• 3k-4k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求 1.大专及以上学历; 2.熟练操作计算机,普通话标准,爱岗敬业; 3.键盘录入速度每分钟40字以上; 4.条件优秀者可放宽学历、年龄; 5.有相关专业经历及网格员优先考虑。 6.具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧; 7.有下列情形之一者, 不得报名: (1)因犯罪受过刑事处罚的人员; (2)被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员; (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员; (4)在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员; (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员; (6)现役军人、在读的非应届毕业生; (7)法律规定不得招聘的其它情形。 岗位详情 (一)工作时间7*24小时倒班制。 (二)工作地点 内蒙古自治区本级政务服务中心(赛罕区万通路辅路与敕勒川大街交叉口东南160米)。 (三)薪资待遇 培训期一个月左右,发放实习工资。培训合格后正式聘用,平均月薪3500元左右(含餐补320元/月、话补200元/月),缴纳五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工餐厅、员工培训、通讯等各类补贴; (四)劳动关系 外包制,与内蒙古三C机房设备有限公司签订劳动合同。 (五)其他说明 如有人或机构在本岗位招聘过程中向应聘者收取任何费用的,均属于违法行为,应聘者切勿相信,直接拨打110进行举报”。 4.报名方式 凡符合条件要求并有意报名的应聘人员,请将个人简历命名为“12345客服+姓名+电话号码”投递至邮箱 公司简介 内蒙古三C机房设备有限公司创建于是1998年。二十余年来从事系统集成、机房设备工程、高端地产投资、业务外包、人力资源外包、人才招聘、和人力资源管理咨询等项目。通过了ISO9001 :2000质量管理体系认证,是内蒙古自治区重点支持和保护的民营企业之一。集团依托强大的技术优势和丰富的实践经验成为通信、电力、电子行业以及各大企业集团的战略合作伙伴。现因业务发展需求,内蒙古三C机房设备有限公司招聘派驻12345政务服务便民热线客服人员10名
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位:对日项目经理 任职要求:(关键性资格) ●日语2级以上,口语流利 ●团队组建技能、冲突解决能力、计划编制能力、组织领导能力 ●熟悉项目管理流程、技术和工具 ●较强的沟通、组织、协调能力 ●良好的团队合作精神 ●2年以上项目管理经验和良好的业绩 岗位职责: 主导项目总体计划的编制、进度控制、项目成本预算、项目成本控制、项目人员和设备预测 定期主导召开项目组成员会议,向项目组成员报告最新的项目进展状况及项目后续工作安排;对项目阶段性成果进行总结和报告;定期向上级管理层汇报项目人员、成本和进度计划的状态 控制需求变更并提出合理的人力成本要求 努力保证成本、进度、质量之间的平衡,保证项目顺利完成。 保证项目内外部沟通顺畅 监控项目风险,保证项目顺序完成
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    职位信息: 一年以上的开发经验,熟练掌握以下任意一门开发技术:JAVA、.NET、VB、COBOL、Android、 D365、 IOS、PHP、C++/C、SAP、EBS、ABAP、Salesforce、Infra、Ruby 、Notes 、VB、JSP、JS、CSS、Scala、Top engineer 、 go、AWS、大数据等其中 1 种开发语言。 工作描述: 1.平台应用项目的开发及后续的持续优化升级,确保按时保质完成; 2.完成项目经理安排的软件开发和单元测试工作; 3.需和其他相关人员合作、沟通共同完成项目开发任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及相关专业,一年以上工作经验, 2.了解基本软件开发流程和相关开发工具; 3.良好的沟通能力和团队精神,工作主动,善于学习沟通,能承受一定的工作压力; 4.拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强; 5.具备较强的逻辑分析和解决问题能力和文档编写能力; 6.有日语基础优先;没有日语基础的签署工作合同后提供线上日语培训。 工作地点:日本 备注:面试合格后,签署工作合同后,提交办理工作签证所需要的相关材料,签证通过后赴日工作,工作之日起发放工资及交通费。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与系统需求分析、系统设计,根据需求和项目计划,提出需求设计方案,并进行具体的编程工作,确保模块在项目中的有效运转; 2.根据需求分析,制订授权的应用系统的开发需求,并提交立项申请; 3.