• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向,积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴,与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈,以达成合作意向; 2、 针对已成熟的业务领域,参照成熟的合作模式,拓展该领域中的新的合作伙伴(设备供应商、业务合作方等); 3、 维护合作伙伴关系,定期与合作伙伴沟通,更新市场动态,了解合作伙伴需求; 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求: 1、 大专以上学历,商务拓展、市场营销相关从业经验者优先; 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先; 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先; 4、 具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧; 5、 学习能力强,勇于挑战自我,吃苦耐劳能承受工作压力,有自我管理能力。
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What you'll do : Acquisition (60%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to prospective merchants, to establish new destinations and/or verticals for Klook. Negotiate with new merchants to ensure they will be successful upon joining the platform (onboarding standards, supply strength metrics, etc) to help surpass goals. 2. Sales Acquisition and Pipeline Management: Identify ideal suppliers to join the Klook platform to expand offerings. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Develop, manage, and nurture a sustainable acquisition pipeline to achieve successful business outcomes. 3. Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with various internal functions (e.g., tech, product, marketing, supplier operations, customer service, finance) to generate/execute plans, maximize sales, ensure alignment, enhance operational efficiency, drive customer satisfaction and repeat business. 4. Destination/Vertical Ownership: Effectively manage a designated destination and/or vertical by gathering key insights, establishing relationships with key stakeholders, and representing Klook within the destination/vertical. Account Management (40%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to existing merchants, driving engagement and retention. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Negotiate with merchants to drive growth (promotions, marketing exposure, supply strength, partner programs, etc) and achieve business objectives. 2. Merchant Communication and Strategy: Maintain regular communication with existing merchants, conduct business reviews, opportunity identification and updates with merchants on a routine basis.
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    BD运营(大健康方向及美妆方向各需1名) 【岗位职责】 1.协助全国业务拓展团队开展大健康或美妆领域的业务拓展,对接大健康或美妆产品供应商、健康管理机构等合作资源,推动合作达成,助力区域业务增长(需适应阶段性出差)。 2.参与大健康或美妆社群运营培训的落地执行,协助开发大健康类培训内容(如健康产品知识、社群健康咨询沟通技巧等),提升团队大健康业务服务能力。 3.研究大健康或美妆行业政策及市场需求,分析用户对健康产品的消费习惯,为业务拓展提供数据支持,协助优化大健康业务拓展方案。 4.维护大健康或美妆合作资源的合作关系,定期跟进合作情况,收集用户反馈,协助解决合作中的问题,保障业务顺畅推进。 5.统计大健康或美妆业务拓展数据(如合作资源数、产品销量等),协助上级进行数据分析与业务复盘,沉淀大健康业务拓展经验。 【要求】 1.1-3 年大健康行业BD或美妆或运营经验,有社交电商、直销领域大健康业务或美妆经验者优先,熟悉健康食品、健康管理等相关产品者优先。 