• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、广告审核标准的维护与优化,了解互联网风险信息类型,熟悉商业化监管政策,能对广告合规性做出准确判断和解读并统筹审核规则的落地; 2、对审核执行及数据进行评估分析,根据团队执行情况和平台生态情况设计优化方案,推动规则、策略、产品、流程优化; 3、理解人审和智能审核的底层逻辑,对商业化安全链路有一定理解,保障落地执行与标准一致,并能独立处理风险事故、专项优化等复杂问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告、新闻、中文背景优先,2年以上互联网内容安全、审核运营等领域的工作经验; 2、了解规则管控的风险和目的,有较强的风险防范意识及敏感度; 3、有一定全局规划意识,具备较强的文字表达能力与数据分析能力; 4、工作耐心细致,有责任感,能适应快节奏的工作氛围,自驱力和抗压性强; 5、良好的项目管理能力和沟通协调能力,具备团队合作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据行业大模型需求,设计和构建合适的Prompt模型,进行实验和测试,并不断优化模型的性能和效果; 2、和算法、产品团队紧密配合,将算法需求转换为可批量生产的模型语料文档,通过生产管理、需求管理等方式按期保质拿到语料结果; 3、快速高效推动产品进入开发生命周期,基于产品MVP敏锐的洞察迭代方向并把控产品演变节奏,持续完善产品生态环境,持续提升产品竞争力/解决力。 职位要求: 1、本科及以上学历,两年以上工作经验,汉语言文学/新闻学等相关专业优先; 2、具备较好的业务理解能力,能站在业务角度听懂需求,同时理解模型能力边界、优化方向,能转化为技术语言; 3、了解大语言模型技术,参与过大语言模型的训练和优化迭代过程,包括预训练、SFT以及强化学习等; 4、熟练掌握Prompt的编写、应用和优化技巧,了解langchain、AI Agents原理,对人机辅助有兴趣有行动; 5、有探索精神,自学能力强,对新鲜事物持续保持学习和尝试。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】 1、负责公司对外运营活动的视觉物料设计,包括但不限于:新媒体平台素材、社群运营素材、场景案例素材等; 2、能够根据业务目标选择恰当的视觉风格,能够独立完成整套运营页面、素材、海报等内容的设计,并根据效果持续优化和迭代; 3、能够快速处理设计需求并规范化输出设计成果物,提高需求响应效率。 【任职要求】 1、了解流行设计趋势,熟悉线上运营、营销推广等活动资源的设计工作; 2、有互联网行业相关领域工作经验(包括但不限于电商、互联网新媒体、在线教育等); 3、有运用不同风格的能力,关注设计圈流行趋势,能快速吸收新的设计模式; 4、能够高效处理设计任务,规范化产出设计成果,有较好的文件整理习惯; 5、简历请附带个人作品集或作品链接。
  • 20k-30k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、负责数据库整体架构设计,生产疑难问题跟进分析。 2、负责变更模板、变更手册、相关知识库建设。以及重大变更技术方案制定及跟进。 3、负责运维自动化建设,以及相关运维平台、工具的规划和建设。 4、负责数据库新技术,新特性,新架构引入及推广,参与制定数据库规范。 5、保障数据库稳定运营,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度。 任职资格 : 专业技能要求 1、8年或以上数据库架构、开发、维护管理相关工作经验。 2、精通PostgresSQL、TiDB、OceanBase其中一项数据库,具有丰富实践经验。 3、有大规模生产库维护经验,能够独立分析解决各类生产故障。 4、熟悉运维自动化脚本开发,熟悉shell或者Python;具有K8s运维经验优先。 业务知识要求: 1、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验优先; 其他: 1、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,口头和文字表达清晰,善于思考、总结和改进;
