岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

岗位要求: 1、熟练商务沟通技能；熟悉销售运作技能； 2、掌握政企销售相关基础知识；熟悉制造业领域基础知识；熟练掌握销售项目运作、管理知识；熟练掌握营销知识； 3、掌握ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。

岗位要求: 教育背景要求:***本科，熟悉智能光伏相关知识，具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导，对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者，承担重点项目、客户C沟通交流和引导，引导项目预算、立项、达标策略，对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察，分析客户痛点，找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目

岗位要求: 知识/技能：掌握合作伙伴运营相关知识，并对业界合作伙伴拓展与运营方法有深入了解。 能力：数据分析能力、基础运营能力、能力提升及营销活动执行能力、内外部沟通协调能力。 经验：有2年及以上合作伙伴拓展及运营成功经验优先。 其它：工作认真，有主动性；有强烈的责任意识。 岗位职责: 1、在指导下，协助承担合作伙伴体系建设与管理工作，对整体/大型区域商业市场、分销业务的销售、品牌目标的达成负责 2、协助开展本区域合作伙伴地图的管理并动态维护，拓展区域核心伙伴，执行落地合作伙伴政策的并输出合理的优化建议 3、支撑伙伴营销活动开展，协调/整和合作伙伴赋能/营销资源，制定区域合作伙伴能力与营销规划，帮助伙伴提升能力 4、协助开展合作伙伴运营，主要包括注册、认证、授权函、通路管理、合作异常管理、内控等工作，定期输出相关报告

岗位要求: 1、具备市场洞察能力，以及需求理解与解决方案设计能力； 2、对产品域解决方案有较深入的理解与应用，包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等 岗位职责: 洞察各类客户电网，理解客户的商业诉求，引导中长期的电网规划，可作为项目解决方案核心成员或设计组总体技术负责人，可独立完成产品域解决方案设计，参与项目策略制定，保证解决方案的技术竞争力、商务竞争力、可交付性，支撑项目成功。 1.主要对接商业大客户中高层，负责客户关系规划、客户关系拓展、客户满意度管理。 2.担任中小销售项目PD或核心成员，理解客户需求，制定项目策略，达成项目成功。 3.主导本地的合作伙伴拓展与使能。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科 技能要求:具备产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 知识要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致。 岗位职责: 负责支撑商业市场解决方案拓展、支撑伙伴解决方案引导、客户需求分析及设计配置、产品测试演示、支撑解决方案在伙伴侧上市和赋能、营销活动组织与支撑等相对确定的工作。 1、对所负责的商业市场进行市场洞察，并完成需求识别，扩充Pipeline，支撑商业市场收入目标达成； 2、支撑产品经理在商业市场解决方案拓展、产业伙伴拓展、专项活动操盘的相关工作； 3、负责销售方案需求分析，设计配置报价，商务申请及下单支撑，支撑伙伴招投标； 4、配合产品经理完成解决方案的上市、面向伙伴系统性提供售前能力，使能伙伴技术人员； 5、参与营销活动的组织和内容策划，执行议题/展台讲解等工作。

【工作职责】 1、聚焦发现产品用户体验提升的机会点，坚持以用户为中心的体验设计导向，通过设计和创新提升用户体验； 2、融入产品开发的全流程，与用户充分交流对信息体验的需求。借助工具、界面交互、浸入式资料等手段，把复杂的产品理念，以简明扼要、用户易懂易用的方式，传递给用户； 3、进行用户交流及客户经营，提升产品传播及落地使用效率。并挖掘用户行为数据，通过数据运营驱动产品持续优化，从而提升客户满意度； 4、作为某一领域的运营体验负责人，可创新及发展空间大。 【任职要求】 业务技能要求： 1、掌握以下一项或多项技能者优先：营销资料/技术资料写作、UX/UI设计、信息架构设计、数字营销、社区运营、数据挖掘。 2、热爱设计及创新，对产品的易用性有较高的要求。 专业知识要求： 1、工业设计、计算机、通讯、自动化、设计类等理工科相关专业；有良好的文字表达能力，善于归纳与综合。 2、有一定的审美能力，对用户体验设计有一些研究或愿意在此领域中学习深耕。

O2O运营经理 工作职责： 1、负责品牌O2O业务的运营相关工作； 2、负责与O2O平台对接，实现经营与运营的健康稳定增长； 3、日常运营数据的监控及分析，及时发现并反馈工作中出现的问题，并能够提出解决意见及建议； 4、可独立负责跨部门协作的项目。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、互联网平台或者手机、数码行业2年以上工作经验，具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力； 3、热爱新零售（O2O），对数码、家电、手机行业与新零售的结合有独到的见解和相应的解决方案； 4、敢于创新，抗压能力较强。

