• 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.课程生产线打造​。包括但不限于封装AI工具链(国内外头部AI大模型及智能体),将咨询记录转化为课程脚本与课件;开发标准化提示词模板库,适配敏感词过滤规则。 2.教学系统设计​。构建“直播带练+AI陪跑+录播补课”三位一体课程框架, 设计实战沙盘等 3.生态赋能​。培养平台公司的AI导师团,自愿梳理搭建动态知识库(如《AI工具避使用指南》),互相赋能,一起共同成长进步 ​任职要求​ 1.一年以上深度使用及应用国内外头部AI大模型及智能体,具备提示词工程优化能力,熟练封装自动化工具链。 2.主导开发过3门+知识付费课,提供课程开发实际案例。 3.熟悉《生成式AI服务管理办法》,有敏感词过滤经验 优先选项:有头部机构课程研发经历优先,独立开发过AI微课且实现变现
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责经销商岗位认证的培训实施与考核; 2.负责经销商赋能培训的实施、监控与管理; 3.负责产品经理持续赋能及转训能力提升; 4.负责新加盟商经销商培训、二网培训等培训活动的组织实施; 5.培训效果的评估管理与分析。 任职要求: 1.本科及以上学历 2.3年以上汽车培训、课程开发相关经验 3.具有较强的协调能力和组织能力,人际能力、沟通能力,逻辑和语言表达能力强。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新员工入职培训,保证各项授课课时达到指标,实现培训目标,授课方式与培训内容相匹配; 2、根据业务线提出的培训需求制定培训计划,并组织实施培训计划; 3、及时做好培训总结,并可以分析培训数据,发现问题进行优化迭代; 4、开发培训课程体系,编制相应的培训教材; 5、根据业务需求的实际情况,及时更新岗前培训内容、编写PPT; 任职资格: 1、大专及以上以上学历,人力资源管理/工商管理等专业、京东、天猫、网易严选、唯品会,3C行业经验优先考虑; 2、1年以上培训工作经验,具有大型电商平台客服培训经验者优先; 3、具有开发设计培训课程及编写教材的工作经验; 4、具备培训专业知识,熟练掌握培训需求调研、课程开发与设计、课程效果评估、培训组织管理技能; 5、逻辑思维层次清晰,学习能力强,具备良好的职业操守,对工作充满激情与活力; 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 天使轮 / 150-500人
    职位描述: 工作内容: 1.负责公司业务培训、策划工作; 2.负责公司产品讲解、人员培训相关工作; 3.负责会议流程的制定、优化; 4.负责及时对会议进行效果评估和反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上培训经验;年龄在35岁内; 2、良好的语言表达和文字写作能力,熟练使用各种办公软件,能独立制作培训课件; 3、能独立策划和组织各种会议及市场活动,有良好的现场演讲能力; 4、具有良好的职业操守及严谨务实的工作态度,有责任感。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责公司业务培训、策划工作; 2.负责公司产品讲解、人员培训相关工作; 3.负责会议流程的制定、优化; 4.负责及时对会议进行效果评估和反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上培训经验;年龄在35岁内; 2、良好的语言表达和文字写作能力,熟练使用各种办公软件,能独立制作培训课件; 3、能独立策划和组织各种会议及市场活动,有良好的现场演讲能力; 4、具有良好的职业操守及严谨务实的工作态度,有责任感。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 该岗位的主要职责是培训模特和礼仪人员,以帮助他们了解如何在T台上表现得自信和专业。没有相关经验也可以,我们会提供培训机会,以帮助个人发展职业技能。 岗位职责: 1. 培训和指导模特和礼仪人员掌握正确的姿势、步伐和语言,以提高他们的专业形象。 2. 根据公司要求制定课程计划和培训材料,包括针对不同技能水平的设计课程和辅导材料。 3. 与模特和礼仪人员进行互动,确保他们理解并接受培训内容,以帮助他们在T台上表现得更好。 4. 提供评估和反馈,帮助受训者了解他们的进步并提供改进建议。 5. 参与公司活动,确保模特和礼仪人员的专业形象符合公司标准。 6. 收集和整理相关培训材料,维护培训设施和环境。 任职要求: 1. 具有模特或礼仪相关领域的教育背景或经验。 2. 具备良好的沟通技巧和表达能力,能够清晰地解释培训材料和方法。 3. 熟悉T台走秀的基本知识和技巧,具有相关的专业背景或培训经验。 4. 能够设计和实施有效的培训计划和课程,具备良好的组织和计划能力。 5. 具备良好的人际交往能力和团队合作精神,能够与模特和礼仪人员建立良好的关系。 6. 具备优秀的领导能力和指导能力,能够领导团队并指导他人提高技能水平。 具体要求如下: 教育背景:模特或相关领域大专学历,或相关行业经验。 工作经验:至少两年以上模特或相关领域工作经验,熟悉T台走秀的基本知识和技巧。 语言能力:良好的中文口语和书面表达能力,能够使用英语进行基本沟通。 计算机技能:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。 其他要求:能够适应灵活的工作时间,具备良好的时间管理和压力管理能力。 该岗位属于公司模特礼仪部门,将直接向部门经理汇报工作。该岗位的主要工作是与模特和礼仪人员进行互动,提供培训和指导,确保他们能够达到公司的专业标准。同时,该岗位还需要与其他部门合作,确保模特和礼仪人员的表现符合公司的整体形象和战略目标。