一．招聘岗位 茶颜悦色镖师外送员 二．招聘要求 4.年龄18-40周岁，会骑电动车，无犯罪记录； 5.普通话流利，形象气质佳； 6.自带电动车或第三方提供租用电动车； 三．薪酬福利 1.单量多，单价高，最低基础单价6.5元； 2.大单补贴13-19.5元/单；绩效奖（浮动）； 3.全勤奖300元；冲单奖200-400元； 4.配送范围3公里，出餐后30分钟送达；超出1KM补贴1元； 5.全系统自动派单，无需手动抢单，固定门店取餐； 6.享受店内零食、甜点、饮品不限量； 晋升空间：镖师-镖师组长-门店督导-高级督导-营运经理；

工作职责: 1、接待顾客，推荐销售产品，点单结账； 2、熟悉制作奶茶作品，以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务； 3、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁，男女不限，有规划有目标，希望在学习成长中赚钱还得经验； 2、做事积极负责，有良好的团队意识和服务意识，为完成目标多想一些多做一些； 3、亲切爱笑，有话当面说，耐心一点虚心一点； 4、适应长时间站立式工作，配合区域门店调动； 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间： 早班：9:00-18：00，中班：12:00-20:00，晚班：14:00-23:00，月休4-8天。（以上为参考时间，实际排班以门店排班为准） 薪资晋升： 见习生（3K-4K）——服务员（4K-6K）——训练员（5K-7K）——店长（6K-8K）——更多可能 福利： 1、常规福利：带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴， 2、茶颜福利：无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利， 3、茶颜奖励：日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动， 4、特殊激励：后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS： * 没有经验的伙伴不要怕，我们有免费带薪培训，到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕，我们的薪资是综合薪资，没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使，氛围好到爆炸，你们可以一起玩游戏，一起追剧，一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮，实现奶茶自由，学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动，快来投简历吧~

工作职责: 1、接待顾客，推荐销售产品，点单结账； 2、熟悉制作奶茶作品，以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务； 3、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁，男女不限，有规划有目标，希望在学习成长中赚钱还得经验； 2、做事积极负责，有良好的团队意识和服务意识，为完成目标多想一些多做一些； 3、亲切爱笑，有话当面说，耐心一点虚心一点； 4、适应长时间站立式工作，配合区域门店调动； 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间： 早班：9:00-18：00，中班：12:00-20:00，晚班：14:00-23:00，月休4-8天。（以上为参考时间，实际排班以门店排班为准） 薪资晋升： 见习生（3K-4K）——服务员（4K-6K）——训练员（5K-7K）——店长（6K-8K）——更多可能 福利： 1、常规福利：带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴， 2、茶颜福利：无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利， 3、茶颜奖励：日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动， 4、特殊激励：后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS： * 没有经验的伙伴不要怕，我们有免费带薪培训，到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕，我们的薪资是综合薪资，没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使，氛围好到爆炸，你们可以一起玩游戏，一起追剧，一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮，实现奶茶自由，学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动，快来投简历吧~

【职责描述】 1、咨询服务：为金融机构、企业、银行及政府端提供绿色金融、绿金平台建设等咨询项目交付； 2、解决方案：为客户定制绿色金融相关解决方案，与客户良好沟通，保证交付质量； 3、研究分析：进行国内外绿色金融、转型金融等领域的政策解读、前沿研究及行业洞察，不断迭代以了解市场需求； 4、产品支持：能够与公司内外协同，协助将需求转化为业务及产品创新，梳理绿色金融业务流程，支持绿金产品研发落地。 【任职要求】 1、工作经验：1-3年金融产品管理、绿色金融、ESG、可持续发展或银行信贷相关从业经验； 2、知识体系： 1）对绿色金融产品、碳核算、碳资产、气候风险、或ESG相关议题有较全面的了解； 2）熟悉和了解相关国际倡议标准（如UNEP FI、PRI、赤道原则）、国内相关政策以及相关议题（如ESG、气候变化）； 3）具有CFA、FRM、基金、证券从业资格证者优先； 3、个人素质： 1）对绿色金融与责任投资及绿色产品开发有浓厚兴趣； 2）具备较强责任心、自驱力、沟通协同力、逻辑思维； 3）良好的中英文双语读写能力，项目管理统筹能力。

