岗位职责： 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等； 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源； 3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案； 4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源； 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。 任职要求： 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先； 2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力； 4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等； 5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

Job Summary This is a greenfield development opportunity to design, build and implement the next generation derivatives platform. We are committed to modernize our infrastructure and aligning our operating model to a client-led framework. This is our key strategic project to bring innovation to market participants in trading, clearing and risk management of the derivatives markets. We are looking for a dynamic and passionate individual to join us as the System Development Lead in the Risk Management System. The incumbent will primarily focus as the Risk Management System architect to drive the overall application design, and will have the opportunity to develop and work with new technology. He/she will be part of the mission critical platform development team and will have the privilege to work closely with seasoned, enthusiastic technologists across the IT Division as well as the exposure to work with various business stakeholders across HKEX. Job Duties Job Duties Responsibilities: Manage system development life cycle and oversee project implementation including the requirement definition, resource estimation, system design and development, functional and technical testing, production migration and documentation. Head the internal development team for systems development and testing. Design and implement systems with modern technologies, high availability and scalability; investigate and resolve design defects and technical issues. Perform quality review for software design and code changes. Collaborate with teams across IT and business departments. Ensure system development and operation in accordance with the IT development standards and guidelines, and corporate policies and frameworks. Requirements: • Degree in Computer Science, Information Technology, Mathematics, Statistics, Financial Engineering or related disciplines. • 10+ years system development experience in large scale systems, preferably in the financial services industry. • Strong skillsets in Java, C++, Python, Perl, RESTFul, SQL, React JS, JSX. • Expertise experience in system architecture design. • Extensive experience in development in Spring Boot, Linux, data modelling, micro-services and containerized architecture platform. • Strong knowledge and experience in cloud technology with solid experiences of in-memory DB and messaging technologies are essential. • Experience in DevOps framework and tools (eg. Jira, Git, Jenkins, etc) and automated testing frameworks like Selenium, Jasmine or JUnit. • Familiarity with object storage, solid proficiency in database, noSQL and data manipulation tools for handling and analyzing large datasets. • Strong analytical and problem solving skills and mindset, self-motivated and able to work independently. • Understanding of quantitative finance concepts, derivatives pricing, risk management model, and/or portfolio optimization is a definite advantage. • Good communication skills to work and interact with internal IT teams and business stakeholders.

Job Responsibilities: Responsible for project implementation activities including the requirement analysis, test management and documentation. Design test cases and automate test executions. Collaborate with teams across departments in various aspects. Supervise and mentor a group of testers. Undertake any other assignments and projects as assigned by supervisor. Job Requirements: Degree in Computer Science, IT or related disciplines. Minimum 10 years’ experience in requirement analysis and test management of large / medium scale projects. Minimum 5 years' experience in managing a team of testers. Solid knowledge in common testing frameworks and tools, e.g., Selenium, Cucumber. Good skills of certain programming languages, e.g., Python, Perl. Good analytic mind, self-motivated and able to work independently. Proficiency in SDLC methodology and documentation.

职位职责： 1、市场及行业分析：了解行业趋势、行业动态，为业务提供观点输入； 2、业务分析：结合业务规划，通过周期复盘，了解、挖掘业务痛点，通过数据分析为业务决策、产品方向、运营活动暴露问题、提出建议并推动落实，提升业务经营效率； 3、项目管理：对重点项目进行统筹管理，协调公司内外部资源，提升项目落地效率及质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，硕士/MBA优先； 2、5年以上金融业务规划/经营分析工作经验优先； 3、具备良好的业务理解力和规划能力，具备良好的同理心、沟通能力和推动能力。

【工作职责】 1、负责金融业务测试工作，主要包含Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档，对需求合理性进行评估，并提出建议和意见 3、根据产品需求，运用专业的用例设计思路完成高质量的测试用例设计，保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试，保证项目质量 5、参与自动化体系建设 【任职要求】 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法，能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界自动化测试解决方案，并能移植至项目中落地，提高产品质量和测试效率 3、熟悉计算机基础，比如网络协议、数据结构，数据库等 4、有基本的代码能力，python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃，具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历，2年及以上工作经验，业内知名公司从业经验者优先 【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台，分享海外投资趋势和公司快速成长的红利； 2、公司内部定期课程，提升个人投资认知，助力财富管理能力成长； 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

