厂区直聘 快递小件分拣员，打包员，装卸工 2.年龄：18-60周岁 3，短期工资7800-8600 4，长期8600到9100自由选择加班1小时30（或补助1200）人走帐清不压工资 5.月休4天，满8天可预支工资。外地给报销路费，500 公司直接招人，不跟中介合作，中介勿扰

【叮咚买菜直聘常州区域分拣员！】 综合薪资：6000-8000 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、18-45周岁，能吃苦耐劳。 2、有良好的服务意识，服从管理，无征信问题。 3、需要办理健康证，可凭借凭条入职。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

【员工待遇】：每月四天带薪休息，年底年假，吃住免费，沈阳浑南快递直聘分拣员，无大件货物，均是1～10斤左右的货物，都是日常网购用品。 新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。 【招聘岗位】：{快递分拣员}。分拣、扫描、称重、倒包、贴标。 【招聘年龄】：满18周岁至60周岁之内。 【工作时间】: 早7晚7，晚7早7，每个班10个小时左右，早晚班自愿选择，也可以长白班。 【工资结算】：日结或者月结自愿选择，绝不拖欠工资，完全人性化的公司，打造的是口碑。 【工资分配】: 男女不限，月结5500～7000。有工作服穿自己干活衣服，班车免费接送。 【满勤奖励】：每月干满26天奖励满勤奖500。 【通勤人员】: 每个月补贴路补200-300。 【员工保险】: 干满一个月免费给上五险一金。 【员工寝室】: 居民口小区，上下铺，4-8人一个房间，水电免费使用。 【员工食堂】: 包吃住，免费食宿， 一日2餐，有通勤车。 【应聘需带】: 身份证，换洗衣服，吃饭用品，当天入职当日结算。 【面试地点】: 沈阳市浑南区奥体中心 【注：本人因工作繁忙，无时间回复消息，有想来工作的可投递简历】

【员工待遇】：每月四天带薪休息，年底年假，吃住免费，沈阳浑南快递直聘分拣员，无大件货物，均是1～10斤左右的货物，都是日常网购用品。 新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。 【招聘岗位】：{快递分拣员}。分拣、扫描、称重、倒包、贴标。 【招聘年龄】：满18周岁至60周岁之内。 【工作时间】: 早7晚7，晚7早7，每个班10个小时左右，早晚班自愿选择，也可以长白班。 【工资结算】：日结或者月结自愿选择，绝不拖欠工资，完全人性化的公司，打造的是口碑。 【工资分配】: 男女不限，月结5500～7000。有工作服穿自己干活衣服，班车免费接送。 【满勤奖励】：每月干满26天奖励满勤奖500。 【通勤人员】: 每个月补贴路补200-300。 【员工保险】: 干满一个月免费给上五险一金。 【员工寝室】: 居民口小区，上下铺，4-6人一个房间。 【员工食堂】: 包吃住，免费食宿， 一日2餐，有通勤车。 【应聘需带】: 身份证，换洗衣服，吃饭用品，当天入职当日结算。 【面试地点】: 沈阳市浑南区奥体中心。 【注：本人因工作繁忙，无时间回复消息，有想来工作的可投递简历】

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

冷库分拣，能接受低温作业、不佩戴眼镜，年龄18-45岁； 岗位职责： 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、有力气，有责任心，能服从安排；吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 6、服从公司安排以及领导安排的其它事项。 福利待遇： 1、按照绩效计件多劳多得，按照实际最高算，月绩效工资 6500-10000+； 2、五险一金； 3、法定节假日； 4、年终奖； 5、每月部门团建；

