• 4k-6k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责分校招聘工作,对接部门需求,主要是非教师岗位、文科教师岗位招聘以及兼职招聘;并负责组织员工内部竞聘和选拔工作; 2.负责人员入职跟进,offer发放及薪资谈判,及时满足招聘需求; 3.兼任业务部门HRBP,协助业务部门进行人员管理,人才梯队建设,以及业务支持; 4.负责主导部分HRBP项目,并对项目的持续推行及结果负责; 5.负责新员工的试用期留用工作,组织转正述职,跟进人员转正流程; 6.负责分校考勤休假等相关工作; 7.完成上级交办的其他工作。     任职要求: 1.本科学历及以上,BP工作经验优先; 2.3年-5年以上人力资源工作经验,3年以上招聘工作经验; 3.拥有较强的组织沟通以及协调能力; 4.具有较好的抗压能力以及交付能力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求:三年及以上驾龄,没有犯罪记录,技术过硬。 薪资待遇:底薪+提成+补贴+奖励,月入8000—1万。 工作地点:大成都范围均可,上班时间10小时,具体时间自由安排,不用到公司打卡。 合作模式:公司提供车辆,不租不买无押金,所有的保养保险维修都是公司出。 公司大,口碑好,值得信赖,公配车,有无经验均可。 面试地址:金牛区蜀西路西城国际B座606-1
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求:1.年龄:18-35岁,主播有无直播经验均可。(年龄不是问题,我们只看镜头感)2.形象气质佳、身材匀称,性格开朗,善于表达,有较强的沟通能力。3.有销售经验,电商经验,直播经验优先。4.每天直播时长6小时。收益达到提前下播福利待遇:5.入职有免费培训,有专业运营给直播间引流,运营会教如何留住粉丝6.提供平台推荐粉丝资源和直播设备,打造主播个人IP垂直定位。绿色直播环境,主播需要服从公司规章制度7.无责保底7000-12000(不画大饼,实实在在无责保底)(提点是根据所销售的品类和品牌来提)优秀主播待遇可谈8.公司直播有高效运营模式,成熟的运营团队(主播提供公寓式住宿哦!)岗位要求:1、想赚钱。2、具有良好的表达能力,随机应变能力。3、如果你想挑战高薪欢迎与我沟通。4、百分百让你赚到钱!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.负责落实公司信息安全策略,确保公司业务生产环境和研发环境的信息安全。2.负责组织新上线业务系统的漏洞扫描、渗透测试和信息安全基线核查3.负责公司信息平台的信息安全监控、管理和审计。4.负责各类信息安全问题、事件的跟踪分析,及时响应并协调相关人员、团队共同处理紧急信息安全事件。任职要求:1.熟练Linux系统、Windows系统应急流程;2.熟练对TCP/IP协议、常见的黑客攻击手段、原理及防御方法,熟练掌握漏洞扫描或代码审计工具;2.对防病 毒、垃圾邮件、VPN、防火墙等主流的安全产品有足够了解;3.具备强烈的工作责任心和良好的团队合作意识,有良好的分析与解决问题的能力;5.拥有原创漏洞证书、在各类漏洞响应平台提交过漏洞者优先。
  • 学徒

    [重庆]
    10:56发布
    2k-3k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    我想招一个学徒,性别:女,年龄20-25,要求相貌团员,从早上八点半到下午六点,周末可休一天,****,有意者电话联系:***********.工作地点重庆市,渝北区星光大道
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据测试用例或者测试指导文档,能够独立进行测试执行工作 2、进行测试环境的搭建,测试文档的整理,测试用例的修改和简单功能的测试设计等 3、识别和反馈测试过程中发现的风险/问题,并对问题进行初步的定位 4、根据要求输出符合要求的测试成果 5、从事部分辅助类的工作 任职要求: 1、了解软件测试基础理论、软件测试流程 2、较好的文字表达和文档阅读能力,沟通能力、学习能力、问题分析解决能力 3、工作态度积极主动严谨,且能够胜任繁琐、重复性的工作,工作效率高
  • / 不需要融资 / 2000人以上
