职位职责： 1、结合平台策略，定向精准引入跨境FMCG商家中符合短视频电商模式的重点商家，如各类品牌、大型贸易商等； 2、针对重点FMCG类目（美妆、个护、保健品、食品）商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品、打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的核心决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上运营经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经、FMCG类目经验优先； 2、对跨境内容电商高优先级的垂直行业具有深入理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例； 3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向； 6、适应跨文化、英文为主的工作环境，有项目管理经验优先。

职位职责： 1、顶层创意：通过较强的创意能力，帮助拆解电商产品和运营思路目标，转译为整体设计表达；和产品及运营共同头脑风暴，输出顶层创意思路； 2、设计执行：配合项目POC高质量的设计输出能力，对海内外设计趋势有敏感度，各种设计表达技法熟悉，能够自己产出并指导执行设计师产出高质量的视觉设计； 3、大促营销活动设计：参与海内外不同区域的大促营销活动创意设计，产出主视觉及线上线下各场景的物料拓展，把控产出质量，追踪相应的数据反馈； 4、设计系统维护：营销设计素材库及设计系统维护，国际电商品牌手册维护，参与素材库的搭建和维护，在品牌手册规范的统一视觉语言下，完成相应的素材库的充实及组件模版的设计落地。 职位要求： 1、1-3年端内营销视觉设计经验，有电商平台相关营销大促设计经验加分； 2、业务技能熟练，品牌侧能输出活动主视觉，应用侧熟悉端内大促设计规则，输出相关延展物料； 3、熟练使用相关UI、平面设计、视频工具，如Figma，Adobe系列，FCP，C4D，达芬奇等；了解市面上的AI工具，并能独立完成相应作品的生成； 4、熟悉品牌设计及规范产出，并能监督落地效果； 5、关注细节，能快速学习和应用新的设计知识，开朗、正能量，能清晰的传递并解读设计理念和产出。

职位职责： 1、菲律宾电商大促活动运营，作为项目管理PM对平台SS/S/A级大促活动结果负责，跨部门统筹协调资源，推进项目最终效果的达成； 2、针对大促活动玩法不断迭代策略，对模块关键数据指标进行追踪及分析复盘，推动各玩法效率及收益提升； 3、整合大促资源进行营销包装，推动商家/达人的大促参与度和渗透率，卷动B端资源的平台投入，不断打造商达成功案例。 职位要求： 1、3年以上平台电商经验，了解货架/短视频/直播电商特点、玩法和行业现状，对各平台营销案例、大促玩法设计有了解，能较好的对玩法案例进行包装，输出平台节点大促方案； 2、有一定的数据数据分析能力，具备总结沉淀能力，逻辑清晰； 3、自我驱动力强，具备良好的商家达人沟通和对接能力，有团队合作精神； 4、熟练的英语口头表达能力，有海外工作经历优先。

职位职责： 1、为支付相关产品（如数字钱包、结账流程、支付设置等）设计关键动效，包括页面转场、微交互、加载反馈、提示引导等； 2、参与设计系统中动效规范的构建与迭代，提升产品整体体验一致性和品牌识别度； 3、与产品经理、交互设计师、开发工程师密切合作，将动效设计无缝嵌入用户体验流程中； 4、制作用于产品展示、用户教育、首次引导等场景的动画内容； 5、探索不同文化/市场用户对动效的接受度与偏好，制定更具本地化的动效策略； 6、关注产品性能与技术实现限制，推动Lottie、Rive等轻量动效方案落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，动画设计、视觉传达、交互设计、多媒体艺术等相关专业优先； 2、2年以上数字产品动效设计经验，有金融科技类产品（如支付、钱包、交易等）经验者优先； 3、熟练掌握After Effects、Figma、Principle、Lottie、Rive、Spline等动效设计工具中的两种以上，具备系统的动效设计思维，理解节奏、缓动、视觉引导、层级传达等核心原则； 4、有良好的审美与视觉基础，注重细节，能与视觉/UI设计保持风格统一； 5、具备良好的沟通与协作能力，能够与多地跨职能团队高效协作； 6、具备一定的前端动效实现经验或了解Lottie JSON、CSS动画原理者优先。

职位职责： 1、主导国际化电商达人或商家端产品体验设计，涵盖移动端和PC端场景，探索并优化国际化兴趣电商下的达人带货模式，设计连接达人与商家的高效撮合平台，和内容创作所需的AI工具； 2、结合产品的海内外定位与业务目标，全面理解业务全链路，拆解并制定设计策略与执行计划； 3、全流程参与产品设计，包括需求分析、用户研究、设计策略、交互与视觉方案输出、与研发协作落地及后期体验迭代，确保产品在功能性与易用性、美观性和商业价值上的平衡； 4、深度参与跨职能协作，推动产品体验优化，助力关键业务指标达成并提升用户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业； 2、扎实的用户体验设计能力，能够独立承担从用户研究、行业及市场分析、信息架构、交互设计到视觉设计的全链路工作； 3、熟悉常见设计模式和国际主流设计趋势，具备系统化思维与良好的设计判断力，能够敏锐洞察业务痛点与用户机会点； 4、有0-1项目设计经验优先，有PC、移动双端经验优先； 5、英语可作为工作语言沟通，有海外工作、留学背景加分； 6、对海内外用户行为有好奇心，愿意深入理解不同文化下的用户需求，并为海内外市场打造具有本地化温度的产品体验。

