; 3.3年以上的软/硬件工作经验,熟悉软/硬件、网络基础知识; 4.具备现场实施、协调、维护和沟通的能力; 5.熟悉oracle数据库,熟练使用oralce、sqlserver等数据库软件; 6.具有较强的文档编写能力。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 博士
    企业服务,工具,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责研究产业结构、产业组织、产业布局、产业政策、产业竞争力,政府监管体制,产业结构优化等相关政策,提出对策性建议。 2、负责开展碳达峰碳中和研究和咨询业务,围绕“双碳”战略目标,梳理国内外相关政策措施,瞄准国内外政府有效举措和企业转型升级有益经验,形成银行、金融机构和国资央企落实碳达峰碳中和行动的实践案例和转型发展研究成果,提供咨询顾问和报告服务。 3、负责高新技术产业研究和科技成果转化,聚焦国家战略性、前沿性和前瞻性高新技术问题,形成高质量咨询报告和服务,引领新兴产业发展。 4、负责承接产业政策领域相关课题并开展研究,编辑行业发展报告。 5、参与相关课程开发和论坛策划。 6、负责咨询业务拓展和经营管理工作。 任职资格: 1、具有国家**硕士研究生及以上学历学位,经济学、产业经济、区域经济、环境、生态、气候等相关专业优先。 2、具有10年以上政策咨询、产业规划、行业研究等相关领域研究和咨询服务经验,掌握数据处理分析相关软件和方法者优先。 3、具有领导力,科研钻研精神、指导报告撰写和团队协作能力。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助工程技术中心主任履行日常运营管理工作,负责工程技术中心项目申请、成果申报和项目执行过程管理工作,对工程技术中心经营结果承担协助责任; 2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作,对部门经营结果负责; 3、负责内外部客户(包括合作伙伴)交办和协调的各项工作,遵守公司各项管理制度和规则,对执行结果和客户满意度负责。 任职要求: 1、**环境/IT类专业硕士以上学历,年龄30-40岁,有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求; 2、具有3年以上研发和部门管理经验,有项目申请和成果申报、专家资源整合和技术推广经验者优先; 3、认同利他和合伙创业文化,具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。 公司介绍: 详见公司网站www.tianren.com/www.eiiplat.com和《博士侃环境》公众号与抖音,建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。
  • 13k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心 邀您共创无线感知未来 你是否渴望在无线感知领域大展拳脚,与先进科研团队并肩作战?北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心现正火热招聘,诚邀各路英才加入我们的创新之旅! 北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心,作为聚焦无线感知研究和产业前沿的新兴国际一流研究机构,由欧洲科学院院士、IEEE Fellow、北京大学讲席教授张大庆挂帅,担任中心主任和首席科学家。在这里,你将接触到最前沿的技术,参与到极具挑战性的项目中,为智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域带来革命性的改变。 工作地点:杭州 一、中心研究方向 中心团队专注于基于WiFi/毫米波无线信号的非接触智能无线感知技术,探索其在智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域的广泛应用。我们致力于突破技术瓶颈,为人们的生活带来更加便捷、智能、健康的体验,让科技融入生活的每一个角落。 二、招聘岗位 嵌入式开发工程师(1名) 1. 岗位职责:负责毫米波和WiFi无线感知相关算法的移植、测试、优化和验证,为技术创新提供核心支持;进行硬件产品功能调试及应用开发,基于已有硬件产品代码框架,开发相关模块应用功能;解决设备集成过程中出现的各类故障,为硬件产品提供全方位技术支持;按照已有系统框架完成设备应用和数据平台的对接,实现设备数据接入;负责相关技术文档的编制及维护。 2. 应聘条件:本科及以上学历,电子工程、计算机工程、自动化等相关专业;拥有2 - 3年嵌入式开发工作经验,熟练掌握C语言、C++、Python;熟练使用Linux系统;熟悉嵌入式系统GPIO、SPI、I2C、UART等通信协议;具有STM32、FreeRTOS、ESP32等至少一类RtOS系统的熟练开发经验,熟悉嵌入式开发代码优化方法,具备快速交付能力;工作认真负责、细致耐心,拥有团队合作意识。 3. 薪资待遇:面议 三、中心负责人简介 中心主任张大庆教授,是北京大学讲席教授、欧洲科学院院士、IEEE Fellow。他长期深耕泛在计算、情境感知领域,在国际期刊、会议发表学术论文300余篇,文章总引用29500余次,H因子高达89(谷歌学术)。他所创的基于OWL的情境模型,已成为国际、国内智慧城市的情境标准,被广泛应用于多个领域。2014年,张教授开启泛在无线感知研究方向,提出基于菲涅尔区反射和衍射模型的理论和感知技术。他的情境感知工作多次荣获国际大奖,如IEEE UIC 2019、IEEE PerCom 2013授予的“十年最具影响力论文奖”,ACM UbiComp 2015、2016最佳论文提名奖;无线感知工作也获得ACM MobiCom 2022最佳论文奖第二名,ACM IMWUT 2021杰出论文奖。自2016年以来,张大庆教授一直是普适计算领域会议UbiComp发文最多、高被引论文最多的学者。他还是普适计算权威国际期刊ACM IMWUT指导委员会七位委员之一,担任过20多个国际会议的大会或程序委员会主席,应邀在30多个国际会议做大会特邀报告。 四、联系方式 本招聘信息长期有效,如果你渴望加入我们这个充满活力与创新的团队,展现自己的才华,实现职业梦想,请将个人简历及反映本人学术水平的代表性成果发送至吴老师:***************。我们将严格为应聘材料保密。 联系地址:浙江省杭州市萧山区永晖路233号杭州湾智慧谷25层 别再犹豫,抓住这个难得的机会,与我们一起在无线感知领域创造辉煌未来!
