• 50k-65k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、定义用户在核心营销导购频道、玩法的业务策略和产品体验; 2、结合国际化场景和不同用户特性制定不同的导购产品策略和用户链路,给不同市场的用户提供本地化的卖点和产品体验; 3、推进内部交流,协同业务团队、算法、研发团队,保证团队合作的顺畅,与多个全球部门建立协同效应和影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,能流利使用中文和英文工作,5年以上用户产品工作经验; 2、数据敏感度高,从数据快速发现风险,定位原因,提出解决方案,并验证结果; 3、具备电商营销导购方向的相关经验, 并具有较强的市场嗅觉和用户同理心; 4、能够发现问题并推动上下游团队协作,协调并合理利用相关资源; 5、有国际化产品项目经历或海外留学经历者优先。
  • 50k-65k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、定义和优化用户在核心营销导购频道的业务策略和产品体验; 2、结合国际化场景和不同用户特性制定不同的导购产品策略和用户链路,给不同市场的用户提供本地化的卖点和产品体验; 3、推进业务、算法、研发团队的内部协作,与多个全球部门建立协同效应和影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,能流利使用中文和英文工作,5年以上用户产品工作经验; 2、数据敏感度高,从数据快速发现风险,定位原因,提出解决方案,并验证结果; 3、具备电商营销导购方向的相关经验, 并具有较强的市场嗅觉和用户同理心; 4、能够发现问题并推动上下游团队协作,协调并合理利用相关资源; 5、有国际化产品项目经历或海外留学经历者优先。
  • 12k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.独立、高效完成导购类选题的图片采集和文章制作,文章上线无错误和硬伤,新车等抢先类选题需要保证时效。 2.独立、高效完成测试、试驾类选题的图片采集和文章制作,文章上线无错误和硬伤,新车等抢先类选题需要保证高时效。 3.能够独立策划并执行非常规导购和评测类选题,包括但不限于双车静态对比、双车及多车对比测试,必要时可作为主持人参与视频节目制作。 4.日常工作中,必要时能够配合新闻、产品库等其他频道同事完成相应选题,如新车**报道、套图拍摄等。 5.能够参与国内外车展报前方报道,高效采集新车套图、体验图片等,并可以作为主持人出境解说新车。 6.有较强主观能动性,工作态度积极,对于上级安排的工作保质保量高效完成,并具备自主策划选题的能力和意愿。 7.严格遵守公司各项规章制度,出现违规情况需按章接受处罚。 8.服从管理,认可必要的工作内容调整。
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    工作职责 1、负责得物服装行业在导购链路、导购场景、导购玩法的产品规划,优化消费者购物体验,助力商家销售提升,提升服装行业交易规模 2、挖掘服装商品差异化价值,把握消费者购买决策的关键因素,结合用户洞察与消费趋势,做好人货场匹配,设计服装创新玩法,明确需求价值并输出MRD,跟进上线及效果验收 3、协同行业、产品和算法等团队,制定前台导购场景的供给策略,调动商品、内容、权益等供给的丰富与频次 职位要求: 1、5年以上电商平台交易产品运营经验,熟悉营销、交易各环节业务逻辑,了解目前行业趋势,对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考 2、具备数据分析及挖掘能力,对电商数据有一定敏感度,善于从数据中找到业务问题并推动解决 3、具备系统思考能力,懂得在用户角度实现商业价值,平衡商业目标和用户体验 4、具备较好的沟通协作能力,能够应对复杂产品线的挑战,有独立电商导购类产品运营经验优先 5、以目标为导向,能快速适应变化,抗压性强,成就感来自于产品成功和数据指标的提升
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责bilibili会员购用户搜推场景以及导购链路的运营,基于业务本身特性建议符合用户行为的交易链路,提升整体的导购能力; 2、对商详、购物车等交易链路的转化率负责,针对不同用户的交易场景,通过用户动线,人群画像不断优化用户购买转化率以及平台粘性; 3、梳理不同类目在商详的展示模块内容,对商详评论、商详分发、商品信息展示等内容负责,不断完善商品审核规则,降低业务因商品产生的额外风险; 4、构建并检测各渠道和路径转化漏斗,持续建立商品标签体系、IP标签体系,建立用户站内行为和商品关联性的底层能力. 工作要求: 1、本科及以上学历,3年及以上电商平台导购链路工作经验; 2、出色的数据分析能力(sql、Excel熟练运用),有较强的C端产品思维,擅长从用户及产品体验出发,把握用户心理; 3、了解商品审核标准,有商品风险评估相关经验优先考虑; 4、熟悉二次元,ACG衍生商品等优先考虑.
