**岗位名称：跨境第三方支付销售** **岗位职责：** 1. **市场分析与拓展：**     - 负责跨境支付市场的分析与拓展，挖掘潜在客户，建立和维护客户关系。     - 研究竞争对手的市场策略，制定有针对性的市场推广计划。 2. **销售策略制定与执行：**     - 根据公司战略目标，制定跨境第三方支付业务的销售策略和计划。     - 执行销售计划，完成销售目标，确保业绩的持续增长。 3. **客户关系管理：**     - 建立和维护与客户的长期合作关系，提供专业的支付解决方案。     - 定期与客户沟通，了解客户需求，提供优质的售后服务。 4. **业务推广与培训：**     - 参与跨境支付业务的推广活动，提高公司及产品的市场知名度。     - 对内对外进行产品知识和业务流程的培训，提升团队整体业务水平。 5. **团队协作与支持：**     - 与其他部门密切合作，确保业务流程的顺畅和高效。     - 为团队提供必要的支持和协助，共同完成销售任务。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**     - 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验：**     - 2年以上跨境支付、金融或互联网行业销售经验。     - 熟悉跨境支付业务流程，具备一定的客户资源者优先。 3. **技能与能力：**     - 具备良好的沟通和谈判能力，善于与人交流。     - 具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力。     - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。     -能熟练开车     -有港澳通行证 4. **其他要求：**     - 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力。     - 遵守职业道德，具备良好的职业操守。 **薪资待遇：** - 底薪加提成 **福利待遇：** - 五险一金、双休、带薪年假、节日福利、员工培训等。 欢迎有志之士加入我们的团队！ #PayPal #Epay #Easypay

岗位职责： 检前自主开发客户获取客户需求；检中做好客户服务；检后做好客户健康管理

岗位职责： 1、负责区域市场信息的收集、分析，包括用户需求，并等进行相关处理； 2、执行公司销售政策，开发新客户，建立并保持良好稳定的业务关系，完成销售任务； 3、与项目客户、合作伙伴建立和保持密集的联系，及时了解客户需求动态，建立和维护、汇总客户和项目跟踪档案； 4、负责合同的沟通协商、制定所需的协议合同文本，负责应收账款的核对和催缴工作； 5、定期与领导沟通，就销售现状进行分析，制定新的销售计划； 6、上级领导及公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大学专科以上学历，政务相关行业销售经验5年以上； 2、熟悉政府项目需求和特点，采购流程等； 3、优秀的沟通、协调能力，目标感、执行力强； 4、勤奋敬业负责任，能独立、有效、高效开展销售工作。

岗位职责： 1、达成公司下达的市场营销目标； 2、完成大客户拜访、开发、维护、服务等工作； 3、完成商务谈判、合同签订、商品发运、收付货款、台账、数据分析等工作； 4、负责公司品牌在区域的推广和维护； 5、完成其它相关工作。 任职要求： 1、25-40岁，中专及以上学历，有3年以上销售、开发、营销、大客户服务、供应链建设等工作经验； 2、活泼开朗，具有较好的沟通能力、协调能力，熟练使用办公软件； 3、适应外勤工作，能适应短期出差； 4、有较好的大客户营销和维护能力，较好的商务意识； 5、具有良好的职业道德，有一定的品牌理念； 6、持有C1驾照，熟练驾驶。 岗位福利： 1、根据能力，综合薪资4-10K，购买社保； 2、八小时工作制，周末双休，法定节假日放假，不内卷； 3、工龄工资、节日福利、生日福利等多种员工福利； 4、公司氛围好，不卷不躺不闹； 5、稳定的职级和薪酬提升机制，良好的职业生涯培养机制； 6、行业稳定，商品有竞争力，资源丰富。

要求： 要求：聪明伶俐、阳光开朗、有事业拼搏心、有责任心、学习力强、执行力强、积极性强、团队适应能力强、服从领导工作安排管理 1、有优质的销售履历人才优先录用   （原来单位获奖项或者销售**称号）                       2、有创业经验、优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午：14:00–18:00 一月4休，自由调休，国假休

岗位名称：销售经理 职位描述： 负责销售团队的管理、领导和培养，达成销售目标； 负责开拓新客户并维护现有客户关系，确保销售业绩稳定增长； 收集市场信息，分析行业动态，为业务决策提供支持； 协调公司内部资源，为客户提供优质服务； 岗位要求： 具有至少3年以上销售工作经验，有管理经验优先； 具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务； 有良好的市场敏感度，善于发现和开拓新市场； 有较强的团队领导能力和沟通协调能力； 对数字敏感，能够处理和分析数据，以驱动销售决策； 熟悉相关市场和产品，对所在行业有深入的了解。 岗位职责： 制定并执行销售计划，确保销售目标的达成； 负责销售团队的日常管理，包括培训、指导、激励等； 开拓新客户，维护现有客户关系，建立并扩大销售网络； 收集市场信息，分析行业动态，为业务决策提供支持； 与其他部门协调合作，确保为客户提供优质的服务； 负责销售团队的建设和培养，提高团队整体素质和能力。 岗位亮点： 有机会接触各种新客户和行业，拓展自己的业务领域； 与优秀的销售团队一起工作，共同实现目标； 发展空间广阔，有机会晋升为高级销售经理或销售总监。 岗位所需技能： 良好的沟通协调能力； 出色的销售技巧和谈判能力； 数字敏感度高，能够处理和分析数据； 良好的团队合作精神和领导能力； 熟悉相关市场和产品，对所在行业有深入的了解。 薪资待遇和福利： 薪资：月薪+提成，根据个人能力和经验面议。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等。 请将简历发送至公司邮箱****************，注明应聘销售经理岗位。期待您的加入！

