岗位介绍： 【咦，自如是谁？】 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。总部设在北京，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉八座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是国内受人喜爱和尊重的长租公寓品牌及青年居住社区。 【自如Team怎么样？】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。我们是一群心存热火的年轻人，自如的13000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁，其中66%的管理层是90后。如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到上海自如！ 【工作地点在哪里？】 工作就在家旁边 【自如人的大福利！】 1、 无责底薪4000元+绩效+提成不封顶！。达到回定单量即可晋级（S0-S9），底薪提成up up！服务管家月薪范围10000-20000； 2、住自如房，自如员工首次租自如房首年房租享85 折！应届生享受海燕计划（房租月付无押金）自如人当然得住得有品质～ 3、额外缴纳医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在北京得不起感冒～; 4、年度体检，我们很在乎你的健康; 5、餐补月均260元，6-10月高温补贴150元/月； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、招商银行自如定制金卡； 8、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 9、各类体育俱乐部、社团∶增猫社、摄影社、跑团、足球队、篮球队…等你参加； 10、每月主题激励活动∶斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有活动∶光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么?】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制∶入职赠送师父一枚，带你迅速了解工作和岗位内容； 2、通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力； 4、轮岗制∶公司内部品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 5、高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【我在自如的晋升前景?】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们就有平台！ 下载"自如"APP，秒懂自如！

全北京公寓出租管家 1，工作自由，没有约束 2，只要业绩，新人上班，有老员工带 3，高提成，

【咦，自如是谁？】 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。总部设在北京，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是国内受人喜爱和尊重的长租公寓品牌及青年居住社区。 【我来自如做什么？】 1、在链家驻店，不定期去参加链家晨会，获取link资源； 2、对房源的质量，价格，格局，环境进行评估； 3、实勘房源，与业主进行面谈交涉，完成签约； 4、线上租期回访，处理租务，促进业主续约。

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30  月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500 +工作满一年报销往返车票

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

岗位职责： 1、销售拓客：负责线上渠道信息的更新及维护，增加客户来访量；负责接待来访客户，向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况，拓展线下个人客户；协助店长拓展及维护周边企业客户，促成销售成交； 2、租务运营：负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作；负责门店整体的品相整改及安全巡查工作； 3、立解决常规客户投诉，协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行； 4、简易维修：能够及时响应受理并**时间处理和关闭维修问题。 任职要求： 1、销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，主动的寻找客户，能够积极采取各种措施促进销售，具备一定的销售潜质； 2、说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响客户； 3、利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，能够站在客户视角解决客户问题； 4、结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 5、创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题

招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约。 要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的置业顾问岗位。 同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗? 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗? 我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说北京我爱我家公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗? 找工作不是一天的事，是一辈子的事。【岗位职责】 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合 【任职要求】 (1)年满21周岁，热爱房地产经纪行业; (2)形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观; (3)意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 (5)手部，脖子处无纹身，无案底【薪酬待遇】 新入职无责底薪5-8K+提成30%-75%+提供住宿，高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【招聘流程】 1.面试流程短:初试通过进复试，复试通过参加培训; 2.面试结果反馈快:面试通过候选人当天可获得面试 结果。 【工作地点】 工作地点崇文门新世界

岗位职责； 1：普通话标准，有服务意识 2：能吃苦耐劳，有职业精神 3：与酒店工作人员及客人完成交接工作 4：核对好客人行李件数及情况 岗位要求； 1、带车司机，北京拍照，轿车，SUV，MPV即可，可兼职，弹性工作。

在职资格： 目前主要负责： 1.产品进出库管理，发票回款跟踪。 2.货品进销存ERP数据录入。 3.处理平台订单后期事宜。 4.根据网店管家销售数据，统计待开发票和合同的数量 5.记录处理客户反馈意见。  1.有具备成长为管理人员的潜力； 2.从基层做起，适合公司长期任职； 3.对电脑使用熟练，欢迎应届毕业生； 4.思路清晰，做事认真负责，有执行力； 5.集体意识，没有沟通障碍，脾气好，有耐心； 6.有电商商务工作经验或者ERP专员相关工作经验优先。  在实践经营中，我们发现人才，培养人才，希望你能成为我们核心团队的一员。 如果你可以，我们愿意提供学习成长的平台；同时也提供发展晋升的通道。欢迎你的加入！ 

