1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.了解客户需求，促成交易，并负责业务跟进办理等服务工作 3.负责收集客户信息，了解并分析客户需求，为客户提供专业意见。 4.负责进行有效的客户管理和沟通，维护良好的客户关系。 5.及时跟踪客户动向，及时与客户沟通。。 我司优势： 1、公司提供线上渠道资源以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户； 2、线上+线下双结合带客看房，增加客户信任度和粘性，更易促成签约成交； 3、可享受员工价买房优惠福利~ 4、晋升快，个人发展空间大，公司提供人才建立属于你的团队 任职要求： 1、年龄18周岁以上，有颗想赚钱的心； 2、诚实守信、上进心强、能吃苦、抗压力强，有优秀的服务意识团队合作能力； 3、具备良好的沟通能力、及服务意识。 薪酬福利： 1、3000无责底薪+提成+绩效+奖金 (正常干4000--8000元；努力干8000--12000元；用心干12000-16000元不等；上不封顶) 2、月休四天，购买广州社保 3、每月组织舒适休闲团建活动，不定时组织国内（外）团建旅游； 4、公司气氛融洽随和，免费培训上岗 【优越的薪酬福利】、【良好的工作环境】、【快速的成长发展机会】、【系统的培训课程】 培训全程带薪，由团队经理一对一讲解房地产业务知识专业

1. 客户开发与筛选 依托公司提供的客户资源或自主拓展渠道，筛选潜在客户，建立初步客户关系 2. 产品 / 服务推广 清晰、准确地向客户介绍产品 / 服务的核心优势、针对性解答客户疑问，消除客户顾虑。 3. 沟通跟进与成交转化 对客户意向制定跟进计划，引导客户需求。促成订单签订或合作意向达成。 4. 客户关系维护 对已成交客户进行定期回访，提升客户满意度。

【工作内容】： 1、负责贷款产品营销推广，以公司提供的个人资源来开发客户。 2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务。 3、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作。 4、通过电话营销，与客户建立良好的关系，不断发展潜在客户与有效客户。 5、灵活运用多种营销方式，准确把握客户需求，独立有效开展业务谈判，促进业务达成。 【任职要求】： 1、男女不限，年龄22-40岁。 2、大专及以上的学历，金融、经济类相关专业优先考虑。 3、有电话销售，房地产中介，企业园区，银行信贷、信用卡，担保、小贷、投资管理公司等金融行业市场营销工作经验者优先考虑。 4、良好的沟通能力和语言表达能力，有一定的市场营销技巧。 5、良好的协调能力及团队合作意识。 6、乐于挑战高薪，有较强的抗压能力，良好的服务意识。 薪酬福利： 【薪资高】 1）底薪+ 高额提成+奖金，底薪4000+提成（阶梯式）+绩效奖金。入职三个月以上员工平均工资1.5万以上，月薪10万也可达到。 2）试用期3个月，公司提供完善入职带薪培训，底薪3000+提成+奖金。当月完成指标，当月即刻转正。 3）转正以后缴纳（上海）五险一金 【假期多】 缴纳五险一金、周末双休、早九晚六、每月聚餐团建、每年公司旅游、享受国家法定节假日（经常适度延长）+年休假，让员工充分享受美好的假期时光。 【培训和晋升机制完善】 1）由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。 2）针对优秀员工每年进行集中培训，提升综合能力及基础管理能力。 3）晋升通道：业务经理-部门经理-总监-合伙人。 年龄要求：22-40岁。

技能要求： 1、以电话沟通为主，根据公司内部系统提供的客户信息，与参展商沟通酒店预订、商务会议及班车租赁需求； 2、耐心接听客户来电咨询，以专业知识解答客户疑问，完成酒店预订工作。 3、维护老客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、初高中以上学历、酒店管理专业者优先； 2、要求口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向开朗； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有过保险、房地产销售、电话销售相关工作经验优先； 5、对酒店或展会工作有过一定了解者优先； 福利待遇： 做五休二 带薪休假； 工作地址：上海市青浦区双联路158号东隆大厦417室 地铁17号线蟠龙路站下转乘1503路直达。