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    智能硬件 / B轮 / 500-2000人
    岗位要求: 1、大专或以上学历 2、热爱零售行业,了解基本的行业知识,能适应店铺工作节奏及氛围 3、具备2年以上零售行业销售工作经验(新能源4s店/国际/国内运动服装品牌、3C潮品、等相关工作经验者优先) 4、形象气质佳具有较强的沟通能力和服务意识,具有良好的执行力和学习力 岗位职责: 1、负责FITURE门店服务及产品销售工作,完成销售目标 2、代表FITURE品牌形象,给予到店顾客良好的购物体验 3、完成日常店铺商品来货验收、上架陈列、补货、防损等 4、完成上级领导交办的其他任务 作息时间: 做5休2,轮休,排版制,8小时/天
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    智能硬件 / B轮 / 500-2000人
    岗位要求: 1、大专或以上学历 2、热爱零售行业,了解基本的行业知识,能适应店铺工作节奏及氛围 3、具备2年以上零售行业销售工作经验(新能源4s店/国际/国内运动服装品牌、3C潮品、等相关工作经验者优先) 4、形象气质佳具有较强的沟通能力和服务意识,具有良好的执行力和学习力 岗位职责: 1、负责FITURE门店服务及产品销售工作,完成销售目标 2、代表FITURE品牌形象,给予到店顾客良好的购物体验 3、完成日常店铺商品来货验收、上架陈列、补货、防损等 4、完成上级领导交办的其他任务 作息时间: 做5休2,轮休,排版制,8小时/天
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责流量场内的导购策略,负责首页-列表等购物链路的产品规划与设计,负责不同用户导购场景的产品规划与设计,通过用户动线、人群画像不断优化购买体验以及对平台的认知和粘性; 2. 深入理解会员购acg衍生品的业务逻辑和用户需求,通过用户调研、竞品分析、数据分析,学习和了解业界最新动态,不断提升会员购的逛体验.; 3. 构建并监测各渠道和路径转化漏斗,分析用户行为,洞察转化的驱动因素,优化和提升后续转化效率; 4. 协同类目、流量运营和内容等团队,制定前台导购场景的供给策略。 工作要求: 1、大学本科及以上学历,3年及以上电商C端产品经验,有电商导购类产品设计经验或大数据推荐类产品经验优先; 2、对用户产品有较好地理解,对移动互联网领域有创新的思考和独特的思考; 3、有良好的逻辑性和结构性思维、良好的跨团队合作和组织协调能力,能够应对复杂产品线的挑战; 4、学习能力强,好奇心强,喜欢尝试和体验不同领域的新鲜事物
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、积极热情接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长完成店面的日常管理工作; 3、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1、高中/中专或以上学历; 2、男女不限,年龄20-38岁,身体健康; 3、具有较强的沟通表达能力及服务意识,善于学习,吃苦耐劳,有较强的团队意识观。 工作时间08:20–17:40,月休4天,可自由调整
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 热情接待顾客,引导顾客浏览店内的服装款式和产品。 2. 主动了解顾客的需求和喜好,并提供个性化的购物建议和搭配方案。 3. 解答顾客对于产品特点、材质、尺码等方面的问题。 4. 协助顾客试穿服装,并提供合适的尺码和样式建议。 5.主动推销和促销店内的特价商品或新品,增加销售量。 6.处理顾客的支付事务,包括现金、信用卡或移动支付等方式。 7.处理顾客的退换货事宜,确保顾客的满意度和顺畅的售后服务。 8.打包整理服装店内库存,负责收发货事项 9.参与店铺促销活动和营销策略的执行,如搭配活动或会员优惠等。 每月薪资:3K-6K 职位福利:餐补,可月度沟通调休 学历要求。不限 工作年限:1到3年
  • 工具,游戏 / 未融资 / 15-50人
