职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题 100% 解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

1.负责巡查监测广东省高速公路联网收费关键业务系统和视频云系统的运行状态，发现异常信息时按制度及时报相关单位或部门处理。 2.根据业务规程做好部级、省级各项联网运行指标督导和调度信息的发布，以及后续督办或其他专项督办等工作。 3.负责联网收费生产运行数据汇总与生产日报编制工作。 4.实时接收路段报送的联网收费异常事件信息，并根据工作指引提交相关单位或部门处理，并做好记录。 5.协助本中心业务部门对路段开展业务信息统计、咨询和沟通协调等。 6.配合开展省内通行卡调拨申请审批，纸券发放和各种特殊事件登记等。 7.做好调度大厅软硬件设施的轮巡工作，严格按照操作规程使用和维护设备，遇设备故障时，及时向调度部管理人员汇报。 8.对数据有一定的敏感性，熟练操作文档与表格处理软件，数据分析软件，有一定的文字表达能力。 9.具有良好的政治思想素质，能坚持原则，廉洁奉公； 10.具有较好的沟通能力和责任感，工作认真细致，有良好的团队协作精神，服从工作安排； 11.身体健康，年龄25周岁及以下，能适应岗位轮值夜班工作要求，能按排班要求参与24小时轮班工作。

岗位职责: 1. 负责KeeTa的履约算法调度方向，负责相关算法的完善和优化 2. 主要工作领域包括并不限于调度策略、供需平衡策略、履约模式研究等，实现成本和体验的多目标优化 3. 通过运筹优化、机器学习、强化学习等方法，在不同供需场景下对骑手行为进行建模，通过路径规划和时间预估、调度决策等工作，提升用户体验和骑手效率 岗位要求: 1. 优秀的分析及解决问题的能力 2. 在运筹优化、机器学习、深度学习、强化学习等领域的其中几个，有扎实理论基础和丰富研发经验 3. 有良好的沟通能力，工作积极主动、责任心强，极度关注客户 4. 具备创业精神和创业心态，不自设边界，能够快速学习，广泛支撑业务 岗位亮点: 有海外工作经验/生活经验，英语流利，可作为工作语言者优先

工作地：湖南省湘潭市九华经开区 月度薪资：5000元—6000元+ 岗位职责： 1、负责工厂的生产计划安排与调整，对各生产工序进行监控，及时掌握生产过程状态和成品库存情况 ； 2、负责对工厂的产能进行跟踪，保证生产计划的完成及进度达成 ； 3、生产信息管理报表记录； 4、对生产异常问题及时处理，分析原因，提出改善措施 ； 5、做好生产过程中的成本汇总核算工作 ； 6、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1、45岁以下，有2年以上机械加工金属件生产计划调度经验者优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备较强的统筹、分析、沟通和协调能力； 4、熟悉机械加工知识，会看图纸； 5、能配合岗位需求加班。

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

工作职责： 1、根据领导要求对生产部进行统筹，规划，编制。 2、生产各部门的协调，考核，评估。 3、生产总计划的制定及审核，生产计划的监督，指引及落实跟进。 4、对生产工序的问题点进行引导、分析、总结、评估及制定可行性报告，定期向领导汇报。 5、对生产中各项数据进行汇总，分析及评估。 6、对各部门的物料用量正常或异常进行评估。 7、定期主持召开生产会议，生产调度会议，计划与目标会议，生产环境及安全会议，总结会议等。 8、依据公司实际情况结合生产各项要素进行综合生产分析，制定中、短期生产目标并上报领导。 工作要求： 1、要求有生产型企业成产管理经验者。 2、擅于协调沟通各部门人际关系。 3、熟练使用办公软件。 4、有C1及以上驾照。