介绍内容有点长，特此列个摘要如下，如果赶时间，可以留下电话给你回过去（微信同号） 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的，所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效，总6000+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效，总6000+五险一金+5天年假 每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较，比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动；公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ；精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种：房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务，海外房产销售等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业，年龄20-35岁，专业不限，具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状，沟通能力和执行力强，敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动（轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等，只有你想不到，惊喜无处不在）。 A1、工作时，我们是互帮互助，互相学习，战无不胜的团队；生活中，我们是一起喝酒撸串 ，熬夜唱k，开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务，入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯： 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点： A、新生团队，一手带教 B、熟知链家网运营规则，链家网商机**，买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力： A、链家6年，资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点，也有其弊端，在哪家地产公司干都没有太大对错，原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的，当然也有不赚钱的，只是赚钱多与少罢了，那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了，给几个建议： 1、如果你没有从事过房地产相关工作，要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后，完善的培训体制可以降低自身的学习成本，快速提升行业能力，少走很多弯路，高人指路远比摸着石头过河成长更快些！ 2、选择一个成交相对容易的区域，什么样的区域成交相对容易呢？换手率高，流动人口多，教育资源丰富的区域，相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年，半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备，这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域，在深圳成交活跃的区域有以下几个特点： 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点？需要你去经理面试的时候提问，如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问：我们所在的店重点负责哪几个盘？平均每月成交多少套？你们公司每月平均能占到多少套？一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队，但不能太成熟，太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动？原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧，要资源找不到资源，要客源找不到客源，存活率极低，除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队？个团队重不重视新人培养一是需要你问：新人来了有没有师傅、具体是谁？新人进来有没有搭档、搭档可能是谁？进来的店经理是谁他带几个人？二是观察，进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是： 想做好的人，因为我们认为意愿比能力更重要，如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接来电沟通：

西安最大虎牙工会、新人主播无责高底薪。 公司直招不是中介，无任何费用，绿色直播。 一、职位要求: 1、年龄18-30周岁; 2、形象好，气质佳，有良好的沟通能力及语言表达能力; 3、有直播间在线演出、主播、主持经验优先(零基础者公司提供住宿设备免费培训运营，教你如何做好直播内容说话技巧.留人方法提升场控能力，让你你快速成为一个合格专业的主播，绝不散养任何一个主播)。 二、工作内容 1、热情活波，镜头造型感强，喜欢与人互相交流，善于调动气氛; 2、上班时间自由灵活，每日开播6到8小时，月休息4天; 3、外地员工或距离偏远员工入职，试用期过后即可安排住宿; 4、进行视频直播，开播表现自己的才艺，与粉丝互动; 5、维护聊天室的秩序，定时播放平台直播; 6、带动与活跃聊天室的气氛;与粉丝互动，做游戏等手段，让粉丝刷礼物。听从公司运营安排时间直播。 7、懂互动，与粉丝一直保持良好的互动关系; 三、薪资待遇: 1、团播:无责1-2月6k 、3-4月7k、5-6月8k 半年后1w、礼物提成上不封顶 2、新人主播:无责6-8k（前期无流水要求）、礼物提成上不封顶 3、舞蹈主播：无责1-2W（前期无流水要求）、礼物提成上不封顶 4、在播主播****，公司承担违约金，签约费 5、每月带薪自由调休4天 6、新人提供免费培训 7、无障碍沟通，气氛融洽，家远包住

职位要求： 持有C1或以上驾照 岗位要求： 1、负责物流配送，仓库点对点配送； 2，地区不熟悉可以，能看懂地图就行，不熟悉有师傅带； 3，安全出车，规范服务。 任职资格： 1、C1本，1年以上实际驾驶经验；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 主要上班地点：就近分配。提供固定货源。 未能及时回复，有意可直接投