负责已开发功能的测试运维,保障系统的稳定性及可靠性; 4.负责系统开发后在应用平台的安装和调试工作,并对使用人员进行培训,确保用户顺利操作; 5.负责SAP开发和应用功能进行深化和持续化应用,提供优化改善建议并落实,参与解决突发性故障,排除并解决系统使用中出现的问题; 6.负责对应用开发项目各阶段数据文档和开发技术方案的归档和管理; 7.上级交办的其它临时事务。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业优先; 2.具有2年以上SAP ABAP 实际项目开发工作经验, 有大型企业SAP ABAP开发经验优先; 3.熟练掌握标准程序增强、ALV、BAPI、idoc、Report、Smartform等技术, 熟悉各类接口技术开发 (PI,IDOC, RFC, BAPI, Webservice); 4.熟悉软件技术文档的编写,具备良好的文档编制习惯及书写规范,会简单使用JAVA进行开发优先; 5.能吃苦耐劳,为人踏实、诚恳、正直,有很好的责任心和职业道德; 6.具有较强的学习意愿和学习能力,善于研究新技术并应用于实际
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对现有ABAP开发项及接口进行日常运维,及时处理程序运行中出现的错误,保障业务流程顺畅。 2、开发ABAP接口,实现SAP系统与公司其它业务系统(如OA、费控、SRM等)的数据交互与集成。 3、根据业务部门需求,转换SAP开发需求说明书,并进行SAP代码实现。 4、优化接口或报表性能,提升系统运行效率。 5、负责ABAP开发相关的数据安全管控,通过开发权限校验逻辑等手段,保障业务数据在处理过程中的安全性。 6、针对SAP系统与其他系统的接口开发进行安全管控,防范接口数据传输过程中的信息泄漏风险。 7、日常SAP系统运维。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业背景; 2、具有5年以上SAP ABAP开发编程能力,熟悉SAP S4的系统架构及业务流程; 3、熟练掌握ABAP编程语言,能够独立完成复杂业务逻辑的编码; 4、完整参与过至少5个SAP的项目, 在FICO、MM、SD与PP模块有相关开发经验的优先; 5、参与SAP系统的业务需求分析,并能转换为开发需求说明书; 6、具有合作精神,能与其他团队成员紧密合作,确保项目的顺利实施与上线 ;
  • 企业服务 / C轮 / 150-500人
    职位名称:绩效研发人员 岗位职责: 1.负责公司绩效管理系统的设计、开发和优化,确保系统的稳定性和高效性; 2.参与绩效管理流程的规划和设计,提出改进建议,推动绩效管理制度的落地实施; 3.负责绩效数据的收集、分析和报告,为公司决策提供数据支持; 4.参与绩效考核指标的制定和优化,确保考核体系的科学性和公平性; 5.协助上级领导完成其他与绩效管理相关的工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.3-5年以上绩效管理系统开发经验,熟悉绩效管理流程和方法; 3.熟练掌握数据库技术,具备良好的数据分析能力; 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效推动项目进展; 5.具备良好的学习能力和解决问题能力,能够独立思考和解决复杂问题。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位有经验的退休人员,具备一定的大专及以上学历,具有专业技能和工作经验,加入我们的团队。此岗位的工作地点将根据申请人的便利性而定。该岗位的主要职责是参与公司的日常运营,提供专业意见和解决方案,以确保公司的持续发展。 主要职责: 1. 协助处理日常事务,包括但不限于项目执行、客户服务、数据分析和报告。 2. 担任顾问角色,为团队提供业务咨询和指导。 3. 根据公司需求,提供相关领域的专业知识和技能培训。 4. 维护客户关系,提供专业的客户服务。 5. 完成公司指派的其他相关任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有相关领域经验者优先考虑。 2. 有至少5年的相关工作经验,能够独立完成工作任务。 3. 熟悉Office等办公软件,具备优秀的文字处理和表达能力。 4. 具有良好的团队协作精神,能够适应公司文化和工作要求。 5. 良好的沟通能力,能够有效地与团队成员和客户进行沟通。 6. 能够熟练应对多任务并能够妥善处理压力。 额外要求(对于退休返聘人员): 1. 身体健康,能够适应偶尔的出差和工作中的体力劳动。 2. 退休前的工作经验应与该职位相关,且在退休后仍保持相关的行业经验。 3. 退休后有持续学习的意愿和能力,愿意接受新的知识和技能。 薪资待遇:基本工资为5000元/月(根据工作经验和能力可调整),除此之外还有丰厚的绩效奖金和年终奖。同时公司会为员工提供全面的福利保险。 如果您对以上岗位有兴趣,请发送您的简历至我们的邮箱******************进行申请。我们将尽快安排面试并与您联系。 注意:请在简历中注明您的工作经验和相关技能,以及您的学历和工作经历证明材料(如证书、证明文件等)。我们期待您的加入!