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心 邀您共创无线感知未来 你是否渴望在无线感知领域大展拳脚,与先进科研团队并肩作战?北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心现正火热招聘,诚邀各路英才加入我们的创新之旅! 北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心,作为聚焦无线感知研究和产业前沿的新兴国际一流研究机构,由欧洲科学院院士、IEEE Fellow、北京大学讲席教授张大庆挂帅,担任中心主任和首席科学家。在这里,你将接触到最前沿的技术,参与到极具挑战性的项目中,为智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域带来革命性的改变。 工作地点:杭州 一、中心研究方向 中心团队专注于基于WiFi/毫米波无线信号的非接触智能无线感知技术,探索其在智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域的广泛应用。我们致力于突破技术瓶颈,为人们的生活带来更加便捷、智能、健康的体验,让科技融入生活的每一个角落。 二、招聘岗位 雷达射频硬件工程师(1名) 1. 岗位职责:主导毫米波雷达产品的项目方案、原理图设计、器件选型分析、电路设计以及PCB布局与设计;与客户进行项目技术沟通、确认设计指标;负责新项目的方案论证、设计投产、优化升级以及项目后期的各项工作;对研制产品进行功能指标调试与测试;在产品生产过程中提供专业技术指导。 2. 应聘条件:硕士及以上学历,电磁场、电子信息工程、通信工程类等相关专业;拥有3年以上电子行业硬件射频开发经验;精通电磁场与微波技术基本理论知识,熟悉通信、识别、雷达等微波组件、模块、系统的开发方法,掌握通信原理、信号与系统基本理论,以及数字电路与逻辑设计等相关知识。熟练运用常用的仿真和设计EDA软件,精通常用PCB设计和绘制工具软件。具备强大的逻辑思维能力、团队协作能力、沟通交流能力。 3. 薪资待遇:面议 三、中心负责人简介 中心主任张大庆教授,是北京大学讲席教授、欧洲科学院院士、IEEE Fellow。他长期深耕泛在计算、情境感知领域,在国际期刊、会议发表学术论文300余篇,文章总引用29500余次,H因子高达89(谷歌学术)。他所创的基于OWL的情境模型,已成为国际、国内智慧城市的情境标准,被广泛应用于多个领域。2014年,张教授开启泛在无线感知研究方向,提出基于菲涅尔区反射和衍射模型的理论和感知技术。他的情境感知工作多次荣获国际大奖,如IEEE UIC 2019、IEEE PerCom 2013授予的“十年最具影响力论文奖”,ACM UbiComp 2015、2016最佳论文提名奖;无线感知工作也获得ACM MobiCom 2022最佳论文奖第二名,ACM IMWUT 2021杰出论文奖。自2016年以来,张大庆教授一直是普适计算领域会议UbiComp发文最多、高被引论文最多的学者。他还是普适计算权威国际期刊ACM IMWUT指导委员会七位委员之一,担任过20多个国际会议的大会或程序委员会主席,应邀在30多个国际会议做大会特邀报告。 四、联系方式 本招聘信息长期有效,如果你渴望加入我们这个充满活力与创新的团队,展现自己的才华,实现职业梦想,请将个人简历及反映本人学术水平的代表性成果发送至吴老师:***************。我们将严格为应聘材料保密。 联系地址:浙江省杭州市萧山区永晖路233号杭州湾智慧谷25层 别再犹豫,抓住这个难得的机会,与我们一起在无线感知领域创造辉煌未来!
