职位职责： 1、负责到家业务商品运营工作，对于平台商品数量和商品竞争力负责； 2、结合行业特征和业务阶段，定义出核心业务指标（数量、信息、价格等），并协同相关方落地，达成业务目标； 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化，制定出有效选品/推品策略，满足不同业务场景应用，提升转化率； 4、负责商品全生命周期管理，包括新品冷启、爆品孵化及留存策略，优化商品动销结构； 5、负责商品类项目研究及落地，例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等，沉淀商品运营方法论。 职位要求： 1、5年以上互联网运营经验，有电商、O2O商品运营工作经历者优先； 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点，善于制定策略，协同相关方推进落地，拿到结果； 3、熟练使用数据提取、数据整理工具，具备良好数据分析能力，利用数据指导运营目标达成； 4、有不错的沟通和协作能力，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断往前； 5、学习能力强，具备较好的抗压能力和自驱力，有团队合作精神。

岗位职责： 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准，推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产，能够结合业务发展，合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求，分析并形成产品需求，推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队，提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务，通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式，持续优化商品体系，支撑业务发展 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验，有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强，有较强的结构化分析与表达能力，能从复杂的系统关系和业务流程中，抽象出解决方案 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力

职位职责： 1、负责平台商品策略的制定与推动，包含品类策略、货品分层策略等。能够刻画不同的货品画像，判断阶段货品优先级与货品方向，提升货品运营效率； 2、建设商品成长机制，深入了解行业特性和商家需求，对商品进行分类和分级并制定对应的产品和运营策略，提升平台商品丰富度和竞争力； 3、能够协同产品、管控、业务团队等多个协同方，推动商品运营中的效率提升；通过政策、机制牵引货品在平台内的流转效率； 4、有较强的数据分析能力，能够做好内外部协同；推进策略落地。 职位要求： 1、1年及以上电商运营工作经验； 2、优秀的数据分析、逻辑判断和抽象能力，有贴近一线收集信息的热情，能够洞察不同类型商家的经营逻辑； 3、强大的项目主导意识，结果导向，需要有协调多方资源推落地、拿结果的实战经验。

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

岗位职责： 1、统筹全渠道区域需求计划管理，根据需求计划转化为下单需求，并主导采购订单下达、提货、到货、分货等系列跟进执行工作，进行整体协调，确保需求满足率。 2、跟进全渠道区域采购订单的交付和异常反馈、沟通解决。 3、定期对进货数据、销售数据、库存数据的收集统计整理。 4、监控商品全链路订单时效，并给出优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上电商或实体商品计划相关经验； 2、熟悉电商运营链路，有儿童鞋服相关，及TOC业务经验优先； 3、具备较强的数据分析能力； 4、具有责任心，有良好的团队合作意识，抗压性较强。 福利待遇： 假期福利：满一年以上工龄可休带薪年假、带薪生日假等福利假 活动福利：节日活动、生日会、员工内购会、豪华下午茶、周年礼品 好礼福利：节日礼品、生日礼品、四季工服、开工红包 团建福利：带薪全员团建、全国旅游、带薪部门团建、年终盛典、趣味运动会、电子竞技赛 学习成长：讲师费、内部多维度培训、外部公费游学 其他福利：年终奖、日常绩效激励、优秀员工奶茶日、积分兑好礼、社保等

岗位职责; 1、根据公司销售预估及历年销售数据，协助经理制定货品的采买计划 ； 2、负责跟踪商品销售环节，分析商品销售的销售率、周转率、存销比的数据，并根据实际货品情况及各店铺特点进行合理的货品整合、调配； 3、根据店铺实际情况及SKU数，协助进行新货分配； 4、退货产品进行核对入库； 5、负责收集各竞争品牌的销售数据，并进行汇总，定期提供各类销售分析报告； 任职资格： 1、2年以上同岗经验； 2、有翡翠玉石销售经验优先； 3、较强的数据分析及沟通能力，精通EXCEL，熟练操作ERP系统； 4、做事仔细、严谨，有较强的抗压、沟通能力及责任感；

任职要求: 1、专科及以上学历，有服饰、奢品、鞋靴箱包品牌商品企划及营销策划经验； 2、3-5年以上相关工作经验，有商品采购、规划、管理相关经验； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的抗压能力及团队协作能力； 4、熟练运用Office软件，有良好的数据分析能力。 有3-5年以上大服饰的商品运营经验，有天猫店铺后台实操经验，对天猫数据熟悉。 岗位职责: 1、根据行业及竟品的商品特点，分析店铺商品数据，并给予优化建议。 2、保障活动前后团队工作安排、控制店铺投诉风险，确保项目组内商品运作、落地、沟通良性。 3、定期进行内部商品培训，提升商品团队人员的业务能力。 4、优化商品工作流程，确保人效的提升。 5、商品侧的各类报表（日报、周报、月报） 6、每日巡店，确保各个页面的商品展示符合逻辑性以及品牌性。