    招聘职位:商场柜台营业员/导购 年龄:25-40岁 工作地点:成都市武侯区交子大道300号悠方购物中心B1-10。 工作时间:商场营业时间,早班10点-18点。晚班14点-22点(每周单休,不休周末。慎重投递)。 岗位职责: 1、接待顾客的询问,邀请顾客试吃,了解客户需求并达成销售。 2、负责做好货品的收银工作。 3、负责店面的进 销 存等工作。 4、做好区域内卫生清洁工作。 (巧克力店专柜) 不需要外出得噢! 薪资待遇:3500保底+业绩提成,总体综合在4-7K (真实岗位,不是忽悠人的,有兴趣可直接联系,***********陈先生)
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责分期乐电商的导购产品运营,结合不同品类/场景下的用户需求,运营导购体验,持续提升搜索和推荐效率,对用户导购体验,和用户转化效率负责; 2、结合现有人群数据挖掘和市场的业务理解,联动行业商家商品运营以及内容供给,制定产品运营方案,通过产品运营用户活跃度以及效率; 3、协同产品、算法、开发、测试等团队优化迭代导购产品,基于导购场景优化并运营特定的导购阵地。 任职资格: 1、具备5年及以上用户产品或者导购运营的工作经验,对频道/搜索/推荐业务有经验者优先; 2、较强的用户运营视角,强导购交互的能力,一定的商业化思维,对数据敏感,有一定数据分析能力,并对用户及市场有较高的敏感性; 3、运营实操能力强、充满激情,有出色的沟通和协同能力,有团队合作精神和推动力,能整合多方力量达成业务目标。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    工具类产品,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    【职责概述】 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 【任职资格】 1.形象气质佳,身高160cm左右; 2.对服装、饰品行业有兴趣,一年以上服装销售经验; 3.上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力好。 【福利待遇】 1.薪资结构:底薪+提成+餐补+补贴+年终奖金 2.我们有很大的晋升空间,底薪也会根据工作能力上调,还有各种福利等~~ 3.晋升渠道:初级导购——中级导购——高级导购——副店长——店长——区域经理 【业务信息】 1.服装风格:成熟知性气质风 2.销售形式:零售+批发 3.独立设计师品牌买手店,以原创设计、独立个性、品味内涵为价值观的时 尚态度,发掘全球具有先锋个性的原创设计师品牌
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    店员/导购岗位职责: 1、负责日常的销售工作,完成每月分配指标; 2、负责日常卖场的清洁,保持产品整齐放置及店铺形象的维护; 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务; 4、主动出样并及时更换样品; 5、收集顾客资料,维护客户关系; 6、参加店铺的盘点工作; 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 任职资格: 1、年龄18-38岁; 2、热爱时尚,充满活力,服饰店铺销售工作经验者优先; 3、能够适应工作环境及工作时间; 店员/导购待遇:底薪3000+等级目标提成3-5%+奖金
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    店员/导购岗位职责: 1、负责日常的销售工作,完成每月分配指标; 2、负责日常卖场的清洁,保持产品整齐放置及店铺形象的维护; 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务; 4、主动出样并及时更换样品; 5、收集顾客资料,维护客户关系; 6、参加店铺的盘点工作; 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 任职资格: 1、年龄18-38岁; 2、热爱时尚,充满活力,服饰店铺销售工作经验者优先; 3、能够适应工作环境及工作时间; 店员/导购待遇:底薪3000+等级目标提成3-5%+奖金