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岗位职责: 1. 针对不同分层用户特性,通过用户权益、运营玩法的体系化设计,结合差异化的商品供给和组合,提升转化率和流水,满足用户价值实现业务目标; 2. 负责付费会员渠道业务的产品设计(会员开通、支付营销等),同时,基于用户诉求,定义音乐会员玩法或策略; 3. 规划活动营销平台或通用化能力,协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存,并定义功能细节、交互逻辑; 4. 跟进产品发布流程和项目管理,协调设计、研发、测试等资源排期,推动产品完成发布上线。 岗位要求: 1. 3年以上视频、音乐或游戏策划运营经验; 2. 对泛娱乐行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践; 3. 有较强的数据洞察力和数据分析能力,能通过数据发现问题,分析问题,指导业务; 4. 有较强的自驱力及业务推动力,以终为始,结果导向; 5. 有联合会员运营项目经验优先。
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岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
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职位职责: 1、负责整合统筹市场部各业务B端合作需求与资源,制定B端合作业务策略与年度规划; 2、整体拉通卡中心各商务部门,确保业务策略与规划的可行性; 3、制定整体项目进度表,定期跟进各项目进度; 4、以进度通报、定期汇报等方式,监督和推动项目进度,对项目落地、结果产出负责; 5、必要时参加核心商户的谈判过程; 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、3年以上商务合作项目统筹管理经验,熟练掌握PMI项目管理方法; 3、具备优秀的分析、总结能力及汇报材料撰写能力; 4、较强的团队协作精神、谈判能力、沟通协调能力和执行力; 5、信用卡从业经验优先考虑;
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岗位职责: 1、负责视频拍摄、剪辑成片(专注于三农领域)。 2、参与前期策划。 任职要求: 1、能够高效工作,对自己有要求。 2、工作方式为线下线上结合。 关于北京共仁公益基金会: 北京共仁公益基金会于2018年4月12日经北京市民政局批准成立,是由当代乡村建设发起人温铁军教授、梁漱溟乡村建设中心等多家乡村建设网络单位共同推动成立的非公募基金会。基金会以开展慈善活动为宗旨,不以营利为目的,整合社会资源,消除贫困。 关于乡建院: 中国乡建院是一家为乡村建设提供系统性、创新性解决方案的专业机构。2011年由**三农问题专家李昌平领衔,联合一批乡建实践者发起成立。乡建院团队熟悉国家政策、洞悉行业趋势、擅长整合跨领域资源、具备卓越执行力,是三农思想的践行者,具备强大落地能力的乡村发展智库,也是中国乡村建设中金融乡建、脱贫攻坚和乡村振兴的领航者。
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驻地:北京或信阳 特别说明: 本岗位将同时支持北京共仁公益基金会和乡建院的品牌传播工作。 岗位职责: @共仁公益基金会:围绕筹款工作。 1、制定并执行筹款传播计划和方案,加强基金会的品牌建设。 2、负责统筹传播内容,负责新媒体运营,并为线下活动和社群运营提供支持。 @乡建院:围绕乡村振兴工作。 1、讲好乡建故事,传播乡建理念,并通过新媒体平台提升乡建院的影响力。 任职要求: 1、对乡村振兴及相关乡村发展议题有热情。 2、有内驱力和好奇心、有想法、有行动、高度自律。 3、有较强的“干中学”能力,有良好文字功底和审美。 4、2年以上媒体或自媒体、传播、营销等方面实战经验。 5、懂短视频制作和自媒体运营。 关于北京共仁公益基金会: 北京共仁公益基金会于2018年4月12日经北京市民政局批准成立,是由当代乡村建设发起人温铁军教授、梁漱溟乡村建设中心等多家乡村建设网络单位共同推动成立的非公募基金会。基金会以开展慈善活动为宗旨,不以营利为目的,整合社会资源,消除贫困。 关于乡建院: 中国乡建院是一家为乡村建设提供系统性、创新性解决方案的专业机构。2011年由**三农问题专家李昌平领衔,联合一批乡建实践者发起成立。乡建院团队熟悉国家政策、洞悉行业趋势、擅长整合跨领域资源、具备卓越执行力,是三农思想的践行者,具备强大落地能力的乡村发展智库,也是中国乡村建设中金融乡建、脱贫攻坚和乡村振兴的领航者。
