本店成立于2018年3月，暂时需要一位美甲美睫师。有加班补助带薪法定节假日，欢迎踏实心善的宝子来。

熟练掌握洗剪吹流程可以根据客人脸型设计发型，调色

岗位职责： 1. 负责为客人洗发、染发、烫发等美发服务； 2. 协助美发师为客户提供专业的美发技术咨询和建议； 3. 学习和掌握美发专业技术，不断提高自身技能水平； 4. 负责使用和维护美发工具及设备，确保工作环境的整洁卫生； 5. 建立良好的客户关系，提供优质的客户服务。 任职要求： 1. 热爱美发行业，对美发技术有浓厚兴趣； 2. 具有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听客户需求； 3. 具有团队合作精神，愿意学习新知识和技能； 4. 有一定的美发经验或美发专业学历者优先； 5. 能够接受加班和轮班工作制度。 福利待遇： 1. 提供专业的美发技术培训和职业发展机会； 2. 享受国家法定节假日和带薪年假； 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 4. 良好的工作环境和团队氛围； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱，或携带个人简历和相关证书前来面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

工作内容简单！ 领先的果切品牌！正规企业！全国共700家门店！！ 岗位：果切店员，全职和兼职均可，全职优先 1.年龄要求：18-55岁 2.千净卫生，性格开朗，工作勤芳，有良好的沟通能力。 3,有尊重顾客的服务意识，待人热情，有责任心。 4.能适应一定的工作压力，熟练外卖接单。 5.有水果店经营经验优先，有能力者可晋升至店长。 待遇： 1.底薪加提成营业 2.时间9点30到23，早晚班18点换。白天工作内容较晚上轻松，晚上工作时间短，没活的时候可以休息。

我们是绝味鸭脖加盟运营商，有80余家店面需要管理。 1.具有良好的自我管理能力 2.必须了解熟知每个店铺的运作流程 3.有切实执行的能力 4.有良好处理问题的能力 5.确保 管理区域下各店铺日常工作的正常进行，各项设备的正常使用 6.推动店铺达成销售指标 7.及时了解市场竞争，品牌动态向上级反馈，8.巡店时及时记录店铺的货人营运问题，每周会议中须汇报上级， 9.每周需汇报管辖店铺的进销存情况

店员工作内容 1.负责门店产品的售卖工作，接待客户咨询，了解客户需要，并推荐合适的产品促成成交。 2.负责店铺每日货品的上架陈列，设备的使用与维护 3.负责店铺的货品的销售记录，每日账目的核对，销量的统计与库存 4.完成上级领导交代办的其他事情，

店员工作内容 1.负责门店产品的售卖工作，接待客户咨询，了解客户需要，并推荐合适的产品促成成交。 2.负责店铺每日货品的上架陈列，设备的使用与维护 3.负责店铺的货品的销售记录，每日账目的核对，销量的统计与库存 4.完成上级领导交代办的其他事情，

一、【招聘岗位】 岗位:服务员、门迎、传菜员等多种基础岗位。(经验不限前期会有师傅带着做) 要求:年龄18-45周岁，身体健康，有服务意识，适应团队合作。 【发展途径】(晋升公平、空间大、发展快，每个月可进行调薪） 途径:服务员--星级服务员--主管--店长 二、包吃(每天提供三餐，荤素搭配)，包住(门店附近小区宿舍，步行十分钟）空调卫生间淋浴间齐全，月休四天，弹性工作机制。 三、 【温馨提示】  入职无需缴纳任何费用，不交押金，员工需求为**，工作氛围轻松融洽，为优秀员工提供晋升成长的机会。

感兴趣可以找我详聊，工作时间2-3小时，时间多 多劳多得

岗位职责： 1. 参与服装拍摄，展示和推广新款服装。 2. 与摄影团队合作，确保拍摄流程的高效进行。 3.根据拍摄需求，准确表达服装特点和风格。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与团队成员有效合作。 2. 有较强的时尚感和对潮流的敏锐洞察力。 3. 能够适应多变的服装风格，为拍摄工作提供专业的模特支持。

