• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家具/家装建材行业运营,能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法; 2、结合行业方向,对商家分类、分层管理,根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果; 5、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力。 职位要求: 1、5年以上相关行业经验,熟悉并了解家具家装行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读,能全方位的思考商家商品的分层和定位,有全局观; 2、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 3、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 4、开放的心态,具备良好的学习能力,愿意接受挑战。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商业务家电家具建材行业的生态优化和商家商品治理,搭建场景内的闭环治理体系; 2、根据业务场景目标和模式,针对性搭建治理规则规范、输出治理策略,搭建治理监控机制; 3、兼顾业务发展以及对生态优化进行治理判断,独立承接相关项目和风险评估,制定安全有效的管控策略和场景画像,确保业务良性发展; 4、联动算法、产品、业务运营,搭建管控能力,推进策略方案的落地,评估落地有效性,迭代优化策略。 职位要求: 1、5年及以上工作经验,有风控/治理/营销管控等相关工作经验优先考虑; 2、有一定电商相关的商家商品治理经验;有治理策略体系搭建和评估体系搭建经验者优先; 3、有责任心,良好的沟通合作能力、文字语言表达能力,逻辑分析能力,风险意识强,有良好的发现问题、独立分析、解决问题的能力; 4、能熟练运用各类办公软件(熟练使用SQL、Python优先),有良好的数据分析和逻辑判断能力,善于从数据中发现问题,善于使用数据驱动问题解决; 5、有良好责任意识,以结果为导向思维。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.系统建设: 负责搭建并完善家装清结算平台,保证业务收付款全流程线上化建设,包括但不限于业务相关收款、付款、业财对账等相关系统功能建设 2.准确性保障: 保障用户端每份装修合同收款及返还逻辑正确、数据准确; 保障供应商端每月窗口期业财数据一致性,对外结算打款准确、及时 3.行业知识学习: 深入了解家装业务,学习掌握家装业务全流程 4.创新思考: 结合对家装业务的了解及财务领域专业知识,持续加强家装清洁算平台健壮性建设,保障业财数据准确一致 5.团队协作: 与各平台协同配合对接,持续推动业务端接入,加强各流程节点数据监控; 完善业务侧财务相关领域建设,如:供应商账户质保金管理、奖罚管理等 职位要求: 1.3年以上工作经验,**本科毕业,有财务相关系统建设产品背景优先; 2.具备较强的逻辑思维,主动性强,具备优秀的沟通协调能力,可推动项目落地; 3.善于洞察问题本质,制定有效解决方案,推进问题解决; 4.乐观开朗,积极向上,有责任心,敢于面对困难与挑战,持之以恒; 5.具备一定流程设计及系统架构能力,能准确的将场景整合并抽提建立管理模型; 6.具有装修相关行业产品经验者更佳。
  • 22k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位要求】 1. 根据家装团队战略规划,协助负责人策划运营家装职能团队的建设,推动并确保职能的有序运作、流程顺畅,为一线的组织发展力量提升高度与后台支持效率,并带领团队不断突破现状,为公司发现问题、解决问题; 2. 组织落实一线团队的目标拆解、激励绩效发布、培训、辅导,定期开展一线的组织文化活动; 3. 对集团安排的工作汇报、复盘,落地集团的战略决策和举措,有深度思考的周度汇报给集团和城市; 4. 跨部门的与城市供应商管理团队仓配采购品质人力营销财务合作,以达成城市的收房与利润目标; 5. 日常运营维护家装的时效、质量、成本、产能数据,找到降低时效和成本、提升产品品质的核心问题并解决,周度呈现各组织维度的OKR排名,提升城市的经营水平; 6. 完成日常交代的其他问题。 【职位要求】 1.*****本科及其以上学历,有3-5年To C运营工作经验; 2.目标感强,具有较强的项目管理、数据分析能力,逻辑严谨,以结果为导向; 3.有较强的表达沟通能力,文字表达能力好,擅长PPT总结汇报,熟悉使用execl各种函数/搭建BI数据看板。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    学历要求:高中/中专 工作年限:有无经验均可,有经验者优先。 任职要求: 年龄不限,积极向上,吃苦耐劳,开朗大方,不惧生,能说会道 工作内容:客户开发,跟踪客户,销售等 职位福利:话补/交通补助补/全勤奖/任务奖金 工作地址:江西省新余市青年路东方巴黎三号馆一楼B1-06-意大利诺莱斯克艺术涂料