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业务能力上至少精通或熟悉以下2个及以上方面 ——(必须符合)小程序、APP产品运营:具备历史成功经验(至少10w以上用户体量) ——内容传播:写的一手能抓住人心、引发用户自发分享的好文案 ——产品生命周期:精通不同产品生命周期的运营打法及全面有效的量化评估体系 ——用户生命周期:获取(尤其实冷启动,获取种子用户)、拉新、留存、沉淀、转化、裂变;激活、召回等各环节,都能轻松应对,提出有效的解决方案及效果评估指标 ——社群运营:具备社群运营经验,具备搞定人的本事,让群内的用户都喜欢自己——社群运营:具备社群运营经验,具备搞定人的本事,让群内的用户都喜欢自己 ——渠道建设:推广渠道建立、维护、拓展、数据化评估等 此岗位要求的人员特质: ——对运营执行细节及质量非常看重 ——对数据非常敏感,用数据说话 ——聪明、善于学习、多技能、团队协作、自主创新、积极进取、情绪稳定 ——(必须)认同公司的愿景、价值观和人才观》详见公司介绍 以上条件,若大多数能符合,可约聊。除了扎实的方法论,希望实践有数据展示! ———————————————————————— 本岗位不是普通岗,是联合创始人,不是来赚工资的!!!需要多技能,前期独当一面 欢迎有能力、有想法、不甘于现状,对成功极度渴望的同学积极投递,让我们一起去改变世界!!! 特别优秀的工作年限可放宽至3年内!!! 相关具体情况在具体约聊,作为(联合创始合伙人)有创始股权!!! ———————————————————————— 本岗位,需要懂人性、懂传播、懂裂变,不考虑砸钱出效果,大力出奇迹打法!
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岗位职责: 1、负责公司多产品的ui设计工作(主要为小程序、APP端),根据产品需求,对整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计; 2、负责项目中各种交互界面/图标/LOGO/按钮等相关元素的设计与制作; 3、和产品经理一起构思交互方案,推进界面及交互设计的完整最终实现; 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究各类用户需求,体验诉求与审美倾向,并能迅速提出解决方案。 岗位要求: 1、3年左右web端TO C端工作经验,精通Figma、Photoshop、Illustrator、sketch、axure等图形软件; 2、熟悉html,CSS,Javascript,React,vue者优先; 3、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识; 4、具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的平面设计和网页设计能力; 5、熟悉ant design、Material Design等设计体系,有C端企业级设计经验、后台系统设计经验者优先。 重点:业务要求web端TO C,麻烦TO B勿投,谢谢!! 投递前,请准备好作品集 ____________________________________________ 本公司产品设计态度及原则要求(认可产品态度并符合能力要求可以随时留言沟通) **用户体验 简约设计 设计感和质感 简单易懂 产品互动共建 温暖、舒适、传递快乐 礼貌和尊重 ____________________________________________ 此岗位要求的人员特质: ——对执行细节及质量非常看重 ——聪明、善于学习、多技能、团队协作、自主创新、积极进取、情绪稳定 ——(必须)认同公司的愿景、价值观和人才观》详见公司介绍 以上条件,若大多数能符合,可约聊。除了扎实的方法论,希望实践有数据展示! 本岗位不是普通岗,是联合创始人!!!需要多技能,前期独当一面 欢迎有能力、有想法、不甘于现状,对成功极度渴望的同学积极投递,让我们一起去改变世界!!! 相关具体情况在具体约聊,有创始股权!!!
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职位描述: 1、您将成为公司核心创始成员,您将有机会塑造公司的战略愿景、工作文化和未来发展。 2、致力于打造最好的女性终生学习和成长平台。 3、负责产品开发迭代/或内容策略及**创作者招募管理/或业务营销及发展。 任职要求: 1、相关资深背景,优先于知识付费、教育、科技方面成功经历。 2、卓越的领导能力。 3、善于拥抱新技术、新能力。 4、对构建最好的女性成长平台雄心勃勃且才华横溢。 作为联合创始人,您不仅将共享责任,还将共享构建成功公司的回报。我们期待与您一起踏上这个激动人心的旅程。
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岗位职责: 1.根据公司战略及业务发展需求,寻找并挖掘流量端合作资源,整合国内中大型互联网平台的APP流量入口,通过预授信、精准营销等科技手段为中大型互联网平台提供商业化流量变现方案; 2.建立完善商务合作体系、各项工作程序、规章制度、中心权责、激励政策、奖罚制度; 3.能够利用线上和线下多渠道进行整合营销,策划异业合作方案、提出异业合作的策略指导方向,提高合作项目的质量和效率; 4.负责异业合作策略落地实施中的各种问题进行深入分析和复盘,挖掘异业合作伙伴的潜在需求,创新合作模式,优化异业合作拓展和管理工作中的各项策略、方法、标准和工具; 5.推动公司内部产品、技术等部门,与合作的流量渠道对接、推动异业合作业务落地; 任职资格: 1. 本科以上学历,专业不限,8年以上互联网行业的渠道拓展和管理经验; 2. 具有3年以上场景互联网金融产品流量合作经验,具备中大型互联网流量合作资源; 3. 有责任心,思路清晰,沟通协调能力强。具有较强的社会交际和活动能力,具备良好的谈判能力及沟通表达能力; 4.有大型异业合作项目落地的成功案例优先。