岗位职责： （1）专柜导购主要负责引导、解说、介绍产品特点，了解客户需求给客户最优质的服务； （2）完成商品的来货验收，补货退货，防损，上架陈列摆放等日常工作； （3）完成管辖区域内日常卫生的清洁； （4）完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： （1）40周岁以下，热爱销售行业，有亲和力，善于沟通，普通话标准； （2）有责任心，有团队合作精神，有时装行业销售背景优先。

职位职责： 团队介绍：国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境，通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件，以人工智能技术支持业务发展，力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、负责国际化内容安全平台中数据产品平台的服务端开发； 2、负责数据平台的架构设计、技术方案设计和需求开发； 3、根据业务发展需求，设计数据驱动的解决方案； 4、与产品经理、前端开发人员、数据仓库开发人员等角色紧密合作，实现共同目标。 职位要求： 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业； 2、有3年以上服务端开发经验，有业务安全平台、通用技术平台设计建设经验；英语听说读写流利；有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先； 3、熟悉Golang/Python/Java中的两种编程语言，熟悉多种大数据处理/分析相关工具/框架，例如Hadoop、Mapreduce、Hive、Storm、Spark、Kylin、Scribe、Kafka、Hbase、Canal、Sqoop等； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备较强的编程能力和快速解决问题的能力，具备良好的服务意识和跨团队沟通与协作能力。

岗位职责： 1、负责平台商业化KA大客户行业线销售； 2、准确识别客户需求与平台产品契合机会，制定客户全产品路径解决方案并推进落地，产品包括但不限于信息流、品牌、快接单等； 3、大客户效果广告销售策略制定并落地，包括但不限于投放指导、产品培训、优化策略、效果跟进、数据分析、日常账户管理等，维护客户关系，对客户收入负责； 4、通过数据总结产品运营现状，有的放矢的发现/提出问题解决方案并推动落地； 5、不断探索、总结行业玩法，沉淀媒体行业方法论，建立并管理广告投放案例库。 任职要求： 1、熟悉效果广告平台，3年以上大客户广告服务经验； 2、有较强的数据分析及结构化思维能力； 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件，并具备较好的PPT撰写表达能力； 4、沟通协作能力强，有较强的领悟力和推动力，具备团队意识； 5、工作主动积极，能承受较大的工作压力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责会员频道阵地用户运营策略制定，包含但不限于新客承接与老客提频策略1、负责会员频道营销活动的年度/季度/月度统筹规划，为大促销售额和特定场景用户渗透率负责；包括但不限于基于节点/场景的营销型活动、基于频道心智塑造的主题型活动; 2.能够基于频道用户画像和供给特色，针对不同人群&场景，整合端内外流量、补贴玩法等，联动各个业务方制定完整的营销节奏并推动落地; 3.搭建并完善会员频道营销运营体系，包括玩法的规则化、大促标准流程化，内外部协调机制化等，提升大促的专业性及效率; 4.负责跟进活动方案的落实和复盘、研究和分析相似业务营销玩法，不断迭代适合我们的营销方式和打造成功案例。 岗位基本需求 1.整合营销经验：3年及以上品牌管理或平台大促营销相关工作经验，需要有独立负责知名互联网大促和整合营销推广的完整经验 2.营销方案策划能力：有比较敏锐的用户视角和市场洞察力，并且能够整合平台和品牌资源，设计和制定完整的活动方案，包括活动策略、资源及货品规划、节奏制定、利益点、传播点等 3.项目统筹能力：在比较复杂的整合营销活动中，制定项目的整体时间表、细节跟踪、责任人，有能力识别项目进度风险并解决问题能力 4.基础能力：目标感及结果导向、数据分析及框架性逻辑思维能力、抗压力强，有不断创新精神，并善于学习和自我提升 具备以下者优先 频道运营、整合营销、策略运营。 岗位亮点 1.公司重点项目，操盘上亿规模的用户量级，可直接影响国人的生活，成长空间巨大； 2.与美团多业务团队深度合作，高速学习多种业务的经营逻辑； 3.能够有机会接触复杂问题，做出通盘思考与影响广泛的解决方案； 4.团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。

工作职责： 1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年以上HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。