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:中途。底漆,面漆,清漆。 职位福利:面议
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1.勇于挑战高薪。有一定的沟通能力和抗压力 2.普通话清晰,有很好的表达能力 3.工作积极努力,有团队精神,喜欢学习,上进心强 工作内容: 1.与客户进行沟通,分析客户需求,邀约客户进店 2.安排设计师上门量房,出具体设计方案 3.维护良好的客户关系,定期客户回访,做好跟踪服务 4.协助设计师与客户沟通,促成订单签约 职位福利:五险一金 工作地址:河南省郑州市二七区嵩山路航海路欧凯龙 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 华埔装饰目前在郑州拥有4家旗舰店、1家社区店,经营面积32000多m2,合作建材品牌230余家,公司目前年装修面积可达30万m2 ,现已经服务中原地区60,000多家业主,公装项目300多个。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    家装招油漆工,任何工种都行,有意者联系我
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,对信息资源进行筛选,挑选出有意向的客户信息; 2、了解和发掘客户需求,激发客户购买愿望,通过电话介绍产品优点和特色吸引客户,并完成客户到店邀约; 3、跟踪到店访问客户情况,对客户提供专业的咨询; 4、配合设计师,维护客户关系,完成销售任务; 5、整理客户资料,总结营销经验 二、薪资福利: 底薪+全勤+提成+团建旅游+奖金+年终奖,综合薪资8000~15000 三、工作时间: 早九晚六,中午休息两个小时 四、应聘要求: 具有较强的语言组织、沟通能力,热爱营销工作。有较强的现场销售能力,喜欢有挑战性的工作,有良好的抗压能力。 另公司配备完善的培训制度为新人系统的培训,广阔平台。 注:有经验者优先录用! 五、发展晋升: 晋升制度透明,管理层皆是公司内部提拔。 销售→经理→总监→副总→店长 六、公司地址: 西安雁塔区东仪路南飞升国际广场5层
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    【家装营销总监】 岗位职责: 1、根据公司总体目标制定工作计划,独立带领团队组织实施,定期分析指标完成情况及团队改进方向,确保业绩目标完成; 2、负责部门的日常管理及部门员工的管理、指导,培训及评估,提高团队整体水平,高效工作; 3、负责开发和维护有效楼盘,与对物业、广告公司、开发商、异业、第三方等建立良好的合作关系; 4、负责年度在建或已交房楼盘信息的分析及汇总,每月向上汇报及更新楼盘信息报告,为精准楼盘开发提供参考性数据; 5、负责开发客源渠道、确保外拓渠道的多元化及制定营销活动策划方案,完成营销活动的落地执行、客源推进; 6、调节部门工作氛围,激励员工工作状态,打造部门文化,贯彻落实公司各项规章制度。 任职要求: 1、20-38岁,大专及以上学历,市场营销相关专业,装修装饰行业; 2、3年以上家装营销从业经验,其中2年以上销售团队管理经验、自有团队或带客户资源者、可做拎包项目的优先; 3、熟悉装饰公司的运营体系,业务流程、产品材料/工艺体系、产品营销、装修的各种推广活动和政策等; 4、沟通能力强,能准确把握客户的心里,有良好的洽谈技巧,和所在部门客户资源的管理工作,包括沟通,分配,跟进及签单促成等; 5、认同公司企业文化及运营模式,有较强的责任感、目标感、执行力及团队管理能力,能够很好的带领团队完成公司的业绩目标,优化绩效管理; 6、能够同时承担多项工作,具备较好的抗压能力,性格乐观积极,思维灵活且有逻辑性,能熟练使用常用办公软件。 薪资待遇:月综合薪资10000-50000元,**** 晋升渠道:区域副总→区域总经理 公司福利 1、舒适的办公环境,同事间和谐友爱,节日福利,团队活动等; 2、新人入门1对1带教,有完善的薪酬、奖罚、培训、晋升等制度。 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00 工作地点:广州市番禺区越秀星瀚园 一经录用,待遇从优,公司重点培养! 欢迎有志之士加入我们,有意者可投递简历或者电话联系我们