业务方向： 1、威胁建模，基于大数据，开发云平台的安全模型，实时处理云平台的日志，产生告警； 2、安全监控，根据安全模型产生的告警，监控外部黑客的攻击行为； 3、应急响应，华为云平台侧网络安全事件的应急响应及溯源调查； 4、安全编排，开发自动化安全运营剧本，实现上述工作的自动化处理，提升运营效率； 5、漏洞扫描，漏洞例行扫描及扫描插件开发； 6、漏洞管理，华为云漏洞管理及跟踪修复； 7、安全蜜罐，安全蜜罐的开发及部署； 8、高级分析，恶意程序的逆向分析及漏洞的复盘分析； 9、安全测试，对安全漏洞修复情况进行测试；

- 职位描述： 1. 负责华为商城营销相关的专题活动、海报、H5等传播内容的创意设计； 2. 问题分析、对比、总结，呈现多元化的风格设定方案； 3. 通过在单领域深度挖掘，实现提升交付质量，优化流程，沉淀方法，赋能未来的目标。 - 职位要求： 1. 5年以上电商运营视觉设计经验； 2. 擅长字体设计，能驾驭多种风格，精通视觉效果呈现； 3. 有系统性的设计理论知识和统一体验的思维，对流行趋势有敏锐的洞察力和领悟力，敢于尝试和突破； 4. 善于沟通、表达和团队协作，对工作富于激情，能够不断学习提升。

岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 技能要求:沟通与组织影响力：跨部门协同能力；宣讲和培训能力、有较好的学习能力，强烈的责任意识和自驱力。   知识要求: 了解5G/接入网/计算/云/存储/DC/通信能源等相关解决方案。 深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用。 了解产业格局、产品方案、市场动态；熟悉本产品领域先进的发展方向。 熟练掌握运营整体相关知识，比如：产品运营、活动运营、数据运营等。 熟练掌握品牌、数字化营销基础流程，有一定的品牌和数字营销经验。 岗位职责: 1、收集产品销售商机，高潜用户、场景识别，机会点挖掘和跟踪。 2、面向基层客户和设计院的客户沟通与交流，销售项目的落地流程跟踪等。 3、开展中基层标准产品的品牌和特性指标技术交流，创新产品测试等试点工作，赋能客户。 4、组织新赛道及相关产品品牌活动，支撑业务经营/格局/竞争目标达成。 5、负责5G商业发展项目及简单场景的品牌、运营等营销活动的策划落地及总结等。 6、支撑5G商业发展标杆运营局点复制，总结孵化和运营经验，助力项目持续运营经验。  

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 了解产业发展趋势和产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、动态；熟悉产业先进的发展方向。 知识要求: 深入计算产品理解基本原理和知识，对解决方案有比较深入的理解与应用。 岗位职责: 1、对所负责的商业市场进行市场洞察，并完成需求识别，扩充Pipeline，支撑商业市场收入目标达成； 2、支撑产品经理在商业市场解决方案拓展、产业伙伴拓展、专项活动操盘的相关工作； 3、负责销售方案需求分析，设计配置报价，商务申请及下单支撑，支撑伙伴招投标； 4、配合产品经理完成解决方案的上市、面向伙伴系统性提供售前能力，使能伙伴技术人员； 5、参与营销活动的组织和内容策划，执行议题/展台讲解等工作。

岗位职责: 1、独立开展客户的看网讲网工作，独立完成单产品的解决方案制定，网络设计、投标和报价； 2、承担代表处级项目拓展与项目解决方案层面运作； 3、承担中基层技术层级客户关系拓展； 4、收集和分析竞争对手信息。 任职要求: 1、能够独立完成解决方案制定，技术引导、配置优化和商务策论制定,有售前解决方案销售经验优先。 2、了解云、计算、存储、DC、接入网、通信能源、5G等解决方案优先。

岗位职责： 1、基于华为自有AI芯片，完成AI算法设计，开发，验证与性能优化； 2、基于AI场景如目标检测、目标分类、分割、语音识别，机器翻译等，完成caffe/tf/onnx/pytorch等AI模型npu适配与性能优化。 3、基于华为昇腾AI解决方案，完成深度学习框架优化/AI模型迁移与部署/AI算子优化设计/AI底层框架入图引擎优化。 4、GPU场景下渲染 岗位要求： 1、熟练掌握C/C++/Python/等工具之一，具有扎实的代码功底与交付能力 2、熟悉计算机体系结构与操作系统原理，熟悉CPU体系架构，有GPU平台模型调测经验，熟悉AI应用场景者优先。 3、熟悉主流AI框架中的一种（Tensorflow\caffe\MXNet\Pytorch等），有算法开发/模型调优经验者优先。 4、满足岗位职责之一即可。

岗位JD: 岗位职责: 1. 负责基干深度学习研发高效工具链的建设和维护,包括模型评估工具,算法开发工具,模型调优工具,系统调试等。 2. 深入参与大模型调试调优 3. 负责对现有的深度学习模型进行调优和优化,以提高模型的准确性和效率。 任职资格: 1. 熟悉c/c++/python/js中的一种，熟悉深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等。 2. 熟悉深度学习模型评估和调试工具,有gpu上调试调优经验者优先 3. 积极主动，学习能力强 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。 5. 有较强的解决问题能力和独立思考能力,能够独立完成项目任务。