【岗位职责】 1. 公司提供精准客户来源，负责销售团队的跟进及各项管理工作，对销售额负责。 2. 团队业绩目标分解，激励、督促团队执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成。 3. 团队招聘规划&培训，对团队内成员专业技能提升负责。 4. 对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督，能通过数据，定位团队问题，并可以推动及时调整纠偏。 5. 统一团队思想，根据公司规定，定期对所带团队销售人员进行考核。 【任职资格】 1.年龄 25-40岁；大专及以上学历 2. 具备 1 年以上电销团队管理经验 3. 具备极强的自驱力、抗压力及创业者精神；

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）  

互联网地图产品销售经理 岗位职责： 1.  负责公司互联网地图产品及SAAS软件的销售工作，完成公司设定的销售目标和业绩指标。 2.  针对政府、街道、文旅景区等行业，自主拓展潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 3. 深入了解行业发展趋势和客户需求，收集市场信息，为公司产品迭代和市场策略提供支持。 4. 根据客户需求，提供针对性的解决方案，提高客户满意度。 5. 负责与客户进行商务洽谈，签订销售合同，确保项目顺利实施。 6. 定期与客户保持沟通，了解客户使用情况，提供售后服务，确保客户满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先。 2. 2年以上互联网地图产品或SAAS软件销售经验；有政府、街道、文旅景区行业客户资源者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和商务洽谈能力；良好的互联网思维，能够紧跟行业发展趋势；较强的自主拓客能力，能够独立完成销售任务。 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品和业务；具备良好的职业素养，诚信正直，遵守职业道德。 **薪资待遇：** 1. **薪资结构：** 基本工资 + 绩效奖金 + 提成； 2. **福利待遇：** 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. **晋升空间：** 业绩优秀者，有机会晋升为销售团队负责人或高级管理岗位。 **工作地点：** [具体城市] **简历投递：** [邮箱地址] 我们期待您的加入，共同推动公司业务发展，共创美好未来！

• 急招职位：对接企业家客户的营销精英• 营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销副总、营销总经理• 岗位职责：1. 负责甄选企业家客户资源；2. 邀请客户参加线上线下产品发布会；3. 完成产品销售和服务。• 岗位要求：1. 有独立法人的企业家客户资源；2. 一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异；3. 大专及以上学历；4. 年龄：25-40岁；5. 沟通能力强且热爱销售工作。

工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1、具备出色的销售策略制定与执行能力 2、优秀的团队领导力和团队协作精神 3、能够在高压环境下保持积极的工作态度

1:用电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 2:公司提供电话资源，电话微信，前期2个月添加客户微信基数，后期专注于开发客户 3:新入职员工，有老销售带领学习，共同进步，一起做好每一分工作 4:公司提供免费培训，快速帮助新人成长

搭建高效团队架构，培训并带教专业团队 督导团队日常，确保业务高效运行 熟悉一线业务，实现**高效管理

工作内容: 1、通过拜访电话等方式与客户进行有效沟通，建立良好长期合作关系，寻找销售机会并进行二次开发; 2、根据公司分配精准咨询资源，向客户宣传、介绍公司产品，为客户解读招商政策并促成成交，完成业绩指标; 3、有效引导客户，控制和推动销售进程; 4、完成领导安排的其他工作; 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情:对共享充电宝行业感兴趣; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、愿意尝试新鲜事物接触新的行业爱学习; 7、有创业经验,相关电话销售工作经验者，招商项目经验者优先; 薪资福利: 1、新人入职带薪培训+底薪+提成+奖金+年度旅游 2、无责任底薪3000+绩效2000+梯度提成+浮动薪资=月综合工资在10000-25000 3、双休、上班时间:9:00-12:00，13:00-18:00 4、入职购买'五险’(贵阳一档社保)、年假、节假日福利、晚餐，团建，旅游，优秀员工奖励，出国游等等，更多福利还在优化中~ 发展空间: 招商经理-招商总监-招商副总-招商总经理 (公司大力发展中，产品线众多，岗位众多，不怕没坑位，就怕你不行!) 在这里你可以得到什么? 1、高于行业的的竞争力薪酬高底薪+高提成(上不封顶多劳多得) 2、广阔的发展空间，完善的培训体系，透明的晋升通道，良好的团队氛围,帅哥美女如云 企业文化: 1、我们是一支充满活力与激情的90后团队! 2、我们对同事的态度是遇到问题一起解决不抛弃不放弃每一位伙伴! 3、如果你也想靠自己的努力月入过万走上管理，起来加入我们吧!

工作职责： A.公司产品的推广以及渠道开发 B.终端门店拜访，‭陈列整理以及客情维护‬‬‬ C.市场活动执行和反馈 任职要求： A. 吃苦耐劳，善于沟通，饮料行业经验的优先考虑 B．性格开朗，富有责任感，交通工具自备（电瓶车） C. 勇于接受新挑战，能承受工作压力 D. 按时按质按量完成月度工作，服从公司安排，遵守公司规章制度。