任职要求: 1.有电子商务/电商平台3年以上工作经验，有服装快消品牌尤佳，大专及以上学历； 2.熟悉淘宝等电商平台的运营模式，注重细节，能敏锐的发现问题； 3.良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定压力； 4.对数据较敏感，熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT）； 5.有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力，良好的口头及书面表达能力； 岗位职责: 1. 负责电商渠道商品流程把控和管理。 2. 负责商品数据的整理及分析，根据销售及库存情况，提出并执行货品调配方案。商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化、擅长根据销售分析报表； 3. 对商品到货，上架，下架等商品全生命周期进行管控，控制商品折扣、售罄率，保证商品良性周转； 4. 收集竞争品牌商品信息，对其结构、定价、款式进行分析，并将分析数据向店铺以及品牌进行反馈； 5. 管理团队，合理安排部门下属员工工作，做好团队建设及工作质效的管理； 6. 以商品为导向，与品牌以及各部门配合，完成对商品全阶段的梳理与规划。

1、以销售数据为依托，制定商品采购计划。 2、负责公司全盘货品，把控系列服装风格（调性）、色系、品类。 3、收集行业资讯，了解行业相关品牌的市场信息。 4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。

岗位职责  针对一盘产品/商品的生命周期管理做以下事项. 1.市场选品: 通过自身对奢侈品牌的时尚敏锐度以及对各大零售和线上平台市场的品牌了解程度.结合公司的存量销售趋势，进行货品的采购OTB月度计划的分拆与制定. 2.商品精细化管理： 结合现有的商品管理策略，完善商品品牌分层.商品评分定级.商品属性归纳等工作流程和分层质量，为线上小程序提供有力的运营数据辅助，为线下销售区域客户销售动线提供直观的客户轨迹分析.周期性进行商品定级，评分，分层等迭代复盘. 3.定价调价: 结合商品的市场价和渠道折扣意愿度以及公司现有的定价策略进行全盘商品的策略定价.同时.根据月度的销售渠道分析及商品周转率调整价格. 4.数据分析： 基于货品持续性的各类数据(供应商.品牌.品类.经营指标等)分析，提交关键问题，制定可行性动销采购策略，为销售渠道补充商品以及调价等提供有力的数据佐证. 5.负责奢侈品全类目商品精细化管理或单一类目管理(鞋/服/包/配).促进线上线下新零售平台的商品转化数据提升. 二.任职要求  1有奢侈品电商或奢侈品集合店或奢侈品专卖店的全品类商品管理经验者优先考虑.快消品，客单价低于300以下的勿投. 2.有1年左右的非标品的运营工作. 3.具备数据分析的全链路能力.有数据分析应用业务的成熟案例. 4.面试时请举例说明自身的执行力.责任心.扛压能力.学习力以及创新思维. 5.专科以上，本科优先.专业为奢侈品供应链管理者优先

岗位职责： 1. 负责商品车专用框架跟踪，绘制报表及日常监管工作，提供优质的保障服务； 2. 负责根据公司标准对场站验/修报价做复核审批，保障质量和控制成本； 3. 负责平衡口岸用量，负责国内外调运工作； 4. 协助经理完成定制流程，供应商KPI考核，成本优化等工作。 任职资格要求： （一）基本要求 1. 大学本科及以上学历，集装箱管理、多式联运、国际集装箱运输、航运管理等专业； 2. 英语书写熟练，会简单口语，能熟练应用办公室软件； 3. 具有客户服务意识及沟通协调能力。 （二）专业经验及能力要求 1. 具有船公司或者租箱公司管理工作经验者优先； 2. 对国内外堆场，调运，港口有一定的认知度； 3. 适应国内短期出差。

