• 6k-8k 经验不限 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、20-29岁,应届毕业生亦可,男女不限,本科及以上学历,专业不限;2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先;3、人际交往广,良好的沟通技巧,善于通过微信、电话与人建立联系;4、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;5、熟悉互联网搜索应用,对人力资源行业有浓厚兴趣,热爱并立志于在猎头行业或者人力资源行业长期发展。岗位职责:1、协助顾问收集目标行业的客户信息,为客户提供有价值的人才甄选和供应服务;2、根据客户提供的职位,寻访合适该职位的候选人并进行沟通;3、协助面试人选作初步人岗匹配,协调客户对人选的面试事宜;4、协助offer具体谈判事宜,并作离职辅导;5、人选入职跟进,掌握人选异动情况并及时纠偏;6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责人才猎寻项目的搜寻,筛选协调,推动,解决客户的人才需求: 2、分析客户需求,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议; 3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行; 4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣,富有激情,能够在一定的压力下开展工作。 3、一年以上工作经验,有猎头公司工作经验。 [福利待遇] 1.工作时间:朝九晚六,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 -理解客户需求,通过专业的途径寻找符合客户要求的候选人; -对接客户和候选人,跟进和推进整个流程。 -参与 offer 谈判,最终促使入职过保等相关事宜 。 -做行业 Mapping 以及行业人才积累。 -独立拜访客户和开拓新客户。 -培养管培生,带小团队。 -上司委派的其他任务。  要求 -***大专以上学历 - 有 半 年或以上人力资源顾问工作经验 -沟通能力强,有较强同理心和倾听能力 -谈判能力强 -具备较强自我驱动力。 -英语听说读写能力强。 -上司委派的其他任务 。 社保、公积金齐全,薪酬丰厚,浓厚的自我成长氛围
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、进行职位分析,理解客户的只职位需求,通过各种途径(公司数据库、招聘网站、CC、候选人转介绍等)完**才搜索和寻访工作; 2、沟通潜在候选人,全方位了解候选人的信息、真实想法,判断候选人与职位的匹配度; 3、根据明晰目标公司的组织架构,做深度的FullMapping工作; 4、推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人于企业的协调沟通工作; 6、与候选人及潜在候选人保持良好的沟通。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    团队介绍: 广东鲲鹏教育科技有限公司,成立于2015年。是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托,专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。 岗位职责: 岗位职责: 1、独立负责日常招聘工作,主要包括筛选简历、安排面试、背景调查和组织面试评估等;(主要招聘的岗位有学科教研员、IT工程师) 2、根据现有编制及公司业务需求,确定招聘目标,汇总岗位需求,及时、高效的补充合适优秀人才,以结果为导向; 3、熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略,优化招聘流程管理; 建立和维护企业人才库, 对核心、关键岗位人才需求进行储备,分析行业和对标企业的人才结构,绘制行业人才地图和相关资源池,并建立行业人才库; 5、负责招聘数据管理和分析,总结招聘难点,提供解决方案并推动落实; 6、完成上级安排其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业; 2、1年以上招聘经验,有猎头、教育行业招聘工作经验优先; 3、做事果断有原则,以结果为导向,强有力地推进及落实各项任务; 4、熟悉人才市场及招聘趋势、有强烈的进取心、精力充沛,乐观豁达,不断自我驱动学习人力资源招聘领域知识,提升自身能力和技能; 5、具备优秀的谈判和沟通表达能力,有亲和力,具备较强的逻辑思维、体系化思维,很强的计划性和实施执行的能力; 6、具有较强的业务思考能力,能够进行精准人才画像和绘制人才地图,熟练掌握需求分析、职位分析、面试甄选、招聘渠道维护等专业知识和技巧。 岗位福利: 五险一金、交补餐补;入职奖金