职位职责： 1、承接字节跳动国际支付业务项目需求，识别业务项目中的资金需求并提供资金产品整体解决方案； 2、串联上游业务产品，确定资金产品跟业务产品的信息交互，协同并串联资金内部各个子域，产出资金域产品PRD文档； 3、基于不同业务场景，抽象业务场景对资金的需求，定义标准的资金产品解决方案； 4、密切协同业务产品和资金运营团队，确保项目顺利落地。 职位要求： 1、3年以上支付或金融行业工作经验，熟悉互联网支付、贷款、保险等业务的资金处理； 2、熟悉资金产品的各个产品，包括支付/资金渠道对账、支付和金融业务的核算、流动性管理和外汇等，有过整体资金解决方案的经验优先； 3、具有较强的逻辑能力与抽象思维，对数据敏感，有较强的商业敏锐度和良好的全局观念；主动性强，有良好的沟通与团队协作能力，抗压能力强，敬业有责任心； 4、比较熟练的英语口语和书面沟通能力，有跨区域跨文化沟通经验者加分。

职位职责： 1、根据跨境电商全托管业务发展需求及公司策略导向，设计指标体系、建设数据及看板等，及时盯盘业务发展、敏锐识别变化； 2、对GMV目标达成/大促/商品供给等业务场景通过数据挖掘和量化分析，输出明确的业务改善建议； 3、负责外部市场调研或者产业链上下游的研究分析； 4、充分理解业务逻辑和目标，对业务增长机会、新模式探索评估等，输出有建设性的判断建议。 职位要求： 1、具备数据分析或经营分析经验，有电商/零售等行业经验优先； 2、数据敏感性高，精通SQL、Hive，基本功扎实，熟悉试验设计原理、各种评估方法； 3、学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 4、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成； 5、有日语/英语能力加分。

职位职责： 1、在指定范围内执行日常采购活动，推动沟通计划的制定并监督其实施，制定实施策略、职责分配和时间安排； 2、具备数字化招标（RFP）、报价（RFQ）、信息征集（RFI）标准和流程的专业知识；能够向关键领导层和管理层有效展示并传达有说服力的商业案例和商品策略； 3、能够深入分析市场，确保价格低于或符合市场水平，并识别供应商能力差异与企业发展愿景的匹配程度；能够根据成本、质量标准和交付目标管理多家供应商的引入及合同签署； 4、制定计划并开展供应商评估与谈判，以获得供应商承诺；制定物流产品采购模型，以实现整体最低落地成本；确保所有采购活动顺利进行，包括解决问题、确保供应商账户和采购订单/请购单的无缝维护； 5、能够根据成本、质量标准和交付目标管理多家供应商，评估现有业务流程，提出标准化和优化建议，主导流程改进计划，以达成最佳实践； 6、与关键利益相关方建立合作关系，制定、实施和优化流程与方案，推动业务规模化运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、商业、供应链、金融或其他相关领域专业者优先，具备电商行业与配送承运商、仓储履约服务提供商并购与战略合作方案设计与落地谈判的经验者优先； 2、具备强项目管理能力及跨国的多元化团队管理能力，3年以上团队管理经验（专注于战略采购、商品管理、供应商资质审核、谈判、合同签订、合同管理和供应管理）者优先； 3、具备出色的演讲与谈判能力及与企业高层沟通能力； 4、具备战略分析能力，能识别关键合作伙伴及制定合作策略； 5、要求英语能够作为工作语言，口语流利。

职位职责： 1、B端线下活动全流程策划与执行：负责东南亚跨境电商业务商家侧线下品牌传播类活动（行业主题沙龙活动、官方峰会、客户答谢会等）的全案策划，从需求分析、方案设计到落地执行，确保活动目标与业务战略高度契合； 2、跨部门协同管理：主导与内部各部门的深度协作，高效推进活动进度，保障信息同步与专业提升； 3、外部资源整合与维护：拓展并管理优质供应商、场地、媒体、生态合作伙伴等外部渠道，建立长期合作关系，优化合作模式，提升活动资源性价比； 4、数据化效果评估：制定活动目标及效果评估体系，通过数据复盘分析活动ROI，提炼经验并优化后续策略； 5、品牌价值传递：将品牌理念融入活动策划，结合市场趋势与商家需求，设计差异化的活动内容，提升品牌曝光与行业影响力； 6、风险与成本管控：制定活动预算并严格把控成本，预判潜在风险（如场地突发状况、舆情管理等），制定应急预案保障活动顺利进行。 职位要求： 1、2年以上市场活动策划及执行经验； 2、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先； 3、具备出色的活动策划与创意能力，优秀的内、外部沟通协调能力，擅长跨部门协作与外部资源谈判； 4、英语流利，有海外活动经验者优先； 5、数据驱动思维，能通过活动数据提炼有效市场洞察； 6、学习能力强、自驱力、抗压能力强，具备灵活处理突发事件的应变能力。

