• 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司级全球体验平台的开发工作,包括但不限于边缘设备管理平台、体验监测、安全分析平台与性能分析等平台的全栈开发与功能优化工作; 2、负责设计平台的系统架构和端到端解决方案,不断提升开发效率及系统性能和稳定性; 3、负责核心功能设计、开发、交付并落地业务,同时对接平台产品ToB方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/电子信息相关专业; 2、2年以上全栈开发工作经验,具备良好的计算机基础和编码能力; 3、熟悉至少一种后端编程语言(Go、Python等)及其框架,熟悉MySQL、NoSQL、消息队列等Web组件; 4、积极乐观,责任心强,具备良好的服务意识及沟通协作能力。 加分项: 1、熟悉移动端知识优先; 2、有企业级服务设计和实践经验优先; 3、有前端开发经验优先; 4、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城C端产品体验设计工作,包含不限于商城首页、频道、用户增长等相关方向的设计产出; 2、善于发掘和探索业务机会点,进行场景挖掘,协同业务完成方案共建和设计提案; 3、完成重点项目的全局改版工作,并高效完成符合目标的设计产出; 4、能够综合运用市场分析、用户研究、数据分析等多种方法,对设计产出进行评估、复盘和分享; 5、能够完成系统性设计规划,建立并迭代设计规范或组件库。 职位要求: 1、熟练掌握Figma等设计工具,了解设计体系及工作流程; 2、具有良好的审美意识和整体思维,了解用户交互界面与操作习惯,能从用户角度出发解决问题; 3、有优秀的沟通技巧和团队合作精神,可以有效地与开发、产品等团队成员进行协作; 4、有完整的设计经验及成功案例,能熟练运用设计原则、方法及流程。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗音乐播放体验、歌曲列表等产品设计,对产品的基础体验负责; 2.不断清晰产品的核心用户价值,围绕核心体验持续打磨,形成行业内的口碑和竞争力; 3.关注同行业产品及数据情况,深入用户使用场景,挖掘新的用户需求痛点,推动产品持续创新及优化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上产品策划工作经验,计算机相关专业背景优先; 2.具有较强的逻辑思维,对于数据、用户需求具有敏感度; 3.具有优秀的沟通协调能力,及较强的责任心; 4.对互联网、音娱产品、内容产品熟悉优先。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1.前期通过深入处理客户投诉案件,落地对内和对外的客诉处理SOP并通过数据表现不断优化SOP内容,降低客诉的平均处理时长。 2.定期与客服团队复盘服务案例,主导沟通协调,推动流程优化方案设计与落地,提升整体服务效率。例如流程自动化方案,优化FAQ、话术及异常处理机制,降低咨询进线率。 3.通过定期分析履约数据,总结用户体验痛点并提出优化的建议,包括但不限于优化前端信息展示、优化case流转流程和执行SOP等,以降低履约失败率。 4.完成上级交待的其他服务运营相关工作,例如定期拉取数据,进行数据分析,为业务决策提供数据支持等。 任职要求: 1.本科或以上学历,英语读写熟练,熟悉旅游或租车业务链路(如订单履约、供应商协同、保险纠纷等)者优先。 2.热爱服务行业,善于表达,数据分析,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力,有服务运营经验优先。 3.有跨部门沟通和流程优化的实际案例,能够有效推动横向部门协作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理管理及处理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求,挖掘客户痛点,为客户提供量身定制的家族信托方案; 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题; 3、积极探索行业及产品的及时资讯,识别优势和差距,并提供反馈和建议给相关部门; 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求: 1、研究生及以上学历,法税、金融、管理类专业优先,有海外学习及工作经验者优先; 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验,有丰富的超高净值客户及家族服务经验; 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等; 4、具备基本的英文环境工作能力; 5、具备良好的客户沟通能力,优秀的组织协调能力以及演讲能力。