职位职责： 1、负责抖音电商内容生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验； 2、结合负向反馈、数据洞察及案例研判，发现问题并定义风险识别特征，明确治理目标，制定合理的数据指标及有效策略，为治理目标负责; 3、协同规则、产品、算法团队，协助治理系统能力搭建和升级，推动治理策略落地，有效解决问题； 4、持续评估治理策略有效性、完善内容治理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题。 职位要求： 1、具备电商治理策略相关经验； 2、有快消&跨境行业从业经验优先； 3、熟悉用户需求的分析方法，能够平衡用户需求和商家/创作者体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 4、具备独立的数据分析能力，有目标驱动意识； 5、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源、推落地、拿结果的实战经验。

职位职责： 1、负责抖音快消/跨境行业商家商品治理（假货/山寨/品质/虚假宣传），建立和完善商品风险治理体系，持续提升用户体验； 2、深入研究快消/跨境商品的供应链特点、品类分布及供需关系，兼顾商家经营体验与消费者品质需求，针对行业痛点与复杂问题搭建差异化的行业治理解决方案并推动落地； 3、整合资源，与上下游团队法务、产品、算法、行业、客服建立高效协同机制，推进商品违规问题治理策略共识与治理方案落地，打造健康电商生态。 职位要求： 1、3年以上互联网治理/运营相关经验，熟悉快消/跨境产品供给链路优先； 2、熟悉电商行业的运营模式，具备较强的数据分析拆解能力，能独立发起项目并推进项目拿到结果； 3、具备优秀的跨团队协同能力和抗压能力，持续的学习能力和较强自我要求的驱动力； 4、拥有敏锐的问题洞察力与较强的逻辑分析能力，能够快速拆解复杂的商品治理问题，深入分析问题根源，准确判断问题的优先级与影响范围，提出有效的综合行业解决方案。

岗位职责： 1、深入挖掘中国出海企业的跨境支付需求，快速拓展潜在客户，提供优质的全球支付解决方案； 2、重点开拓游戏、社交、泛娱乐等垂直行业客户，收集目标行业信息，完成公司制定的销售计划； 3、理解公司业务发展方向，关注并洞察行业前沿动态，能为公司相关业务决策提供支持； 4、日常维护商户关系，挖掘商务需求，持续提升客户体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的学习能力； 2、3年以上销售相关工作经验，跨境支付行业优先，熟悉新兴市场如东南亚、拉美、中东地区优先； 3、对海外市场有浓厚兴趣，热爱销售工作，具备优秀的沟通理解能力及超强的执行力; 4、性格外向，热衷社交，具备优秀的项目管理和团队协作能力，能与其他团队紧密合作，有效推动项目进度。

当下最HOT跨境TK合伙人： 我司深耕跨境电商近10年，目前主营TikTok小店，项目进展完美，有一套成熟并且闭环运营模式，在海外各国有自己的服装工厂。想要进一步扩大海外市场，故开放合作。 「工作事项」 1、独立运营店铺，活动等申报。 2、选品优化品类。 3、负责店铺整体运营。 4、前期需到公司学习基础知识（免费），后期可居家办公。 【我们需要什么样的人？】 1、孵化赚钱后可以一起赚，愿意付出时间的人。 2、有创业想法，对现有的生活工作迷茫的人。 3、具备强执行力，项目落地能力的人。 4、想做跨境电商行业，但没有相关经验。

跨境电商运营专员（独立站或亚马逊） 岗位描述： 我是一个人公司，正在寻找一位有潜力的跨境电商运营，负责创建和管理跨境电商店铺。我目前计划的是文创手工香薰品。 主要职责： 1. 负责独立站或亚马逊店铺的日常运营，包括产品上架、推广、订单处理等。 2.如果你是擅长内容运营比如tt 油管。也欢迎 职位要求： 1. 具备零到一年的跨境电商运营经验，熟悉独立站或亚马逊的运营流程。 2. 学习有热情， 3. 性格好乐观开朗 如果你符合并且符合。请联系我我会认真回复。

岗位职责： 1. 负责Shopee跨境电商平台的搭建及日常运营管理； 2. 优化产品列表，提升产品在国际市场竞争力； 3. 监控并分析市场动态，制定相应营销策略； 4. 搭建电商网路平台及销售后端的物流及售后服务。 任职要求： 1. 具备美妆产品Shopee跨境电商台湾站运营相关经验，能从零开始架设平台店铺； 2. 能够独立处理和解决运营中的问题； 3. 具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4. 能够了解内地市场及海外市场的不同需求； 5. 对于美妆有一定的了解及兴趣。