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面谈或电话沟通,联合创始人的职责有很多。
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1. 热点活动的策划与资源维护 2.负责高校业务拓展和洽谈 3.负责留学机构等第三方机构渠道洽谈 4.负责当地学校客户拜访及维护 5.负责异业合作和资源置换 职位要求: 1.良好的沟通能力 2.有营销思维,有创意 3.1年以上教育,互联网公司相关经验
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【岗位职责】 1、为入驻我司联合办公空间的会员客户提供行政前台服务(来访接待、打印复印、收发快递、收租开票等),并维护和监管商务中心的办公环境(卫生、绿化、网络、设备、安全等), 2、根据客户“中小型企业”及“创业公司”需求,熟悉掌握公司各类服务产品,比如(共享办公空间租赁、公司注册服务、财务记账报税服务、人力行政秘书服务、创业孵化服务等;通过网络渠道(****、安居客等网站发布公司产品信息帖子),吸引客户并跟进,或者寻求中介合作方式,邀约客户现场谈判促成签约; 3、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、学历不限、可接受应届毕业生及实习生; 2、可熟练使用office办公软件(必备技能); 3、性格活泼开朗,亲和力佳,有责任心,执行力强; 4、有营销工作经验优先。 【你可以获得】 1、关于培训:就算您是职场小白,您也不用担心,除了公司系统的培训课程,还会安排1对1老带新带教; 2、关于薪资:基本工资+提成+奖金, 3、工作时间:周一至周五(周末双休),8:30-17:30,8小时工作制; 4、福利保障:五险一金(入职即购)、通讯补贴、工龄补贴、年度旅游、健康体检、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等)、年终奖等 ; 5、假期组合:带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期(婚育假、产假、陪产假等)。 【工作地点】 上海目前共有25个商务中心,均分布在【闵行区/徐汇区/长宁区/静安区/普陀区/黄浦区/虹口区/杨浦区/浦东新区】
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【岗位职责】 1.负责药物研发、基因测序等专业领域的前沿算法技术的研究与优化 2.负责业界前沿ML/DL等通用领域技术在药物研发、基因测序等领域的研究和应用落地 3.参与产品落地相关工作,将算法模型实际落地到云平台上 【岗位要求】 1.硕士及以上学历,计算化学、生物信息学和计算生物学等相关专业; 2.具备机器学习、深度学习的算法项目经验和理论基础,熟悉至少一种深度学习框架,如pytorch、tensorflow等; 3.具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心;有良好的团队合作精神; 4.在AI、医药、生信等相关领域发表过高水平会议和期刊论文者优先; 5.熟悉药物研发场景者优先,包括但不限于:小分子设计、抗体设计、分子动力学模拟等; 【联合招聘说明】 联合招聘是指签约主体为德科,入职、办公地点在华为的一种新型模式。与华为员工PK、共同成长,个人发展规划、绩效评议、升级、加薪等均由华为统一负责。其中,表现优异者可转为正式员工,是目前华为吸收社会人才最主要方式。
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公司在初创阶段。需要联合创始人,以共谋发展。方向是“软件+中医”解决看病问题。 熟悉多种投融资手段,具有成功引资的案例和经验;在银行、信托、证券等领域有深厚的融资渠道和广泛的人脉资源者优先。
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岗位要求 1、计算机、电子、通信相关专业本科以上学历。 2、熟悉c/c++语言,有良好Android基础。 3、熟练掌握Systrace, Traceview,火焰图等工具的使用,有1年以上性能优化工作优先; 4、熟悉Android基础架构、组件、UI、性能优化、内存优化,进程管理等优先; 5、有功耗问题分析相关经验优先; 6、做事积极主动,响应及时,具备良好的沟通能力。 岗位职责 1、负责基础性能问题(启动速度/响应速度/卡顿/内存)一手拆解 2、负责卡顿类问题的分析和优化; 3、项目性能专项达成; 4、市场反馈以及试用问题分析解决; 此岗位为联合培养岗位,由元时空和OPPO的高级工程师带教,系统传授底层软件开发知识,定向培养6个月,培养期间薪酬范围9-11K,培养期后结业答辩,重新定级调薪。