想找一份稳定工作又有车可以代步又可以自由安排上班时间地点的工作？ 现招多名司机， 网约车司机公司配车！！！ 全新车传祺530,580 上班时间地点自由安排！ 工作内容： 公司提供全新车辆 入职可买社保，上班时间地点自由安排！！ 1、 选用国内较大的接单网约车平台，无需主动找客户，大量订单。 多劳多得还有额外流谁奖励！！ 10000流水奖励600元 12001流水奖励800元 14001流水奖励1000元 另外还有丰厚冲单奖励，平台设定时间没接到订单1单额外奖励10元， 2单奖励20元，3单奖励35元！！ 再加全天冲单奖奖励，较高一天可得180-210元奖金！ 一个月流水奖励加冲单奖励最低2千，最高6224元奖励！！ 所有流水均司机个人所得，公司不抽取任何费用！！ ！ 2、 收入丰厚，多劳多得，工资每周结算。收取的乘客流水以及平台奖金全归司机，本公司不收取司机所获得收入。. 3、合作性质利润较大化，收益自主提现到个人账户，免去一切繁琐手续！ 职位要求：、年龄22-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄1-3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。 公司服务: 1、公司免费统一办理《网约车预约资格驾驶员证》 2、办理车主账号注册，提供专业的管理团队进行指导支持。 3、专业岗前安全培训，服务培训。24小时专业指导，定期培训提高接单量！！ 工作时间：上班时间自行安排，正常在10-12个小时，日收入平均500-600元以上，24小时大量订单！！ 5、保险保养全由公司负责，三年广州牌使用，三年轮胎易损物件！ 司机~商务司机，网约车司机，专车司机，出租车司机，班车司机，货运司机，出行直营诚聘网约车司机

岗位描述： 1.通过电话与企业负责人沟通，宣传政府扶持的项目政策，筛选意向客户； 2.科技企业负责人有意向后，签订合同，收款，并关注项目的申报全过程； 3.负责老客户的定期拜访、维护客户关系和继续开发。 4.科技项目申报当前是一个新型的高科技服务行业，市场前景广阔，有国家政策的大力扶持！ 岗位要求： 1.大专以上学历，专业不限，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2.对科技咨询工作有浓厚的兴趣，愿意长期从事该行业； 3.性格开朗沉稳，乐于从事市场开拓、客户维护工作，具有较强的语言表达和沟通能力； 4.敢于尝试新行业，勤奋，当然结果会让你获利丰厚。 薪资待遇： 1.待遇：底薪+提成+团队奖励+个人业绩奖励+年终奖；底薪4000+，一家客户的提成近7000元。 2.上班时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00周末双休； 3.五险 法定节假日 年休假 话补 节日福利 年终奖金 带薪休假 旅游奖励 培训学习

技能要求： 电销，面销 岗位描述： 1.通过电话与企业负责人沟通，宣传政府扶持的项目政策，筛选意向客户； 2.科技企业负责人有意向后，签订合同，收款，并关注项目的申报全过程； 3.负责老客户的定期拜访、维护客户关系和继续开发。 4.科技项目申报当前是一个新型的高科技服务行业，市场前景广阔，有国家政策的大力扶持！ 岗位要求： 1.大专以上学历，专业不限，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2.有电话销售经验者优先； 3.对科技咨询工作有浓厚的兴趣，愿意长期从事该行业； 4.性格开朗沉稳，乐于从事市场开拓、客户维护工作，具有较强的语言表达和沟通能力； 5.敢于尝试新行业，勤奋，当然结果会让你获利丰厚。 薪资待遇： 1.待遇：底薪+提成+团队奖励+个人业绩奖励+年终奖；底薪4000+，一家客户的提成近7000元。 2.上班时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00周末双休； 3.五险 法定节假日 年休假 话补 节日福利 年终奖金 带薪休假 旅游奖励 培训学习

