• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    岗位职责: 1.开发维护Windows、Linux平台上系统软件; 2.相关技术文档编写; 3.完成上级安排的其它学习和开发工作; 任职资格: 1.具有两年以上工作经验; 2.掌握Windows和Linux下C/C++编程; 3.熟悉Tcp/Ip协议,掌握socket编程,掌握各种工具对网络问题进行诊断,对多线程,进程间通信,内存管理等有理解; 4.具有Qt应用开发经验,熟悉Qt库及架构,熟悉Qt图形界面开发; 5.具备较强的逻辑分析和独立解决问题的能力,具有良好的团队精神; 6.对国产系统、中标麒麟、银河麒麟等有过开发经验的优先;
  • 20k-35k·14薪 经验不限 / 本科
    任职要求: 1.负责fpga里面模块功能的代码实现,需要熟悉数字信号处理和4G、5G的物理层相关的协议 2.可以独立工作
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    1、工作内容:城市配送,负责西安市范围内的大小超市送日用百货,酒水饮料等配送! 2、薪资待遇:本公司多劳多得薪资模式,一趟运费220-300左右,日收入450~600左右,每天固定货 3、要求年龄22-55岁 个人没有案底,身体健康 能装卸货物 吃苦耐劳 服从安排 4、本公司库房地址:西安各大区,可以根据师傅住的地方就进分配仓库
  • 10k-15k 经验1年以下 / 不限
    1、工作内容:城市配送,负责西安市范围内的大小超市送日用百货,酒水饮料等配送! 2、薪资待遇:本公司多劳多得薪资模式,一趟运费220-300左右,日收入450~600左右,每天固定货 3、要求年龄22-55岁 个人没有案底,身体健康 能装卸货物 吃苦耐劳 服从安排 4、本公司库房地址:西安各大区,可以根据师傅住的地方就进分配仓库
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    岗位职责: 1、扎实的计算机基础知识和编程功底,嵌入式或者应用开发方向 2、理解系统业务需求、业务逻辑及设计目标,能对需求和设计任务进行分解,完成交付 3、具备软件疑难问题的解决能力,组织团队攻克技术难题 4、具备一定的软件框架设计能力 5、制定团队目标、进行目标分解、资源协调、对工作质量和目标达成负责;制定相关岗位工作流程和规范、并持续优化 任职要求: 1、具备应用软件开发或者Linux嵌入式开发经验3年以上 2、有软件组长、PL等软件团队管理经验 3、对软件开发过程有较好的理解
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    【岗位职责】 1. 负责目标企业中高端人才的招聘与配置,日常对话年薪30万—200万行业精英; 2.了解并掌握客户人才需求信息,制定寻访方案; 3.参与人才筛选,安排并协调合格候选人的面试; 4. 整理候选人推荐报告,全流程跟进面试过程; 5.跟踪候选人保证期内在客户方工作情况; 6.有人力资源招聘经验或者猎头咨询服务行业从业经验。 【专注行业】:医药大健康、新能源电力、大化工、人工智能、高科技半导体、金融等、新能源汽车。 【工作时间】 8:30-18:00, 周末双休 【福利待遇】 无责底薪+绩效奖金+提成 工作氛围好 老板好 工作轻松易学 可支持长期发展 收入稳定有保障 法定节假日+带薪假 节日福利 生日福利 高档舒适的办公环境 丰富多彩的员工活动等等
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工作职责: 1、参与采集平台的前期架构设计规划,模块验证,具体实现等。 2、关键技术及方法的调研、开发及实现。 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历。 2、较强的C/C++开发能力,有丰富的问题分析定位与调试经验。 3、熟悉Linux系统及开发环境,能熟练编写使用脚本如shell、python等,熟悉Linux驱动开发框架。 4、有数据采集行业项目开发经验,熟悉TCP/IP 、MQTT 、HTTP、CoAP等协议熟悉工业协议如,modbus 、opcua、101/104等优先,熟悉influxdb、fastdds 优先有基础软件或中间件产品研发经验者优先,3年以上工作经验。
  • 24k-42k·14薪 经验5-10年 / 本科
    任职资格: 1、本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、通信工程等相关专业,3年及以上工作经验 2、掌握模电、数电,熟悉微机原理,熟悉常用电子元器件的使用方法,具有电路分析能力 3、了解处理器架构及相关开发设计过程,需有X86处理器产品开发经验,同时具有瑞芯微等处理器的开发经验者优先 4、熟悉台式机、笔记本、工控机、铁路安全计算机系统架构,熟悉PCI、PCIe、以太网、串口、CAN等总线协议,有开发经验者优先 5、熟练掌握Cadence,AltiumDesigner等电子电路辅助设计工具之一,能使用VHDL或 Verilog语言进行FPGA的设计者优先
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    岗位职责: 负责网络安全产品的模块设计、设计文档编写等软件开发工作 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、熟悉防火墙安全领域,3年以上防火墙-嵌入式软件开发经验 3、熟悉IPS、应用控制、防病毒、入侵检测等防火墙软件功能,能独立完成以上全部或部分功能的方案设计和实现 4、熟悉使用c/c++语言,熟悉linux平台开发
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    岗位职责: 1、负责公司相关产品的软件开发、测试、维护、文档编写; 2、参与公司相关产品的软件方案设计; 3、协助硬件工程师或射频工程师完成相关功能模块测试;  任职资格: 1、电子、计算机 、通信、物联网等相关专业本科及以上学历; 2、具有3年以上软件开发经验,能够独立完成模块或系统软件开发设计; 3、熟悉51/STM32/GD32/ARM等MCU/MPU架构及其外围的常用接口的软硬件开发; 4、熟练使用C语言、了解汇编语言,能熟练阅读英文技术资料; 5、根据系统需求可以估算所需资源,并进行软件方案设计; 6、熟悉常用的嵌入式系统, FreeRtos/RT-Thread/RTX/uCos等. 7、熟悉BLE/WIFI/ZIGBEE等协议, 有相关开发经验者优先.