  • 8k-14k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责实验室的技术指导工作; 2、负责实验数据的审核工作; 3、负责实验中心人员培训、考核及监督等工作; 4、负责协调实验所需的各项资源,确保准确、及时地完成实验数据; 5、协助实验中心主任建立及优化实验流程,保证实验准确、高效的进行; 6、审核签发检测报告; 7、完善相关检测参数、抽查审核原始记录、处理异常数据; 8、其他相关工作。 任职要求: 1、年龄30-50岁,分析化学、应用化学、环境科学、环境工程、环境监测与治理、化学化工等相关专业本科及以上(特别优秀者可以放宽要求);工作主动、积极、责任心强,有较强的学习能力。 2、具有5年以上检验检测分析工作经验,熟悉环境检测领域第三方检测状况,具有签发检测报告的经验; 3、熟悉常用检验检测指标相关标准/规范及方法、流程; 4、熟悉常用化学分析方法和仪器分析操作原理及相关检测标准的应用; 5、熟练操作实验室常规仪器,精通大型仪器(气相色谱,原子吸收、原子荧光等)操作,并能对其进行有效维护与简单的故障排除; 6、持有中级及以上技术职称,有军旅经历者优先。
  • 16k-32k 经验不限 / 不限
    教育,医疗|健康,金融 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责为客户提供健康管理相关的咨询和服务,包括健康评估、健康指导、健康干预等。 2. 收集客户健康信息,进行健康状况评估,为客户提供个性化的健康管理方案。 3. 定期与客户进行健康沟通,了解客户健康状况变化,调整健康管理方案。 4. 参与健康管理相关的培训和学术交流,提升专业素养。 5. 协助公司进行健康管理相关的市场推广和品牌建设。 任职要求: 1. 医学、护理、营养等相关专业大专以上学历,有相关工作经验者优先。 2. 掌握一定的医学知识,包括但不限于中医、西医、营养、运动等方面。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与客户建立良好的关系。 4. 具备强烈的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。 岗位亮点: 1. 行业发展前景广阔,随着人们对健康的重视程度不断提高,健康管理师的需求量也在不断增长。 2. 工作内容丰富多样,不仅需要专业知识,还需要良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 薪资待遇和福利优厚,****。 4. 职业发展前景广阔,有机会晋升为健康管理中心主任、医院健康管理部门负责人等。 备注:该岗位JD仅供参考,具体招聘信息以招聘网站为准。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责自闭症、发育迟缓儿童行为的矫正训练指导; 2.根据儿童自身实际情况配合督导制定教学计划和教案; 3.与家长沟通儿童的教学情况,并对家长进行必要指导。 岗位需求: 1.热爱特殊教育事业,有高度的责任心,耐心和爱心,善于沟通协调; 2.有自闭症相关工作经验优先考虑; 3.特殊教育、心理学、康复类及教育师范类专业优先考虑; 4.有教师资格证优先考虑。 您将获得: 1.入职即获得系统、专业的带薪培训 2.优于同行业的薪酬福利待遇; 3.广阔的晋升发展空间: 【专业人才】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教学主管 【管理人才】特教教师—教务—校区负责人/分部负责人—区域负责—行政管理中心主任 4.工作优秀者将获得公司学习激励奖金;
  • 26k-27k 经验不限 / 博士
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、工作职责: 1. 开展高水平课题研究,独立完成科研任务,发表具有国际影响力的研究成果; 2. 协助课题组项目申请,积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3. 协助指导硕士或本科生; 4. 协助课题组建设和管理。 二、研究方向: (一)陈宝梁教授课题组 1.导师简介 陈宝梁,浙江大学求是特聘教授、博士生导师,环境与资源学院院长,教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家自然基金委创新研究群体负责人,Science of the Total Environment副主编。 陈宝梁教授长期从事环境界面化学与污染调控原理、环境功能材料开发及应用。相关成果在Environmental Science & Technology、Water Research、Applied Catalysis B: Environmental、Advanced Functional Materials等国际重要刊物上发表论文200余篇。 2.研究方向 环境界面化学与污染调控原理、环境功能材料开发及应用 (二)朱亮教授课题组 1.