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司产品的直播销售,包括但不限于产品展示、介绍、演示等。 2. 根据公司要求,通过直播平台(如抖音、快手等)与观众互动,回答观众问题,促进销售。 3. 维护直播间秩序,确保直播效果良好,观众体验舒适。 4. 参与直播前的准备工作,如产品了解、脚本编写、道具准备等。 5. 配合公司其他部门,完成相关推广活动。 职位要求: 1. 年龄在30岁以上,性别不限。 2. 学历要求一般高中以上文化程度,有相关工作经验者优先考虑。 3. 普通话标准,口齿清晰,表达流利,具备良好的语言表达能力。 4. 形象大众,有亲和力,善于沟通,有服务意识。 5. 善于调动气氛,有良好的团队合作意识和责任心。 6. 熟练掌握电脑操作,包括办公软件(如Word、Excel等)。 工作条件: 1. 工作时间:根据公司安排,可能需要弹性工作时间和加班。 2. 工作地点:在公司直播间进行工作。 3. 薪资福利:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资和福利。 4. 培训机会:提供专业培训和技能提升机会。 岗位描述: 1. 该岗位主要负责直播销售工作,通过良好的互动和专业的技能,提升观众的购物体验,促进销售。 2. 需要积极应对观众提问,保持良好的直播氛围。 3. 需要维护直播间的秩序,确保观众的观看体验。 4. 需要积极参与公司的推广活动,提升品牌影响力。 以上就是关于直播人员的岗位JD,如果有更多相关问题,欢迎继续提问。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    销售地推人员。推广我们的产品和品牌。。。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. SAP系统FICO、SD、PP、MM等模块各类程序和接口开发。 2. SAP系统日常ABAP支持和日常模块业务支持。 3. SAP系统开发需求分析及开发文档整理。 4. 上级安排的其它开发任务。 任职资格: 1、本科以上学历,专业为计算机/财务/管理。 2. 扎实的ABAP开发基础,精通ABAP各种类型程序开发和接口开发,具有2年以上实际ABAP开发经验。 3. 熟悉SD、MM、PP、FICO等模块业务流程,有JAVA独立开发经验优先。 4. 具有良好的沟通协作能力和团队合作精神。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    数据服务,企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    兼职推广人员10名 招聘简介:酷卡会项目是由央企烽火科技集团、武汉国资上市公司投资数千万元打造,专注于云游戏领域的发展。截至2025年一季度,我们的用户数已超过60万人,是一家高速成长的公司。我们致力于打造一个智慧分享、财富共创的游戏玩家休闲服务平台。 工作内容:学校周边商圈发传单,或者用公司游戏机演示,让用户注册,推广酷卡云游戏平台 100元/天 需要1个月,要4名 联系人:柳女士 联系电话:***********(微信同号) 地址:湖北省武汉市洪山区珞瑜路1号鹏程国际C座1201室
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘秩序人员 退伍军人优先 薪资待遇 4200-5000元 -住宿:提供宿舍,不供餐,有餐补 薪资发放:每月15日发放工资 -转正福利: -休假制度:节假日3倍工资,法定,另有加班补助,年假福利 -补贴:高温补贴,采暖补贴 -团队建设:不定期组织团建活动,公司聚餐 要求: 身高体重:身高需170cm以上,体型适中,不能太胖 -工作时间:能接受倒班制度,上12小时休12小 时(站岗) -年龄范围:18-40周岁 -沟通能力:具备一定的沟通能力,语言文明学历要求:初中及以上学历
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责开发和修改EHR系统的ABAP程序、接口、报表、功能增强等; 2、负责对用户使用 EHR系统过程中遇到的日常问题处理; 3、协助产品经理进行需求分析,方案讨论及系统实现等工作; 4、负责编写各类开发技术文档,完成故障诊断,性能改善等任务。 【任职要求】 1、计算机相关专业; 2、5年以上工作经验,至少参与过3次SAP HR模块实施项目的开发; 3、熟悉SAP S4/HANA的ABAP程序、后台JOB、功能增强、接口开发,并且熟悉HANA数据库; 4、精通SAP HR模块开发(熟悉OM/PA/PT/PY); 5、有良好的逻辑思维能力,有较强的学习能力和自驱力; 6、具备良好的表达沟通能力,有很强的责任心和团队合作精神; 7、有房地产行业经验优先考虑。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    BRC
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:ISO认证机构合同评审人员 岗位职责: 1. 职位概述: 作为ISO认证机构合同评审人员,主要负责对客户提交的认证合同进行审核、评估,确保合同内容符合相关法律法规、标准要求以及公司政策,为公司提供专业的合同评审服务。 2. 主要职责: - 负责对客户提交的ISO认证合同进行初步审核,确保合同内容完整、准确、合规; - 评估合同中的风险点,提出合理的修改意见和建议; - 与客户沟通合同修改事宜,确保双方达成一致; - 跟踪合同执行过程,确保合同履行符合公司规定和客户需求; - 定期对合同评审工作进行总结,提出改进措施,提高合同评审效率和质量; - 参与公司内部培训,提升个人业务能力和团队整体水平。 3. 岗位要求: - 本科及以上学历,有工作经验优先; - 熟悉ISO认证流程和相关法律法规,具备较强的合同审查能力; - 具备良好的沟通协调能力,能与客户建立良好的合作关系; - 具备较强的责任心和团队协作精神,能承受工作压力; - 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。 岗位待遇: - 具有竞争力的薪酬待遇; - 完善的社保福利; - 提供培训和学习机会,支持个人职业发展; - 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 职位描述: 1. 工作地点:北京朝阳区望京 2. 工作时间:周一至周五,9:00-17:30 3. 报名方式:请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“ISO认证机构合同评审人员+姓名” 4. 联系电话:*********** 我们期待您的加入,共同为我国ISO认证事业贡献力量!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 2、能独立处理和解决所负责的工作任务; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量; 5、进行编制项目文档和质量记录的工作; 任职资格 1. 3年以上对日开发工作经验 2. 精通Java、C#、VB.NET语言,精通WPF/Silverlight,熟悉.NET开发框架 3. 熟悉ORACLE、SQLSERVER数据库 4. 较强的逻辑分析能力,可以应对复杂的业务逻辑 5. 有一定日语基础,能读懂日文式样书 6、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。