  职位名称：生产组长 工作职责： 1. 确保安全生产，贯彻执行安全生产政策和规定，开展安全培训和现场安全检查，落实安全措施，预防事故发生。 2. 组织协调好员工，根据生产计划安排人员和工作任务，确保生产计划顺利进行。 3. 保证并提高生产质量品质，落实质量控制措施，加强现场品质检查，提高产品合格率。 4. 不断提高生产效率，优化生产流程，提高设备利用率，降低生产成本。 5. 传达各种指示，向上级汇报生产情况，向下级传达生产计划和任务，保持良好的沟通和协调。 6. 发现并反馈出现的问题，及时协调解决现场生产问题，调节好员工的心态，提高员工工作效率。 7. 评估及激励下层员工，制定员工绩效考核方案，定期进行评估和激励，提高员工工作积极性和责任心。 8. 完成各种报表，控制记录，首件三检，维护现场工作秩序，确保生产数据准确无误。 9. 提高机器与物料的工作效率，降低成本，定期对设备进行保养和维护，确保设备正常运行。 10. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： 1. 大专以上学历，三年以上生产管理工作经验，具备敬业精神，能吃苦耐劳。 2. 具备一定的现场管理、人员管理和仓库管理经验，能独立开展生产管理工作。 3. 熟悉生产流程和生产工艺，具备较强的沟通协调能力，能够有效地组织和调度生产。 4. 具备一定的数据分析和处理能力，能够制定生产计划和生产报表，对生产数据进行分析和控制。 5. 具备良好的团队合作意识和领导能力，能够有效地激励员工，提高员工工作效率。 6. 具备较强的问题解决能力，能够迅速有效地解决现场生产问题，确保生产顺利进行。 7. 具备良好的工作责任心和职业道德，能够认真履行职责，保守公司机密。 8. 具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和生产管理系统。

生产部经理要在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。 生产部经理的岗位职责 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价； 按时完成公司领导交办的其他工作任务。

职位详情 生产操作员 智能制造 |  上海临港 职位描述 职位介绍： 按照工艺文件要求完成组装操作，贯彻质量三不原则，确保生产产品质量，按照生产计划完成产量，及时汇报生产过程中异常情况。 职责描述： • 严格执行公司的安全规范以及安全操作规程，正确穿戴劳保用品，参与各项安全活动及不断改进，保证安全生产； • 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； • 按作业指导书要求生产出合格工件，完成生产任务； • 依照设备点检细则对设备进行点检、保养、维护； • 参与质量控制工作，发现质量问题及时反馈； • 参与班组降本工作，节约使用生产材料，对所在生产现场进行清理、检查和改进； • 能够检测过生产过程中的异常，并利用视觉、触觉或听觉接收安全信号； • 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 必须 • 年满18周岁，高中、中专、技校及以上学历； • 能接受倒班及加班安排； 优先 • 有整车厂生产经验； • 有流水线及倒班生产经验； • 纪律性强、服从安排，工作态度积极、具有良好团队精神。 你将获得： 富有竞争力的薪酬：税前11万-12万元/年（包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金）。 丰富多样的福利：五险；住房公积金（7%）和补充公积金（5%）；补充商业医疗保险（社保内医疗费用100%报销，覆盖员工本人、配偶、未成年子女）；法定年假；节日礼品；年度体检；员工内推奖金；员工俱乐部及各项体育赛事（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步、台球、单身交友、网球、摄影、垂钓等）；各类节日活动和主题活动（家庭日、达人秀、美食节、嘉年华等）以及临港地区餐饮、娱乐、饰品、 电子产品等折扣福利。 便利的食宿与通勤：公司免费提供工作餐和加班点心餐，以及300多条免费班车线路覆盖上海全市 注：以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金，新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算，具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。

职责描述 岗位职责： 1.生产统筹管理：负责动漫衍生品（亚克力立牌、吧唧徽章、3D光栅产品等）的整体生产计划制定与执行，确保按时交付； 2.工艺技术把控：熟悉亚克力切割、雕刻、热弯成型、抛光等工艺，掌握吧唧压合生产工艺及3D光栅立体成像技术，优化生产流程，提升效率与产品质量； 3.团队协调与培训：管理生产团队，安排人员调度，组织技能培训，确保操作规范与安全； 4.质量控制：监督各环节（原料检验、生产执行、成品检测）的质量标准，解决技术难题，降低不良品率； 5.跨部门协作：与设计、采购、销售等部门沟通协作，跟进客户需求，协调资源解决生产中的突发问题； 6.成本与风险管理：优化物料使用，控制生产成本，识别潜在风险并制定应急预案。 任职要求 任职要求： 1.机械/工业工程/材料工程等相关专业优先；5年以上制造业生产管理经验，有动漫衍生品或相关工艺品行业经验者优先； 2.熟悉亚克力、金属（吧唧工艺）及光栅材料的特性与加工流程，了解ISO9001质量管理体系； 3.具备团队管理、生产调度、成本控制能力，熟练使用ERP或生产管理软件； 4.良好的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作问题，适应快节奏生产环境，抗压能力强；

