工作职责 1、负责组织研究和诊断、流程与规则等，为组织优化提供有价值的参考和方案建议，主导相应制度、流程、机制的落地和优化 2、持续优化人才发展机制，打造专业人才队伍，提升组织能力、支撑公司战略达成 3、持续优化和运营人才能力数据库与分析模型，支持公司人才战略决策 4、研究测评技术适用性，为企业适配人才测评工具并组织相关测评；对各业务、职能组织开展人才管理政策、工具、方法论赋能，促进各组织人才管理水平提升 5、根据业务战略需要，建设关键人才培养方案，促进队伍建设；包括但不限于文化建设、管培生项目、专业序列梯队、领导力发展等项目、专项课题研究等 6、人才培养匹配适合的培训理念与方法，拓展培训渠道和培训资源，培训体系的有效运行及培训效果达成 任职要求 1、3年及以上大型企业HR工作经验，至少2年及以上组织发展或人才发展经验， 有OD/TD岗位经验； 2、精通组织诊断和设计、人才管理等方法和工具，熟练应用价值链分析、任职资格模型、人才评估发展相关的方法和技术，专业能力扎实。能独立设计及主导公司级项目的能力模型、人才测评、选拔、人才盘点等 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，良好的系统性和逻辑性思维、学习能力、自驱力与解决问题能力 4、有主持、辩论、设计等特长优先，关注培训学习前沿发展，对新事物有旺盛的好奇心及敢于挑战

职位职责： 1、商务谈判：主要负责旅行社（包括但不限于众信、国旅、携程等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造示范案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源（包括但不限于众信、国旅、携程，当地地接、机构等），清晰所负责区域内旅行社市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位职责： 项目介绍：抖音产品工程师计划，是面向全球具备技术能力的产品经理和策略运营的专属人才计划。在 AI 发展驱动下，我们希望寻找懂技术又有产品思维的复合型人才，打破常规“产品”、“运营”和“技术”的能力边界，在高挑战的业务实战中，亲手用代码实现产品构想。 加入抖音，和优秀的人，做有挑战的事，一起定义 AI 时代的产品未来！ 1、制定并搭建抖音小游戏&直播玩法流量监控机制，监测流量转化漏斗和问题反馈，持续挖掘提升游戏玩法内容分发效率的优化方向； 2、针对业务核心指标进行梳理、归因、监控及相关分析研究，协同业务运营定位流量问题案例，输出相关策略落地拿到业务收益； 3、以平台的全局视角，协同供给&分发牵引优化内容生态，提升生态的多样性、优质率； 4、统计和分析产品的各项数据指标，并针对性的提出策略优化建议并推进落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等理工科专业优先； 2、具备2年及以上内容、策略运营经验，有短视频&直播运营，游戏行业经验加分； 3、具备敏锐的需求洞察力、强烈的自驱力，有扎实的文档功底、图表叙事能力； 4、对数据敏感，具备突出的数据分析能力，能洞察数据背后的逻辑与机会。

岗位职责: 1、负责店铺销售规划、爆品策略制定及执行落地; 2、品类运营:负责店铺日常运营，包括商品上架、优化促销活动策划与执行，确保店铺流量和销量的稳定增长 3、数据分析与优化:定期分析店铺数据(如流量、转化率客单价等)，制定并执行优化策略，提升店铺整体表现。 4、活动策划与执行:策划并参与京东平台的各类促销活动等活动资源，提升店铺曝光率和销售额。 5、客户服务与维护:及时处理客服群咨询、投诉及售后题，提升客户满意度，维护店铺口碑。 6、竞品分析与市场调研: 跟踪行业动态，分析竞争对手的运营策略，及时调整产品运营方案，保持竞争优势。 7、推广优化:负责产品链接在付费端口的投产优化，根据店铺费比要求合理放量。 任职要求: 1.***大专及以上。 2.2年以上京东品类运营/店长经验，熟悉pop店、自营店、京东超市等各种形式渠道个护家清品类优先。 3.对产品促销活动有策划和组织能力、具有优秀的逻辑思维能力，沟通协调能力及执行力 4.工作主动，性格开朗，有强烈的工作责任和团队合作精神且能认可公司价值观长线发展。