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    请认真阅读下方招聘内容,然后把你参与过的相关新媒体账号发给我们~ 如果你担任过 新媒体助理/经理助理/项目助理/博主助理 做事非常细心的小伙伴,可以试试报名! 【关于我们】 公司坐标北京和佛山南海,该职位属于海外品牌和市场营销服务部门,团队核心人员在内容创作,品牌策划,市场营销方面有具有多年技术积累的人才,并且在海外(美国日本)有丰富的实战经验。小团队工作中每个人都有大量的决策权和很大的成长空间。 【职位】 新媒体运营助理 【工作内容】 1.多平台发布,独立/协助团队共同运营和维护多个品牌新媒体账号(国内国外) 2.文案策划和创作,简易图文和视频二次编辑 3.协助/主导部分品牌推广任务(素人网红合作,筹办推广活动等) 4.每日计划和总结汇报 5.每月和每推广项目基本数据分析和复盘总结 6.参与公司内部会议和品牌方沟通会议 7.协助总经理研究新媒体平台的各种新动态和功能,优化内部工作流程并掌管公司会议预约事宜 【任职要求】 1.网感强,脑洞大,有转化思维,有一定新媒体相关经验(微信公号/小红书/微博/脸书/Instagram等) 2.熟练运用可画Canva、剪映、chatgpt等AI软件、秀米等软件/平台 3.热爱内容创作和对新媒体运营有浓厚的兴趣 4.有多人团队一起工作的经验,性格外向开朗,善于与人沟通,考虑周全细致 5.有责任心,很强的时间管理和计划能力,事事有回应,汇报及时 6.有一定的英语水平,或者能用翻译软件(4级及以上) 7.有自己的移动手提电脑,网络通畅,会用“梯子”,电脑不卡顿,在家的工作环境安静,有居家断电断网对应方案 8.没有其他全职工作,不可以在上班时间同时做任何私人事情。 9.符合以下任何一项优先 a.有跨境电商经验优先 b.参与过海外品牌相关的项目优先 c.有运营自己的新媒体账号经验,并获得过一定成绩的优先 d.有网红推广/PR/广告推广经验优先 【面试流程】 1.第一轮:与总经理面聊 2.第二轮:测试 3.第三轮:与高级运营/副总经理面聊 【工作地点】 -目前是居家远程办公,定期线下会面。 -优先考虑居住在佛山南海/禅城的小伙伴 【上班时间】 周一到周五09:30-18:30(默认上午9:30必须可以联系上) 双休(我们不调休) 放假前需要提前安排好工作 【我们提供】 1.工作氛围非常灵活并有序,独立而团结,有温度的小团队,新时代扁平化管理。 2.中英文的工作环境,有助于提升你的英文表达与写作能力 3.见识各行各业品牌的运营项目,除了新媒体也能接触各行业的新鲜事物,增强就业竞争力 4.学习更高效和专业的工作方法和工具,增强自己的软实力 【如何获得面试】 1.请把你参与过的新媒体账号,以及你所具体负责的环节简单描述整理好发一份 【期待开始上班日期】 随时可开始 如果你是一个有执行力和希望加入一个扁平化并有温度的小团队的话,欢迎联系我或者留言。wechat:thebestever66(添加时务必备注:应聘运营助理) 猎头请勿扰。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、20-29岁,应届毕业生亦可,男女不限,大专及以上学历,专业不限;2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先;3、人际交往广,良好的沟通技巧,善于通过微信、电话与人建立联系;4、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;5、熟悉互联网搜索应用,对人力资源行业有浓厚兴趣,热爱并立志于在猎头行业或者人力资源行业长期发展。岗位职责:1、协助顾问收集目标行业的客户信息,为客户提供有价值的人才甄选和供应服务;2、根据客户提供的职位,寻访合适该职位的候选人并进行沟通;3、协助面试人选作初步人岗匹配,协调客户对人选的面试事宜;4、协助offer具体谈判事宜,并作离职辅导;5、人选入职跟进,掌握人选异动情况并及时纠偏;6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、20-29岁,应届毕业生亦可,男女不限,本科及以上学历,专业不限;2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先;3、人际交往广,良好的沟通技巧,善于通过微信、电话与人建立联系;4、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;5、熟悉互联网搜索应用,对人力资源行业有浓厚兴趣,热爱并立志于在猎头行业或者人力资源行业长期发展。岗位职责:1、协助顾问收集目标行业的客户信息,为客户提供有价值的人才甄选和供应服务;2、根据客户提供的职位,寻访合适该职位的候选人并进行沟通;3、协助面试人选作初步人岗匹配,协调客户对人选的面试事宜;4、协助offer具体谈判事宜,并作离职辅导;5、人选入职跟进,掌握人选异动情况并及时纠偏;6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    Android高级软件工程师 岗位职责: 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求: 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历,计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发,精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题,擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式,有较强的架构能力,熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实,熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强,有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强,具备良好团队合作精神。 优先条件: 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。