职位职责： 1、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，ETL性能优化，ETL数据监控以及相关技术问题的解决； 3、负责指标体系建设与维护； 4、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量。 职位要求： 1、数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、熟练使用Hadoop及Hive，熟悉SQL、Java、Python等编程语言；了解数据湖，并有相应落地经验可以成为加分项； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 4、业务上有财务背景可以成为加分项。

职位职责： 1、负责集团信息系统（人力、财务、企业服务等）的跨领域数据产品设计工作； 2、深入了解业务痛点，将散布在公司各系统的数据进行整合，解决全链路的数据质量问题和传输问题，最终产出跨域的数据分析产品方案，并推动落地； 3、长期探索在集团信息系统层面，建立更完善的数据基建机制，实现数据的汇总、分级、鉴权、输出和管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、统计学、人力资源等相关专业优先； 2、3年以上ToB产品工作经验，有人力/财务/数据产品建设经验优先； 3、要求英语读写能力，口语能力加分； 4、逻辑清晰，积极主动，有较强的抗压和学习能力。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

招聘A2司机，年龄53岁以下，开挂车，需要上岗证，不需要干活，只短驳，短驳转仓，就在太仓跑，下雨天需要盖雨布，长白班，包住，公司有食堂有餐补，水电平摊，工资构成：记趟制餐补盖雨布绩效＝8500-12000左右

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********： 联系人：经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

职位名称：专职司机/货运司机 公司名称：贵阳航东汽车服务有限公司 工作地点：贵州省贵阳市南明区中铁二局集团物资有限公司（贵阳分公司） 职位描述: 作为专职司机或货运司机，你将负责驾驶公司车辆或运输货物，确保安全、准时地完成任务。 主要职责: - 根据订单或调度安排，按时取货、送货或运输货物;  - 遵守交通规则、道路法规和公司规定，确保行车安全;  - 保持车辆的整洁和维护，定期进行车辆检查和保养;  - 协助装卸货物，保证货物的安全和完整;  - 与客户进行良好的沟通，处理客户投诉或反馈。 职位要求: - 持有有效的驾驶执照和相应的驾驶经验;  - 熟悉本地路况和交通规则;  - 具备良好的驾驶技能和道路安全意识;  - 能够承受工作压力，适应加班和弹性工作时间;  - 具备团队合作精神和良好的沟通能力;  福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇;  - 良好的工作氛围和企业文化。 如果你符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，请提交你的简历和个人陈述，我们期待你的加入。

招快车专线司机 C1 招商务车专线快车司机，早八晚五，点对点，不装卸，工作轻松。底薪12000，房补、餐补，高温补贴，社保等。要求：21-57岁，开车熟练，有c1或以上驾照。打不通电话请平台留言！（不需要任何费用） 公司地址：佛山市顺德容桂省省集团快车物流有限公司

如祺出行是由广汽集团与腾讯、广州公交集团、以及其他投资者共同投资开展的创新移动出行业务。 如祺出行，以“智慧出行联接精彩生活”为价值主张，专注打造具有人格魅力的创新移动出行平台。 秉持“十分满意”的服务理念，由经过“五项安全认证”的专职司机，遵循30项标准化服务流程，配合“365全天候快速响应机制”，为用户提供智能、有趣、优质、风尚的出行体验。 智享出行、乐享生活。如祺出行希望能让智能科技赋能大家的生活与城市，让更多人愿意选择共享出行。 任职资格: 1、年龄21岁至法定退休年限，C1驾照以上，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 2、无交通肇事犯罪，危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录较近连续3个记分周期内没有记满12分记录。 使用手机接单如祺出行运营。无需主动找客户。 月收入均10000-15000元。

工作职责: 1、根据调度，完成出车任务，满足公司领导及其他用车人的服务要求； 2、负责车辆保养、维修和清洁工作，精心维护车辆，做好车内良好整洁； 3、负责车辆年检、保险理赔办理工作； 4、保证行车安全，及时登记出车记录，自觉遵守交通法规，遵守公司各项规章制度； 5、办理主管领导安排的其他工作。 任职资格： 1、年龄30-35岁，大专及以上学历，驾驶证C1牌及以上； 2、具有5年以上专职司机工作经验，熟悉北京市道路及路况；部队转业及集团高管专职司机经验优先； 3、熟悉常用车辆操作，熟悉车辆维修，保养，保险理赔及车辆年检等相关流程； 4、无犯罪记录及不良驾驶记录，无重大事故及交通违法行为，具有较强的安全意识； 5、具备良好的服务意识，保密意识强，做事细心，为人正直，勤奋努力，可以较好的融入团队，有较强责任心和较好的职业操守。

1 1/2 跨越速运招聘带车司机 【岗位职责】 1负责点部周边货物的取派; 2、负责公司的货物运送、数量清点。 -、【职位要求】 1、年龄42岁以下身体健康，无犯罪记录;2 驾龄满1年及以上。 二、【车辆要求】 1、电车，车牌不限(深圳需要粤B牌)，车型:4.2米带尾板及以下货车、面包车均可 2、车龄:车龄2年内，公里数不超过5万，两项需同时满足。 三、【上班时间】 1专职司机:在岗每天12个钟，已含吃饭和休息时间在内 2 兼职司机:在岗每天4个钟，一般下午3点钟过后开始 四、【薪酬福利】签跨越速运集团正规员工劳动合同，工作有保障 1、专职司机**个月保底5200，兼职司机**个月保底2200 2、车补+电补:4.2车型最高每月补贴3000面包车最高补贴2800 另充电补贴依据行驶里程额外补贴。 3、多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算 跨越速运 诺建达 综合薪资:专职司机月11000-13000，兼职司机5000左右 4安全奖金、工龄奖金--满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3 年600元/月 5奖金--为公司成功客户，享有业务计提; 6、享受假期--带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利: 7晋升机制一-提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。8 配发手机--根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴: 附:车辆证件要求

公司提供新车广汽炫580，车相关主要费用公司负责。 合作平台如祺出行，T3,900,即刻出行，携华，阳光等。 车开回去，自行安排上班时间地点，不用来公司报道。 对于新手司机本公司有专业团队对你进行指导，包括平台软件设置，时间路线的规划，服务分规划等全程协助你提升整体流水。 本公司为通利华集团下分公司，深圳总部有汽车之家，可针对本公司司机提供吃住，有意可随时联系。

公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 一、招聘条件及专业要求 项目助理-全职（2人） （一）岗位职责： 1、配合项目经理完成项目管理工作的落地执行； 2、负责项目文件的整理、归档和更新； 3、负责项目指标执行情况等数据的统计、汇总及分析； 4、协助项目经理与战略合作伙伴的沟通等相关工作等。 （二）任职资格： 1、具有较强的文字功底，逻辑性强，理工科背景优先； 2、熟练操作Office办公软件，灵活运用AI辅助办公； 3、具有较强的沟通能力和责任心； 4、本科学历及以上，拥有理工科专业背景优先； 5、可接受驻场及出差，驻场工作地点：深圳市。 二、人员管理及待遇 （一）录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 （二）月薪8K-12K，薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 （三）根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 （四）录用人员需按照公司的要求，服从管理，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 三、简历投递邮箱： bitzlzhaopin@一二六点com 标题注明：姓名+职位。 长期有效。 北京纬铂创动科技服务有限公司 2025年