深圳市地铁直聘：招聘进站口安检员/列车巡查员 1、入职要求：男的年龄18-39周岁、身高165cm以上，女的年龄18-33周岁、身高158cm以上；五官端正、身体健康，无明显疤痕/纹身、无犯罪记录；军警院校及退伍军人优先。 2、每月底薪4000、26天9小时工作制、月休4天（调休），早班：6：00-15：00，晚班：15：00-24：00；半个月转班一次，超过9小时按16块/小时加班，综合月薪4500-6500不等。 3、安检员是站班坐班轮流换岗，站岗1小时坐岗2个小时，时间可协调轮流调整，吃饭打水休息都包含在上班时间。安全员上班是巡逻一小时（跟完一趟车）、休息半小时循环，每人每天巡4-5次左右。 4、福利待遇：包吃住（住宿水电费平摊），免费两餐（中、晚餐），荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品。住宿根据房间大小而定，6-8个人一房间，宿舍环境舒适、独立卫生间、空调、热水器。公司免费提供跟岗实习三天。 5、工作内容：【安检员】男女不限，上班主要负责引导乘客进行安全检查，主要是对进站乘客携带的所有行李箱包进行安全检查。                【安全员】仅***，上班主要负责车厢安全巡逻，站台瞭望，劝阻市民乘客不文明行为，配合公安机关处理。 6、职业晋升：入职满3月考核晋升班队长，加薪1500-4000，综合工资6500-8500退伍军人优先晋升。        备注：公司直招，面试通过、当天可以安排住宿，第二天办理入职。

【分拣员】 工作位置：顺义南法信/通州马驹桥华润物流园/大兴区普洛斯北区物流园。      包吃住 有补贴。月休四天，年龄要求18--45岁。 每天出勤十个小时左右。能接受两班倒，一个月夜班，一个月白班。15号发工资。出勤满七天可以预支工资。

工作简单，负责日用百货分拣工作 无需经验，有无经验均可，新人有老人带日新300-400不等 每天十二H左右 能接受白夜倒班 年龄18-45周岁男女不限做满7天可预支工资第一个月有保底，计件工资多劳多得 底薪+计件+饭补+房补+夜班贴补综合9000-12000每周有休息 分拣员:9000-12000包装员:7000-8000收货:6000-7000理货:6000-7000装卸岗:7000-9000净菜岗:6500-7000品控岗:6000-7000 具体岗位薪资待遇线上咨询所有岗位就近分配

年龄要求：45岁以内 注：提供住宿 仓库分拣员：新人有保底工资，后期纯计件，男女不限，月综合6-8千 上班时间：白班：9：00一21：00 吃饭：可以自己带饭微波炉打，也可以吃食堂10-13元

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根 据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产 交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利： 1.薪资：无责底薪6000- 10000，保底 年薪72000，转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假； -月度团建，聚餐，精英社 成员享有出国游（**结束，期间国内游） -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业 不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先； 2. 气质亲和，具有 链家北京人效第一区域，金质门店直聘较强 的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较 强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 福利待遇： 1. 住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼 物、赢亲情（荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone 系列产品 等）； 3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金 会申请救助。 培训体系：完善的培训体系 1. 岗前培训：正式上岗前，五天的专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干 部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培 训，帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径：多元 化，透明公开 职位福利：五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：付出多，收货多，被动销售，客户来自线上

企业直聘正式工，小时工，临时的，寒假工，实习生 实习生/寒假工，可开实习证明+三方协议 可按小时计算，24/26每小时，不限工期，长短期可选，可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴，周一到周五加班1.5倍24一小时，周末2倍32一小时，节假日3倍49一小时 另加全勤，稳岗，绩效，年终奖，年底双薪，工龄奖等补贴 吃住：提供吃住，入职发400饭卡，先吃后扣，当天分配宿舍，宿舍平摊水电费 招聘要求：18-45岁，身体健康，无明显纹身

职位：仓库分拣员装卸工，负责货物的装卸搬运，货物重量一般在20公斤以内，大多数都是5公斤以内，很少有大件。 待遇：新手满勤保底7800，一个月后转正保底9600，多劳多得，基本在12000左右，自愿加班，加班30元一小时，月休四天，包吃住，干几天都行，人走帐清

岗位名称：分拣员 职位概述： 负责将不同类别的物品按照订单要求进行分拣、整理和包装，确保按时完成生产任务。 主要职责： 1. 根据订单要求，将物品按照类别进行分拣，确保正确性和准确性。 2. 负责对物品进行整理和分类，确保符合生产要求。 3. 负责对物品进行包装，确保符合相关规定和标准。 4. 协助其他部门或岗位完成相关工作任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历，物流、仓储等相关专业优先。 2. 具备一定的物流、仓储和订单处理等方面的知识和技能。 3. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神。 4. 工作认真细致，能够承受一定的工作压力。 工作经验： 有相关领域的工作经验者优先。 工作时间：凌晨12:00---早上六点，月休两天 工作地点：渝北区佳居花园b区