    我们公司目前正在招聘客服专员岗位,主要通过电脑电话平台来维护老客户及新产品介绍。公司提供资源,无需外出,无需开发客户,不是业务员,5A级写字楼办公。上班时间朝九晚六周末双休,平均综合薪资5000-8000,上不封顶!岗位福利待遇:实习生和正式员工薪资待遇一样哟实习生可以提供实习证明(一)薪资:大专或以上学历无责任底薪(3200~8500)+1000新人补贴=合计底薪4200元起步高中或中专学历无责责任底薪(2700~8500)+1000新人补贴=合计底薪3700元起步薪资组合:底薪+绩效提成(11%~25%)+年终奖13%+师傅方案1900元+五险一金+方案奖励新人综合薪资5000-8000元六险二金,年度旅游福利年终奖,一年4次调薪(正式员工成长津贴800~2000元/月)正式员工平均综合薪资6000-10000元,上不封顶!(二)公司帮正式员工购买5险1金;其中住房公积金买六险二金,年度旅游福利年终奖,一年4次调薪(正式员工成长津贴800~2000元/月)正式员工平均综合薪资6000-10000元,上不封顶!(二)公司帮正式员工购买5险1金;其中住房公积金买12%.传统小企业一般只购买最低的8%,买得越高,公积金越高,住房公积金可用于买房,住房装修等更优惠。(三)企业年终奖金,全年业绩的13%,全年业绩越高,年终奖就越高。(四)帯薪实训:四天岗前带薪培训,全面掌握电话客服技能技巧,轻松展开工作。(五)每年一次全方位体检;工作生活俩不误,完美诠释认真工作,快乐生活。任职资格:1、男女不限,形象好,气质佳,年龄20-35周岁;2、有较强的服务意识;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力
  • 7k-10k·19薪 经验1-3年 / 大专
    电商,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    一、薪资结构: 1、月固薪:7000-10000(面议) 2、试用期:1个月 试用期薪资:固薪80% 3、转正后:固薪+全勤奖+节日礼金+年终奖(7薪)等等 二、工作内容: 1、根据公司战略规划和产品、品牌、销售渠道营销推广需求,制定营销策划方案并予以执行。 2、熟练拆分项目,按职能分配任务并管理,掌握执行动态及时做出方案调整和应对策略。 3、协助上级管理部门,制定工作计划以及各部门管理目标,督促组员完成各项任务,追踪落实并检查验收。 4、协助上级选拔人才,制定人才发展与员工培训规划和阶段目标,健全人员管理体系和管理制度,并对人员进行培训、考核、奖惩和晋升。 5、关注新媒体、竞品动态,能够结合实时动态和用户需求优化营销方案,紧跟发展趋势,积极探索行业热点及风向,增加用户关注度。 6、配合其他部门完成相关执行工作以及完成上级交办的其他工作。 三、任职要求:  1、大专以上学历,有2年以上品牌营销与传媒相关经验,游戏行业从业者优先、有公关公司或4A公司从业经验优先。 2、文案策划能力强,熟悉新闻稿/PR稿/产品软文等的撰写并且可以把控文章/视图内容产出质量,有丰富的实战经验。 3、有团队管理经验,能熟练拆分项目并分配管理。 4、具备良好的沟通和社交能力、推动力,能有效进行对内、对外的高效协作。 5、有较强的创意策划能力、喜欢并乐于接受新事物,工作细致踏实,有责任心和进取心,有创新精神,执行力强。 四、岗位福利: 五险一金、企业滴滴、配股、带薪培训、带薪年假、包午晚餐、节日礼品、礼金、团建聚餐、每年至少一次公费旅游等等。 五、上班时间:9:00-12:00 14:00-17:00 19:00-21:00 六、休假方式:实行排休制度 工作地址:茂名市高州市府前路88号卓越中心3a层
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1. 负责中国业务大区GTM管理;2. 负责各线上线下价格体系、渠道秩序管理;3. 负责中国业务大区销售计划及生产衔接管理;4. 负责中国业务大区市场研究、竞争分析并提供经营协助;5. 负责中国业务大区相关业务流程制度建设及优化。岗位要求:1. 熟悉GTM管理作业流程;2. 具备线上线下渠道实际作业经验;3. 具备销售预测计划管理能力;4. 有体系化流程建设经验;5. 责任心强,工作积极主动。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、对来访客人做好接待、引导工作,及时通知被访人员以及做好各项会议准备工作; 2、负责公司信件、快递的收发,并做好登记等相关工作; 3、负责办公用品的采购、保管和领用管理; 4、负责公司水、电、办公环境保洁、绿植管理等; 5、协助公司企业文化活动建设; 6、公司相关行政、人事资料的收集、打印、整理等; 7、公司相关证件照的办理; 8、面试安排、人事相关入职离职手续办理、考勤管理; 9、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、本科以上学历,具有亲和力,优秀应届毕业生可考虑; 2、计算机操作熟练,会使用各种办公软件及设备; 3、语言表达能力强,具有较强的沟通协调能力; 4、待人处事大方,热情; 5、工作有责任心,积极、主动、耐心、细致,严谨。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责h5应用的框架编码设计,功能开发,优化等 2.持续优化前端体验和页面响应速度,保障客户端兼容性和性能 3.负责公司运营活动开发和产品研发。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验; 2.前端基础扎实,熟练掌握html,css,javascript等前端技术; 3.掌握至少一种mvx(vue,angular,react)框架,具有良好的oop编程思维; 4.有微信小程序完整开发经验优先。 薪资结构:固定工资+绩效奖金+13薪+年终奖 周末双休、六险一
