高级数据治理工程师 岗位职责 1.负责金融数据治理项目的落地实施和管理，包括数据标准、元数据管理、主数据管理、数据模型、数据安全、数据生命周期管理、数据质量及稳定性保障体系等； 2.负责建立一套完善的数据管理制度、规范以及流程，协调各部门推进数据制度体系的落地； 3.负责数据资产管理体系建设，梳理数据资产范围，开展资产盘点工作，构建分类分级机制，建立数据共享、服务机制； 4.开展数据治理、数据规划其他核心领域工作； 5.负责数据治理相关系统工具的规划及落地。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机信息技术、数学、统计、金融及相关专业； 2.2年以上大型金融企业的数据治理、数据资产管理、数据建模、数据安全等相关工作经验； 3.熟悉数据治理实施方法和方法论，熟悉监管数据标准规范与报送，至少拥有元数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据模型、主数据管理中1个模块的实践经验； 4.具备数据治理项目策划、需求分析和数据成熟度评估能力；具备DAMA数据治理相关认证者优先； 5.熟悉金融行业业务，对数据敏感，有金融行业数据平台、数据应用类项目建设经验者优先； 6.逻辑思路清晰，有较强的沟通表达和文字组织能力，工作积极主动，学习能力强，责任心强，仔细认真。

岗位职责1、负责基于大数据平台的数据采集，数据应用的设计、开发、测试和上线。 2、负责大数据平台系统的部署、维护和性能优化。 3、参与数据中台规划、制定并完善开发规范、标准和流程。 4、参与基于大数据平台的新技术预研。 5、负责卡中心各业务板块经营专题分析及其他重点分析工作的开展及落地应用。 岗位要求1、3年以上工作经验，有基于大数据数据仓库的数据需求分析、设计、开发和优化经验。 2、精通SQL或HQL，熟悉SHELL/PYTHON/PERL至少一种脚本语言，且有JAVA开发能力优先。 3、精通至少一种数据仓库系统，如：GREENPLUM、POSGREQSQL、TERADATA、ORACEL、DB2等。 4、熟悉HIVE及HQL，了解MR/TEZ/SPARK原理，且有优化及定制开发能力优先。 5、熟悉Tableau、SmartBI等自助分析工具的使用。 6、熟悉kafka以及至少一种实时流处理框架如sparkStreaming、flink、storm等，有实时流处理项目经验优先。

工作职责： 1、负责公司离线/实时计算平台的功能设计、开发、优化； 2、解决公司计算平台，在实际业务中遇到的集群治理、性能调优等问题； 3、与技术团队、业务团队协作，解决实际业务问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上大数据相关开发经验； 2、熟悉Java/Scala/Python至少其中一门编程语言； 3、熟悉Hadoop生态及Hive、Yarn、Spark等技术的原理及使用； 4、熟悉Kafka、Flink、Hbase等实时计算相关技术者优先； 5、有PB级别大规模集群落地经验者优先；

工作职责： 1、负责公司大数据集群，对计算、存储资源使用情况做持续的监控，对不合理的应用做治理； 2、负责公司计算、存储架构的长远规划、方案预研及推动落地； 3、与技术团队、业务团队协作，解决实际业务问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上大数据相关开发经验； 2. 精通 Java/Scala/Python 至少其中一门编程语言，熟悉Linux Shell、SQL、SpringBoot、JDBC、JavaScript等WEB开发技术； 3. 熟悉 Hadoop生态及Hive、Yarn、Spark等技术的原理和使用； 4. 熟悉 Kafka、Flink、HBase、StarRocks等实时计算相关技术的原理和使用； 5. 有PB级别大规模Hadoop集群经验者优先，有存算分离架构经验者优先； 6. 熟悉flink源码者优先，有湖仓数据架构经验者优先。

银行直聘！ 招聘优秀加油站驻点客户经理 岗位职责： 1、负责北京市加油站服务客户，中信银行信用卡的推广，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