岗位名称：房产电话销售（5 名）/地产主播（5 名） 公司名称：（龙湖地产） 工作地点：（龙湖远创学樘府） 岗位职责： 1. 房产电话销售： （1）负责通过电话方式开发新客户，向客户推荐公司的房产项目； （2）为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，为客户匹配合适的房源； （3）负责客户的跟进与维护，与客户建立良好的合作关系； （4）参与销售合同的谈判与签订，协助客户办理购房手续； （5）完成销售目标及上级领导交代的其他相关工作。 2. 地产主播： （1）负责公司房产项目的线上直播推广，吸引粉丝关注和互动； （2）参与直播内容的策划与制作，结合项目特点进行创意表达； （3）在直播过程中，向观众提供专业的房产咨询服务，解答观众的疑问； （4）配合公司营销活动，进行线上活动的策划与执行； （5）完成直播任务及上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 房产电话销售： （1）大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； （2）30 岁以下，具备良好的沟通能力和抗压能力； （3）具有房地产行业经验或优秀应届毕业生； （4）熟悉房地产市场及相关政策法规； （5）具备一定的客户服务意识，有团队合作精神。 2. 地产主播： （1）大专及以上学历，播音主持、表演、传媒等相关专业优先； （2）30 岁以下，形象气质佳，具备较强的语言表达能力和亲和力； （3）具有房地产行业经验或优秀应届毕业生； （4）熟悉房地产市场及相关政策法规，具备一定的房产知识； （5）具备一定的线上直播经验，有粉丝基础者优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 提成 + 奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 定期团建

岗位要求: 1、有赚钱欲望的、有足够自信 2、有从事过电话销售行业的优先录用。 3、男女不限，经验不限，需要开发客户并学会处理各种客户的需求，然后邀约客户 4、性格开朗，善于沟通和学习，勤奋，自信，诚信者 5、有团队意识，服从团队管理，注重团队气氛 6、有保险，房地产，信用卡等销售经验者优先录用 7、具有一定的通能力，思维逻辑清晰 福利待遇： 1、公司免费提供专业系统培训，完善的晋升制度 2、薪酬：人均月收入达20000-40000元上不封顶， 3、节日福利＋话补＋季度团建＋年度旅游＋生日福利+不定期员工活动 上班时间：上午9:00-12:00至下午14:00-18:00周六休息周日上半天班 我们的晋升制度： 销售专员-->储备经理-->产品经理-->储备副总-->正式副总

成都锦泓安家不动产是世界500强品牌企业21世纪不动产特许加盟店 21世纪不动产作为全球最大的房地产综合服务提供商之一，通过特许经营的经营方式，拥有包括美国、中国、加拿大、法国、英国、日本等全球71个国家和地区的8300余家特许加盟店，超过130000名专业经纪人。21世纪不动产向其加盟商提供综合的培训、管理、服务和市场营销的支持。今日遍布全球的21世纪不动产的经纪人和代理人正在以最尖端的科技确保交易的顺畅与便利，并为消费者提供最满意的服务。 截止2017年12月31日，21世纪中国不动产在中国大陆地区已覆盖全国71个主要城市，体系内拥有2434多家门店及超过22970经纪人和雇员,销售信息系统中的房源量达789万余条。 招聘岗位 一、贝壳-房产销售（30名） 5k~20k/四川省成都市高新区/专科及以上 需求专业：不限 1、岗位职责：很简单，就是卖房子、租房子    2、任职要求：也没啥要求，你想干，舍得干就行   3、工作内容：虽然说每天在岗7个半小时，但是我们实际在工作的也就2小时，其他时间谈个恋爱，我们线上办公、利用贝壳找房（58安居客+抖音幸福里....等平台）来获取客户以及房源，没事的时候和同事一起逛逛小区熟悉线路，工作很轻松而且很自由。放心，我也不需要你出去摆个摊拉客户，咱们就坐在空调办公室，等着客户找上门就行了！       二、电话销售（30名） 5k~10k/四川省成都市高新区/专科及以上 需求专业：不限 1、岗位职责：很简单，就是打电话开发房客源。    2、任职要求：也没啥要求，你能坚持打电话就行。      福利待遇： 1、综合底薪5000，除了高底薪，我们还有高提成 30%-70% 2、丰厚福利：入职当月可购买社保、带薪免费培训、节假日礼品现金、定时聚餐团建； 3、各种奖金：业绩奖、签单奖、微分奖等（每月、每季、年末） 4、晋升空间：经纪人—组长—店经理，所有管理岗位从内部晋升，店经理可享受团队分红； 5、工作时间：09:20.-18:00(午休1.5小时)每天7个半小时。 轻轻松松的做：5K以上 花了点心思做：1.5W以上 认认真真地做：3.5W以上 在成都买车买房不是梦   招收应届毕业生或者全职实习生 如果你热爱房地产事业，请加入我们！