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    【家装设计师】 职责要求: 1、根据客户需要和预算进行需求分析,提供家装设计方案; 2、协助客户进行家装预算制定和施工管理,确保施工进度与质量; 3、具备扎实的室内设计功底,能够独立完成家居设计方案; 4、熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件; 5、具备较强的沟通表达和应变能力、职业操守及团队协作精神; 6、有较强的学习、执行能力,服务意识强和更新观念的意识; 7、大专及以上学历,室内设计、建筑装饰等相关专业会粤语者者优先; 8、有相关大型家居公司或设计机构工作经验和会粤语者更佳。 薪资待遇:月综合薪资7000-20000元,**** 晋升渠道:设计经理→设计总监→区域副总→区域总经理 公司福利 1、舒适的办公环境,同事间和谐友爱,节日福利,团队活动等; 2、新人入门1对1带教,有完善的薪酬、奖罚、培训、晋升等制度。 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00 工作地点:广州市番禺区越秀星瀚园 一经录用,待遇从优,公司重点培养! 欢迎有志之士加入我们,有意者可投递简历或者电话联系我们!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    公司背景: 我们是一家专业的家居装饰公司,致力于为客户提供高品质、个性化的家居解决方案。我们拥有专业的团队,为客户提供专业的服务。我们正在寻找一位具有积极向上、具备销售意识、善于沟通、具有团队合作精神的人才加入我们的团队。 工作职责: 1. 负责公司家装产品的销售; 2. 根据客户需求,为客户提供专业的家居设计方案; 3. 进行客户沟通,了解客户需求,提供专业的服务; 4. 达成销售目标,完成销售任务; 5. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 6. 参加公司各类销售活动,积极拓展销售渠道; 7. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 具有市场营销、销售等相关专业背景,有一定的销售经验; 2. 具备良好的沟通技巧,具备较强的口头表达能力和书面表达能力; 3. 具有高度的责任心,具备良好的职业道德和团队协作精神; 4. 具有积极向上、具备销售意识、善于沟通、具有团队合作精神; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 底薪+提成,根据个人能力及业绩绩效给予相应的薪资待遇,具有竞争力薪资待遇; 2. 提供完善的社会保险及商业保险; 3. 提供专业的培训及技能提升机会; 4. 提供良好的工作氛围及人性化的管理制度。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搭建属地家装分期产品业务落地流程,推动家装分期产品在分中心渠道落地。 2、负责指导分中心开展家装分期业务,跟踪业绩结果交付,并提供家装分期产品优化迭代建议,推动家装分期产品的优化升级。 3、负责走访分中心家装市场,进行市场调研,开展分中心家装分期产品业务的检查、指导、培训。 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。 2、有2年以上家装分期产品或家装产品渠道管理相关工作经验。具有较强的分析及规划能力、良好的沟通能力、组织协调能力。 3、思维严谨、逻辑性强,能独立完成项目分析,并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果。 4、符合总行及卡中心规定的其他条件(如亲属回避等相关要求)。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责 1:机械加工厂内油漆工 2:机械加工厂内油漆工 时厂长:壹伍零肆贰贰伍玖柒陆叁
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责家装服务的推广及营销 2、以电话形式或多种形式沟通维护客户 3、完成客户情况的了解,和本公司设计师合作完成销售业务 任职要求 1、大专及以上学历,营销专业优先; 2、一年以上销售工作经验;语言表达能力优秀应届生亦可; 3、熟悉家装业务、工艺、流程等环节优先; 3、具备较强自驱力,对生活有追求,目标感强。 加分项:具备较强销售技巧及销售经验、市场营销经验、渠道拓展经验;