一、公司简介 我们是一家专注于海外人力资源外包（EOR）的创新型企业，精准锚定主体在海外却渴望开拓中国市场的企业群体，提供全流程的人力资源外包解决方案。在这里，您将体验到高效顺畅的工作模式、靠谱专业的团队协作，以及令人羡慕的五天八小时不加班工作时长，与我们一同开启快乐而富有挑战的事业之旅！ 二、岗位名称 跨境业务管培生 Sales Trainee（Global EOR ） 三、招聘人数 4人 四、岗位目标 通过系统的培训与实践，快速成长为专业的营销经理/大客户经理，深入挖掘海外企业在中国市场的人力资源需求，为公司开拓优质客户资源，实现业务的持续增长。 五、岗位职责 1. 市场洞察：深度研究海外企业在国内拓展业务时的人力资源痛点与需求，分析市场动态和竞争对手策略，为公司的销售策略提供数据支持和建设性意见。 2. 客户开发：运用多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会等）主动开发潜在客户，建立有效的客户联系，预约商务洽谈，推动销售机会的转化。 3. 方案定制：根据客户的具体需求，为其量身定制个性化的人力资源外包解决方案，详细介绍公司的服务内容、优势和价值，解答客户的疑问。 4. 商务谈判：与客户进行商务谈判，协调公司内部资源，争取达成合作意向，签订销售合同，并跟进合同的执行情况，确保客户满意度。 5. 客户关系维护：建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户的使用体验和需求变化，及时解决客户遇到的问题，促进客户的二次合作和长期合作。 六、岗位要求 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、人力资源管理、国际商务等相关专业优先，英语六级或雅思5.5分以上，英语能作为工作语言。 2. 沟通能力：具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户进行有效的沟通和交流。 3. 学习能力：快速学习新知识和技能，适应不断变化的市场环境和客户需求。 4. 抗压能力：具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在高强度的工作环境中保持积极的工作态度和高效的工作效率。 5. 职业素养：具有良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，责任心强。 七、岗位发展与晋升路径 大客户销售方向 1. 管培期（3 - 9 个月）：接受系统且全面的销售培训，涵盖行业发展历程、前沿动态、产品服务细节、高效沟通技巧等内容。紧密跟随资深销售团队，参与各类实际销售场景，积累丰富的实战经验。通过严格的考核评估后，正式成为一线销售代表。 2. 大客户代表（9 个月 - 1 年）：独立承担一定数量的客户开发与维护任务，全力达成个人销售指标。在实践中不断打磨销售能力，提升业绩水平，表现优异者将有机会晋升为销售主管。 3. 大客户经理（2 - 3 年）：肩负起管理销售团队的重任，制定团队专属的销售计划与目标，对团队成员进行专业指导与培训。积极拓展重要客户资源，全方位提升团队整体业绩。 4. 销售总监（3 - 5 年）：负责公司特定区域或某一行业的销售业务，精心制定销售策略与市场推广方案。高效管理和激励销售团队，确保销售业绩持续稳健增长，表现卓越者有机会晋升至更高层级管理岗位。 市场营销方向 1. 管培期（3 - 9 个月）：接受系统的营销培训，包括行业营销案例剖析、公司产品营销要点、创意策划方法、渠道运营技巧等。跟随资深营销团队参与实际项目，在实践中掌握营销技能。通过考核后，正式成为项目营销专员。 2. 市场营销专员（9 个月 - 1 年）：独立负责部分营销项目的执行，包括线上推广活动、线下营销物料筹备等，助力提升品牌知名度。不断提升营销策划与执行能力，有机会晋升为营销主管。 3. 营销专家（2 - 3 年）：负责制定和执行整体营销方案，管理营销团队，拓展营销渠道与资源，提升品牌影响力与市场份额。 4. 营销总监（3 - 5 年）：全面统筹公司某一区域或某一业务板块的营销战略，制定市场推广计划，管理和激励营销团队，推动业务持续增长，塑造行业领先品牌形象。有机会晋升为公司更高层级的营销管理岗位。 八、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等。 2. 完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。 3. 丰富的培训与发展机会，包括内部培训、外部培训、行业研讨会等。 4. 良好的工作环境和团队氛围，提供舒适的办公场所和丰富的员工活动。

岗位职责：负责公司环境监测设备的销售及推广； 任职要求：所学专业：食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器、监测仪器等相关专业，本科以上学历。