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    短视频,MCN|直播平台,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    正规大公会,主播面试无任何费用,带身份证即可  1. 男生要游戏主播 女生娱乐主播 游戏主播不限,,18—35周岁,形象好,沟通能力强。  2. 如果有营销、歌手、主持人、演员等会活跃气氛的经验社交能力,唱歌,乐器,跳舞等特长,可优先面试录取。一经录取,无责保薪六千起,只要求保证总时长,没有礼物任务! 3. 只要你有信心,善于表现自己,无需学历,无经验,公司有专业运营经纪人从头到尾免费培训,包装,推广,维粉,帮助你成为大主播! 4. 全职每天在线6小时可分两个时间段播,兼职每天在线4小时。时间段可自由选择安排。 5. 工作地点,可选择在工作室,也可以选择在家中、签约主播公司可提供住宿电脑声卡设备和服装。  6. 直播内容必须严格遵守法律法规,杜绝一切低俗,不健康行为。  7. 公司合作多家主流直播平台,公司会根据主播自身条件匹配合适的直播平台。  8.我们承诺对每一个主播认真负责,只要你努力不不害怕我们不会放弃任何一个主播。  9.外地的可以线上面试,线上培训签约! 10.公司包住,零食饮料免费提供以及化妆品与服装
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务、软件开发 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:alias(数模)多名人员1、杭州/上海项目,需要2年以上alias经验, 可随时到岗,薪资高,不用测试,长期稳定;具体详谈 (可短期或长期),自由人或入职均可更多招聘岗位全国均可安排,可来电咨询!!工程catia/ cad渲染verdmaya设计等多个岗位
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解产品现状及业务现状,评测、分析当前产品及竞品,深挖运营需求,定期输出产品的反馈报告; 2、根据项目需求完成不同的运营策划和执行工作,包括但不限于社群/社区用户运营规划、节日营销活动或引流等; 3、协助各部门优化运营策略,及时调整产品方向,提出有效的解决方案; 4、负责制定产品的月度,季度,年度运营策略计划并有效执行,定期统计和分析产品运营数据进行问题分析,并帮助用户解决业务流程的相关问题,提升产品使用率; 5、通过产品运营提升产品价值,提高流量、会员活跃度、粘性等,实现产品的用户增长、留存和转化,构建用户体系; 6、每日监控并向上级主管提供数据:营销数据、交易数据、产品管理、顾客管理. 职位要求: 1、大学本科以上学历,专业不限,有互联网产品工作经验优先; 2、熟悉移动端产品(APP、小程序、H5等等),有一定的文案策划能力,能独立撰写营销内容和活动方案,对app的运营和推广有自己的实践和认知,并对活动数据进行总结; 3、熟悉掌握Axure RP,思维导图等产品设计工具; 4、熟悉app各类运营指标,熟悉运用用户行为数据优化运营方法; 5、对数据及用户反馈比较敏感,能快速定位问题方向,快速展开分析。目标招聘2人,1名专员,1名组长。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、在项目经理的领导和监督下定期完成量化的工作任务要求; 2、独立处理和解决所负责的开发任务; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 4、能够适应短期出差; 专业要求: 基本技能要求: 1、计算机或者电子信息技术相关专业,专科以上学历,对网站开发和程序开发有浓厚的兴趣; 2、3年以上的相关工作经验; 3、有网站或系统研发工作经验,熟练掌握B/S三层架构,掌握mvc三层架构,; 4、熟练掌握和操作HTML、DIV+CSS、JavaScript、Jquery; 5、熟练掌握、使用、安装MSSQLSERVER(2005、2008)、Oracle、MYSQL数据库,能独立编写对应SQL语句; 6、熟练使用常用的Java技术框架,如Spring、Struts、Hibernate、SpringMvc、SpringBoot等; 7、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉缓存、消息队列等内部机制; 8、熟悉软件工程和大、中型项目参与流程,熟练使用svn、git等版本控制管理软件者优先; 9、具有较强自学能力,逻辑思维能力强,有较强的条理性和判断力,能独立解决工作问题; 10、有良好的沟通和理解能力,有敬业精神和团队合作精神; 11、能独立发布完整应用(TOMCAT配置、数据库安装、数据库初始化); 12.具备一定文档编写能力。