深圳正规平台急招勤劳恳干水疗spa精油按摩技师！ 一、招聘职位： 精油Spa技师 中，泰式技师 二、挣钱空间： 我们拥有长期积累的优质的广泛的不同档次的客户资源，单量足，提成70%行业最高 三、基本要求： 年龄18－38周岁，五官端正，身体健康，别的没什么特别的要求，另，新手免费培训(9月1号后不免费),公司买保险！ 四、收入水平： 月收入2万-5万元，只要你能下决心，即使年龄大些，通过学习培训，照样挣大钱。 五、奖金待遇 ①介绍一个朋友奖励1000元 有意联系本人，QQ********* 微信***********

深圳正规平台急招勤劳恳干水疗精油按摩技师！ 一、招聘职位： 精油Spa技师 中，泰式技师 二、挣钱空间： 我们拥有长期积累的优质的广泛的不同档次的客户资源 三、基本要求： 年龄18－38周岁，五官端正，身体健康，别的没什么特别的要求，另，新手免费培训(9月1号后不免费) 四、收入水平： 月收入2万-5万元，只要你能下决心，即使年龄大些，通过学习培训，照样挣大钱。 五、奖金待遇 ①介绍一个朋友奖励1000元 有意联系本人QQ********* 微信***********

1.商务接待 2.团队组织建设管理 3.客户关系管理 公司是一家世界500强、中国100强企业、主要业务为医疗和高端养老，目前在中国境内35个大城市已建成42家超高端养老园区及配套多家三级甲等医院，每家养老院占地面积都超过100亩，园区内设绿化公园、医院、健身跑道、门球场、四季恒温活动广场、四季恒温室内游泳池、房间新风系统空调、瑜伽馆、疗养馆、水疗馆、书画室、工艺室、钢琴室、娱乐室、图书室、台球室、党员室、电影厅、咖啡厅、OK厅、茶吧音乐厅、超市、银行等等.........集医疗、健身、养身、娱乐、学习多维一体的超高端养老园区。

岗位名称：SPA师 职位概述： SPA师是负责为客户提供专业的水疗按摩服务，通过运用各种按摩技巧和SPA护理产品，使客户获得放松、舒缓和恢复活力的专业人员。SPA师需要具备良好的沟通技巧，热情的服务态度和专业的技能知识。 主要职责： 1. 根据SPA护理产品，为客户提供专业的水疗按摩服务； 2. 针对客户需求，提供个性化的SPA护理方案； 3. 熟练运用各种按摩技巧，如中式按摩、泰式按摩等； 4. 确保工作区域的卫生和整洁，为客户提供舒适的环境； 5. 热情接待客户，提供优质的服务体验； 6. 维护客户关系，积极反馈客户意见，持续改进服务质量。 工作时间： SPA师通常需要轮班制的工作时间，包括早班、中班和晚班等不同时间段。具体工作时间可能会根据店铺或公司的安排进行调整。 薪资福利： SPA师的薪资通常根据工作经验、技能水平和公司政策而定。公司通常会提供五险一金、带薪年假、带薪病假、免费培训、晋升机会等福利。

工作内容：wifi贴，旅游卡，外卖会员权益卡，无固定上班时间和地点，只需要找到客户，（客户可通过线上线下发展，例如；抖音，快手，小红书等）资源公司提供，提成高达50%，交付我们来做，你只需坐等分钱。 任职要求： 1: 做过BD，地推等直面开发商的伙伴（例如：口碑，大众，充电宝，商户收款二维码BD等） 2：有餐饮，沐足水疗，KTV，酒吧，酒店住宿等资源。 3：有做过项目经验，做过老板，想做老板的伙伴。整体市场属于前期阶段，市场前景巨大！

工作内容: 1.负责处理酒店客户来电及转接电话至相关部门 2.回应客户咨询、协助为客户提供关于酒店、餐厅及水疗的预订信息 3.确保回应客人要求以确保客户得到及时的关注 4.确保采用最佳服务态度接听电话并达到电话服务的质量标准 5.保持电话服务良好表现，与团队合作以取得福布斯五星级标准 工作要求： 1.熟悉Microsoft 文书处理，如Word 及Excel  2.良好英语、广东话及普通话的沟通及书写技巧 3.保持仪容专业及整齐得体 4.具有相关客服经验优先  其他信息: 语言要求：普通话 + 粤语＋英语 工作地点:澳门-大堂区友谊广场

工作职责： 公司产品属于（街电共享充电宝）需要你和各类场景的商家谈合作，例如：KTV、水疗会所、便利店、餐饮、理发店、美容美发、医院、汽车站、超市、公共场合等，和商家签订合作关系，后期跟进产品的日常维护。我们的产品是免费提供给客户，而且还给客户分成。推广起来完全没难度！ 任职要求： 1) 学历不作要求，性格外向、胆大、谈判能力强，非常勤奋努力； 2) 有过地推工作经验的（面试通过后可直接转正）； 3) 无经验的也可以，只要你敢拼肯做，入职后有老员工帮带。 工作时间：10:30-20:30 福利待遇: 底薪3500到5000+社保+运维提成+签单提成+工龄奖（满6个月）+高温补贴+员工团建

工作职责： 公司产品属于（街电共享充电宝）需要你和各类场景的商家谈合作，例如：KTV、水疗会所、便利店、餐饮、理发店、美容美发、医院、汽车站、超市、公共场合等，和商家签订合作关系，后期跟进产品的日常维护。我们的产品是免费提供给客户，而且还给客户分成。推广起来完全没难度！ 任职要求： 1) 学历不作要求，性格外向、胆大、谈判能力强，非常勤奋努力； 2) 有过地推工作经验的（面试通过后可直接转正）； 3) 无经验的也可以，只要你敢拼肯做，入职后有老员工帮带。 工作时间：10:30-20:30 福利待遇: 底薪3500到5000+社保+运维提成+签单提成+工龄奖（满6个月）+高温补贴+员工团建

岗位职责: 1.负责主持宾部的整体工作，根据 上级下达的经营任务，制定工作计划并实施； 2.负责制定本部门的成本预算，倡导员工节能减耗，合理控制部门费用支出； 3.负责制定本部门岗位工作质量要求，并对人员选拔、考勤审核、奖惩等机制监督执行； 4.负责制定本部门员工培训方案，考核并评估培训效果，不断提升员工综合素质和能力； 5.积极配合其他部门的工作，保持良好的协调与沟通，确保工作的衔接无误； 6.完成上级领导指派的任务，做好本部门的现场值班管理工作。 任职要求: 1.身体健康、五官端正、45岁以下； 2.大专以上学历； 3.年以上同岗位工作经验，热爱本职工作、积极主动为客人服务、服从领导安排； 4.熟悉温泉、水疗部运作，具备星级酒店管理水平

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。