前台管家接待岗位职责： 1、负责来访客户接待迎接送往，对来访客户进行审位登记； 2、引导客户进入洽谈区，将客户交给销售进行接待；水吧管家1、进行水吧茶水饮品、糕点、果盘等提供并制作； 2、接待来访客户，并提供茶水等服务； 样板间管家1、负责来访客户接待迎接送往，并进行简单介绍； 2、样板间内物品摆放整理及盘点；任职要求： 1、要求年龄18-30周岁，身高165以上，形象好，气质佳，普通话标准； 2、有案场工作经验及酒店空乘酒店等相关工作经验者优先考虑，咖啡制作，糕点制作等优先考先

1、女孩管家身高170cm以上、男孩185cm以上，身材匀称。2、大专以上学历，能力优秀者可放宽条件。3、熟悉案场服务岗位业务流程，具备一定案场服务经验。4、形象气质俱佳，亲和力强，善于沟通交流，解决客诉能力强。5、工作1年以上，有从事五星级酒店、航空工作经历及高端物业客服经验者优先。

【岗位要求】 1、在外企和有名的私企做过⾄少3年的总经理秘书 2、管理能力、沟通能力、规划能力 3、35岁左右 【岗位职责】 公司⼤管家，管理公司⼈⼒、商务、⾏政等事务。 【薪酬体系】 1、年薪：30万左右 2、1-2年后解决北京户⼝ 3、1-2年提供股权分红 4、其它具体细节面议 【员工福利】 五险一金、带薪休假、过节红包、生日礼品、股权激励、多姿多彩的团建活动等。 【公司简介】 「青远生态」是一家致力于用AI等先进IT技术服务于生态保护的高新技术企业，聚焦于用创新的信息产品和优质的专业服务助力生物多样性和自然保护地事业高质量发展，自主研发了北极花生物调查APP、青远智慧保护地系统、自然保护地规划助手等十余款受用户好评的优质软件，立志成为生态领域的Adobe。 「价值观」 坚持用户为本，坚持创造价值，坚持工匠精神，坚持快乐生活。 「加入青远」 真正有价值的人是为这个世界创造价值的人 人生的价值在于找到自己的定位并活出生命的意义 用三圈的交集找到自己的定位：能做的、喜欢做的、创造价值的 欢迎热爱生物多样性保护且有强烈使命感的你加入青远！

一人一车合作司机，工作时间自由分配，月收入8000-13000，多劳多得 （1）公司提供的车辆不限公里数 （2）全部自动挡，车况好，三年内车或0公里新车 （3）公司负责车辆的维修，保养，保险。 （4）保证所有车辆都是优先派单，保证单量 （5）24小时道路救援 （6）公司负责培训指导司机师傅快速上手赚钱，24小时管家式贴心服务 （7）公司免费提供住宿，住宿环境好 任职要求 （1）身体健康，年龄22---60周岁之间 （2）有驾照

一人一车合作司机，工作时间自由分配，月收入8000-13000，多劳多得 （1）公司提供的车辆不限公里数 （2）全部自动挡，车况好，三年内车或0公里新车 （3）公司负责车辆的维修，保养，保险。 （4）保证所有车辆都是优先派单，保证单量 （5）24小时道路救援 （6）公司负责培训指导司机师傅快速上手赚钱，24小时管家式贴心服务 （7）公司免费提供住宿，住宿环境好 任职要求 （1）身体健康，年龄22---60周岁之间 （2）有驾照

A. 住家家教的职责：服务于3-15岁，以英文教育为重点家教内容，包含数学，语文，英语等全科目类培训，及家庭作业辅导. B. 住家家教的责任和内容可包括： 1.接送孩子上下学，在路上给孩子读书，讲英文故事 2.和孩子一起玩游戏，唱歌，跳舞，做运动 3.辅导孩子各科作业 4.加入家庭活动，融入家庭一份子；分担跟孩子有关的轻度家务 C. 家庭教师在家中更扮演着孩子们“大朋友”的角色，以身体力行，耳濡目染的方式，培养孩子的独立性和创造性，开拓孩子的视野和思维。 D. 住家家教申请条件： 国内本科院校毕业，英语，教育学，师范类专业的优先 留学归国人员或参加过海外文化交流项目，同时具备教育教学经验优先 做过教师，有教师资格证书，会开车的优先 有爱心和亲和力，喜欢小孩子，热爱儿童教育事业 普通话标准.23-40岁，相貌端庄，能够启发小朋友的思维 具有良好的耐心，细心和责任心，勤奋踏实，吃苦耐劳 E. 住家家教福利待遇 食宿：家庭提供免费食宿 保险：公司提供补贴保险 假期：每周休息一天，全年11天带薪休假 薪酬：根据老师自身能力而定 F. 工作地点：全国一线城市为主 京鋆管家期待您的加入@京鋆管家