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、深入分析并提炼APP用户核心行为与使用路径,制定用户体验提升策略,推动关键体验指标优化; 2、主导APP端的用户增长与体验优化,涵盖用户引流、活跃、留存、转化和召回等全生命周期; 3、作为跨团队核心负责人,独立推动产品方案从规划到落地,协调设计、研发、测试及相关部门,确保产品高质量交付; 4、聚焦用户需求与痛点,建立用户反馈与数据驱动的决策机制,将用户体验提升与公司整体战略目标紧密结合; 5、关注行业趋势与新兴技术,结合创新思维提出并落地差异化的用户体验解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上App产品管理经验,其中至少3年独立负责核心模块或项目经验; 2、在金融科技、新兴资产或互联网行业有用户体验优化项目成功经验者优先; 3、具备系统化的用户体验方法论,对交互设计、用户研究、A/B测试等有深刻理解; 4、优秀的跨部门沟通、项目推动及团队领导力,能够在复杂环境中平衡资源并达成目标; 5、结果导向,具备战略思维与全局观,能够在快速变化的市场环境中敏锐捕捉机会; 6、具备优秀的逻辑思维和文档撰写能力,能够清晰表达产品方案与战略思路。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、协助制定平台相关规范、标准和跨BU机制,确保全集团自上而下服务标准、平台规范、协同机制统一; 2、协助统筹规划平台发展蓝图,推动跨BU间的资源整合与协同,设计跨BU联合作战和共建机制; 3、推动关键战役落地,协调各方资源,解决项目中的关键问题; 4、监督和评估平台运营效果,提出改进举措,推动迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历,具有3年以上国内外知名咨询公司背景优先; 2、在数字化转型、金融科技等相关领域的项目经验丰富,熟悉复杂项目的全生命周期管理; 3、出色的战略思维能力,能够从全局视角审视问题,具备较强的商业洞察力和数据分析能力; 4、具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力,能够推动多方达成共识并形成合力,以保证变革落地; 5、自驱,抗压,结果导向,具备高度的责任心和执行力。
  • 17k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交,工具 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 作为现场娱乐体验方向的产品经理,你将深入演唱会、音乐节、剧场等各类娱乐现场,亲身体验并定义用户从“动身前往”到“演出回味”的核心场景。你将负责打造创新产品功能,解决用户在现场的真实痛点,提升他们的沉浸感、互动感和满意度,塑造下一代现场娱乐体验的标准。 主要职责: 现场洞察与场景定义: 高频次深入各类演出现场,通过用户观察、情境访谈、体验地图等方法,系统性挖掘用户在现场的完整旅程(如:交通导航、现场互动、座位视角分享、纪念品消费、演出后社交分享等)中的核心痛点与潜在机会。 重点关注现场互动、氛围增强、社交分享、演出回味等关键体验环节。 产品规划与创新设计: 负责APP内“票务”相关模块(如:线上票务流程、电子纪念票根等)的产品规划和版本迭代。 数据驱动与迭代优化: 构建产品数据监控与评估体系,通过数据分析、A/B测试和用户反馈,持续追踪产品效果,并快速迭代优化。 保持对娱乐科技趋势的敏锐度,探索AI、AR等新技术在现场体验中的应用前景。 任职要求: 基本条件: 本科及以上学历,3年以上C端产品经验,有社交、内容、O2O或现场娱乐相关领域经验者优先。 是现场娱乐文化的深度爱好者(如热衷追演唱会、音乐节、话剧等),对现场氛围和粉丝心理有极强的同理心和深刻理解。 核心能力: 卓越的用户共情与场景洞察力:​ 能快速融入现场环境,精准捕捉用户细微的情绪变化和未被满足的需求。 清晰的逻辑思维与系统规划能力:​ 善于将复杂的现场场景抽象为清晰的产品逻辑和系统方案。 强大的沟通驱动能力:​ 能够清晰阐述产品愿景,凝聚跨团队力量,共同达成目标。 扎实的数据分析能力:​ 能用数据发现问题、验证想法、驱动决策。 加分项: 有从零到一成功落地并获得用户好评的C端产品经验。 自身是某个音乐流派或艺人的忠实粉丝,熟悉圈层文化。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    THE ROLE As an Associate Interaction Designer, you will report to a Manager of Interaction Design in Chengdu and work closely with other designers and the product team throughout all stages of development, both in Chengdu, and with our North American headquarters. We are looking for creative thinkers with a background or interest in user-centered design that also has a good eye for design. In this role you will have the opportunity to use your skills to make a real difference in the lives of others. RESPONSIBILITIES