人工智能医疗大客户销售VP 岗位职责： 1. 负责制定并执行大客户销售策略，实现销售目标。 2. 收集市场动态、客户需求等信息，分析竞争对手和市场趋势，为销售策略提供依据。 3. 建立并维护与大客户的良好关系，确保销售目标的实现。 4. 参与商务谈判，促成合同签订，确保销售回款。 5. 协调内外部资源，为客户提供优质服务，提升客户满意度。 任职要求： 1.学历无要求，以结果导向，能力优先，有创业激情者优先。 2.销售经验无要求，有医疗行业大客户销售经验者优先，能对接多家医院一把手资源优先。 3.具备良好的市场分析能力和商务谈判能力，能够根据市场变化调整销售策略。 4.具备优秀的团队领导力和团队合作精神，能够带领团队完成销售目标。 5.具备较强的沟通、协调、组织能力，能够处理内外部关系。 6.具备高度的责任感和职业道德，能够保证工作的高质量和按时完成。 岗位亮点： 1.直接面对大型企业客户，具有较高的业绩和晋升空间。 2.团队氛围积极向上，具有较好的职业发展环境。 3.公司提供完善的培训和晋升机制，帮助员工快速成长。 岗位描述： 1.负责制定并实施销售计划，确保销售目标的实现。 2.根据市场变化调整销售策略，提高销售业绩。 3. 深入了解客户需求，提供优质的解决方案，促成合同签订。 4.协调内外部资源，为客户提供高质量的服务，提升客户满意度。 5. 定期分析销售数据和业绩表现，提出改进措施和建议。 6.领导团队成员共同成长，提高整体销售业绩。 一切以业绩为导向，我们开放，包容，有完善的股权激励机制，能力突出者可晋升持股合伙人。 我们期待你的加入，共同开创美好的未来！

职位描述 1、制定并执行金融业务拓展策略，包括市场调研、竞争对手分析、产品定位等，以提高公司的市场份额和盈利能力； 2、参与并推动新的金融产品和服务开发，以满足不断变化的市场需求和客户需求； 3、建立并维护与潜在客户的联系，包括金融机构、企业、个人等，以提升公司的品牌知名度和影响力； 4、负责金融产品的销售和推广，包括市场推广活动、销售培训等； 5、分析业务数据，收集市场反馈，对业务拓展效果进行评估，以制定改进措施； 6、参与并推动公司与其他金融机构的战略合作； 7、建立并维护与政府和监管机构的关系，以确保公司的业务合规。 职位要求 1、本科学历以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、至少5年的金融业务拓展经验；具有出色的销售和谈判技巧，能够独立完成销售活动； 3、熟悉金融产品和服务，对市场动态有深入的了解； 4、具有良好的沟通和人际交往能力，能够与各种类型的客户建立良好的关系。 5、具有良好的分析和决策能力，能够根据市场反馈和数据制定有效的业务策略； 6、具有良好的英语听说读写能力，具有良好的抗压能力，能够在压力下完成工作。

【岗位职责】 1. 主要负责金融业务运营，探索收入增长路径，以收入规模为核心目标； 2. 熟悉贷款业务流程，能根据不同贷款节点输出运营策略促进用户转化，持续迭代提升效果； 3. 针对不同用户分群，拟定差异化的营销策略，协同商务、产品、营销等团队，提升金融业务规模； 4. 建立全面的数据跟踪体系，定期产出效果复盘报告，数据驱动，持续优化运营方案。 【任职要求】 1. **本科及以上学历，3年以上产品运营、用户运营、活动运营工作经验，有金融产品（贷款、保险、信用卡、证券等）相关运营经验者优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力，能够独立完整输出需求方案，高效推进各方合作，确保需求保质保量上线； 3. 具备熟练的数据分析和运用能力，具备较强逻辑性，ROI意识强； 4. 责任心强，结果导向，有较强的抗压能力及自驱力，能够积极推进运营工作及目标达成。

工作职责： 1、负责金融业务测试工作，主要包含清结算、交易、风控、资产、账户、财富管理等业务，Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档，对需求合理性进行评估，并提出建议和意见 3、根据产品需求，运用专业的用例设计方法设计高质量的测试用例，保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试，保证项目质量 5、关注提效工具和自动化，提升测试效率 任职要求： 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法，能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界常见的UI、接口自动化，性能、兼容性测试等解决方案，并能快速应用到工作中提高质量和效率 3、熟悉计算机基础，比如网络协议、数据结构，数据库等 4、有基本的代码能力，python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃，具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历，2年以上工作经验，业内知名公司从业经验者优先