工作地点：8号线联航路地铁站，5A甲高档办公楼 【公司做什么】 1，公司主要从事全国餐饮商户外卖网店线上支持业务，现有资源，只需筛选促成！后续有专业职能岗提供技术服务，网店平面装修，市场策划活动方案，日常线上数据维护，网络评价等，帮助商户提升单量利润！ 2，电话/微营销/或外访面谈，相互结合，筛选餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标！ 【薪资待遇】： 1、无责底薪4700-5700-7200-8700-12200，业绩提成8%—25%，保守月薪：13000-20000+ 2、工作时间：早9：00晚6：00；午休1个半小时可以午睡 3、五险一金，开单，奖团建、培训，带教，新人保护期、多种奖金、3个月一次复盘晋升调薪等。 4、晋升机会： 横向晋升（业务及薪资方向）：多个职级，底薪随职级上升 纵向晋升（管理方向）：销售专员-销售精英-储备主管-销售主管 【我们可以给你什么】 1、3个月一次人才盘点，薪酬晋升等快速的成长路径及多次调薪机会，优秀的你，愿意拿高薪的你在这里绝不会被埋没。 2、公司汇聚业内优秀人才，人脉及经验帮助你更好腾飞。 3、工作氛围好（月度团队聚餐+集体活动+国内外游），工作环境优，人性化管理。 4、五险一金+新人保护期+多种奖金+团建+专业培训 【你需要做什么】 1、办公室电话联系客户，拓展客户池。 2、就客户进行分析，做好市场信息的收集，了解客户经营痛点，挖掘客户需求。 3、预约客户面谈介绍公司的相关业务，为客户提供电商优化的发展方案，最终促成成单。 4、定期与意向客户进行沟通，建立良好的长期关系，以促进与客户的长期合作。 5、日常工作总结，接受上级的工作指导，提高个人技能。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，有电话销售、餐饮行业、房地产中介等相关工作经验可优先。 2、需要具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力。 3、对销售工作有热情，能发掘顾客需求，具有较强的客户谈判能力。 4、皮实抗压，善于思考总结，学习能力强，充分发挥个人主观能动性。

接受无经验、接受应届生 公司提供名单 你只负责打电话：“把人约上门 业务公司谈 提成你来分” 职位要求： 1.20岁-35岁之间，性别不限（有经验者可适当放宽）。 2.初中或以上学历。 3.熟悉基本的电脑操作，普通话流利，性格开朗，沟通能力强。 4.有责任心，有团队合作意识。 5.能吃苦耐劳，有较强的自我激励和自我约束力。 6.（干过房地产、汽车、银行）或是 （有网络销售、电话销售经验者）优先。 # 公司另有网络销售、业务员的岗位，欢迎了解 # 工作时间： 1.朝九晚六 、小周制（月休4天） 2.每天7小时，不加班！ 3.上班时间8:30-12:00 14:00-17:30  法定假日休息