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责数据库整体架构设计,生产疑难问题跟进分析。 2、负责变更模板、变更手册、相关知识库建设。以及重大变更技术方案制定及跟进。 3、负责运维自动化建设,以及相关运维平台、工具的规划和建设。 4、负责数据库新技术,新特性,新架构引入及推广,参与制定数据库规范。 5、保障数据库稳定运营,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度。 任职要求 专业技能要求 2年或以上Kubernates/docker相关工作经验。 精通Kubernates原理和架构,熟悉Kubernates各组件工作流程以及常见网络、存储技术方案,熟悉helm charts 相关知识,具有实际开发建设和运维经验。 2年或以上数据库运维经验,熟悉PostgresSQL、TiDB、OceanBase、MySQL、mongodb其中一种数据库优先。 具有运维自动化开发经验,熟悉shell或者go语言。 业务知识要求: 1、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验优先; 其他: 1、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,口头和文字表达清晰,善于思考、总结和改进;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    AIGC创业产品+大学生用户群,产品有前景,团队有趣,诚邀对该赛道有兴趣的小伙伴加入,一起共创未来!坑位有限! PS:我们是软件产品,视频创作并非拍摄和录制实物,更偏创意+剪辑。 岗位职责: 独立运营抖音、B站等视频账号,根据产品特点和市场需求,策划并制作具有吸引力的功能介绍视频和创意视频。 结合产品推广和各种热点,团队一起脑暴有趣的创意视频,负责视频的拍摄、剪辑、后期制作及包装。(这一定很有趣) 跟踪各个渠道视频效果,收集反馈信息,为优化视频内容和策略提供数据支持; 配合完成内容运营团队各种渠道的其他日常工作。 任职要求: 本科及以上学历,1-3年视频创作和运营经验,有成功案例者优先; 掌握一定的摄影、后期剪辑等相关技能,具备良好的审美观; 具有良好的创意能力和执行力,能独立完成视频策划和制作; 了解视频平台运营规则和用户喜好,具备一定的数据分析能力; 具备良好的沟通和团队协作能力,能适应快节奏的工作环境。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    面试流程:机试 + 面试 岗位职责: 1. 熟知公司产品特性,通过电话、IM、邮件等形式解答产品相关问题; 2. 负责维护现有渠道资源,为分管渠道制定推广计划并执行,对推广效果负责; 3. 根据公司业务发展要求,挖掘优质合作商及新的渠道资源,并负责维护后续关系; 4. 整理分析日常业务数据,并输出有效的分析文档,为业务运营提供支撑; 5. 深入了解公司产品在行业中的应用,输出基于实际应用场景的解决方案; 6. 配合和完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,拥有1年以上SaaS行业销售或渠道拓展相关工作经验者优先; 2. 普通话标准,口语表达能力强,具有良好的沟通技巧和职业形象; 3. 具备敏锐的分析和洞察能力,能够根据市场及产品的变化适时调整推广重点; 4. 具备良好的协调合作能力,有团队精神,能够快速有效地推进工作内容; 5. 加分项:具有一定文案撰写和内容创作相关能力,传媒类或市场营销类专业优先; 6. 加分项:熟知各类互联网产品,具备一定技术能力者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称 新媒体内容运营-实习生/专员 学历要求 大专以上学历 工作经验 经验不限 薪资 3500-4000 福利待遇 五险,周末双休 工作地点 成都市锦江区东大街芷泉段时代8号,东门大桥地铁站B口出来150米 工作时间 9:30-18:00 中午午休一小时 岗位要求 "1.负责自媒体平台(包括但不限于小红书、抖音)新能源汽车品牌内容发布,为粉丝提供优质、高传播的内容 2.自媒体传播内容信息采编,图文视频编辑等相关工作 3.新媒体平台的运营推广,包括线上推广、社群运营等,跟踪推广效果,整理分析数据并反馈" 期待你的加入 "希望你是一个积极向上的小伙伴 肯学习,谦虚上进! 文案和修图剪辑爱好者,网络审美在线 没有经验不可怕 可怕的是没有想进步的勇气 期待你在小红书、b站、抖音能够发挥你的闪光点,打造爆款内容"