公司名称:XX有限公司 工作地点:XX市 职责描述: 作为生产制造工人,你将参与生产过程中的各个环节,包括计划和调度生产计划、操作生产设备、检查产品质量、维护生产设备等。你的主要职责包括: - 遵守公司的生产流程和操作规范,确保生产计划得以顺利完成。 - 按照生产计划,使用生产设备进行生产。 - 检查生产的产品质量,确保符合客户要求。 - 维护生产设备,确保其正常运行。 - 参与生产过程中的安全检查和维护工作,确保生产过程的安全和健康。 - 协助其他工人完成生产任务。 职位要求: - 男性,年龄在18周岁以上。 - 具有初中或以上学历,具备一定的文化素养。 - 熟悉制造业的生产流程和操作规范,有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的关系。 - 具备一定的英语阅读和写作能力,能够读懂与生产相关的文件和流程。 - 能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和抗压能力。 福利待遇: - 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 - 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 - 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 - 提供各类培训和选拔机会,帮助员工不断提升技能和职业发展。

工作职责： 1. 负责公司生产产品进行出厂前的测试，确保产品质量； 2. 负责处理客户售后反馈的产品质量问题，进行故障分析并提供解决方案； 3. 对测试和售后过程中发现的问题进行记录、跟踪和解决，确保问题得到及时有效处理； 4. 对公司生产工艺、测试方法进行优化，提高生产效率和质量水平； 5. 协助市场部门，提供产品技术支持，解答客户技术问题； 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业； 2. 2年以上生产测试或售后维修工作经验，有电子产品研发或制造企业工作经验优先； 3. 熟练掌握电子测量仪器和生产测试设备的使用方法； 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户和团队成员有效沟通； 5. 工作细致认真，具备较强的学习能力和抗压能力。 岗位优势： 1. 岗位工作内容涵盖生产、测试、售后和技术支持等多个环节，能够全面锻炼工作能力； 2. 岗位涉及电子产品的生产制造和研发，行业发展前景好，岗位需求量大； 3. 公司提供完善的培训和晋升机制，优秀员工有机会晋升为项目负责人或团队管理岗位。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资+绩效工资； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳社保； 3. 住房公积金：按照工资规定比例缴纳； 4. 年假：根据公司规定享受带薪年假； 5. 其他福利：员工体检、公司团建等。

（一）岗位名称：  生产部主管/副经理，月薪：8K-10K，工作地：衡阳市 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，中药学相关专业，有执业药师/执业中药师资格证优先。 2、5年以上大中型药企生产相关工作经验，3年以上生产管理经验，有固体制剂生产经验者优先。 3、熟悉国家GMP相关法律法规要求，熟悉生产管理相关信息化系统。 4、工作严谨高效，逻辑思维能力、组织协调能力、团队管理能力、沟通表达能力、应急处理能力、工作责任心强。 （三）岗位职责： 1、负责生产调度，指导生产车间严格按GMP和工艺要求组织生产，确保产品按计划生产周期完成。 2、督促生产车间严格执行生产操作规程和安全规范，监督并考核产品生产质量。 3、参与生产工艺优化和技术创新，以及生产管理制度文件的修订完善。 4、落实推进生产数智化工作、提质降本增效工作。 （四）员工福利： 1.七险一金； 2.免费工作餐，免费班车，免费员工宿舍，生日、节日、工会福利； 3.多渠道培训、晋升体系，上市公司发展平台； 4.人才引进购房、生活补贴。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。