公司提供精准流量，会计培训用户 负责联系用户并达成成交

招聘岗位：房地产经纪人    我是江西人，大学毕业于东华理工大学，本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企，工作了几年，国企的体制以及职业规划，让我仿佛看到了人生尽头。8年前，我辞职了，砸了铁饭碗，职业重新开始。但是辞职后，工作千花百样，找了将近2个月，也没有找到合适的工作。在茫茫人海中，在找工作的那些日子里，我很害怕孤独的黑夜到来，因为不知道明天的路在哪里！我在被子里哭了很多回，不知道明天能做什么，又没有一技之长，因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家，也跑了几个传统销售业务，华强北卖过PCB板，宝安卖过LED显示屏，坂田做过安防摄像头研发，跑过平安的信用卡，都不理想，要么工资低，要么没有前途，最后只能在黑夜中流泪！    无意中看到朋友圈，我的高中同学，在招人，跟我同一年大学毕业，上海海事大学本科毕业后他做了房产中介，在毕业的时候，其实我挺看不起他的，觉得大学本科毕业干房地产，简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解，但因为是同学，询问了下他这个行业的情况，通了一个小时的电话，我觉得这个行业还是很有发展的，同时我也没有别的路了，所以我就说我想试试。因为我没有技能，又不会说话，也没有从业经验，我很担心我开不了单。但是我同学说，没事，有师傅带你，你从租赁做起，慢慢就熟悉了，只要勤奋，很快能成长的。因为是同学，所以我就很相信他，就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途，终于找到自己的理想工作。17年入职，18年做了M店经理，19年上了商圈经理（期间多次获得大区买卖业绩第一，店组业绩第一），现在我的店面是百万店面，小伙伴都是大学毕业，都是年轻人，也基本上都是90后，多人已在深圳买房，实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度，原来的同事现在很羡慕我（国企很多人跳不开原来的圈子，只能光羡慕了），当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作，动力无限，因为我觉得这份工作很适合我，而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作，换了太多工作了，终于找到这份合适的了，所以我全身心去工作。业务方面有师傅带，有啥不懂，师傅随时都会教我，而且身边的同事也都是大学毕业，我融入进去很快，我就觉得我还是在读大学，工作氛围轻松自在。   在工作中，有师傅教，也没有业绩考核，也不要罚款，也没有这么多杂七杂八的规矩，都是大学毕业的，很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了，我现在业务扩大范围，需要招收2名业务员，如果你有兴趣，非常欢迎你联系我！我是带着极大诚意来的！ 一、薪资福利：1.试用期：底薪4000+50%提成（底薪+补贴）2.转正后：保障底薪5000+高额提成40%~85%3.五险一金，有缴公积金，下午茶，定期团建，国内旅游 二：公司提供网络，提供客源，提供业主房源，全程有老人带新 三、岗位要求：1.年龄20-40岁，*****专科及以上学历；2.我们不招苦力强，只招稍微能吃点苦，然后用脑力干活的人；3.形象气质，交际，具有一定表达沟通能力，后期可以培养，慢慢来；4.有高度的工作热情和团队合作意识，我们都是兄弟姐妹，需要和谐共处哦；5.有销售、同行经验者那就更好啦，有我顶你，很快晋升！

岗位名称：电话销售专员 职位概述： 电话销售专员负责通过电话与潜在客户进行沟通，推销公司的产品和服务，以实现销售目标。该岗位需要具备良好的沟通技巧、销售技巧和团队合作精神，能够有效地处理客户关系，以实现销售目标。 岗位职责： 1. 利用电话和电子邮件等方式，与潜在客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供产品和服务信息。 2. 制定电话销售计划，并根据实际情况进行调整和优化。 3. 建立和维护客户关系，与客户保持联系，了解客户反馈，及时调整销售策略。 4. 跟踪销售过程，确保客户满意度，达成销售目标。 5. 参与团队会议，分享销售经验和技巧，提高团队整体销售水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有电话销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行交流。 4. 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够有效地与团队成员合作。 5. 对市场营销和客户需求有深入的了解，具备较强的市场敏感性和洞察力。 6. 能够熟练使用各种办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 拥有强烈的责任心和上进心，具备较强的学习能力和抗压能力。 2. 能够提供出色的业绩数据和成功案例，证明自己的销售能力。 3. 拥有良好的客户服务记录和口碑，能够提供优质的客户服务。 岗位关键业绩指标： 1. 销售目标完成率：衡量销售团队整体销售目标的达成情况。 2. 新客户开发数量：衡量新客户的开发能力和销售团队的客户获取能力。 3. 客户满意度：衡量客户对公司产品和服务的满意度情况。 4. 有效客户生命周期贡献：衡量销售人员对有效客户生命周期的贡献情况。 相关经验要求： 需要有至少一年的电话销售或相关领域的经验。对于应届毕业生或实习生申请者，需要表现出强烈的进取心和良好的学习态度，能够迅速适应新的工作环境和工作方式。同时，对于在实习或工作期间有过销售经验的申请者将优先考虑。