办公地点1：西青区华苑鑫茂科技园军民园7号楼CD单元401（提供住宿） 办公地点2：北辰区刘园商务大厦9楼908（提供住宿） 办公地点3：东丽区万通金府国际（颐景公寓 ）二期5号楼3单元701室 （提供住宿） 办公地点4：津南区辛庄鑫谷科创产业园40栋205（提供住宿） 办公地点5：东丽开发区二纬路9号财智大厦-408-2 一、薪资福利 1、无责底薪3000+净提成20% / 无底薪+高佣金50%提成（两种模式任选） 2、公司定期组织团建活动 3、公司提供精准客户资源，不用拓客，不用跑外，不扣平台费 4、公司免费提供住宿 5、带看提供商务车，公司加油 6、提供办公手机 二、任职要求 1、年龄20-40周岁 2、近期有房产销售工作经验，或无经验有挣钱欲望的***!我们免费提供住宿 3、了解天津新房(部分区域也可) 三、岗位职责 1、熟悉当地市场以及相关政策法规 2、负责给客户推荐满意产品，接待客户促成成交 3、掌握客户需求，发掘并跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系 4、通过公司提供的客户资源沟通邀约带看 四、晋升路径 销售-主管-经理最快三个月晋升公平透明机制 六险一金+个人提成+团队分红+注册执照成立公司当老板

肯德基总部直聘全职兼职服务员，门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作地点】：肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、法定节假日三倍薪资，全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等 5、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，

工作内容：生产汽车车内饰 招聘职位：质检，缝纫，普工 年龄要求：18-37岁 工作时间8:00-20:00长白班 薪资：短期工：形式一：20/小时，三天后一天一结，合计一天220；形式二：21/小时，合计一天230 长期工：底薪+绩效+岗位补贴=综合工资5000-7000  单休 加班：平日1.5倍；周六日2倍；法定节假日3倍计算 食宿问题：包吃不包住工作期间免费提供工作餐（中、晚餐），菜品丰富多样； 福利待遇：2-3月缴纳五险一金     1.新建工厂，晋升空间较大； 2.公司生产现场冷暖空调设施齐全，环境干净整洁有序；无噪音无异味。 3.无重体力劳动，全是汽车内饰小件。

工作内容：主要生产汽车内饰 质检  普工   上班时间：8-8  目前长白班 薪资待遇：短期：日结20/小时  月结21/小时  长期：基础+绩效+岗位补贴=5000+ 多项福利，有意向电话咨询

岗位职责： 1. 负责公司级不同层级产品/技术人员专业能力提升项目，包括体系的搭建，项目的规划、内容、落地、评估等 2. 负责支持委员会的建设（产品/技术通道人才发展） 3. 负责产研运联动相关项目的设计与落地 4.负责产品/技术重点人群的培养项目设计与落地 岗位要求： 1. 有相关3年以上互联网人才培养经验最佳。 2. 洞察业务团队人才培养需求，能够精准定位问题制定解决方案 3. 优秀的语言组织能力、表达能力、沟通能力、问题解决能力 4. 较强的学习能力、协作能力与执行力

求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于计算机） 可申请企业：奔驰、保时捷、博世、西门子、里兹卡尔顿等。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、明确商户需求，制定个性化营销方案，达成合作； 3、能迅速发现问题，制订解决方案并持续优化； 4、熟悉区域商户情况，制定符合商户的活动，分析活动的实际效果，提升商户交易额； 5、关注区域用户的变化，通过平台的运营工具和线下地推，持续增加平台的用户以及提升用户黏性。 任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮、O2O等行业经验者优先考虑； 2、具有亲和力、较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、具有较强的服务意识及开创精神，有良好的职业素养和团队意识； 4、擅于自我学习完善，具有主动发展意识；

信实广州翻译公司_信实深圳翻译公司|数据标注项目，需要【大量】优秀中文标注人才，并盼长期合作 工作方式：线上，需有电脑。 工作要求： 1.做中文音频数据的切分、转写、顺滑； 2. 中文理解能力强、适应能力和解决问题的能力； 3. 需要有数据标注经验，尤其是切分转写经验

工作职责: 1、组织管理：基于公司经营战略及外部环境分析，参与组织建设方案设计以及实施落地，包括但不限于组织架构设计、组织管理流程与权责梳理等； 2、组织体系优化：持续优化公司职位体系、职业发展体系、任职资格标准，保证其可实际应用落地； 3、人才盘点体系：搭建适用于公司整体的人才盘点体系，对现有人员全面评价之后，实际落地各项应用。 4、 干部管理：协助跟踪干部识别、评议、任免、晋升等流程。协助后备干部盘点，参与高潜人才识别和建设。协助维护干部档案信息。 5、 继任者计划： 建立关键岗位的继任者计划，明确各级人才的接班人选和培养计划。 任职资格: 1、***本科及以上学历（硬性要求：学信网可查），人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，3年以上OD（组织发展）或TD相关从业经历，拥有将理论知识转化为实际应用价值的成功案例； 文笔优秀者优先考虑； 2、熟练掌握组织诊断和设计，熟练业务价值链分析、职位设计与评估、任职资格模型相关的方法和技术，专业能力扎实；至少有1家大厂工作经验； 3、能适应复杂的业务场景 ，提供一定高度的专业解决方案并落地；  4、主动积极，善于赋能，学习能力强；拥有较强自驱力。