招聘岗位：机场驻点客户经理 任职资格：  招聘岗位：客户经理（北京地区） 岗位职责： 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。 2、协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 任职资格：  1、大专以上学历，专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑。  4、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。 相关福利：  薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围：80000—200000元；每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编，福利更好，待遇更好。 五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金； 过节费：享受国家法定节日过节补贴7500； 通讯费：每月固定充值100元； 洗衣补贴：每季度固定发放洗衣补贴，可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品 生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券； 体检：每年一次免费体检； 高温补贴：每年的6—9月发放防暑降温补贴（3000～4500）

岗位职责: 1、负责日常大数据类的需求分析，评估数据需求的技术可行性，输出需求规格说明书。 2、负责基于大数据平台的数据采集、数据应用的设计、开发、测试和上线。 3、参与数据中台规划、制定并完善开发规范、标准和流程。 4、参与业务部门的数据分析工作，为业务部门提供经营决策依据，输出分析报告。 5、梳理业务应用场景，洞察业务痛点，为业务部门提供综合性解决方案。 6、负责各业务板块经营专题分析及其他重点分析工作的开展及落地应用。 任职资格: 1、计算机、数据等相关专业，大学本科以上，具备优秀的沟通表达能力，有自我驱动能力，团队合作意识佳。 2、2年以上开发工作经验，1年以上需求分析、数据分析、产品经理或系统规划工作经验。 3、大数据、互联网、通讯行业、金融行业工作经验优先。 4、熟练掌握SQL或者JAVA开发技能，可独立进行开发，熟悉各种系统分析、设计文档的格式和编制要求。 5、至少掌握Python,Scala,R等一种以上常用的数据开发技能，可独立撰写数据分析报告。

岗位职责: 1、负责账号安全、在线支付等业务场景安全风险策略制定，平衡风险管控和用户体验。 2、设计风险指标，定量分析风险，监测策略有效运行，推动治理风险防控持续优化。 3、关注业务风险场景，分析典型攻击案例、黑灰产最新攻击手法，设计防控方案。 任职要求: 1、3年以上安全风险相关策略运营或数据挖掘经验。 2、对数据敏感，有数据挖掘、机器学习基础，熟悉至少一门编程语言，如Python或Java。 3、具备较强的责任心、良好的沟通能力，能够跨部门协调，推动方案高效落地。

银行直聘！ 招聘优驻点服务客户经理 岗位职责： 1、负责宜家、果蔬好、盒马等场景服务客户，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元）  生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.专科及以上学历，学信网可查

岗位职责： 1、围绕卡中心网络银行部经营重点，负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作，支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目； 2、基于各种数据分析方法及机器学习算法，从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势，挖掘潜在问题点和优化点，推进专项决策落地； 3、结合网银经营分析需求，研究大数据领域前沿数据挖掘技术，并引入投入实际应用； 4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职资格： 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历，有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先； 2、熟悉常用算法（如分类、回归、聚类、关联规则等）及其原理，对机器学习、深度学习算法有深入了解； 3、丰富的算法（分类器，推荐系统，运筹优化等）应用场景项目经验，有管理经验者优先考虑； 4、熟练掌握SQL，至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言； 5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度，擅长利用数据发现问题及解决问题； 6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力，能够承受压力。

中信银行招聘岗位： 融合客户经理（驻点分支行） 工作地点：天津      招聘人数：3人 工作思路:借助网点的营业大厅&外部渠道&场景资源&代发企业等为客户提供信用卡等营销业务。 应聘要求： 1、大专以上学历 2、年龄35周岁以下（优秀可放宽，再议） 2、愿意挑战高收入，勤奋踏实，抗压能力强，成就导向明确； 3、风险意识明确，服务意识好； 薪酬 1、薪酬=底薪+效益佣金+质量佣金+其他奖金+季度奖金+年终奖 福利 2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+年度体检+节日礼包+年末大礼包 入职即缴纳五险一金。