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    岗位职责: 1. 根据公司流程和行业标准,负责产品硬件需求分析、硬件系统架构设计; 2. 负责硬件原理图的设计和优化,完成器件选型、仿真计算; 3. 负责功能安全开发工作,完成硬件级 FTA 分析,和 DFA 分析,FMEDA 文档编写及评审; 4. 与项目组其他人员合作,解决 DV PV EMC 试验中遇到的硬件问题并做好经验总结。 5. 提供产线问题协助解决,对量产存在的问题进行分析定位和解决; 任职要求 1. 本科以上学历,计算机、自动化、电子电气相关专业、或其他专业优秀者; 2. 3 年以上硬件设计经验; 3. 有较为扎实的数电和模电知识,熟悉电子元器件的应用与选型,能计算分析相关的电路; 4. 熟悉汽车电子产品的开发流程,熟悉 ISO26262,有 ISO26262 应用和 BMS 开发经验的优先考虑;;   具备强烈的责任心,良好的沟通能力及团队合作精神;
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    职位职责: 1.根据锂电产品技术规格,完成BMS硬件的方案分析、讨论、确定; 2.进行BMS硬件的开发,完成电路原理图,产生BOM(物料清单),完成硬件定型发布; 3.对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实施; 4.负责并完成BMS硬件的文档整理、总结和更新 5.配合进行产品的相关认证与测试 6.进行硬件相关器件的选型及维护; 7.负责专利的编写 任职要求: 年龄:不超过38岁 学历:**本科及以上 专业:计算机、电子、自动控制、通信等相关专业 工作经验:有过BMS开发工作经验都优先 专业知识及技能 1.精通嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT(版面设计)和调试验证。 2.熟悉开关电源或UPS的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。 3. 熟悉电路设计软件如Protel、PADS或Cadence软件(包括Orcad与Allegro)等。 4.具备EMC、环境和安规调试经验
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    职位职责: 1.根据锂电产品技术规格,完成BMS软件的方案分析、讨论、确定;进行BMS软件的开发、调试工作,达到各产品管理系统的要求,完成软件定型发布; 2.负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估; 3.负责并完成BMS软件的文档整理、总结和更新; 4.配合进行产品的相关认证与测试; 任职要求: 年龄:不超过38岁 学历:**本科及以上 专业:计算机、通讯、电子、自动化、控制类等相关专业 工作经验:有过BMS开发工作经验都优先 专业知识及技能: 1.精通C语言,掌握嵌入式软件开发和调试方法; 2.具备良好的沟通能力,以及良好的团队合作能力; 3.能够承担较强的工作压力。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、拥有Web和服务端开发3年以上经验; 2、至少有一种服务端开发语言经验(java、C++、python等); 3、Vue、Angular(2+),React三种Web主流开发框架熟悉二种以上; 4、精通JavaScript es6语法; 5、对基本数据结构熟练使用和理解; 6、有大量Web应用项目实际开发经验; 7、有Web地图或cesium经验优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析并制定完善的人才寻访方案; 2. 寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线; 3. 向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 4. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果 要求: 1.***本科及以上学历,优秀者可放宽 2.擅长与人沟通,表达能力强,踏实努力 3.有一定抗压能力,有过课程顾问,销售,招聘等岗位经验优先