岗位描述: 1、该岗位是以专门培养（语音直播业务经理、运营、直播组长管理岗位）人员为目的人才储备岗位； 2、岗位工作以学习语音业务（主播直播技能、语音厅运营思维、短视频内容、直播内容、管理的领导力）为主要任务； 3、在学习培训期间还要协助管理进行主播技能培训、学习规划、管理、短视频内容直播内容策划、厅运营、活动策划等工作； 4、全部学习阶段均由公司经理级以上高管带教培养； 应聘要求： 1、无直播经验、无行业从业经验、男女均可投递； 2、大专及以上学历，20岁-30岁，可接受应届毕业生； 3、应届毕业生有校园社团、勤工检学、志愿者服务、班干部、学生会工作等经历优先； 4、欢迎直播、销售、播音、音乐、培训、教师、电商、配音、表演、新闻编辑、编导、新媒体专业人才应聘； 5、需有较好学习力、责任心、团队意识、良好沟通能力，需对直播、对优质内容热爱及长期发展看好。 6、需认真配合带教经理完成学习规划，并完成带教期间不同学习阶段的学习任务。 薪资待遇: 无责底薪4000+奖金＋提成+社保（学习期不低于4000元/月无责保障收入） 福利待遇： 1.员工生日礼物和节假日礼品 2.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 3.每月定期团队聚餐、K歌等活动工作时间 工作地址:广西-西乡塘-鸿仁语音总部公司 上班时间： 10：00---20：00 （12:00-14:00休息）

研股份高薪诚聘AI算法工程师博士人才 一、岗位内容 1. AI算法研发与优化： - 负责AI算法在推荐系统、广告投放、图像处理（如目标跟踪、缺陷检测）或自然语言处理等场景的设计与开发，包括模型训练、调优及部署。 - 针对业务需求，设计个性化推荐算法（如冷启动、召回、排序等），优化特征工程与模型性能（如多任务学习、模型压缩）。 - 跟踪学术界与工业界前沿技术（如Transformer、LLM），推动算法在业务中的创新应用。 2. 数据分析与策略改进： - 基于海量数据（如用户行为、广告点击）分析业务痛点，提出算法改进方案，提升系统效果（如转化率、用户体验）。 - 构建数据反馈机制，持续监控算法表现并迭代优化。 二、任职要求 1. 博士及以上学历，计算机、数学、自动化、机器视觉等相关专业； 2.熟悉机器学习与深度学习算法（如DNN、GBDT、Transformer），具备推导与实现能力； 3.精通Python/C++，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，有Spark/Hive大数据处理经验者优先； 4.在搜广推（搜索/广告/推荐）、计算机视觉、NLP等领域有实际项目经验；具备优秀的数学建模与问题拆解能力，能结合业务需求设计高效算法； 5.对技术有热情，善于学习新技术，具备Kaggle/天池等竞赛获奖经历者优先； 6.加分项：熟悉广告算法（如CTR预估、竞价策略）或大语言模型（LLM）应用经验， 有机器人控制算法、嵌入式开发或高性能计算优化经验。 三、工作地及薪资 工作地点：长沙，待遇：40-70k，优秀者可放开 四、公司简介 创研股份（股票代码：835755）是一家行业领先的全链路AI营销科技公司，高新技术企业，湖南省“专精特新”小巨人企业，湖南省省级技术中心。拥有AI营销大模型实验室、省级博士后创新实践基地。公司从事AI营销科技的研发与应用，以AI技术改变营销，以⾃有营销应⽤⼤模型为底座，⾃研管理决策、智能创作、智能投放三⼤AI系统，全⾯接⼊DeepSeekR1满⾎版，全链路营销场景深度应⽤解决广大中小企业营销精准化、自动化等难题，是新质生产力企业的典型代表。现有员工300人+，全国分子公司10家，业务布局湖南、广州、北京等地，开始拓展海外市场。