工作内容：维护官网、阿里国际站、社媒账号，素材收集整理发布，完成经理交办的其他工作。

电商运营职责 ‌‌电商运营的职责主要包括以下几个方面‌：‌ ‌店铺日常运维‌ 确保店铺顺畅运行，包括商品信息的维护、上下架管理、用户评价的回应与维护、库存监控以及详情页的制作与优化。每日检查店铺的通知提醒，及时处理投诉、维权和举报等事宜，确保店铺合规经营，无风险隐患。 ‌营销活动策划与执行‌ 根据市场趋势和店铺需求，策划并执行各种促销活动，如大型购物节、日常促销活动等。活动结束后，对活动效果进行评估和总结，提炼经验教训，为未来的活动提供改进方向。 ‌‌付费流量运营‌ 熟练掌握各种付费推广工具，如‌钻展和‌直通车，进行精准投放，提升店铺的曝光率和点击率。探索并尝试其他付费推广渠道，如‌社交媒体广告、‌内容推荐平台等，以扩大品牌覆盖面和潜在用户群。 ‌‌数据分析与决策支持‌ 通过对数据的深入挖掘和分析，洞察市场趋势、用户行为和销售业绩，为决策提供有力支持。基于数据分析结果，制定具体的运营目标和方案，如提升转化率、扩大市场份额等。 ‌‌产品运营‌ 定义电商平台销售目标，分析市场需求和用户需求，开发并优化电商产品。通过商品上架、商品推荐等方式提高商品曝光率，提高转化率。监测商品库存、商品畅销情况，进行压货、增货、回流库存等操作。 ‌‌渠道运营‌ 整合、拓展并维护合作渠道，提高合作渠道的转化率和留存率。策划和执行各类促销活动，促进交易额的提高和客户流量的增加。进行订单管理，跟进订单进展，确保及时交付，管理售后退换货等问题。 ‌客户运营‌ 建设稳定的客户关系，提高客户满意度，增加客户的品牌忠诚度。持续关注互联网行业动向及用户需求变化，根据变化进行市场调查，优化客户体验。持续更新和发布有关产品及品牌信息，进一步提高品牌曝光度和知名度。 ‌营销推广‌ 运用各种类型的广告、公关、推广渠道和工具，推广电商平台，提高品牌知名度和曝光率。制定电商推广方案，考虑成本控制和效果优化。定期开展比赛、团购、秒杀等促销活动，吸引新客户，提高转化率。

岗位职责： 1、前期协助运营完成TikTok的账号管理、网站维护以及产品的上下架，文案撰写等优化工作； 2、中期学习接触并实操Tiktok平台的广告投放工作； 3、后期对运营数据（市场+账户）进行精准监测分析，进行相关优化，独立操盘出结果。 任职要求： 1、***本科及以上学历，英语听说读写优秀，4-6级优先，可接受优秀应届毕业生； 2、有相关电商实习经验、抖音短视频深度用户优先； 3、热衷从事TikTok等跨境主流平台，有较高的学习及赚钱欲望，对数据敏感； 4、有较强的团队协作及沟通能力，责任心及执行力强，抗压力强。

岗位职责： 1、负责跨境电商店铺整体运营，包括店面维护，产品维护，活动策略，营销策略，价格策略等； 2、负责电商平台数据调查、分析，及时掌握市场动态； 3、负责店铺推广、广告的投放，收集、总结、分析店铺运营推广过程中的问题及经验，不断优化方案和素材。 任职要求： 1、大专以上，有跨境电商运营岗位经验 2、熟悉TIKTOK、速卖通、虾皮等平台运营规则优先 3、对数据敏感，有责任心，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。

岗位职责： 1、负责环境监测大数据分析、大气污染防治等方面的技术研究及应用； 2、负责产品线市场调研、需求分析，根据客户需求提供相应的技术方案； 3、负责项目实施期间的需求分析、原型设计等工作； 4、参与产品技术售前支撑工作； 5、参与产品线相关的科研项目申报、执行及验收。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，环境、大气科学等相关专业； 2、熟悉大气环境监测、气象等相关解决方案者优先； 3、具有良好的表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神，工作责任心强，善于学习。

职责描述： 1. 结合公司策略，定向精准引入符合市场的跨境电商商家，扩大销售占比，完成公司销售指标； 2. 整合资源进行新商家招商，提升产品在商家平台的体量； 3. 组织并参与招商活动，线上媒体品宣，借力各渠道资源引入优质商家； 4. 品牌出海和KA商家的招商规划，重点项目合作谈判； 5. 关注市场调研和竞手招商策略动态，商家需求分析，推动招商优化，提升商家体验； 6.对于商家咨询，可以准确获取所需信息，并辅助筛选出潜在的优质商家; 7. 拥有较强的任务目标感，可以准时负责完成团队给予的短期/长期工作目标； 8. 对数据有敏感度，完成相关分析报告。 任职要求： 1.熟悉跨境电商招商行情，有3年及以上商家招商和运营工作经验； 2.大专及以上学历； 3.性格积极开朗，热爱销售工作，较强的沟通以及团队协作能力； 4.能独当一面，有较强的沟通谈判能力及指标完成能力，商务或者销售背景亦可； 5. 执行力强，具有学习能力及团队合作意识。"

公司名称：北京伊丽丝雅科技发展有限公司 公司品牌：厘雅、娜赛儿、柔色 福利待遇： 1、薪资构成：底薪8000--10000 + 店铺提成（净利润30%）+年底分红 2、晋升空间：10-15K+可晋升为合伙人 3、大小周休息 职责描述： 1.负责公司亚马逊平台的店铺运营、管理及维护、制定营销计划； 2.负责产品发布、上架、信息更新、优化关键词等运营、管理工作并维护账户安全； 3.调研分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略； 4.熟悉站内广告及站外推广引流，提高产品排名，根据产品情况调整运营策略； 5.对平台用户群体进行细分、挖掘、引导、维护，有效提升品牌用户的活跃度和粘性，保持账号好评率和良好的信用度； 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上跨境电商运营经验； 2. 大学英语四级以上，均可作为工作语言优先； 3. 具备清晰的运营思路和技巧，有产品和品牌思维，有家电跨境行业者优先； 4. 有较强沟通能力和执行力、能够承受较强的工作压力、有强烈的团队意识和责任心