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育 / B轮 / 150-500人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 管理咨询项目实施:负责管理咨询项目的全流程实施,确保项目目标的达成,展现你的项目管理才能。 2. 培训项目执行:设计和组织培训项目,助力客户团队提升能力,分享你的专业知识和经验。 3. 行业研究与产品开发:洞察行业趋势,挖掘市场需求,推动产品创新,引领行业发展潮流。 4. 项目方案协助撰写:与团队协作,撰写高质量的项目方案,为客户提供卓越的解决方案。 5. 商务拓展与客户维系:协助开展商务拓展活动,维护良好的客户关系,为公司创造更多商业机会 任职要求: 1、***本科及以上学历,985/211院校优先; 2、有项目管理经验或咨询培训相关经验优先; 3、有通信行业从业经历者优先; 4、管理学、人力资源、市场营销、法学、通信等专业优先; 5、3年以上工作经验; 6、逻辑思维能力优秀、扎实的文字功底,语言表达能力优秀者优先; 7、形象气质佳者优先; 8、敏锐的行业洞察力,能够进行深入的行业研究和分析; 9、良好的沟通和团队协作能力,能够与团队成员和客户保持良好合作关系; 10、抗压能力强,可适应高强度出差。 岗位福利: 1、 极具竞争力的薪资:月薪3.5-30k,以及年终奖等,丰富的业务实践空间打开收入的天花板; 2、 全面的福利待遇:五险一金、出差补贴、餐补、双休、灵活调休、不低于2天额外年底带薪假期等; 3、 高能的成长辅助:丰富的培训机会、导师制度,助力你的职业成长; 4、 轻松的工作氛围:积极、开放的工作环境,关系简单、团队凝聚。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、 结合业务情况,根据内外部需求,开发并完善培训课件,提高培训质量及效果; 2、指导体彩门店业主进行店内销售氛围的营造、进行线上的推广宣传和拉新等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、 掌握培训管理知识,有门店运营体系授课经验; 4、悉五大联赛、欧冠、欧联、南美解放者杯、日职、韩职、亚冠等常规主流赛事。对2023亚运会、2023亚洲杯、2024欧洲杯等大赛的赛制、参赛球队、比赛历史等有深入了解。 5、 对体彩门店的经营情况比较熟悉,有丰富的营销经验优先; 6、可接收外地经常出差,进行线下50-100人规模的集中式培训或彩票门店业主培训答疑; 7、 有人际沟通能力、影响力、计划与执行能力; 8、党员优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    其他,物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训; 2.根据培训需求,制作相应的课件,准备相关学习材料,收集与课程相关的,信息,案例。 3.针对业务流程及服务标准更新,及时修正相关培训资料,准确培训传达; 4.随时掌握客服的工作情况,收集培训需求,跟踪培训效果,获取培训反馈,不断完善培训课程; 5.专业并生动的进行课程讲授,能够带动课堂氛围,做好把控; 6.为业务团队实施各项专业知识,业务流程,服务技巧进行岗中培训改善客服服务水平,提高用户满意度; 7.分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善的合理化建议,并输出总结报告; 8.依据业务团队辅导情况及近期质检问题,提出培训需求或改进方案; 9.完成公司交办的其他工作; 任职要求: 1.具有一年以上的培训内容相关工作经验; 2.熟悉客服部运作及业务流程,具有较强的洞察力,善于发现问题; 3.口才佳,有亲和力,具备优秀的语言表达能力及沟通技巧,能调动课堂气氛; 4.熟练运用PPT等办公软件,有较强的文档编辑能力,分析及总结报告能力。 5.主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业,责任心强,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
  • 8k-12k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、有互联网二手车领域培训体系搭建实战经验,包括业务团队培训内容体系及课程研发体系, 2、配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,参照根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 3、整合业务资源完成专业岗位学习体系内的课程及学习项目设计;承担核心课程开发及内化及线上化; 4、深入理解业务诉求及痛点、配合业务节奏策划推动重点项目实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决; 5、全面负责业务培训团队管理 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上培训、能力发展经验; 2、互联网行业经验,二手车领域经验更优,业务培训相关专业经验,有大型0-1独立完成培训项目设计及运营经验优先;擅长一线业务课程培训经验萃取; 3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力,项目管理能力和工作推动能力,善于整合资源,分析数据,具备良好的团队合作意识及业务视角: 4、自驱力强,愿意接受挑战与变化,目标感清晰、执行力强,以结果为导向。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