岗位职责： 1、负责To B端自营备货商品日常运营工作，对gmv、日活、转化、arpu、arpo、毛利等业务数据监控和分析； 2、负责自营仓全品规划，包括月度季度活动规划、整体运营策略、品类结构调优，以及运营计划落地执行； 3、具有产品化思维，通过流量和资源管理策略实现流量高效引入和产出； 4、用户运营角度出发，分层精细化管理用户，透过数据挖掘用户需求，关注市场、友商变化，及时调整运营策略； 5、总结分析各项运营数据变化，挖掘机会点，优化现行运营方案，与采销良好联动。 任职资格： 1、2年以上电商运营经验，精通自营电商运营模式； 2、有知名自营电商运营经验、频道运营、活动运营工作经验，药类或2b行业经验优先； 3、数据敏感，善于数据中发现问题并提出解决方案，善于善于业务创新加分； 3、 良好的跨团队沟通能力和合作意识，学习能力佳、责任心强，愿意接受挑战 ，结果导向。

【职位亮点】 1、公司实力：3C数码配件电商TOP品牌，产品及业务遍布全球30多个国家及地区； 2、福利满满：五险一金+员工培训+节日福利+下午茶+休闲娱乐区+团建活动等； 3、工作氛围：90、00后团队，大牛带队，扁平化管理，领导超nice！ 【岗位职责】 1、营销统筹：对负责品类的销售目标达成负责，对重点品的销量达成负责；围绕打造品类爆款的相关工作； 2、视觉把控（产品内容）：监督把控产品图片、详情图、视频等内容，保障产品从诞生到落地的市场统一性； 3、营销策划：深入挖掘产品优势，针对市场、人群、产品及营销节点输出营销方案策略，负责产品从预热、上市、热销、维持到退市等阶段的产品营销工作； 4、市场洞察：对接市场，获取定价、上市节奏等信息，将产品进行内部、外部对比，发掘市场机会点，输出市场洞察，制定相关的市场推广方案； 5、创意策划：建立创意资源库，跟进行业热点及时事热点，研究与实践社媒传播新玩法，实现品牌及营销的双向赋能。 【任职要求】 1、**本科及以上学历，3年以上营销策划/整合营销经验，有成功爆款操盘经验优先考虑； 2、具备较强的框架思维能力、逻辑思维能力、创意能力、沟通能力及扎实的文字功底； 3、熟悉B站、抖音、知乎、微博等平台推广策略及玩法； 4、有责任心、上进心及自驱力，善于跨部门协作，灵活处事，爱岗敬业，乐观开朗，积极向上，有优秀的执行力。 【薪资福利】 1、薪资优势：公司全面薪资回报体系，每年1-2次调薪机会； 2、五险一金：为员工购买社会保险和住房公积金，工作生活有保障； 3、培训机会：享有公司内部及外部的专业培训提升机会； 4、工作环境：现代化办公场地，办公、生活设施配套齐全； 5、平台支持：自主品牌电商有核心竞争力，团队扁平化管理，晋升空间机会大； 6、交通便利：办公地点在龙岗区荣德国际A座34楼整层，环境优雅，视野开阔，星级酒店视野办公楼 7、更多福利：年终奖金、年度旅游、节假日福利、生日party、优秀员工奖、休闲茶饮等等。

工作职责： 1、分析公司市场状况，评估商品运营体系运作情况，建立信息反馈机制，对 产品、竞争对手、销售情况进行及时反馈并优化商品定价策略。 2、制定公司年度商品规划，分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确 定商品供应需求，对库存及货品结构合理性进行分析并提出整改建议。 3、根据销售目标，制定商品预算、库存控制预算，使库存数量保持在合理水 平，满足销售需要，跟进预算执行情况，完成毛利指标、库存周转指标。 4、定期提交商品数据分析，监控商品流转情况，指导产品上市，控制商品毛 利率、协调商品资源等。 5、根据库存以及竞争品牌等因素，制定各类大型促销活动，通过各种渠道清 理库存，同时保证货品的折损在目标的范围之内。 6、研究商品生命周期，确立商品运营思路与方案，制定商品策略和定价策略， 进行产品管理、卖点提炼。 7、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。 2、3 年及以上同行业相关工作经验。 3、熟悉快消品市场、生鲜市场商品流行趋势、产品特点及商品操作流程。 4、逻辑思维缜密清晰，具有较强的数据分析能力、统筹协调能力。

【电商商品专员】 中台工作： 1、订单&库存：不同业务类型订单的人工复核 及库存管理； 2、基础资料：全渠道商品MDM数据维护； 3、数据：全渠道在架率监控跟进； 4、其他：其他业务的实操； 任职要求： 1、1-3年以上服装/鞋行业工作经验，做过运动品牌/奢侈品牌工作经验者优先； 2、逻辑清晰，了解电商中台和前端店铺的常规业务逻辑； 3、良好数据分析能力，学习能力强，擅于沟通，乐于接受挑战； 4、英文读写沟通能力加分，工作语言50%为英文