导师简介 朱亮,浙江大学求是青年学者,中国能源环境科技协会理事、浙江省环境科学学会流域生态修复专委会副主任、浙江省生态与环境修复技术协会副主任、浙江省生态学会微生物生态专委会秘书长。 主持国家基金中美合作项目、国家基金面上项目、国家科技重大专项任务、国家科技支撑子课题、浙江省领雁项目等国家与省部级课题20余项,在环境科学与工程相关领域的国际主流刊物上发表论文100余篇,授权发明专利30余项。 2.研究方向 水体污染控制与治理,聚焦典型行业废水高效处理与循环利用、城镇污水低碳处理与资源化、流域水生态修复与智慧防控。 (三)王东升教授课题组 1.导师简介 王东升,浙江大学求是特聘教授,博士生导师,国家杰出青年科学基金获得者,长三角(义乌)生态环境研究中心主任。曾任中国科学院生态环境研究中心环境水质学国家重点实验室主任,现任国际水协(IWA)会员,全球水伙伴中国委员会技术委员,中国化学会水处理学科组秘书长,中国化工协会混凝技术组理事长、铝盐行业专家组委员,澳大利亚南澳大学客座教授。 2.研究方向 混凝科学与技术、环境水质学和环境工程。 (四)吴伟祥教授课题组 1.导师简介 吴伟祥,教育部新世纪优秀人才,浙江省‘151’人才,浙江省环境科学学会生活垃圾分类处理与污染防治专业委员会主任委员等。长期从事有机固废减量资源化及其污染防治研究,主持和参与“城市生活垃圾综合处理处置技术与示范研究”国家863、水体污染控制与治理科技重大专项、科技支撑、国家基金及浙江省重点重大课题20 余项;在固废污染控制与资源化技术研究方面已有10 余项成果获得规模化工程应用,相关成果获浙江省科技进步一等奖(排名第1),作为骨干成员获国家科技进步二等奖,浙江省自然科学奖一等奖(排名第2)和国家教育部科技进步一等奖(排名第3)。授权国家发明专利30 余项,先后在Microbiome、ES&T、Water Research 等国内外环境与生物技术领域**学术期刊发表相关论文120 余篇,出版专著1 部,参编4 部。 2.研究方向 有机固废定向高值转化与智能装备研发。 (五)俞萍锋课题组 1.导师简介 俞萍锋,浙江大学环境与资源学院“百人计划”研究员,博士生导师,美国环境学者协会未来教员。本科毕业于清华大学,获环境工程与经济学双学士;博士毕业于美国莱斯大学土木与环境系,师从美国工程院院士(中国工程院外籍院士)Pedro J. Alvarez教授。博士后期间在“控制环境微生物耐药性合作组织”(HEARD),“纳米技术水处理研究中心”(NEWT)和“美国国家水创新联盟”(NAWI)学习工作。 2.研究方向 环境微生物界面过程与调控。 三、岗位待遇 1. 薪酬:年薪40万元起(含人才补贴),优秀博士年薪一事一议; 2. 福利:享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等,符合条件者可享受嘉善县相应人才政策;提供人才公寓租住,协助解决子女入学入托等问题; 3. 绿色通道:期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所; 4. 其他支持:支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金(青年和面上项目)等人才项目(见下表);根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1. 近三年内获得博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁; 2. 专业理论基础扎实,有相关学科背景,并具有创新意识; 3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作,学术作风端正、严谨。 4. 具备良好的英语听说读写能力; 5. 能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利; 工作职责: 及时、准确接听/转接电话; 接待来访客人并及时准确通知被访人员; 前台区域环境维护,日常考勤、采购管理; 需要维护家长,完成教学上课排课销课的工作; 完成上级主管交办的其它工作。 1、签订正式劳动合同,完整合规的社会保险(五险); 2、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制,无责底薪+丰厚提成; 3、完善的培训体系; 4、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 晋升路径: 1、 专业路线:学管师 -> 高级学管师 -> 主管级学管师 -> 经理级学管师; 2、 管理路线:专员 -> 主管 -> 部门经理 -> 运营总监 -> 中心主任(校长); 3、 横向发展路线:咨询顾问、市场老师、课程讲师、部门督导等。 职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、中心各类证书、档案、文件的管理; 2、中心固定资产、办公用品的采购、发放、盘点的管理; 3、中心前台日常接待的管理; 4、负责会员排课、消课的相关课程管理; 5、协助中心主任做好人员招聘与配置; 6、员工各项福利的实施管理; 7、负责中心员工的考勤管理; 8、负责做好各类数据记录和统计。