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    本岗位不涉及销售,不做销售! 我们是区拓部门,公司新模式,不是其他小分公司,专人专事,没有什么前期轮岗去做电话销售,部门主要发展方向是做维护运营,也不需要你去销售,看清楚下面的职位信息,已经阐明的不要重复再问。 岗位职责: 1.审核核对中心库内的提交用户相关的信息绑定企业微信 2.协助销售人员管理资料,以及相关的策略及流程,进行有用的线索提交;在运营维护客户的过程中对老客户资料进行筛选分类,提交对接给后端业务部,所以工作非常简单轻松! 3.发现不符合类进行备注,报告反馈到相关部门进行下段流程; 无责底薪: 2700-5000 一般情况下  3个月新人薪资 3000-5000 4-6个月薪资 4000-8000 6个月薪资一般都是 1W 职级津贴、降温/高温补贴费、法定节日过节费都有 福利如何 1.公司提供五险一金特别购买: 2.入职满一年员工,每年可享受健康体检 3.一年多次带薪旅游+每月激励方案 4.节假日现金福利+礼品 7.朝9晚6:00周末双休,节假日全休,不加班,每年带薪年休假5天
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责网站整体内容规划并组织文案撰写,进行日常更新和维护,确保网站正常运行; 2.负责网站营销相关数据收集、统计与分析,根据分析结果,对相关页面优化,提升网站用户体验与转化率; 3.根据行业热点,海外节假日,产品发布等事件,策划专题或活动页面,并进行效果跟踪分析和优化调整; 4.关注网站所属市场最新动向,定期进行竞品分析,调整网站运营策略、制定方案,组织执行并对效果负责; 5.网站运营相关平台和工具的使用与管理。 任职要求: 1.英文读写能力强,英语六级以上; 2.熟练使用办公软件,对行业数据和运营数据有良好的分析能力; 3.工作细心,有条理,较强的创新、学习和执行能力; 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 5.有网站运营或谷歌SEO从业经验者优先。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位主要针对痛风人群进行引流、运营及转化。 岗位职责: 1.搭建并管理团队,确保业务的有序开展。指导引流、内容岗位,结合私域运营经验开展多渠道引流转换。 2.统筹0-1搭建公司私域运营,打造私域体系,通过微信及其他工具搭建及管理流量池 3.根据业务目标,制定私域SOP及把控,编辑社群运营话术、私域具体运营策略,包含裂变、拉新、留存、促活、转化等 4.对私域内容进行策划和把控,建立并持续迭代内容库 5.负责私域品牌营销及活动策划执行,包括活动创意方案、流量运营、多部门协作,提升成员活跃度与粘性 6.充分利用线上线下资源,对用户群体进行分层梳理,并针对不同层级用户提出有效运营手段 7.深度挖掘用户需求,通过用户需求总结用户痛点问题,并制定维护策略和方案 职位要求: 1、3年及以上私域运营经验,域有医疗、大健康、医美行业工作经验优先; 2、在精细化运营策略设计、用户增长、转化等有完整的运行方法和成功实践经验 3、爱分享,较强的人际交往及沟通协调能力; 4、拥有业务判断力,有依据数据制定策略的能 力; 5、具备强烈的责任心,进取心及重视团队合作精神
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司提供的已报名客户资料及相关话术,邀请相关客户加入微信社群,并完成微信社群的搭建、运营以及管理维护。 2.完成社群每日互动,日常内容、活动输出,提高活跃度。 3.负责用户的日常答疑、促活及引导转化。 4.通过培训能操作使用公司的教育类软件系统。 5.统计分析运营数据,监控各指标(如参课率等)完成情况,及时复盘,根据不同节点进行流程优化。 任职要求: 1.专科及以上学历,有1年以上教育领域或社群运营工作经验最佳。 2.善于沟通交流,具备良好的客户服务意识,有客服从业经验的优先。 3.思维活跃,创新能力、学习能力强,能够举一反三。 4.具有一定的文案编辑、图片素材输出能力,可以独立完成文案及配图。 5.抗压能力强,具有高效的执行力。在业务峰值期能接受一定程度的加班。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责数据备份和磁盘分区产品高质量推广内容创作与发布; 2.在SEO指导下,对已有推广内容(包括但不限于关键词、结构、本地化表达)持续优化和改进; 3.对关键数据(包括但不限于收录、排名、流量、转化)持续监测、收集、跟踪和分析; 4.收集行业动态、关注竞品营销趋势变化,进行信息整合编辑; 5.创新性的进行内容策划、内容角色形象塑造。 任职资格: 1.本科及其以上,英语专四及以上; 2.对计算机软件感兴趣,对互联网&计算机有基本认识; 3.目标驱动,良好抗压能力,有个人价值实现、职业发展的渴望; 4.有良好的学习能力,能快速学习,快速应用。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 文娱丨内容 / A轮 / 500-2000人