2.本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备良好的商务谈判与沟通协调能力。 3.了解大健康或美妆行业法规与标准,掌握大健康用户的核心需求与消费心理,能快速理解大健康产品的核心卖点。 4.具备基础的数据分析能力,能协助整理大健康业务数据并形成初步分析报告。 5.接受阶段性出差,工作严谨负责,有较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的业务拓展工作。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责: 1、快速招聘、组建、管理:北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD; 2、结合经销商的需求,指导、制定出属于经销商的业务合作方案; 3、对区域业绩负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先; 2、丰富的汽车行业商务经验,在与经销商战略合作有成功案例优先; 3、具备较强的市场洞察力和战略思维,独立制定并执行经销商的战略合作计划; 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源,比如经销商销售条线人脉资源(销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等)。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作,对业绩指标负责; 2、能独立开展营销活动,开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商; 3、负责所辖区域内代理商的运营维护,包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等; 4、与地方代理深度合作,不断挖掘商机,向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商; 5、关注行业动态,及时了解城市代理商运营和业务情况,为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先; 3、对媒体渠道拓展有一定了解,有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先; 4、有较强的沟通能力,思维敏捷,能够抓住客户需求; 5、为人正直,有良好的团队协作精神; 6、有较强的抗压性和自驱力。
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,数据服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 150-500人
    1、核心是做驿站运营,主要考核对加盟商的管理,菜鸟驿站是加盟+个体户模式,运营核心在于加盟门店的运营管理。 2、画像:运营,销售,BD背景。核心一定管理过多门店,对接过多客户,驿站的类型不同,识别问题。 3、行业:互联网O2O,零售,快消,3C等有地面部队铺货经验的都可以看,直营的不太合适,橙心优选扩张太快,太杂了,用人标准比较低,通过率很低,不建议看。 4、职位背景: 去年跑了一年,今年业务持续有增量。业务有变化,驿站最早跟本地生活打法类似,靠加盟商,地推团队,现在规模到了,需要做体系化运营,成立自己的团队做驿站管理,角色类似直营小二。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、美团正编员工,入职购买五险一金 2、周末双休,带薪年假,年末十三薪 3、片区销售负责人,签约,维护商家 美团优选:直营招聘 招聘岗位:社区团购BD一名 工作区域:新都区、成都市 岗位职责: 1、负责片区商家的运营和开发,做社区团购电商运营,结合公司营销,和商家谈判营销活动,提高订单量和销售额。 2、帮助商家做社群运营,提升群人数,群活跃度,群下单转化率。 3、电话回访商家,解答商家疑问和售后。 岗位要求: 1、必须有快消、o2o销售、社区团购、地推销售从业经验; 2、有社群运营,微商,电商团购经验者优先; 薪资待遇: 1、无责底薪+交通补助+高温补贴+绩效 2、美团正编,入职购买,六险一金,团队氛围奈斯 3、带薪年假,节假日福利,周末双休。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【关于我们】 Hi~Mobikok是一家专注于为全球移动广告行业提供优质服务的企业。 我们与来自全球100多个国家和地区的发布商、应用程序开发商以及广告主紧密合作。凭借丰富的海外产品运营经验,我们与全球各大主流应用平台和流量分发平台建立并保持着稳固良好的合作关系。 如果您渴望在瞬息万变的互联网广告行业找到属于自己的舞台,欢迎加入我们,共同迎接挑战、创造未来! 【工作内容】 1. 通过海外社媒平台开拓广告主,进行谈判、沟通达成合作; 2. 定期收集上游和下游各广告推广转化盈利情况和地区分布信息,快速将需求与渠道进行对标; 3. 定期对投放流量进行分析、复盘用户数据及优化更新,重点关注投放数据的收益率和转化率; 4. 维护原有客户资源,为海外直客、网盟提供有效报价并完成商务洽谈和合作; 5. 针对后期数据回款核对事项进行跟踪,及时关注不同地区政策、行业动态,并针对趋势变化更改流量投入量; 6. 定期收集行业广告信息,有效完成公司制定各项任务目标; 【任职资格】 1. 英语四级以上(英语可作为工作语言); 2. 善于发现并分析问题;认真细致、有责任心和上进心; 3. 乐于沟通和解决问题。