Collaborate with North American Designers and Researchers who have direct access to North American users. Be able to interpret Personas, Usability Test Results and Analytics from North American colleagues to iteratively improve your designs. Work closely with Chengdu and Xian based developers in a SCRUM development process. Use Interaction Design methods to create meaningful relationships between people and the products and services that they use. Create wireframes and prototypes of web and mobile software in Axure RP software in collaboration with North American designers. REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE English communication skills. Degree or experience in a related field. Design portfolio showing Interaction Design for mobile or web-applications. We’re specifically interested in your user-centered design process and problem-solving skills. A proven bias towards understanding and solving the problems of people. We’re not looking for coders or technologists. DESIRED EXPERIENCE AND QUALITIES Translate user needs, business requirements, and technical constraints into intuitive and usable designs. Conduct and synthesize user research (e.g., usability testing, interviews, surveys) with support from senior team members. Create wireframes, user flows, user research, data analysis report, prototypes Collaborate closely with product managers, developers, researchers, and other stakeholders to define and implement innovative UX solutions. Participate in design critiques, feedback sessions, and cross-functional reviews. Contribute to and help maintain design systems and style guides. Iterate on designs based on user feedback, data, and business goals. Stay up to date with UX trends, best practices, and emerging technologies.
  • 文娱|内容,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位:纹身店/纹身艺术家IP运营 【岗位职责】 线上/线下运营与推广   ·管理社交媒体(如抖音、小红书、Instagram等)   ·策划线上活动,提升店铺曝光和客户粘性。 【任职要求】 1.硬性条件   ·有案例作品或者一年及以上工作经验(美业、潮牌店优先)   ·熟练使用社交媒体(会基础修图/剪辑更佳)   ·良好的沟通能力与耐心 2.软性要求   ·热爱纹身文化,了解常见风格   ·审美在线,能协助客户初步沟通设计方向   ·性格开朗,能快速融入团队 【加分项】   ·自己有纹身或长期关注纹身圈   ·会简单设计(如海报、文案撰写) 【薪资福利】   ·薪资:底薪+提成(客户成交)   ·员工福利:折扣纹身(穿孔/洗纹身)机会,(也可介绍行业优秀纹身老师)   ·发展空间:参与店铺品牌建设,能力优秀者可长期共同发展进步 【工作地点】   ·上海市普陀区   ·根据自身情况调整 店内经营项目:纹身、穿孔、洗纹身 我们的目标是寻找志同道合的小伙伴共同发展与合作,如果你是一名纹身爱好者,又略懂一些运营,对创作有热情,那么可以加入我们,大家共同进步!