职位职责： 1、负责国际支付业务的数据分析、指标体系建设、业务迭代分析及AB实验分析等工作； 2、通过基础数据建设，能够清晰、完整的刻画国际支付业务的业务现状； 3、通过专项数据分析形成数据洞察及优化迭代建议，数据驱动国际支付业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业； 2、熟练使用SQL/Hive/Python/Spark等语言工具进行数据分析工作； 3、扎实的统计学、数据挖掘等理论和技术基础，熟练掌握因果推断、统计与概率论等数学工具，熟悉聚类分析、关联分析、逻辑回归、决策树等数据挖掘/机器学习模型算法； 4、有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，具备很强的数据分析和解决问题的能力，有较好的产品意识，对产品和数据有独立的思考和洞察，有较强的数据驱动的意识； 5、具备较强的学习能力，有强烈的求知欲和进取心，主动及时关注学习业界最新技术； 6、有较强的责任心和主人翁意识，具备良好的沟通表达能力，积极乐观并有良好的团队协作能力； 7、在支付、金融、信贷等领域有相关的数据工作经验及行业经验者优先。

职位职责： 1、负责搭建国际支付流动性产品架构体系，设计完整的跨境资金流动性产品方案并推动落地； 2、搭建完善的流动性监控体系，并依托完善的上下游资金调度能力，确保资金流动性与闲置率的平衡，同时支持高复杂的跨境支付业务场景； 3、与资金运营团队紧密协同，提供有效的流动性自动化策略方案，并通过产品化手段解决常见情境下的流动性紧缺状况； 4、构建流动性预测模型，通过有效的预测和资金计划，确保海外主体资金账户正常运营； 5、了解境内外银行现金管理和资金池产品体系，能高效推进机构间合作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上金融机构或支付机构相关从业经验，有相关产品设计经验优先； 2、了解支付机构流动性管理运作模式，具有较强的数理分析与处理能力，同时具有从0-1搭建系统化的产品能力； 3、有始终创业的热度，能够良好的应对挑战与压力； 4、自我驱动，且能保持高度的团队协作力； 5、具备良好的英文听说读写能力，能够在中英双语环境中工作。

职位职责： 1、负责服务数据监控及洞察体系搭建，通过有效数据沉淀、分类及分析，研究行业物流客户诉求，设计体验提升方案，提升客户物流体验； 2、开展市场和行业调研，分析日常问题的根本原因，并持续提升服务质量； 3、收集当地合作伙伴和用户的反馈意见，与内外部团队协作，优化物流解决方案，提高物流生产效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营买家体验领域或相关专业优先； 2、英文可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备西班牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、负责搭建国际支付流动性产品架构体系，设计完整的跨境资金流动性产品方案并推动落地； 2、搭建完善的流动性监控体系，并依托完善的上下游资金调度能力，确保资金流动性与闲置率的平衡，同时支持高复杂的跨境支付业务场景； 3、与资金运营团队紧密协同，提供有效的流动性自动化策略方案，并通过产品化手段解决常见情境下的流动性紧缺状况； 4、构建流动性预测模型，通过有效的预测和资金计划，确保海外主体资金账户正常运营； 5、了解境内外银行现金管理和资金池产品体系，能高效推进机构间合作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上金融机构或支付机构相关从业经验，有相关产品设计经验优先； 2、了解支付机构流动性管理运作模式，具有较强的数理分析与处理能力，同时具有从0-1搭建系统化的产品能力； 3、有始终创业的热度，能够良好的应对挑战与压力； 4、自我驱动，且能保持高度的团队协作力； 5、具备良好的英文听说读写能力，能够在中英双语环境中工作。

职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

职位职责： 1、负责规划、设计并落地海外业务的计税/计费/开票系统，在交易支付环节中为C类/B类客户提供税费票等支持，包含针对不同国家和地区的各税种的计税/费规则，支持交易流程端到端税费计算和扣取、开票等，以及评估交易产品方案对税费票的影响； 2、承担计税、费、票据等通用交易能力建设，包括税的计算、费计算、税费收取、税务外部渠道持续接入、通用开票系统等，并建立核心质量指标的追踪并持续提升； 3、负责协调公司内外部资源进行落地，包括与技术、法务、财务、风控、政策等各岗位进行沟通和协调，推动系统对接外部服务商实现自动化开票等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上支付或金融行业工作经验，对对账、资金运营管理、核算等有较深的理解，有对账和账务平台建设经验者优先； 2、掌握平台产品设计思路，具备较强的业务分析及抽象能力，有一定的渠道接入经验和会计基础能力者优先； 3、具有较强的逻辑能力与抽象思维，对数据敏感，有较强的商业敏感度和良好的全局观念；主动性强，有良好的沟通与团队协作能力，抗压能力强，敬业、有责任心； 4、比较熟练的英语口语和书面沟通能力，有跨区域跨文化沟通经验者加分。