两个方向职位，销售运营VP或者销售VP岗

工作内容： 1、 组织和维护副总裁的日历； 2、 经常在时间紧迫的情况下，生成准确、格式正确的文档和报告 3、提供一系列行政支持（如差旅安排、文件组织、费用报告提交、会计管理） 4、安排团队会议和研讨会，安排团队通话 任职资格： 1、本科及其以上学历，良好的英语-英语口语和书面表达都需要 2、良好的沟通技巧 3、快速学习和反应 4、1年跨国公司秘书相关工作经验 5、有财务背景者优先 6、Excel和PPT技能 工作地点：上海黄浦区徐家汇路日月光中心 Organize and maintain calendars for VP Produce accurate, properly formatted documents and reports, frequently under tight time constraints Provide range of administrative support (e.g., travel scheduling, file organization, expense report submission, accounting administration) Arranging team meetings and workshops, scheduling calls for teams Role: Executive Assistant Budget: around 10K month salary. Sub-con HC in: Admin Requirement: Good English - English need both oral and written Communication skill Quick learner & response Active Attitude 1 year secretary related MNC working experience Finance background is a plus Excel and PPT Skill Bachelor and above

岗位职责： 1.主导核心API及调度系统的架构设计，保障高可用、低延迟与安全合规。 2. 制定API全生命周期管理规范（设计/版本控制/监控）。 3. 优化事件驱动架构与规则引擎，提升业务流程自动化效率。 4. 推动跨团队技术协作（前端、数据、风控），对齐业务目标与接口契约。 5. 建立API安全防御体系（身份认证、防重放、数据加密）。 6. 主导技术债务治理，降低系统维护成本。 任职资格： 1. 5年以上Java开发经验，3年以上金融/支付领域系统架构经验。 2. 精通Spring Cloud生态、分布式事务及消息中间件（Kafka/RocketMQ）。 3. 深度掌握API网关设计（限流/熔断/降级）及OpenAPI规范。 4. 深度参与过大型系统架构设计。 5. 出色的技术沟通能力，能驱动多团队达成技术共识。 6. 主动识别系统风险（如资金安全、链路脆弱点），推动预防性优化。 加分项: 1. 熟悉银行系统合规标准（等保三级、数据脱敏等）。 2. 有大型系统分层架构重构成功经验。 3. 主导过金融级API安全方案落地（如国密算法）。

职位描述： 1.负责有书C端产品设计、运营体系规划及落地； 2.负责完善会员运营体系，制定会员运营目标以及落地策略，为会员规模、质量的结果指标负责； 3.负责用户全生命周期的管理，搭建用户分层体系，制定相应的用户运营策略，为用户的拉新、留存、成长、促活制定策略以及落地打法负责； 4.通过用户数据分析和需求洞察或协同内容分发落地策略等运营提效手段实现平台用户增量和营收增量； 5.对用户留存及成长的全链路有完整的理解，能够结合产品特性、业务需求和商业目标有效制定平台运营策略。 职位要求： 1.本科以上学历，有成熟的用户LTV搭建、管理、优化经验，在知识付费会员产品场景有成功的实践经验；2年以上团队管理经验； 2.有较强的逻辑思维，出色的数据分析能力，基于对业务及数据的理解，能够对相对复杂的数据进行整合、分析诊断，输出业务决策； 3.具备创业精神，学习能力、抗压能力强，坚韧自驱、结果导向。

岗位职责： 1、 用户增长及运营：制定用户增长战略，推动用户基数的持续扩大，尤其是推动海外用户快速增长，并通过多种运营方式提高用户的留存及变现转化，最终实现公司营业收入的增长；通过分析用户行为和市场趋势，提供用户增长的相关策略和战术，并确保营销活动的ROI。 2、 市场营销：制定和执行短视频和直播平台公司的市场战略，确保与公司的业务目标相一致；与高层管理层合作，分析市场趋势、竞争对手和用户需求，制定相应的市场营销计划；设计和执行市场推广活动，包括线上和线下渠道的广告、促销和合作伙伴关系；与市场团队密切合作，确保推广活动的有效性和目标客户的覆盖； 3、 品牌管理：负责公司品牌的战略规划和推广，确保品牌在目标市场中的知名度和认可度，并与团队合作开发创新的品牌宣传活动； 4、 团队管理：领导和管理市场团队，包括市场营销、品牌推广和用户增长等职能；设定团队目标，提供指导和反馈，确保团队高效运作并实现预期业绩。 任职要求： 1、教育背景：**本科及以上学历，理工科、经济管理相关学科专业； 2、经验要求：至少5年以上用户增长、用户运营及市场营销经验，有在短视频和直播平台行业从事高级管理职位的经验； 3、商业敏感度：对短视频和直播平台行业有深入的了解，熟悉相关的市场趋势、商业模式和用户需求，具有敏锐的商业Sense并能快速形成落地策略和打法，完成商业闭环。 4、市场战略：具备制定和执行市场战略的能力，能够将公司的业务目标转化为切实可行的市场计划和策略； 5、领导能力：出色的领导和团队管理能力，具备激励和协调团队成员的能力，推动团队实现目标。