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、职位名称:BD专员/储备干部(小象超市) 二、岗位职责: 1.负责所属区域的地推计划制定和落地,通过线下推广、摆点、散推、扫楼扫店等方式推广小象超市APP,达成获客拉新目标,并维护用户复购。 2.负责所属区域BD团队的招募、选拔、培养、考核及日常管理工作,通过有效的团队管理提升整体业绩。 3.负责地推工作所需的物料、赠品预定及运营管理工作,确保地推活动的顺利进行。 4.负责所属区域点位的搜寻、谈判及运维工作,与社区、物业等建立良好的合作关系,提升品牌渗透率。 5.收集日常行业资料,分析市场动态,提出运营优化策略,为公司的战略决策提供有力支持。 6.协调邻里关系,如城管、物业、消防、居委会等,确保地推活动的合规性和顺利进行。 三、任职要求: 1.高中及以上学历,有市场营销、商务管理等相关专业优先。(优秀者条件可以放宽) 2.有BD或销售管理经验,有互联网、O2O、生活服务等行业背景者优先。 3.热爱销售工作,对互联网行业有浓厚兴趣,具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,能够在压力下出色完成任务。 5.学习能力强,勤奋努力,吃苦耐劳,有较强的进取心和执行力。 四、薪资待遇: 1.薪资结构:底薪+全勤+交通补助+住宿补贴+提成+额外奖励,综合薪资15000-20000元/月,13薪,优秀者可达更高薪资水平,上不封顶,有多少付出就有多少回报。 2.福利保障:六险一金、节日福利、生日福利、高温补贴等。 3.新人支持:提供系统化入职培训,专属师傅手把手带教,新人开单奖金助力快速上手 五、晋升发展 1.清晰路径:BD→BDM→CM,每季度一次储备管理提报考核,3个月即可参与晋升 2.全国机会:入职半年可申请全国内部转岗,支持开城筹建,拥抱互联网生鲜万亿赛道,职业发展空间广阔 3.能力提升:定期参与美团总部进阶培训、管理培训,优秀员工派送总部学习,打造专业竞争力岗位优势:美团直营正编岗位,非第三方合作,依托“零售+科技”大厂平台,业务覆盖全国,团队年轻化无代沟,定期团建、生日宴、运动会等活动丰富,兼顾赚钱与长期职业成长 六、工作时间:早上8.30-17.30,完成当日业绩指标后可提前下班 七、、工作地点: 广东省佛山市顺德区容桂街道办事处红星社区居民委员会 八、公司简介: 美团作为中国领先的生活服务电子商务平台,致力于为用户提供便捷、优质的生活服务体验。小象超市作为美团旗下的重要业务板块,专注于为用户提供高品质的生鲜、日用等商品和服务。我们期待有志之士的加入,共同推动小象超市的发展,为用户创造更加美好的生活。 欢迎随时联系
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    负责美团生鲜APP线下推广,通过摆点、散推等多样化地推形式,完成新用户拉新及复购维护,推动商家入驻与长期合作,无需自行组装,依托美团资源高效开展业务。 薪资福利: 高薪无上限:综合薪资10-20K+(团队月均1.5W,努力干可达2-3W),薪资结构为底薪+高提成+日冲单奖+月冲单奖,上不封顶 全面保障:入职转正即享六险一金(含补充医疗)、住房补贴、年底13薪,6-10月高温补贴、交通补助、全勤奖等多重福利 新人支持:提供系统化入职培训,专属师傅手把手带教,新人开单奖金助力快速上手 晋升发展: 清晰路径:BD→BDM→CM,每季度一次储备管理提报考核,3个月即可参与晋升 全国机会:入职半年可申请全国内部转岗,支持开城筹建,拥抱互联网生鲜万亿赛道,职业发展空间广阔 能力提升:定期参与美团总部进阶培训、管理培训,优秀员工派送总部学习,打造专业竞争力岗位优势:美团直营正编岗位,非第三方合作,依托“零售+科技”大厂平台,业务覆盖全国,团队年轻化无代沟,定期团建、生日宴、运动会等活动丰富,兼顾赚钱与长期职业成长
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    面试地址:苏州市思安街中海大厦10楼 区域销售 核心职责 1. 负责指定区域内餐饮商户(快餐店、面馆、烧烤店、中小餐厅等)的开发与维护,完成销售目标及回款任务。 2. 推广快驴进货平台的食材、厨具、耗材等产品,结合商户需求制定个性化采购方案,提升复购率与客单价。 3. 定期拜访商户,维护客情关系,及时响应订单咨询、售后问题,保障服务体验。 4. 调研区域内餐饮市场动态、竞品情况及商户需求,反馈至公司并协助优化产品与策略。 5. 配合公司营销活动(促销、新品推广等)的落地执行,提升品牌在区域内的渗透率。 任职要求 1. 1-2年以上B端销售经验,有餐饮行业、食材供应链、ToB平台销售经验者优先。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及目标感,能承受一定工作压力。 3. 熟悉指定区域的餐饮商圈分布,有本地商户资源者加分。 4. 诚信务实,执行力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 能熟练使用手机办公软件,接受外出拜访工作。 薪资福利 • 基本工资+高提成+绩效奖金+超额奖励,收入上不封顶; • 六险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检; • 完善的入职培训(产品知识、销售技巧)及晋升通道(销售代表→销售主管→区域经理)。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    公司背景: 港股上市公司,入职即缴纳五险一金。 岗位职责: 1、负责在抖音平台针对游戏、剧情、泛娱乐类的KOL/KOC进行挖掘、招募、维护、签约,建立达人数据库并持续拓展高质达人资源; 2、根据公司SOP登记达人的入库情况、跟进执单进度、规范和管理达人行为,积极引导达人了解平台变化,提高双方合作粘性; 3、日常与达人、mcn机构、视频供应商等保持良好的关系,推进业务执行,基于客户诉求选择符合需求的高契合度达人; 4、负责与客户、供应商、内容创作者的内容诉求对接,充分理解需求,做好询价、流程以及政策的引导,完成项目上线前的各项内容工作的储备; 5、进行内外部协调沟通,监测投前/投中/投后全链路的问题,做好达人执单管理和风险预警; 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少半年及以上相关达人BD经验 (接受应届生和实习) ; 2、有较强的沟通协调和谈判能力,执行力强; 3、熟悉抖音平台的内容生态,具备判断内容价值和捕捉平台热点的能力(筛选优质账号) ; 4、有较强的沟通协调和谈判能力,执行力强; 5、有mcn机构、达人/内容生态社区搭建、维护、运营经验的优先; 6、有挖掘/孵化或成功签约中腰部达人的经验优先; 7、性格外向、热爱沟通、共情能力强,情绪稳定,抗压能力强。 8、有一定的数字敏感度,熟练操作Office软件。