1.搽桌椅2.火锅店，上锅底。3.收锅底。

岗位职责： 1.按照领班安排做好餐前卫生，准备好各种用品保证正常营业使用、 2.运用礼貌语言，为顾客提供最佳的服务、 3.配合领班及上级领导工作，与同事团结和睦的工作 任职资格： 1.年龄16-50周岁，具有吃苦耐劳的品质 2.品行端正，仪态大方得体 3.热情开朗，善于沟通

薪资详情 薪资范围:5000-7000元/月 发薪日:10日 底薪:3700-4600元/月 社保类型:五险 奖金补贴:包吃·包住·房补·加班费·绩效奖 金·工龄奖 工作时间:轮班 招募岗位内容: 1.桌服员:餐前准备、接待顾客，为顾客介 绍点餐，餐中服务、翻台、清洁，餐后收尾 等 2.领位员:主动迎客;引领入座，接听电 话、预订登记，等位协调、协助其他岗位 (身高160以上，年轻貌美，声音甜 美，性格开朗) 3.传菜员:餐前准备，负责调料台区域所有 工作;负责产品奉客的品质和速度的监督与 执行;确保日盘点准确性;协助其他岗位 4.收银员:餐前准备确认所有设备正常运 转、零找金及备用金正确;正确执行结账流 程;收银报表制作;班结收尾工作，协助其 他岗位 5后厨服务组:标准产品制作，保持随手清 洁，地面卫生，知晓食品安全的重要性，确 保盘点的准确性，做好设备的维护保养和工器具的定位摆放。 6茶吧服务组：标准茶饮出品，随手清洁， 食品安全。 7.员工餐师傅:有一定中餐相关工作经验即可; 8.管理组可到店面试详聊 所有新入职伙伴有专人(训练员)进行岗 位带训;以上各岗位需熟练掌握SOP并通过 SOC鉴定;薪资: 底薪3600起，加班费800起，绩效奖金200 起，到手工资后5000-6000入职后即刻提供 五险，提供免费食宿，如不住宿还可提供住 房补贴300。公司采取工时计薪制度，全勤 168个小时(8小时x21天)，即可发放全月 工资，超出工时按照基本工资的1.5倍发放， 法定节假日3薪)，月休息4-6天。 福利待遇: 1.免费住宿(宿舍距离餐厅步行10-15分钟) 宿舍配有洗衣机，洗浴，空调，柜子，被 褥，鞋架等。拎包即可入住。宿舍管理严 格，不存在休息不好的情况。不住宿提供住住宿补贴300元 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追 求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。 五、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营和客户服务工作，确保提供优质的服务。 2. 负责餐前的准备工作，如摆放餐具、清理餐桌等。 3. 熟悉菜单内容，能够向客户介绍菜品并推荐搭配，解答客户的问题。 4. 准确记录客户点餐信息，确保菜品准确无误地送达客户。 5. 负责维护餐厅环境整洁，清理餐具和垃圾，保持餐厅卫生。 6. 处理客户投诉和紧急事件，保持与客户的良好沟通。 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 经验不限 3. 具备基本的沟通能力 4. 具备较强的团队协作和应变能力，能够适应快节奏的工作环境。 5. 工作细致、认真，具备较强的学习能力和适应能力。 这个职位要求您具有良好的服务意识和沟通协作能力，我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。如果您对此岗位感兴趣，欢迎投递简历或者咨询我们了解更多信息。 以上信息仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。

工作职责: 1. 接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 维护餐厅的整洁和整洁,保持良好的卫生。 3. 协助厨师完成菜品制作和送餐服务。 4. 负责餐厅库存管理,确保菜品和餐具的供应。 5. 维护和维护设备的正常运行,确保设备的可用性。 6. 参加培训和学习,了解新的菜品和新的服务技能。 职位要求: 1. 中等学历,具备1-2年相关工作经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心。 4. 具备基本的计算机操作技能。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力。

工作职责: 1. 迎接并引导客人进入餐厅,礼貌地介绍自己并解释菜品和服务。 2. 确保餐厅始终保持整洁,包括清洁餐具、清理桌面、整理椅子等等。 3. 主动与客人互动,了解他们的需求并为他们提供帮助,例如点餐、上菜、加菜、结账等等。 4. 注意餐厅的运营细节,包括菜品生产时间、餐具供应、房间预订等等。 5. 在工作期间始终保持礼貌和专业的态度,与同事合作,确保餐厅高效运营。 6. 完成其他由经理或上级安排的任务。 职位要求: 1. 年龄在16岁以上。 2. 具有良好的人际关系和沟通能力。 3. 具有团队合作精神,愿意与他人一起工作。 4. 能够轮班,包括早班和晚班。 5. 能够承受快节奏的工作压力,并在紧急情况下保持冷静。 6. 至少有一年的相关餐饮业工作经验。

为客人提供优质服务 负责餐厅卫生 推销酒水

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱； 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 8、保持记录所有房间的最新帐目；

火锅店服务员 要求有一定的服务精神已经团队精神有责任心

按照要求做好餐前餐中和餐后顾客用餐需求和收尾工作

服务客人，点菜下单，满足客人的用餐需求，保证店内的卫生环境

　　1、服从领班、部长的领导，做好餐前准备工作。 　　2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量。 　　3、按“主动、热情、耐心、周到”的要求迎接客人。 　　4、分工不分家，团结协作，又快又好地完成服务工作。 　　5、妥善安排客人就座，注意客人用餐情况，及时更换餐具、烟灰缸，主动为客人点烟，及时清理桌面。 　　6、上班时精神集中，不准闲谈。 　　7、要做到“手勤、脚勤、眼勤、口勤”，及时为客人提供服务。 　　8、上班时控制情绪，保持良好心态，笑脸迎人。 　　9、遵守规章制度，服从领导的调动安排。10、遇到客人投诉，立即汇报。

1、积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作; 　　2、对下属员工时行定期业务培训，不断提高员工业务素质和服务技巧; 　　3、 热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营 业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告厨师，以改进工作。 　　4、 严格管理本火锅店的设备、物资、用具等，做到账物相符，保持规定的完好率。 　　5、 抓好餐具、用具的清洁卫生，保持火锅店的环境卫生。 　　6、 做好火锅店安全和防火工作，做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。