• 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:客户经理** **岗位职责:** 1. 负责公司产品的销售及推广,开拓新客户,维护老客户关系; 2. 根据公司业务发展需要,制定并执行市场拓展计划; 3. 负责收集市场信息,分析客户需求,提供针对性的解决方案; **任职要求:** 1. 男女不限,年龄18-35岁,形象气质佳,善于沟通; 2.有无经验皆可,有销售经验者优先; 3.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神; 4.有自信、性格开朗,具备一定的抗压能力; 5.具备基本的网络知识。 **薪资待遇:** 1. 底薪5000元/月; 2. 享有全勤奖; 3. 业绩提成,上不封顶; 4. 现金抽成,多劳多得; 5.提供完善的培训体系和职业晋升通道 我们期待您的加入,共同创造美好未来
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    甲方~可接受投放助理、应届生 产品方向: 【应用类】社交App 岗位职责: 1.熟悉市场投放规则,主投下沉社交APP软件(巨量); 2.负责对广告素材、投放效果数据进行分析总结,为新广告的设计明确思路; 3.负责广告投放策略和优化策略定制及执行,对投放数据进行监控和分析投放效果,提出推广渠道可优化的解决方案; 4.根据产品项目进度负责提高广告的曝光量、点击率、转化率,完成最终目标,提升效果; 5.善于分享工作心得与经验,团队协作性强;有耐心、愿意接受挑战,能承受压力; 6、工作认真负责,积极主动,具有良好的沟通能力和团队合作精神,目标意识强烈。 岗位要求: 1.对行业信息以及数据有一定敏感度,并有良好的运营优化能力和数据分析监控能力; 2.具备良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调能力,能独立完成广告投放分析报告; 3.需有头条/抖音/快手等信息流广告投放1年经验以上,具有社交类型投放经验。 【您可以获得】 1、贴心保障:五险一金; 2、轻松工作:朝九晚七,可弹性晚一小时(朝十晚八),周末双休,带薪年假; 3、温暖补助:温馨的节日礼品、办公室饮料免费提供;
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 【SEO负责人】负责平台SEO优化,提升与非网内容在搜索引擎的友好度,提升用户体验,最终提升与非网内容展现、点击数据,优化跳出率、访问页面数、访问时长等互动数据;以流量获取及转化率提高为主要抓手,支持完成用户拉新转化目标。 2. 【增长推动者】负责推动与非网平台流量增长,在深入了解目标用户需求的基础上,围绕内容运营促增长:持续引入高价值内容,挖掘触达及转化场景。 3. 【广告优化师】负责与非网广告商业流量和对应收入增长的运营,以及开拓第三方如知乎、广点通、B站、头条、抖音、快手等信息流广告平台的投放合作工作,面向广告库存增长目标完成指标拆解,制定达成路径,对目标达成负责。 4. 【团队赋能者】基于团队目标,制定行之有效的增长策略;通过完善工作流程,不断输出标准化工具,沉淀组织经验,赋能和激励团队达成目标。 5. 【团队合作者】可信赖的团队合作伙伴,出色的战略思维和分析能力,有能力独立解决跨部门和跨组织的问题。 招聘要求: 1. **本科及以上学历,电子信息工程、自动化等专业优先。 2. 3年及以上SEO运营、增长运营、广告投放工作管理经验,运熟悉并独立负责实操过多个平台的SEO优化、流量增长、广告及投放优化。 3. 数据导向,有较强的内容、流量、用户、广告数据采集分析能力和渠道推广效果的评估能力。 4. 结果导向,使命必达。具备优秀的创意策划能力,有较强沟通能力,抗压能力以及自我驱动,逻辑清晰,沟通及跨部门合作能力强。 5. 有电子产品设计开发经验,对电子产业链有较深了解的优先。 6. 有服务过知名企业的相关经验,英文水平较好(加分项)。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 积极了解和学习本行业知识,完成互联网媒体广告以及市场营销整体解决方案销售; 2、 对公司内部的产品和业务流程有深刻理解,为客户提供顾问型方案型销售服务; 3、 拥有较强的分析判断力和策划能力,收集和整理客户资讯动态,了解客户需求并为客户提出可行性营销方案; 4、 通过聊天软件/网络/电话/拜访,发掘新客户,完成销售指标; 5、 负责公司指定客户的销售工作,完成销售目标; 6、 参与公司整体销售及市场策略制订、执行; 7、 进行日常的客户拜访与沟通,建立良好的客户关系管理模式,完成新老客户的开发与维护。 