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    香港家族办公室合伙人招聘启事 ——  持有香港身份(如IANG签证)或符合高才/优才计划者优先 公司简介 我们是一家立足香港、服务全球高净值家族的联合家族办公室(Multi-Family Office),汇聚金融、法律、税务等领域专家,专注于为华人高净值客户提供全球资产配置、家族信托、税务筹划、企业投行及身份规划等一站式解决方案。凭借深厚的行业资源与成功案例,我们致力于助力家族财富永续传承,现诚邀志同道合的合伙人加入,共同开拓市场。 ------ 职位亮点 1. 高潜力合作模式   ◦ 提供灵活的合作机制(事业合伙人/城市合伙人),可依托公司品牌、客户资源及专业团队,快速开展业务。   ◦ 共享香港及全球私人银行、律所、会计师事务所等高端资源,赋能业务拓展。 2. 丰厚回报与成长空间   ◦ 收入构成:高底薪+业绩分成+年度奖金,优秀合伙人年收入可达百万港币以上。   ◦ 职业发展:可逐步建立个人品牌,独立运营家办分支,或晋升为区域负责人。 3. 国际化平台支持   ◦ 总部位于香港尖沙咀核心商圈,辐射内地一线城市(北京、上海、深圳等),协同开展跨境业务。   ◦ 提供专业培训、市场活动策划及品牌推广支持,助力快速提升行业影响力。 ------ 岗位职责 1. 业务开发与客户管理   ◦ 开拓超高净值客户(资产1000万港币以上),深度挖掘其家族财富管理需求。   ◦ 协同专家团队设计定制化方案(如家族信托、税务优化、移民规划等),推动方案落地。 2. 资源整合与团队协作   ◦ 整合跨境金融、法律等资源,优化客户服务链条。   ◦ 参与产品研发与市场策略制定,提升公司竞争力。 3. 品牌建设与行业深耕   ◦ 代表公司出席行业论坛、高端活动,树立专业形象。   ◦ 定期分析市场动态,提出业务创新建议。 ------ 任职要求 1. 背景与经验   ◦ 本科及以上学历,金融、法律、税务等相关专业优先。   ◦ 8年以上金融、咨询或跨境服务经验,具备超高净值客户资源者优先。 2. 核心能力   ◦ 卓越的沟通谈判能力,能精准把握高净值客户需求。   ◦ 熟悉香港及国际金融市场规则,拥有跨境财富管理经验为佳。 3. 其他要求   ◦ 持有香港身份(如IANG签证)或符合高才/优才计划者优先。   ◦ 具备创业精神、自驱力及团队协作意识。 ------
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 一、店铺运营管理 负责体验店的日常运营,确保店铺高效运转。 制定并执行店铺的销售计划,完成公司下达的销售目标。 规范店铺的陈列、卫生和氛围布置,确保符合品牌形象。 二、销售与客户服务 为客户讲解企业文化、产品详情,提供优质服务,提升客户满意度和忠诚度。 执行店内促销活动,吸引客户到店消费。 处理客户投诉和反馈,确保客户问题得到及时解决。 三、库存与商品管理 负责店铺库存管理,确保产品供应充足。 管理商品陈列和库存周转,优化商品展示效果。 定期盘点库存,确保账实相符。 四、数据分析与报告 梳理店铺销售数据(如销售额、客流量、转化率等),分析运营效果。 定期向公司提交店铺销售情况,提出改进建议。 根据数据分析结果,优化店铺运营策略。 五、市场推广与品牌建设 配合公司销售部门,执行品牌推广活动。 通过店内活动和客户互动,提升品牌知名度和美誉度。 收集市场反馈,支持公司产品优化和新品开发。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、零售管理等相关专业优先。 2.3年以上零售或店铺管理经验,有农产品行业经验者优先。 3.熟悉零售店铺运营流程,具备较强的销售和服务能力。 4.熟练使用办公软件(如Excel、PPT)和店铺管理系统。 5.个人形象良好,责任心强,具备较强的抗压和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播相关的产品功能开发和新技术探索; 2、负责抖音直播的客户端体验优化,如功耗、延迟、流畅性、稳定性等; 3、负责抖音直播的线上线下的体验监控与防劣化体系建设,持续提升用户体验; 4、承担重点、难点的技术攻坚和新技术预研。 职位要求: 1、良好的编码风格和编程基础,具备一定的架构设计能力,熟悉iOS平台常用框架; 2、深入理解iOS系统运行原理,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 3、具备良好的分析解决问题能力,开发技术工具高效地完成线上问题追踪定位,能主动推动项目进展并达成项目目标,有良好的学习能力和技术文档撰写能力; 4、具备以下经验优先:应用体验优化、性能分析工具、性能自动化测试; 5、对技术有热情和好奇心,愿意主动投入精力了解新技术的结合应用,以及推动技术论题的落地; 6、其它:不强求音视频领域相关技术储备,具备直播相关开发经验的加分。