【站点直招】绝不以任何形式收押金、费用、押证件。 一、【面试要求】       18到48周岁。吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、无明显纹身、会骑电动车、会使用智能手机。 二【薪资待遇】  1、每单6块—8块不等。系统自动派单，40至70单。 轻松干：7000～9000元每月。日均40单。提成，多劳多得，工资不封顶。 使劲干：9000～15000元每月。（日单量50以上。优秀员工。日均单量在70单往上。）（注：每月25号，准时发放工资。） 2、有车自带，没车，公司提供。 3、公司配备电动车、头盔、工服、餐箱。 4、提供员工宿舍购买保险（意外险和意外险）月休四天。 5、补贴。高温补贴、高峰补贴、恶劣天气补贴、等级奖励。 6、综合工资：8000到15000元每月。7、工作地点根据个人情况就近选择安排。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——区域负责人。 三：【工作时间】     上午10：00--下午14：00      17：00--20：00（备注：时间段为必须在岗时间，其他时间可自主安排吃饭，休息等）做六休一。 四、【工作职责】      准时安全，把餐送到客户手上，配送区域是。三公里范围内。 五、【员工福利】       1、咱们杭州有很多站点，针对没有住宿的人站点一律提供宿舍。（2-4人间也可申请2人间）环境优良。 2、话费话费补贴、暖气冬取暖补贴、夏季高温补贴、电动车费补贴、特殊技能补贴等。 3、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，后期工作优异者提供带薪年假。 4、大家都知道咱们有很多的合作商家和所在的区域的商家沟通后就餐会有优惠折扣，非常划算。         感谢您点进我公司。招送餐员职位，应站点事务繁忙，尽可能拨打电话，稍后我们会认真浏览您的简历内容。如您与。该岗位要求较为相符，我们会尽快联系，祝工作顺利！

职位描述： 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，让企业网络营销更简单； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄（20-28 ) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪8K-13K + 10-29%提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为140000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，我们专注于提供有价值的网络营销服务。

岗位职责：1、参与现有微服务金融产品开发和改造，根据需求文档对功能进行开发、设计和优化； 2、参与新产品的开发、需求、详细设计文档的编写； 3、充分理解产品业务、系统设计和系统架构； 4、负责对应系统的编码工作，与产品、测试、前端人员共同协作完成工作任务； 岗位要求： 1、3年以上JAVA实际项目开发经验，扎实的JAVA基础，精通JAVA及web的应用开发； 2、熟悉Oracle、Mysql等主流数据库，对数据库性能优化有一定的经验； 3、熟悉jvm，熟练掌握spring、springboot、MyBatis、redis等开发技术； 4、有springcloud微服开发实战经验优先考虑； 5、有良好的沟通能力和问题分析解决能力,攻关技术难点和系统瓶颈；

岗位职责： 1、为在职人员提供职业资格证考前培训课程的咨询，解答服务； 2、真诚耐心的解决学员问题 3、维护好已报名学员，建立良好的信任关系；促进学员转介绍 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+各种福利，0起提，上不封顶，综合薪资8K起; 2、丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 4、公司购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金）； 5、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 晋升机会： 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等，管理岗平均年龄28岁; 2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通； 3、讲师发展路线：课程顾问—取得相关资格证书—公司教研组讲师； 4、销售管理路线：课程规划师—储备主管—主管—经理—培训老师—校区负责人—大区总监—集团总部项目负责人... 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、普通话标准、沟通能力强，有亲和力； 3、具有较强的学习能力及抗压能力，有较强的事业心，勇于挑战自己！ 4、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可 工作地址：武昌区海山金谷艺术城4楼优路教育

岗位职责 1、产品电气设计：包括电气控制图纸绘制、电气部件选型等； 2、产品自动化控制功能设计，熟练中高压配电设计，控制柜施工图设计，器件选型； 3、解决产品售中，售后的电气技术问题； 4、相关非标产品评审、设计并提供电气控制解决方案； 5、编制产品相关生产工艺文件、BOM、使用手册等相关文件资料； 6、新产品开发，参加项目工作相关的电气设计工作。 任职要求： 1、熟悉使用AutCAD等绘图软件及Excel、word、PPT等办公软件； 2、熟练PLC编程；  3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 4、有水厂配电设计工作经验者优先。