    抖音直播日均收入1千,新创的直播内容,需要露面,不需要怎么说话(口才好更佳),特别简单。 要求:放得开就行,不看颜值,赚钱欲望强。 项目介绍: ·不看颜值,不看身高,不看外貌条件,素人就行,公司专业打造团队 ·无需经验,小白即可,性格外向能放开就行。公司有专业培训承诺不收取任何费用 ·普通人想要收集路虎碎片翻身上岸的机会,抖音直播新赛道,与高质量内容精品演艺相结合,打造人气IP网红达人(在抖音平台) ·兼容性强、每个人都能尝试,助力优秀艺人实现梦想 ·工作室模式专项运营,金牌运营团队强力支撑 职位要求: ·18岁以上,身高体重无要求,不看形象气质,有专业妆造团队打造 ·热爱表演,有学习过表演者优先 ·未与任何经纪公司签约 ·入选后,将接受OST传媒的专业化艺人培训,参加OST的专属演出,短视频拍摄等各类演艺和商业活动。 公司介绍: 我们是谁?​我们是 OST 娱乐,全名成都星娱时代文化传播有限公司,创立于 2016 年 8 月;0ST 娱乐专注于网络直播、内容制造与发行、艺人孵化与输出、粉丝经纪拓展、商业合作整合营销与推广传播等业务。服务艺人资源 5W+,全网粉丝突破 10 亿。​我们要做什么?​在现如今互联网疯狂内卷的情况之下,我们决定做最新、最卷、最优质的内容输出,将舞蹈 和表演相融合,打造个性化 IP,呈现高级、有深度有竞争力的内容形式,团队项目制运营,做高投入,重孵化的重点项目,我们只想做标杆内容、头部内容。 ​项目承诺不收取任何费用
  • 11k-17k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / A轮 / 500-2000人
    线下可包住宿,酒店式公寓无需经验,有颜值有才艺、另类最佳,大学生也可以!!! 1、女年满18周岁,男年满22周岁且已毕业。直播内容:聊天,唱歌,跳舞,娱乐直播,户外,乐器,脱口秀 2、待遇:保底4000-30000不等,后期收入上不封顶 全国前五大型直播机构,抖音、快手、探探、B站,微信视频号 【职位要求】:(符合以下任意一条即可参加面试) 1、五官端正(直播专用高清美颜摄像头) 2、具有一定的表达能力其他的不会交给我们 【我们的实力】:平台SSS公会 专业运营1vs1,实力热门推荐 免费指导免费培训 免费提供设备 工作时间: 每月工作20天,每天工作3-6小时 优秀员工我们会与之接洽影视,演出,广告代言等一系列商业活动以及短视频拍摄,mv拍摄,个人单曲打造,打造成为新一代娱乐圈偶像艺人 除了以上几点,优秀员工公司同样给予国内外旅游,年终奖作为奖励。 公司旗下在职主播,员工,均可在公司美容美发店以员工内部价消费抓紧时间联系我们 踏出一步,离你的梦想更近一步。 地址:成都市锦江区红豆树街海棠佳苑13栋(OST娱乐孵化基地) 郑重声明: OST娱乐旗下主播绝不涉及任何低俗内容,同时抵制一切低俗不健康内容,有能力敢挑战,收入就高,只要肯努力不断学习在我们指导下也可以和大主播一样 OST娱乐专注于网络直播、内容制造与发行、艺人孵化与输出、粉丝经纪拓展、商业合作整合营销与推广传播等业务。投资打造主播,培养孵化艺人、网红,公司专业的团队指导维护。公司主播30000+对待艺人负责,对待员工负责,公司公会资源全力热门推荐帮助公司艺人成长。 公司介绍 OST娱乐,全名成都星娱时代文化传播有限公司,创立于2016年8月;公司主营业务:娱乐直播,短视频MCN,原生广告,内容授权,艺人经纪,发展中业务游戏竞技,流量电商,练习生;主要合作平台:抖音腾讯NOW企鹅号头条号陌陌火山西瓜视频网易云音乐全民K歌;办公地点:IFS(国金中心)运营中心,总府运营中心,东郊运营中心,北京运营中心以及全国20个城市的招募点;公司团队:截止目前,直播运营团队400人+,经纪团队300人+,视频团队100人+,电竞及游戏团队20人+;签约艺人5000+,公司入库艺人40000+,日活4000+;