招聘要求: 1、 本科及以上学历,具有3年以上互联网媒体销售经验者优先; 2、 有较强的客户分析和整合营销策划能力,及较强的提案写作能力; 3、 具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧; 4、 善于思考,思路敏捷、性格活泼,善于沟通和交流; 5、 具有强烈的感染力和团队沟通协调能力; 6、 良好的英语沟通能力; 7、 热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    任职资格: 1.本科以上学历,电子信息或通信工程专业; 2.有模拟电路和数字电路的知识储备; 3.熟悉硬件电路,并具备实际产品开发经验; 4.熟悉PCB绘图软件,有PCB设计和硬件电路调试的经验; 5.有项目方案选型和元器件选型经验; 6.3年相关工作经验。 工作内容: 1、分析目标电路板的元器件型号,创建bom; 2、通过PCB板布局分析制作相应的硬件框图。 3、本岗位为兼职,每周需坐班2.5天以上
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: •为亚太地区的市场营销工作部署6~12个月的详细规划,谨慎考量投入和产出,有明确的业绩评估节点; •捕捉和判断企业内外存在的问题、机会,积极关注产业层面、政府层面的利好政策和预警信号; •发掘亚太地区的合作者和核心受众,寻求和业务相关、资源互补的产业媒体、行业协会、学术界、咨询顾问机构等建立合作关系; •针对设计、采购、营销等不同工作岗位的客户群体,构建个性化的沟通管道和营销策略; •基于公司需求和产品特性,在亚太地区筹备和部署各类新品发布; •研究四方维不同类型产品的买家特点,深入探寻他们的典型购买模式,并将之作为营销策略设计的依据; •在亚太地区实践不同类型的营销策略,包括针对关键客户的营销和针对新客户养成的营销; •在亚太地区尝试数字营销、社交媒体营销、线下会议、线上研讨会等不同形式的营销手段; •利用公司的工具平台,管理亚太地区的营销预算,跟踪和优化KPI产出。 任职资格: •在销售、市场、商务拓展领域有至少5年的工作经验; •了解并掌握数字营销、品牌营造的相关知识,和销售团队有成功合作经验; •在B2B科技行业,深入了解针对目标市场、针对特定客户、以及针对新客户养成的不同层面的营销策略; •在亚太地区有足以自证的个人营销业绩; •了解主流的市场营销工具平台,如HubSpot; •优异的中英文口头和书面写作能力,能够策划并撰写市场报告和客户提案,能够在高阶人群面前进行自如的沟通和演讲; •如在国际企业的销售、市场、运营岗位担任过领导者的管理角色,将有优先录用可能; •如在电子产业的供应链管理、产品研发、产品采购岗位有过工作经验,也有机会被优先考虑。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、资源拓展:与芯片制造商,代理商,IDH,终端制造商沟通,获取电子元器相关数据和参考设计资料,拓展和加速平台与国产芯片制造商的合作生态。 2、数据管理:利用专业知识对电子元器件、芯片相关资料进行鉴别和整理(不仅限于Datasheet、分类、封装、替代关系、参考设计等);确定关键参数,将相关资料归档至公司数据库,并定期对数据库进行更新和维护;协助IT部门优化公司元器件库和参考设计库的前台使用体验,打造竞争力产品。 3、方案分析:针对公司运营策略和方向,利用专业知识向运营和市场部门提供合理建议和方案;并定期撰写产品或方案的拆解分析报告,协助其他团队制作相关拆解分析视频,提供专业内容输出。 4、实验室管理:协助管理公司开放实验室,指导外部人员和生态合作伙伴有效使用实验室设备(包括但不限于3D打印,小型数控加工中心,回流焊机,示波器……),配合政府和合作伙伴的拜访参观,完成接待和实验室的demo演示工作。 任职要求: 1、本科以上学历,电子或通信工程相关专业; 2、3~5年电子工程研发经验,参与和主导过项目开发和方案选型工作; 3、对电子产品方案选择有深刻理解; 4、能够熟练使用excel等办公软件; 5、具有较强的沟通表达和逻辑思维能力; 6、有责任感和良好的团队协作能力。 7、优秀学习能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。