招聘北京大兴机场驻点营销服务专员： 一、岗位职责： 1、在机场自助值机柜台负责现场指引，解答旅客咨询问题； 2.现场为客户免费办理银行联名信用卡。 二、任职要求： 1、18岁-35岁,身高160cm以上中专及以上学历 2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强; 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突**况; 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作; 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 三、薪资福利： 1、每天工作时长为8小时，早晚两班倒； 2、排班制，听公司安排 3、底薪3000 (无责任底薪)+500绩效奖金+业绩提成,综合月度薪资8000—15000 4、住宿：单位统一提供员工宿舍。 工作地点：北京大兴机场

【中信银行驻支行网点客户经理】 岗位要求: 1、年龄35周岁以下; 2、要求大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历;名下无营业执照。 3、有良好的职业素养，有客户服务意识。 4、乐于上进，热爱学习，开拓进取，勇于挑战，立志金融行业长期发展者优先。 5、金融行业从业者，有销售经验，管理经验者优先，有银行/证券/基金从业证、CFA、AFP、CFP、CPB或FRM者优先。 6、正式党员欢迎入职！ 岗位职责： 1、派驻到网点，在网点的营业大厅、外部渠道、场景资源、代发企业等为客户提供信用卡等业务营销，并辅助网点完成其他零售业务。 2、联系存量未办理信用卡的贵宾客户，邀约办理专属权益信用卡，邀约网点办理或上门办理。 3、参与到代发企业、社区、写字楼、商圈等外部渠道开展外拓营销。积极推广信用卡，并同时达到吸引潜在客户、银行品牌宣传、其他产品宣传、提高获取客户能力、增加产品销售等目的。 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪+绩效佣金+超额奖金+福利+五险一金（综合在万元以上，薪资上不封顶） 2、社会保险：入职即买五险一金+ 补充商业保险（满一年增加商业保险） 3、培训体系：提供系统的新员工带薪在职培训，师徒制在实践中带教！ 4、职业发展规划：央企银行大平台，有完整的晋升体系及广阔的内部晋升空间，同时提供中信集团内部各子公司转岗机会。 未来，就在你的手中，心动不如行动，期待你的加入！

岗位职责 1、负责公司 Web 应用程序的前端开发和维护，实现页面的交互效果和用户体验优化。 2、与后端开发团队紧密合作，确保前后端数据交互的顺畅，共同完成项目的开发任务。 3、优化前端代码性能，提高页面加载速度，解决跨浏览器兼容性问题。 4、参与前端技术选型和架构设计，推动前端技术的创新和应用。 5、关注行业动态和新技术发展，不断学习和引入新的前端技术和工具，提升团队的技术水平。 任职要求 1、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等计算机相关专业，本科及以上学历。 2、熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端基础技术，有良好的代码规范和编程习惯。 3、熟练使用 Vue、React 等主流前端框架，能够独立完成项目的前端开发工作。 4、熟悉 Webpack 等前端构建工具，能够熟练配置和使用，提高开发效率。 5、了解前端性能优化的方法和技巧，具备一定的调试和解决问题的能力。 6、有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同完成项目任务。 7、有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新技术和新工具，适应不断变化的工作需求。

招聘单位：中信银行 职位名称:信用卡客户经理 公司名称:中信银行赤峰分行 工作地点:赤峰市松山区临潢大街九天大厦中信银行二楼 职位要求: 1-10年销售工作经验,有成功引导客户申请信用卡的经验,熟悉信用卡申请流程和审核标准; 学历大专及以上学历,具备良好的形象和沟通能力,能够为客户提供专业的服务; 具备良好的团队合作精神和客户服务意识,能够有效地处理客户投诉和问题; 具备较强的销售能力和自我驱动能力,能够主动拓展新客户,并对已有客户进行维护和升级; 熟悉银行信用卡产品和服务,了解市场动态和竞争对手情况,能够为客户提供专业的建议和解决方案; 能够根据公司规定,按时完成销售任务和指标,并对销售数据进行分析和总结。 职位福利: 1.具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会; 2.为员工提供全面的培训和技能提升计划; 3.为员工提供良好的工作环境和人性化的工作氛围; 4.享受带薪年假、病假、婚假等各种带薪假期; 5.为员工提供丰富多彩的团队建设和活动,增强团队凝聚力。