招聘岗位：房地产经纪人    我是江西人，大学毕业于东华理工大学，本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企，工作了几年，国企的体制以及职业规划，让我仿佛看到了人生尽头。8年前，我辞职了，砸了铁饭碗，职业重新开始。但是辞职后，工作千花百样，找了将近2个月，也没有找到合适的工作。在茫茫人海中，在找工作的那些日子里，我很害怕孤独的黑夜到来，因为不知道明天的路在哪里！我在被子里哭了很多回，不知道明天能做什么，又没有一技之长，因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家，也跑了几个传统销售业务，华强北卖过PCB板，宝安卖过LED显示屏，坂田做过安防摄像头研发，跑过平安的信用卡，都不理想，要么工资低，要么没有前途，最后只能在黑夜中流泪！    无意中看到朋友圈，我的高中同学，在招人，跟我同一年大学毕业，上海海事大学本科毕业后他做了房产中介，在毕业的时候，其实我挺看不起他的，觉得大学本科毕业干房地产，简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解，但因为是同学，询问了下他这个行业的情况，通了一个小时的电话，我觉得这个行业还是很有发展的，同时我也没有别的路了，所以我就说我想试试。因为我没有技能，又不会说话，也没有从业经验，我很担心我开不了单。但是我同学说，没事，有师傅带你，你从租赁做起，慢慢就熟悉了，只要勤奋，很快能成长的。因为是同学，所以我就很相信他，就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途，终于找到自己的理想工作。17年入职，18年做了M店经理，19年上了商圈经理（期间多次获得大区买卖业绩第一，店组业绩第一），现在我的店面是百万店面，小伙伴都是大学毕业，都是年轻人，也基本上都是90后，多人已在深圳买房，实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度，原来的同事现在很羡慕我（国企很多人跳不开原来的圈子，只能光羡慕了），当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作，动力无限，因为我觉得这份工作很适合我，而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作，换了太多工作了，终于找到这份合适的了，所以我全身心去工作。业务方面有师傅带，有啥不懂，师傅随时都会教我，而且身边的同事也都是大学毕业，我融入进去很快，我就觉得我还是在读大学，工作氛围轻松自在。    在工作中，有师傅教，也没有业绩考核，也不要罚款，也没有这么多杂七杂八的规矩，都是大学毕业的，很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了，我现在业务扩大范围，需要招收2名业务员，如果你有兴趣，非常欢迎你联系我！我是带着极大诚意来的！ 一、薪资福利： 1.试用期：底薪4000+50%提成（底薪+补贴） 2.转正后：保障底薪5000+高额提成40%~85% 3.五险一金，有缴公积金，下午茶，定期团建，国内旅游 二：公司提供网络，提供客源，提供业主房源，全程有老人带新 三、岗位要求： 1.年龄20-40岁，*****专科及以上学历； 2.我们不招苦力强，只招稍微能吃点苦，然后用脑力干活的人； 3.形象气质，交际，具有一定表达沟通能力，后期可以培养，慢慢来； 4.有高度的工作热情和团队合作意识，我们都是兄弟姐妹，需要和谐共处哦； 5.有销售、同行经验者那就更好啦，有我顶你，很快晋升！